Kimə xəyanət edə bilər

Karyeranız boyunca öyrəndiyiniz təcrübələrdən öz hekayənizi danışmaq işə götürənlərin diqqətini çəkəcək. Unutmamaq lazımdır ki, bunu edərkən səmimi olmaqla yanaşı hekayənizi şirkətin tələblərinə uyğun olaraq şəkilləndirməlisiniz. İstifadə etdiyiniz hansı bacarıqların həmin şirkət və vəzifə üçün uyğun olduğuna baxın. Bu bacarıqları kəşf etdikdən sonra buna uyğun hekayənizi təsvir edə bilərsiniz. Unutmayın ki, öz hekayənizi yazarkən yalnız nə etdiyinizi və öyrəndiyinizi deyil, bu öyrəndiklərinizi şirkətdə necə tətbiq edəcəyinizi də izah etməlisiniz. İş axtarmaq prosesi bizim özümüzə qatacağımız dəyərdən çox digərlərinə necə dəyər qatacağımız düşüncə ilə də irəliləməlidir.

Redaktora necə məktub yazmaq olar

Redaktora məktub ürəyinizə yaxın olan mövzuya qoşulmaq və bu mövzuda ictimai rəyə təsir etmək üçün əla vasitədir. Qəzetdə redaktora məktubu yerləşdirmək heç vaxt asan olmasa da, bəzi əsas qaydalara əməl etsəniz, redaktorun diqqətini cəlb etmək şansınızı əhəmiyyətli dərəcədə artıra bilərsiniz. Ən yaxşı şəkildə necə yazılacağını və redaktora məktub yazacağını bilmək istəyirsinizsə, təlimatlarımızı diqqətlə oxumağınız kifayətdir.

hərəkət kurs

Məktub üçün hazırlıq 1-ci hissə

• Yaxşı olar ki, həqiqətən də qəzetdəki məqaləyə cavab verəsən. O zaman redaktora məktubunuz həqiqətən çap olunmaq üçün ən yaxşı şansa malikdir.
• Əgər cəmiyyətinizdəki problemə və ya hadisəyə cavab verirsinizsə, məktubunu yerli qəzetə göndərmək daha yaxşıdır.

• Əgər aydın təqdimetmə qaydaları tapa bilmirsinizsə, nəşriyyata zəng edin və soruşun.

• Siz nəyəsə qəzəblənirsiniz və oxucuların bunu bilməsini istəyirsiniz.
• Siz kimisə açıq şəkildə təbrik etmək və ya nəyisə və ya kimisə açıq şəkildə dəstəkləmək istəyirsiniz.
• Məqalədəki məlumatları düzəltmək istəyirsiniz.
• Başqaları ilə bölüşmək istədiyiniz gözəl ideyanız var.
• İctimai rəyə təsir etmək və ya başqalarını bir şey etməyə inandırmaq istəyirsən.
• Siyasətçilərə və ya digər seçilmiş şəxsiyyətlərə təsir etmək istəyirsiniz.
• Siz cari xəbər mövzusu ilə bağlı konkret təşkilatın işinə diqqət çəkəcəksiniz.

• Həftəlik jurnalda bir məqaləyə cavab verirsinizsə, məktubu göndərin ki, növbəti nömrədə göstərilsin. Növbəti buraxılış üçün son təqdimetmə tarixi və ya redaksiya üçün son tarix jurnalın bir yerində olmalıdır.

2-ci hissə redaktora məktubunuza başlayır

• Məktubunuz çap üçün seçilərsə, redaktorlar sizinlə əlaqə saxlayacaqlar.
• Onlayn forma vasitəsilə redaktora məktublar göndərmək mümkündürsə, onlar saytda görkəmli yer olmalıdır və əlaqə məlumatlarınıza bir neçə sətir olmalıdır.

• Əgər siz hazırda xüsusi bir aktual mövzu haqqında yazmırsınızsa, anonim qalmağı xahiş etsəniz, məktubunuz yəqin ki, dərc olunmayacaq.
• Bununla belə, siz hələ də göndəricini göstərməlisiniz ki, qəzet məktubun həqiqiliyini yoxlaya bilsin. Bununla belə, siz xüsusi olaraq tələb etməyincə adınız dərc olunmayacaq.

