Abş da işsizlik səviyyəsi

Ağ dərili qadınlar

Abş da işsizlik səviyyəsi

2022-ci ilin sentyabrında ABŞ iqtisadiyyatına 263.000 yeni iş yeri əlavə edilib, işsizlik dərəcəsi isə enib. Cari ilin iyulunda isə bu rəqəm 528.000 olub.

BBN.az NBC News-un oktyabrın 7-dəki buraxılışına istinadən xəbər verir ki, işsizlik səviyyəsi 3.5%-ə enib.

NBC News-dan bildiriblər ki, əslində ABŞ-ın Mərkəzi Bankı (FED) çalışır ki, işsizlik dərəcəsi daha yüksək olsun, iqtisadiyyatı yavaşlatmaqla artan inflyasiyanın qarşısını almağa çalışırlar. Bu isə o deməkdir ki, son 40 ilin ən yüksək inflyasiyası ilə mübarizə aparmaq üçün FED faiz dərəcələrini artıracaq. Həmçinin məşğuliyyət hesabatı göstərir ki, Mərkəzi Bank 2022-ci ilin sonuna qədər faiz dərəcələrini yüksəldəcək. Bu isə borcları, krediti və ipoteka kreditlərini daha bahalı edəcək.

Ancaq maraqlısı budur ki, ABŞ prezidenti pozitivliyini qoruyub saxlayır. Bir çox şirkətlər isə yeni işə qəbul prosesini, ya azaldır, ya da dondururlar. Məsələn, Meta-Facebook, Amazon, Walmart, FedEx və s. Kiçik biznes sahibləri isə yüksələn qiymətlər və təchizat problemi ilə əlaqədar olaraq sadəcə cari işçiləri qoruyub saxlamağa çalışırlar. Lakin böyük polad istehsalı ilə məşğul olan şirkətlər isə yeni işçi qəbulunu davam etdirəcəklər və orta hesabla əmək haqqı isə 140.000 dollar olacaq.

Ekspertlər isə deyirlər ki, bu həftə sentyabrı əhatə edən yeni inflyasiya dərəcəsi açıqlanacaq. FED bu hesabatları yaxından izləyəcək və Mərkəzi Bankın yeni qərarı isə 1-2-də yeni hesabatlardan sonra veriləcək.

Abş da işsizlik səviyyəsi

İstənilən ölkə üçün işsizlik səviyyəsini tapa bilərsiniz. Bu, işsizlik nisbətlərini tez bir zamanda hesablamağa imkan verəcəkdir. ABŞ-da işsizlik nisbəti düsturu və əlaqəli göstəricilərin necə hesablandığını öyrənmək üçün oxumağa davam edin. Bu məlumat həm də ABŞ üçün cari işsizlik səviyyəsi və təbii işsizlik səviyyəsi kimi praktiki məlumat verəcəkdir.

İşsizlik səviyyəsinin tərifi nədir?

Həyatın ən vacib tərəfləri məşğuliyyət və karyeradır. Biz adətən uşaqlıqdan bir peşəyə hazırlaşmağa başlayırıq. Bu andan etibarən təqaüdə çıxana qədər həyatımızın çox hissəsini işləyirik. İnsanlar həyat standartlarını və keyfiyyətini qorumaq üçün əməkdən əldə etdikləri gəlirə (əmək haqqına) çox güvənirlər. Bununla belə, bir çox insanlar seçdikləri peşə vasitəsilə şəxsi məmnunluqdan zövq alırlar. İşin itirilməsi və sonrakı işsizlik bir insanın və ya ailənin həyatına dağıdıcı təsir göstərə bilər. Bu, həyatınızın keyfiyyətinə təsir edə bilər, özünə hörmətinizi azalda bilər və gündəlik narahatlıqlara səbəb ola bilər.

Əgər işsizliyə daha geniş prizmadan baxsanız, bu, bütövlükdə iqtisadiyyata və cəmiyyətə zərər verə bilər. İnsanlar qeyri-ixtiyari istirahətdə olduqda daha az mal və ya xidmətlər təqdim olunur ki, bu da iqtisadiyyatda gəlirlərin yaradılmasının azalmasına səbəb ola bilər. Bu, ümumi daxili məhsulun əsas komponentlərindən ikisi olan istehlak xərclərinin və investisiyaların azalmasına gətirib çıxaracaq. Bu, iqtisadi inkişafa mane ola bilər.

