Bir Avans Necə Alınır

xərc hesabat dizayn vəzifəsi iş və ya hər hansı bir material və ya məhsul (məsələn, ofis ləvazimatları ya yeyinti) alınması üçün pul alınmış hər bir işçi üçün müəyyən edir.

Necə bir avans hesabatı çəkmək üçün necə? Nümunə və qaydaları

Expense hesabat – var əsas sənəd mühasibat rekord tutaraq. Onun əsas məqsədi hesab şəxs istehlak məbləği təsdiq edir.

İki yol vahid forma sayı AO-1 – hər hansı bir mülkiyyət hər bir hüquqi şəxs üçün bir forması. yalnız istisnalar 2002-ci ildən “0504049” blankında istifadə hökumət işçiləri.

xərc hesabat dizayn vəzifəsi iş və ya hər hansı bir material və ya məhsul (məsələn, ofis ləvazimatları ya yeyinti) alınması üçün pul alınmış hər bir işçi üçün müəyyən edir.

səyyah xərc hesabat

göndərilməsi təşkilatının əməkdaşı başqa bir şəhərdə hər hansı bir tapşırığı yerinə yetirmək üçün necə, bir avans hesabatı çəkmək üçün necə?

Trip iş yerinin yerləşir xaricində öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün işçi səfər çağırıb. müvafiq qanuna uyğun olaraq işçi kompensasiya tabe xərcləri olmadan o, heç vaxt tam.

biznes səyahətçiləri üçün xərcləri aid edilə bilər:

• geri və irəli səyahət, lakin işçi bilet var yalnız.
• Rental mənzil (çek və ya daxilolmaları təqdimat üçün tələb olunur).
• Əlavə xərclər, gündəlik daxildir.
• Telefon zəngləri, mail, valyuta mübadiləsi və tranzit haqqı, baqaj bilet və performans səfər əsas məqsədi nail olmayan hər hansı bir digər hadisə.

Yuxarıda xərclərin bütün sənədləşdirilməlidir. biz gündəlik haqqında danışmaq əgər, onların ölçüsü adətən qaydada və ya nəzərdə səfər mövqeyi, hər müəssisənin verib. məbləği işçinin getdiyi asılı olaraq fərqlənə bilər: regionda xaricdə Rusiya Federasiyasının və ya digər regionlarında.

qanunvericilik yaşayış maksimum ölçüsü müəyyən etmir, lakin ölkədə onların dəyəri 700 rubl və xarici artıq olduqda – .. 2500 rub, onlar şəxsi gəlir vergisi olmalıdır. Düzgün bir səfərdən qayıtdıqdan sonra bir avans hesabatı icra necə problemləri baş yoxdur. sənədin tamamlanması tarixi – onların gəlişi artıq üç gün. hesab məbləği tam sərf halda, fərq pul sifariş vasitəsilə kassir qaytarılmalıdır, lakin əgər, əksinə, dağıtmaq dəyəri var idi, işçi sarf pul əmri köməyi ilə bütün kompensasiya edilir.

səbəb olur pis əmələ xərc hesabat nəticələri hansılardır?

Düzgün təşkil missiya əvvəlcədən hesabat , üç gün ərzində, başqa nəzarət orqanı şəxsi gəlir vergisi və sığorta haqlarının həvalə edilməlidir gəlir ki məbləği hesab edə bilər edilir işçi.

Yeri gəlmişkən, qanun yeni versiyası qəbul 3 İyul 2016-ci il tarixli 290-FZ, № belə çek düzgün təmin edilməsi üçün ağır cəzalar kimi bəzi düzəlişlər təqdim edir. O, həmçinin istifadə başlamaq planlaşdırılır səyahət ödənilməsi beynəlxalq standart Visa və MasterCard uyğun olaraq, xüsusi kredit kartları xərcləri.

ümumi qaydalar

Necə bir avans hesabatı çəkmək üçün necə? Siz yalnız aşağıdakı maddələrin hər riayət etmək lazımdır:

1. Hesabat andan üç iş günü gec edilir:

• dolan işçilər pul mövzuyla əlaqədar etdiyi şərhdə bunları söylədi;
• müddəti keçdikdən olan, pul verilmiş bayram və ya xəstəlik idi əgər zabit, iş getdi;
• işçi işgüzar səfərdən qayıdıb.

2. hesabat vahid formada sıra AO-1 istifadə və ya artıq qəbul təşkil etməlidir etmək.

3. birlikdə (proqram Nümunə benzersiz mövcuddur) əvvəlcədən hesabat tərtib etmək üçün necə bilir bir mühasib ilə işçi, sənədi tam olmalıdır.

kağız balans hesabatı təsdiq edilməsi 4. rəhbəri ilə görüşüb.