3-cü hissə Məktubunuzu redaktora yazın

• Nümunə: “Ədəbiyyat professoru kimi mən onun “Martın 18-dən müasir sinifdə niyə romanlar mənasız oldu” başlıqlı məqaləsini sadəcə şərh etməliyəm.

• Misal: “Sizin məqaləniz boş vaxtlarında getdikcə daha az tələbənin oxuduğunu iddia edir. Bu, kurslarımda və mühazirələrimdə keçirdiyim şəxsi təcrübələrlə heç bir şəkildə uyğun gəlmir. Məqalə zəif dəqiqliklə araşdırılmaqla yanaşı, həm də universitet mühitində tələbələrin bədii mətnlərin mənasını şübhə altına almasının mürəkkəb səbəbləri haqqında çox səthi və qeyri-müəyyən izahatlar verir. Şagirdlər “iddia etdiyiniz kimi, bədii mətnlərdən” darıxmırlar, çünki roman öz mənasını itirib. Əksinə, bir çox müəllimlərin öz fənninə marağını itirməsi onların həvəsini azaldır.

• Dəlil kimi cari yerli və ya milli hadisələrdən istifadə edin.
• statistik məlumatlardan, rəsmi toplanmış məlumatlardan və ya sorğu nəticələrindən istifadə edin.
• Fikrinizi aydınlaşdıran şəxsi hekayə danışın.
• Cari siyasi hadisələrə münasibət.

• Oxuculara yerli kontekstdə müəyyən bir mövzu ilə məşğul olmaq üçün edə biləcəkləri xüsusi şeylər haqqında təlimat verin.
• Missiyanızı tanıtmaq üçün oxucuları vebsayta və ya təşkilata yönləndirin.
• Oxuculara mövzu ilə bağlı daha çox məlumatı haradan əldə edə biləcəklərini izah edin.
• Oxuculara açıq göstərişlər verin. Onlara nə edə biləcəklərini söyləyin: səs verin, yerli siyasətçilərə zəng edin və ya yazın, təkrar emal edin, könüllü olun və s.

• Dr. Barbara ŞmidtƏdəbiyyat professoruHumanitar Elmlər BölməsiBerlin Universiteti

4-cü hissə redaktora məktubunuza yenidən baxır

1. Orijinal olun. Əgər sizdən əvvəl bir çoxlarının dediklərini dəqiq söyləmək məcburiyyətindəsinizsə, məktubunuz əlbəttə ki, seçilməyəcək. Tanış mövzunu yeni işıqda təqdim etmək və ya ona orijinal hisslər bəxş etmək üçün bir yol tapın. Oxucuya ağıllı, bəlağətli və təxribatçı bir neçə əvvəlki məktubu ümumiləşdirsəniz, nəşr şansınızı da artıra bilərsiniz.
2. Məktubunuzu minimuma endirin ki, çox ekstravaqant olmasın. Redaktora yazılan məktubların əksəriyyəti 150-300 sözdən çox deyil. Fikrinizi mümkün qədər qısa şəkildə başa düşməyə çalışın.
   • Özünüzü çiçəkli və sözlü bəzəklərə qənaət edin. Məktubunuz qısa və nöqtəli olmalıdır ki, çox uzun olmasın.
   • “Düşünürəm” kimi ifadələrdən çəkinin. Aydındır ki, bu məktub sizin şəxsi fikrinizi ifadə etmək üçündür, ona görə də dedi-qodudan özünüzü qoruyun.
3. Həmişə hörmətli və peşəkar bir tona diqqət yetirin. Mövzu ilə bağlı tamamilə fərqli fikirdə olsanız belə, dilinizi baxımlı saxlayın, zorakılıq etməyin və şəxsən heç kimə hücum etməyin. Tonunuz həmişə formal olmalıdır, jarqon və ya jarqon tamamilə uyğun deyil.
   • Heç vaxt oxucularınıza, məqalənin müəllifinə və ya ideoloji rəqiblərinizə birbaşa hücum etməyin. Məktubunuzu yazarkən mövzunuzdan peşəkar məsafə saxlamağınızdan əmin olun və atalar sözü atlarının sizinlə getməsinə imkan verməyin.
4. Oxucuları əldə edin. Məktubunuz elə yazılmalıdır ki, onun üslub və linqvistik səviyyəsi oxucunun səviyyəsinə uyğun olsun.
   • Jarqonlar, abbreviatura və abreviaturalardan çəkinin. Bütün oxucular sahənizdə ümumi olan müvafiq lüğəti və ya ixtisarları bilmir. Buna görə də, hər şeyi çap edin və yalnız oxucularınız üçün tanış və ümumi olan ifadələrdən istifadə edin.