İşsizliyin həm siyasətdə, həm də iqtisadiyyatda əsas narahatlıq doğurması təəccüblü deyil. Bu, tez-tez işdə olmayan işçi qüvvəsinin faizi olan işsizlik faizi ilə ölçülür. Makroiqtisadçılar bu dəyişənin necə dəyişdiyini, aparıcı amilləri və qarşılıqlı təsirini təhlil edirlər.

İşsizlik nisbətlərini necə hesablamaq olar?

Əvvəlcə işsizlik nisbəti düsturunun komponentlərinə nəzər salaq. İqtisadi göstəricilərin yaradılmasında ilk addım kimi tələb olunan məlumatları əldə etmək çox vacibdir. Əmək Statistikaları Bürosu, təxminən 60 min ev təsərrüfatını əhatə edən Cari Əhali Sorğusu vasitəsilə ABŞ əmək bazarları ilə bağlı məlumatların toplanmasına rəhbərlik edir. Bu sorğu BLS-nin iştirakçıları təsnif etmək üçün istifadə etdiyi üç əsas iştirakçı qrupunu müəyyən edir.

BLS-ə görə, işçi qüvvəsi həm işləyənlərin, həm də işsizlərin cəmidir.
işçi qüvvəsi = (məşğul olanlar + işsizlər) * 100

İşsizlik səviyyəsi, yəqin ki, təxmin etdiyiniz kimi, işsizlərin əmək bazarına bölünməsi ilə hesablanır. İşsizlik nisbəti düsturu belə işləyir:

işsizlik səviyyəsi = (işsiz insanlar / işçi qüvvəsi) * 100

BLS həmçinin işçi qüvvəsinin iştirak nisbətlərini hesablayır. Bu, əmək bazarına qoşulmağı seçmiş əhalinin bir hissəsidir.

işçi qüvvəsinin iştirakı = (iş qüvvəsi / yaşlı əhali) * 100

İşsizliyin təbii dərəcəsi

İqtisadçılar əmək bazarlarında uzunmüddətli tarazlığa uyğun gələn işsizlik səviyyəsinə də diqqət yetirirlər. Bu, normal işsizlik səviyyəsidir. Bu fərq müəyyən maaşla işləmək istəyənlərlə işə düzələ bilənlər arasındadır. O, ibarətdir:

Faktiki işsizlik səviyyəsi təbii nisbət ətrafında dəyişir. İqtisadi fəaliyyətdə qısamüddətli dəyişikliklərin təbii nisbətdən fərqli olmasına səbəb olan işsizliyin tsiklik dərəcəsidir. Əksər iqtisadçılar işsizlik səviyyəsi ilə inflyasiya səviyyəsi arasında birbaşa əlaqənin olduğuna inanırlar. Səbəblərdən biri ola bilər ki, işsizlik nisbəti öz təbii səviyyədən aşağı olduqda, əmək bazarının sıxlığı səbəbindən əmək haqqı artmağa meyllidir və bu, daha yüksək qiymət səviyyəsinə gətirib çıxarır.

Məqalə müəllifi
Parmis Kazemi

Parmis, yeni şeylər yazmaq və yaratmaq həvəsi olan bir məzmun yaradıcısıdır. Texnika ilə də çox maraqlanır və yeni şeylər öyrənməyi sevir.

25. işsizliyin səviyyəsi necə ölçülür?

ABŞ-da işsizliyin səviyyəsinin ölçülməsi ilə Əmək statistikası bürosu (ƏSB) məşğul olur. Bu qurum Əmək Nazirliyinin şöbələrindən biridir. ƏSB hər ay işsizliyin səviyyəsi və əmək bazarının başqa parametrləri, yəni müxtəlif sahələrdəki məşğulluq, iş həftəsinin orta davamiyyəti və işsizin işlə təmin edilməsi üçün lazım olan orta vaxt haqqında məlumatlar nəşr edir. Bu gös­təricilərin hesablanması üçün ilkin məlumatlar təxminən 60 000 ev təsər­rüfatından alınmış sorğunun nəticələrindən ibarətdir.
ƏSB 16 yaşından böyük olan hər bir vətəndaşı aşağıdakı üç qrupdan birinə aid edir:

1. məşğul (yaxud işi olan);
2. işsiz;
3. işçi qüvvəsinə aid olmayanlar.