5. Hər hansı bir sənəd ki, insan həqiqətən hesab pul sərf sübut əvvəlcədən çek, faktura, bilet və digər sənədləri ilə müşayiət olunmalıdır.

doldurulması qaydası

Necə bir avans hesabatı çəkmək üçün necə?

birinci və ya ön hissəsi mühasib doldurulmalıdır. Bu sənədin detallarını (sayı və tarix), şirkət haqqında məlumat və ifadə olmadan etmək mümkün deyil , xalqa hesab sərf fondları və hesabları, hərəkət və yazmaq-off mühakimə olan: pul avans məbləği xülasə haqqında. Bundan əlavə, qeyd taşmaları və ya vozvernut olunmamış əvvəlcədən olmalıdır.

ikinci hissəsi xərc hesabat baxılmaq üçün qəbul ki, gözyaşardıcı off qəbz edir. onu kəsmək, və hesab zabit verməlidir mühasib doldurduqdan sonra.

üçüncü hissəsi (arxa tərəfi formaları AO-1) kollektiv dolu. Task podootchetnogo işçi – detalları əks etdirir və xərc hesabat üçün yaxşı formalaşmış satış alınması etmək. Mühasib sərf pul təsir edəcək, məbləği və hesabları dolduracaq.

sənəd əməkdaşı mühasib və baş mühasib tərəfindən imzalanmalıdır. Yalnız bundan sonra baş təsdiq edə bilər.

ağlabatan dəyəri taşmaları

Necə xərc hesabat dağıtmaq Draw? Birinci siz onun qüvvədə əmin etmək lazımdır:

• ayrılan tullantıların resursları rəhbərləri adından yüksək performans vəzifələri tələb etmək;
• işçi dəstək sənədləri var.

ya şərt yerinə, onda pul məbləği qeyri-geri qaytarılmır.

ofis overspending üçün kompensasiya qaydası

– çəkmək üçün necə əvvəlcədən hesabat: mühasib dəyəri taşmaları halda sual doğurur. Nümunə çıxarılması pul sifariş forması CO 2 asanlıqla böyük İnternet bilər №. Bu sənədin əsas elementləri hesabatda göstərilən olmalıdır – string “pul əmri verilir overspending”.

Term kompensasiya vəsait overdrawn əməkdaşı qanunla müəyyən deyil. bir mühasib hesabat xərc öhdəlik haqqında doğru məlumat yoxdur Buna görə, hər hansı bir cəza səbəb deyil.

əmək haqqı kartı kompensasiya dəyəri taşmaları şərtləri

Hazırda demək olar ki, bütün təşkilatlar bank kartı ilə işçiləri əmək haqqı edin. eyni şəkildə işçi qayıtmaq üçün xərc hesabat məbləği overdraw mümkündürmü?

qanunvericilik birmənalı cavab yoxdur. pul – sənəd overdrawn məsuliyyət məbləği kompensasiya yalnız bir formada göstərir.

2006-cı ildə həmin fikrincə o, məktub sayı 36-3 / 2408-ci ildə Rusiya Mərkəzi Bankı paylaşdı. Bu halda, bir məktub, lakin 24 dekabr 2008-ci il № 14-27 / 513 sual haqqında məlumat ehtiva edir: I xırda pul Mərkəzi Bankının səlahiyyətləri olmayan həll etmək bir bank kartı istifadə edə bilərsiniz. şəbəkə şirkət müstəqil bu halda problemləri ilə məşğul olmalıdır. Və çox sual yarana deyil nəzarət səlahiyyəti var, bu kassa istifadə etmək tövsiyə olunur.

Necə əməkdaşı şəxsi pul kompensasiya?

Təşkilat işçi özü öz imkanlarıyla üçün zəruri olan malların (işlərin, xidmətlərin) alınması bilərsiniz. Bu halda, əvvəlcədən hesabat doldurmaq üçün heç bir ehtiyac yoxdur. Yuxarıda addımlar təşkil etmək?

Bu proqram və dəstək almaq üçün kifayətdir sənədləri (pul çek, hesab-fakturalar, ciddi hesabatlılıq, səyahət sənədlərinin formalarını, və s. D.).

1C əvvəlcədən hesabat edilməsi

Hər mühasib avans hesabatı kimi, bu sənəd ilə tanış olmalıdır. Necə 1C çəkmək üçün necə? proqramında sənədin yeri “Bank və Sığorta Fondu.” var

yaradılan pəncərə, ilk insanların təşkili və hesabat haqqında məlumat verməlidir. “Əlavə et” düyməsinə media tərəfindən verilən məlumat almaq lazımdır ki, mövcud bir masa olacaq.

əvvəlcədən üç növ edir:

• Valyuta alətləri. Bu haqq-hesab hava və dəmir yolu biletləri, bilet, poçt markalarının və daha çox daxil edir.
• Cash. sənədin əsas məqsədi pul bir miqdar pul geri edir.
• Cari. Document şirkətin cari hesablarından nəzərə pul məbləğinin qeyri-nağd yazmaq-off etmək üçün tələb olunur.

pul verilməsi barədə məlumat yaratmaq üçün, yeni hesab pul əmri yaradılması ilə başlamaq lazımdır. sənəd doldurduqdan sonra çap və əl hesabat şəxs pul aldığı son line doldurmaq və imzalanmış. Yalnız bundan sonra saxlamaq və kağız aça bilər.

sarf pul qərarı cədvəllərdə hesabat şəxs tərəfindən alınmış malların və materialların haqqında məlumat daxil olmalıdır. malların alınması bir faktura verilməsi ilə müşayiət, bu, bayraq SF qoymaq bir provayder seçmək və onun detalları doldurmaq lazımdır.