• Durğu işarələrinin təbii olduğundan əmin olmaq üçün məktubu ucadan oxuyun.
• Başqasından məktubunu oxumasını xahiş et. Təzə və çirklənmiş bir cüt göz sizə əla xidmət göstərə bilər, çünki o, nəinki qaçırdığınız səhvləri görə bilər, həm də mətn axını üçün məsləhətlər verə bilər.

5-ci hissə Məktubu bitir

• Əgər məktubunuzda təhqiredici və ya qıcıqlandırıcı dil varsa, o, çox güman ki, silinəcək və ya məktubunuz ümumiyyətlə dərc olunmayacaq.

Məsləhətlər

• Bir təşkilatın işini dəstəkləmək üçün ilk növbədə press-reliz dərc etməlisiniz. Bu işləmirsə, lakin təşkilatın cari xəbər mövzusu ilə mükəmməl uyğunlaşdığını düşünürsənsə, redaktora məktub da göndərə bilərsiniz.

Kimə xəyanət edə bilər

“Kimə etibar edə bilər?” Yazdığınız bir şəxsin olmadığında və ya yazdığınız şəxsin adını bilmirsinizsə, ənənəvi olaraq biznes yazışmalarında istifadə edilən bir məktub salamdır.

Əlbəttə, məktub və ya sorğunuzda istifadə etmək üçün bir əlaqə adı tapmaq üçün hər cür səy göstərməlisiniz, amma bəzən mümkün deyil. Bu olmadıqda, “Kimə maraq göstərə bilər?” Istifadə edə bilərsiniz. Ancaq məktubun başlanması üçün istifadə edilə bilən digər yaxşı variantlar var və ya məktub salam vermədən yazıla bilər.

Aşağıdakılara baxın: “Kimə maraq göstərə bilər” və necə məktub yazarkən alternativ salamların nümunələri üçün istifadə etmək üçün necə və necə istifadə olunmalıdır.

Bir əlaqə ünvanı necə tapın

İdeal olaraq, yazdığınız şəxsin adını tapa bilərsiniz. Məsələn, bir örtük məktub yazır və işəgötürən adını və ya işə götürmə menecerini bilmirsinizsə, tapmaq üçün əlindən gələni edin.

Əlaqə etdiyiniz şəxsin adını tapmaq üçün bir sıra yollar var. İşə müraciət edirsinizsə, işəgötürən və ya işə götürmə müdirinin adı iş siyahısında ola bilər. Ancaq həmişə belə deyil. Bəzi işəgötürənlər əlaqəli şəxsləri siyahıya almırlar, çünki onlar iş axtaranlarından birbaşa sorğu istəmirlər.

Müraciət etməyə çalışdığınız mövqedəki şəxsin adı üçün şirkətin veb səhifəsinə baxa bilərsiniz (tez-tez “Bizə”, “İşçi” və ya “Bizimlə əlaqə” bölməsində). Veb saytdakı adını tapa bilmirsəniz, LinkedIn-də doğru insanı tapmağa çalışın və ya şəxsin adını bilsəydiniz, dostunuza və ya həmkarından soruşun.