Birinci qrupa ötmüş həftənin böyük hissəsini haqqı ödənilən işdə işləyən adamlar daxildirlər. Ikinci qrupa müvəqqəti olaraq işləməyən, iş axtaran, yaxud müəyyən bir müddətdən əmək fəaliyyətinə başlayacağını gözləyən şəxslər daxil edilirlər. Bu iki qrupa daxil olmayan adamlar, mə­sələn, tələbələr, evdar qadınlar, pensiyaçılar işçi qüvvəsinə aid edil­mirlər. 25.1. saylı şəkildə ABŞ-ın yaşlı əhalisinin 1998-ci ildə bu cür qrup üzrə bölgüsü göstərilmişdir

ƏSB sorğu aparılmış hər kateqoriyanın sayını təyin edən kimi əmək bazarının vəziyyətinin müxtəlif statistik göstəricilərini hesablayır. Məsələn, işçi qüvvəsinin miqdarı işləyən və işləməyənlərin sayının cəmi kimi hesablanır:
Işçi qüvvəsi = işləyənlərin sayı + işləməyənlərin sayı
Işsizliyin səviyyəsi işsizlərin sayının işçi qüvvəsinin sayına olan faiz nisbəti kimi hesablanır:

ƏSB işsizliyin səviyyəsi göstəricilərini həm bütün yaşlı əhali üçün, həm də ayrı-ayrı sosial qruplar üçün hesablayır. Bundan əlavə, ƏSB ölkənin yaşlı əhalisinin ümumi sayında işçi qüvvəsinin payını müəyyən etmək üçün sorğunun nəticələrindən istifadə edir.

Bu göstərici əmək bazarında mövcud olan əhalinin payını əks etdirir. Işsizliyin səviyyəsi kimi bu kəmiyyət həm ümumi olaraq yaşlı əhali üçün, həm də onun ayrı-ayrı qrupları üçün hesablanır.

Hesablamaların necə icra olunmasını daha yaxşı başa düşmək üçün 1998-ci ilin məlumatlarına müraciət edək. Həmin ildə ABŞ iqtisadiyyatında məşğul olan əhalinin sayı 131,5 mln. nəfər idi. Işsizlərin sayı isə 6,2 mln. nəfər təşkil edirdi. Beləliklə, işçi qüvvəsinin sayı 131,5 mln. + 6,2 mln. = 137,7 mln. nəfər olmuşdur.
Işsizliyin səviyyəsi (6,2 : 137,7) x 100% = 4,5% olmuşdur.
Yaşlı əhalinin ümumi sayının 205,2 mln. nəfər olduğunu nəzərə alaraq ölkənin yaşlı əhalisinin ümumi sayında işçi qüvvəsinin payı (137,7:205,2)x100% = 67,1% təşkil etmişdir.
Deməli, 1998-ci ildə ABŞ əhalisinin üçdə iki hissəsi əmək bazarına cəlb edilmişdi və bunun 4,5%-ni işsizlər təşkil etmişlər.
25.1. saylı cədvəldə amerikalıların ayrı-ayrı qrupları arasında iş­sizlik və işçi qüvvəsinin payı haqqında məlumatlar verilmişdir. Bu cədvəlin təhlili kifayət qədər əyani olan üç nəticənin əldə edilməsinə imkan verir. Birincisi, işçi qüvvəsinin tərkibində kişilər üstünlük təşkil edirlər. Lakin hər iki cinsin nümayəndələri arasında işsizlik səviyyəsinin göstəriciləri təxminən eynidir.
Ikincisi, ağ dərili əhali ilə müqayisədə qara dərili əhali işçi qüv­vəsinin tərkibində daha aşağı paya malikdir və qara dərili əhali arasında işsizliyin səviyyəsi daha yüksəkdir. Üçüncüsü, əhalinin qalan hissəsi ilə müqayisədə gənclər də işçi qüvvəsinin tərkibində nisbətən az paya malikdirlər və onlar arasında işsizliyin səviyyəsi daha yüksəkdir. Beləliklə, bu məlumatlar göstərir ki, əhalinin müxtəlif qrupları üçün əmək bazarının parametrləri əhəmiyyətli dərəcədə bir-birindən fərqlənirlər.
Cədvəl 25.1.
1998-ci ildə ABŞ-da müxtəlif demoqrafik qruplar
üçün əmək bazarının parametrləri

Işsizliyin səviyyəsi

ABŞ-ın yaşlı əhalisinin ümumi sayında işçi qüvvəsinin payı, %

Yaşlılar (20 yaşdan yuxarı)