“Returnable Packaging” Bax bundan Təchizatçı gözləyir qablaşdırma haqqında məlumat doldurulması tələb edir.

Bölmə “Ödəmə” əvvəllər alınmış mallara təchizatçı ödənilən məbləğləri gösterir. Advance ödənişlər 71.01 TO məftil D 60,02 əksini tapmışdır.

Bookmark “Digər” digər xərclər məsuliyyətə şəxs (ezamiyyət, səyahət, yanacaq istehlakı və s. D.) nəzərə almaq üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Bir Avans Necə Alınır

İşçilərə nağd ödənişlər ayda 2 dəfə hesablanmalı və ödənilməlidir. Əgər bu sizin müəssisənizdə baş vermirsə, bu birbaşa əmək qanunlarını pozur. Buna görə əvvəlcədən ödəniş hesablanmalıdır. Bu müxtəlif yollarla edilə bilər. Bir avans necə alınır

Təlimat

Addım 1

Bütün işçilər üçün sabit bir aylıq avans alın. Bu sxemə görə, ayın sonunda qalan məbləği hesablamalı, bir mükafat və pul mükafatı əlavə etməlisiniz, vergi məbləğini çıxarmalı və regional əmsalın miqdarını əlavə etməlisiniz.

Addım 2

Avans ödəməsi heç vaxt işçinin əmək haqqı nisbətinin yarısından çox ola bilməz. Buna görə son bir ay üçün tarif dərəcəsinin yarısını ala bilərsiniz. Nəticədə, hər bir fərdi işçi üçün əvvəlcədən ödəmə məbləği fərqli olacaqdır. Ayın sonunda qalan məbləği hesablayın, mükafat və pul mükafatlarını, regional əmsalı məbləğini əlavə edin və alınan məbləğdən bütün ay üçün vergi məbləğini çıxartın.

Addım 3

Üçüncü sxemə görə hesablana bilər. Bunu etmək üçün əmək haqqının yarısı miqdarında bir avans hesablamalı, yarım ay üçün regional katsayının miqdarını əlavə etməli və yarım ay üçün vergi miqdarını çıxarmalısan. Əmək haqqını hesablayarkən bənzər bir şəkildə davam etməlisiniz. Yalnız bu vəziyyətdə, əvvəlcə alınan məbləğə pul mükafatları və bonus əlavə etməlisiniz. Yalnız bundan sonra vergi məbləği çıxılsın.

Addım 4

İşçi əlavə bir avans ödəməsi üçün bir ərizə yazdısa, əvvəlcədən alınmış avans ödənişi və vergi endirimi nəzərə alınaraq əvvəllər işlənmiş günlər üçün məbləğ bunun edilməsinə imkan verirsə, tutula bilər.

Avans Necə Veriləcək

Əmək qanunvericiliyinə görə, bir işçiyə nağd ödənişlər ayda 2 dəfə edilməlidir. Avans ödənişi əmək haqqı sayılır və aylıq tarif dərəcəsinin yarısına bərabər ola bilər. Avans edilərkən bonuslar və stimulların miqdarı nəzərə alınmır. Avans necə veriləcək

Təlimat

Addım 1

Birinci halda, əvvəlcədən ödəmə vermək üçün bir şey etməyinizə ehtiyac yoxdur. İşəgötürən özü hesablamağa və ödəməyə borcludur. Əvvəlcədən ödəniş edilmədiyi təqdirdə, əmək qanunlarının pozulması sayılır və nağd ödənişlərin gecikməsinə bərabərdir.

Addım 2

İkinci bir yol da var. Əvvəlcədən ödəmə sizə ödənilibsə, əmək haqqı hələ çox uzaqdadır və təcili olaraq pula ehtiyacınız varsa, yenidən avans ödəyə bilərsiniz. Bunu etmək üçün sizin üçün əvvəlcədən ödəniş üçün bir ərizə yazmalı, kiçik menecerlə imzalamalı və müəssisənin baş meneceri ilə təmin etməlisiniz, imzalanmış ərizəni mühasibat şöbəsinə aparmalısınız. Əvvəlcədən ödəniş alacaqsınız. Bu müddətə qədər qazandığınız məbləğdən çox ola bilməz. Yəni əlavə avans ödəniş gününə qədər qazandığınız məbləği hesablayır, ondan əvvəlcədən alınan avans ödənişini çıxır, vergi ödəmələrini, yeməkxanadakı yemək məbləğini götürürlər (əgər bu sizin təşkilatınızda nəzərdə tutulubsa). Qalan məbləğ əvvəlcədən sizə verilə bilər.