Başqa bir seçim də ofisə müraciət etmək və məsləhət almaq üçün inzibati köməkçidən soruşur. Məsələn, bir iş üçün müraciət etdiyini və işəgötürən idarəçisinin adını bilmək istərdiniz.

Əgər bu addımların hamısını alırsınız və hələ də əlaqə qurduğunuz şəxsin adını bilmirsinizsə, “Kimə xəyanət edə bilər?” Istifadə edə bilərsiniz.

“Kimə məsləhət verə bilər” istifadə edərkən

Vaxtı nə vaxt istifadə etməli? Bu məktubun, e-poçtun və ya digər ünsiyyət formasının başında istifadə edə bilərsiniz.

Bu, iş axtarışında bir sıra nöqtələrdə baş verə bilər. Məsələn, adını bilməyən birinizə bir örtük məktubu, tövsiyə məktubunu və ya digər iş axtarış materialını göndərə bilərsiniz.

Soruşturma etdiyiniz zaman (“kəşfiyyat məktubu” və ya maraq məktubu olaraq da bilinir) “xahiş edə biləcək kimə” istifadə etmək məqsədəuyğundur, ancaq məktubunuza müraciət etmək üçün əlaqəli bir şəxs yoxdur.

Kapitalizasiya və aralıqlıq

Bir məktub ünvanlayarkən “Kimə Diqqətə Dözə bilər?” Sözündəki bütün sözlər adətən kapitallaşdırılır, sonra isə bir kolon:

Kimə narahat ola bilər?

Bir yerdən sonra buraxın, sonra məktubun birinci bəndini işə salın.

Alternativ məktub salamlarını istifadə edəcək

Bəzən bəzən köhnə hesab olunur, xüsusilə də işə dair əhatə məktubları yazarkən. “Hörmətli hörmətli xanım” keçmişdə istifadə edilən başqa bir salamdır, ancaq keçmişdə də belə bir şəkildə rast gəlmək olar.

Məktub yazarkən yazı yazarkən və ya yazmaq üçün bir şəxsin adı olmadıqda işə və ya digər ünsiyyətlərə müraciət etmək üçün istifadə edə biləcəyiniz alternativlər var.

Burada bəzi alternativlər var:

• Əziz İşəgötürmə Müdiri
• Əziz cəlb müdiri
• Hörmətli işə qəbul komissiyası
• Hörmətli Axtarış Komitəsi
• Əziz HR Manager
• Əziz İnsan Resursları nümayəndəsi
• Əziz personal müdiri
• Hörmətli müştəri xidməti müdiri
• Salamlar
• Salam
• Re: (Məktub mövzusu)

Siz hələ də ümumiyyətlə bir salam yaza bilərsiniz, amma siz dəvət etdiyiniz insanlara diqqət yetirirsiniz. Məsələn, iş axtarışında yardım üçün şəbəkə içindəki insanlarla əlaqə qurarsanız, “Əziz Dostlar və Ailə” təbrikindən istifadə edə bilərsiniz.

Başqa bir Seçim: Sitat gətirənləri buraxın

Məktubunuzu başlamağınız üçün başqa bir seçim salamını tamamilə tərk etməkdir. Bir salam daxil etməyinizə qərar verərsən, məktubunuzun ilk bəndindən başlayın.

Daha çox məktub salamlama nümunələri

Biznes və peşəkar yazışmalar üçün salamlara dair nümunələr:

• İş Məktubuna Salamalar
• Məktubları salamlama nümunələri əhatə edir
• Mətbuat məktubları salamlayıram

Kimə yazdığımı bilmirəmsə necə məktub ünvanlaya bilərəm

Müşayiət məktubu və yaxud ingiliscədən “Cover Letter” özünüzü daha fərdi və yaddaqalan formada təqdim etmək üçün vakansiyaya müraciət ərizənizə əlavə edəcəyiniz sənəddir. Yaxşı yazılmış müşayiət məktubunda CV-dəki məlumatların üzərindən keçərək onları daha dərin ifadə edib karyeranızdakı fəaliyyətinizdən və uğurlarınızdan bəhs edə bilərsiniz.