Ağ dərili kişilər

Ağ dərili qadınlar

Qara dərili kişilər

Qara dərili qadınlar

Gənclər (16 yaşından 19 yaşa qədər

Ağ dərili oğlanlar

Ağ dərili qızlar

Qara dərili oğlanlar

Qara dərili qızlar

ƏSB-nin məlumatları alimlərə və siyasətçilərə iqtisadiyyatda baş verən cari dəyişiklikləri müşahidə etmək imkanı verir. 25.2. saylı şəkildə 1960-cı ildən başlayaraq ABŞ-dakı işsizlik səviyyəsinin enib qalxması göstərilmişdir. Təqdim edilən qrafikdən görünür ki, iqtisadiyyatda həmişə işsizliyin bəzi səviyyələri mövcud olmuşdur və onun kəmiyyəti müxtəlif illərdə müxtəlif olmuşdur. Ətrafında enib qalxmaların baş verdiyi onun adi səviyyəsi işsizliyin təbii səviyyəsi adlanır və işsizliyin təbii səviyyəsindən sapmalar mərhələli işsizlik adlanır. Qrafikdə işsizliyin təbii səviyyəsi 5,5% səviyyəsində düzgün xətt kimi verilmişdir və bu nəzərdən keçirilən dövrdə amerika iqtisadiyyatında onun əhəmiyyətini təxmini olaraq əks etdirir. Irəlidə bu kitabda (başqa bir fəsildə) iqtisadiyyatın müxtəlif parametr­lə­rində baş verən qısa müddətli enib-qalxmaları, o cümlədən işsizlik səviyyəsinin illik dəyişmələrini nəzərdən keçi­rə­cəyik. Bizim vəzifəmiz belə bir suala cavab axtarmaqdan ibarət olacaqdır ki, işsizlik nə üçün bazar iqtisadiyyatının xroniki probleminə çevrilmişdir.

Işsizliyin səviyyəsi düzgün ölçülürmü?
Ilk baxışda göründüyündən fərqli olaraq işsizliyin hesablanması çətin işlərdən biridir. Məsələn, bütün həftə ərzində işləmiş adamı, ümumiyyətlə, işlə­­məyən adamdan fərqləndirmək asandır, lakin işsiz ilə işçi qüvvəsinə ma­lik olmayan əlil arasındakı fərqi müəyyənləşdirmək çox çətin işdir. Vətən­daşların bir hissəsinin işçi qüvvəsinin tərkibindən çıxması və onun sıra­larının başqaları ilə əvəz olunması adi hadisədir. Belə ki, bu günkü işsiz­lə­rin üçdə bir hissəsindən çoxu bu yaxınlarda işçi qüvvəsinin tərkibinə daxil ol­muşlar. Belələrinə birinci dəfə işə düzəlmək problemi ilə üzləşən kollec mə­zunları kimi gənclər də aid edilirlər. Lakin bu qrupun ən böyük hissəsini işçi qüvvəsinin tərkibindən çıxmış və iş axtarmaq üçün yenidən onun sıra­la­rına daxil olmuş yaşlı adamlar təşkil edirlər. Bundan əlavə bütün işsizlər iş tapa bilmirlər və təxminən onların yarısı özünə ödənilə bilən məş­ğul­luq tapmadan işçi qüvvəsinin sıralarını tərk edirlər. Işçi qüvvəsinin sıra­la­rında də­yişikliklər adi bir iş olduğuna baxmayaraq işsizliyin səviyyəsi haq­qında mə­lumatların təhlili olduqca çətin məsələdir. Bir tərəfdən, özünün iş­siz oldu­ğu­nu elan edənlərin çoxu işə düzəlmək üçün xüsusi səy göstər­mir­lər. Onlar öz­lərini bu sosial qrupa ona görə aid edirlər ki, hökumətdən işsiz­liyə görə müa­vinət ala bilsinlər. Bu səbəbdən bu qrupdan olan adamların işçi qüvvə­si­nin sıralarından çıxarılması daha məqsədəuyğun olardı. Digər tə­rəfdən öz­lə­rini işçi qüvvəsinə aid etməyənlərin arasında işləmək istəyən çoxlu adam­lar vardır. Bu adamlar uzun müddət iş axtarmış və sonda ümidlərini kəsərək öz axtarışlarını dayandırmışlar. Ümidini kəsmiş işçilər adlandırılan əhalinin bu qrupu tam hüquqla bu kateqoriyaya aid oluna bilmələrinə baxmayaraq onlar işsizlərin sayı haqqında olan məlumatlara daxil edilmirlər.
Beləliklə, ƏSB-nun işsizlik haqqında məlumatlarına əmək baza­rındakı vəziyyətin mütləq etibarlı göstəriciləri kimi baxmaq olmaz. Onlara işsiz əhalinin sayını qiymətləndirən faydalı, lakin qeyri-mükəmməl kriteriya kimi yanaşmaq olar.

• Teqlər:
• işsizlik
• , işsizliyin səviyyəsi