İstənilən müşayiət məktubunu yazmağa başlayarkən məsləhətdir ki, müraciət etdiyiniz vakansiyanın məzmunu ilə tanış olub ona uyğun olaraq məktubun mətnini tərtib edəsiniz.

Bu yazımızda sizə müşayiət məktubunun nə olduğunu və necə yazılmalı olduğunu izah edəcəyik.

Müşayiət məktubu nədir?

Əgər CV-də haqqınızdakı faktları qeyd edirsinizsə, müşayiət məktubunda özünüz barədə məlumat verə bilirsiniz. Müşayiət məktubunun məqsədi özünüzü işə götürənə təqdim etməyinizdir və bunun kifayət qədər yadda qalan olması lazımdır. Bu o deməkdir ki, siz hazır formalardan istifadə etməməlisiniz. Hər bir məktub unikal olmalı, şirkətə və vakansiyaya görə yazılmalıdır.

Müşayiət məktubu üçün rəsmi bir forma yoxdur. Lakin təbii ki, məktub düzgün tərtib edilməlidir. Uğurlu müşayiət məktubu aşağıdakı kimi təsvir edilə bilər:

1. Yadda qalan təqdimat.
2. Görülən işlərin və həll olunan problemlərin konkret nümunələri.
3. Hərəkətə keçirəcək cümlə ilə son mülahizə.

Müşayiət məktubuna nələr daxil edilməlidir

Əlbəttə ki, müşayiət məktubuna bütün karyeranızdakı və həyatınızdakı anları və uğurları yazmamalısınız. Müşayiət məktubuna xüsusi və uyğun gələn məlumatları daxil etmək daha düzgündür. Bu məlumatlar oxucuya sizin karyeranızdakı və həyatınızdakı işlər və nailiyyətlər barədə informasiya verməli və sizin vəzifə üçün niyə mükəmməl namizəd olduğunu izah etməlidir. Bəzi araşdırmalara görə müşayiət məktubunuzda 3 məlumat zəruridir:

• Namizədin iş təcrübəsi iş tələblərinə necə cavab verir
• Namizədin bacarıqları iş tələblərinə necə cavab verir
• Namizəd niyə məhz bu təşkilatda işləmək istəyir

Müşayiət məktubunuz oxucuya bu məlumatları verməli və onu əmin etməlidir ki, siz ən doğru namizədsiniz. Buna nail olmaq üçün isə işin təsvirini diqqətlə oxumalı və məktubun mətnini buna uyğun tərtib etməlisiniz.

Problemləri necə həll edə biləcəyinizi izah edin

Sadəcə şirkətdəki bəzi vəzifələri icra etmək və bunda mükəmməl olduğunuzu söyləmək kifayət deyil. Sözsüz ki, CV-də artıq vəzifə üçün lazımlı bacarığı qeyd etmisiniz. Lakin, müşayiət məktubu sizin üçün şansdır ki, orada bu baracarığı necə tətbiq etdiyinizi və necə uğur qazandığınızı təsvir edəsiniz. Hansı fəaliyyətlərlə və təcrübələrlə şirkətə fayda qatacağınızı aydın şəkildə izah etməlisiniz.

Müvafiq bir ton seçin

Hər bir yazının səs və tonu vardır. Səs və ton sizin yazınızın tərzini və özünüzü ifadə şəklini təsvir edir. Bundan əlavə spesifik rollar və sahələr yazıda xüsusi intonasiya tələb edə bilər. Məsələn, start-up biznes vəzifələrinə seçdiyiniz yazı tonu ilə hüquq vəzifələrinə seçdiyiniz yazı tonu arasında sözsüz ki, fərqlər olacaq.

Öz hekayənizi danışın

Karyeranız boyunca öyrəndiyiniz təcrübələrdən öz hekayənizi danışmaq işə götürənlərin diqqətini çəkəcək. Unutmamaq lazımdır ki, bunu edərkən səmimi olmaqla yanaşı hekayənizi şirkətin tələblərinə uyğun olaraq şəkilləndirməlisiniz. İstifadə etdiyiniz hansı bacarıqların həmin şirkət və vəzifə üçün uyğun olduğuna baxın. Bu bacarıqları kəşf etdikdən sonra buna uyğun hekayənizi təsvir edə bilərsiniz. Unutmayın ki, öz hekayənizi yazarkən yalnız nə etdiyinizi və öyrəndiyinizi deyil, bu öyrəndiklərinizi şirkətdə necə tətbiq edəcəyinizi də izah etməlisiniz. İş axtarmaq prosesi bizim özümüzə qatacağımız dəyərdən çox digərlərinə necə dəyər qatacağımız düşüncə ilə də irəliləməlidir.

Məsələn, marketinq meneceri vəzifəsinə müraciət edirsinizsə tələblərdə “yüksək təqdimat bacarığı” və “müştərilərlə yüksək ünsiyyət qabiliyyəti” qeyd oluna bilər. Siz öz müşayiət məktubunuzda sadəcə qeyd edə bilərsiniz ki, bu cür bacarıqlarınız var və bunları hər-hansı iş və layihələrdə inkişaf etdirmisiniz.

Tamamilə səmimi olmağa çalışın

Sizdə olmayan bacarıqları və yaxud etmədiyiniz bir işləri qeyd etsəniz bu sizə bəzən baha başa gələ bilər. Müsahibə və yaxud testlər zamanı reallıq ortaya çıxa bilər. Hər bir halda düzgünlük ən doğru siyasətdir.

Unikal olun

“Mən 2 il təcrübəli sosial media marketinq meneceriyəm və kreativ kontentlər yaradıram. Bu səbəbdən əminəm ki, sizin şirkət üçün ən uyğun namizədəm” yazmaq çox qeyri unikal səslənə bilər. Çox güman ki, digər namizədlər də, özünü ən yaxşı formada təqdim etməyə çalışacaqlar.

Məktubu sizinlə əlaqə qurmaq üçün səbəblər ilə sonlandırın.

Məktubun sonunda, daha çox məlumat verməyə hazır olduğunuzu və onlarla danışmağı səbirsizliklə gözlədiyinizi söyləyən bir cümlə ilə bitirməyiniz nəzakətli və həvəsli olduğunuzu göstərə bilər. Bu hissədə işəgötürəni sizi müraciətiniz növbəti pilləsinə irəliləməyə çağırmalısınız.

Yazınızı korrektə etməyi unutmayın

Məktubunuzu hər zaman hər-hansı səhvlərdən yoxlayın və tanışlarınızdan onu oxuyub məsləhətlərini bölüşməyi xahiş edin. Bununla həm səhvləri aradan qaldıra bilir, həmçinin, kənar fikirləri ala bilərsiniz.

Müşayiət məktubunu necə unikal yazmaq olar?

Müşayiət məktubunuzun unikal olması üçün aşağıdakıları nəzərə alın:

• Yazınızı və tərzinizi unikal etməlisiniz və oxucuya fərdi olaraq kim olduğunuzu göstərməlisiniz.
• İş elanı ilə birbaşa əlaqəli təcrübə və bacarıqları daxil etməlisiniz.

Bunlar bir-birinə zidd ifadələr kimi görünə bilər, lakin müvəffəqiyyətli bir məktub yazmaq üçün hər ikisini nəzərə alın.

Düzgün və səmimi bir məktub yazdığınıza əmin olduqdan sonra artıq onu müraciətinizə əlavə edə bilərsiniz. Unutmayın ki, məktubunuzdakı ən əsas nüanslar odur ki, tamamilə unikal, şirkət və vəzifəyə uyğun bir mətn tərtib etməlisiniz. Hazır formatlar və yaxud kənar informasiyalar sizi qeyri-ciddi təqdim edə bilər. Səmimi və müvafiq informasiyalarla dolu bir məktub yazdığınızdan əmin olun.

İstinad: Glasdoor portalı

• cv
• vakansiya
• cv hazırlamaq
• cv hazırlama
• müsahibə sualları
• müşayiət məktubu
• işə müraciət
• coverletter
• Vakansiyaya müraciət qaydası