Xsi inkişaf üçün kitablar

Bu sadə və usta nağıl həyatın bütün təbəqələrində tətbiq oluna bilər. Bir uşağa belə başa düşülə bilən söz və nümunələrlə bizə hər şeyin dəyişdiyini və o zaman xidmət edən formulların köhnələcəyini öyrədir.

Facebook

Вы используете браузер, который Facebook не поддерживает. Чтобы все работало, мы перенаправили вас в упрощенную версию.

SM Consulting MMC на Facebook. Если вам интересны новости SM Consulting MMC, регистрируйтесь на Facebook сегодня!

SM Consulting MMC на Facebook. Если вам интересны новости SM Consulting MMC, регистрируйтесь на Facebook сегодня!

SM Consulting MMC

“Babildə ən zəngin adam” məhz hər birimizin şəxsi uğur aspektlərini araşdırır. Cılız pul qabından azad olmaq üçün kitabda təsvir olunan təriflər maliyyə qanunlarını anlamaq üçün əsas ola bilər. Kitabın müəllifi əmindir ki, bütün arzu və istəklərinizə nail olmaq üçün ilk növbədə pul məsələlərində uğur əldə etməlisiniz. Şəxsi maliyyənizi idarəetmə prinsipləri ilə kitabın səhifələrindən tanış ola bilərsiniz.
Kitabdan məşhur parça: “Mənasız borclar – asan düşəcəyiniz, lakin çətinliklə qurtulacağınız çuxurdur. ”

�� Maliyyə
�� Mühasibat uçotu
�� Audit
�� Vergi
�� Kargüzarlıq

�� +994 50 263 11 80
☎ +994 12 565 57 14
�� Əhməd Rəcəbli 156, Aynalı Plaza 3-cü mərtəbə

Şəxsi inkişaf üçün kitablar

Eynşteyn, problemin baş verdiyi səviyyədə həll edilə bilməyəcəyini, bununla müqayisədə daha yüksək olmaq lazımdır. Beləliklə, hamımızın kifayət qədər problemləri var və onları həll etmək, yeni, aptal həyatı dərk etməmək üçün biz inkişaf etdirməyə və inkişaf etməyə başlayacağıq. Bunun üçün şəxsiyyətin inkişafı üçün kitablar kömək edəcəkdir.

Məqsədini tapın

Göründüyü kimi, bütün düşdüklərimiz bir düşməni həll edə biləcək bir kitabdır. Yəni, bir müdrik kitabın bütün həyatı dəyişə biləcəyi (əlbəttə ki, yaxşıdır) prinsipi ilə idarə edəcəyik. Bu kitab “yüksək effektiv insanların 7 bacarığıdır”. Bu amerikalı bestseller (ənənəvi şirkətlərdə oxumağa məcburi olan), ilk növbədə həyat məqsədinizi həyata keçirir və həyat prioritetlərini bölüşdürə biləcəksiniz. Bundan əlavə, müəyyən məqsədlərə nail olmaq yollarını ayırd edə və sonda bu kitab hər kəsin yaxşılaşmasına, yəni daim yaxşılaşmasına kömək edəcəkdir. Bu kitab, şəxsi inkişaf və dünya ictimaiyyətinin ən yaxşı kitabı və onun tanınmış oxucuları: Klinton, Stephen Forbes və Larry King kimi əsaslandırılmayıb.

Özünüzdə yaradıcılığı tapmaq üçün

“Rəssamın yolu” kitabı yaradıcı bacarıqların açıqlanmasına dair məsləhətçi tərəfindən yazılmışdır (nə qədər gülməli olursa olsun). Kitabın müəllifi hər kəsə (hər kəsə) onların yaradıcılıq potensialını və hər zamankindən kənara çıxmasına kömək edəcək 12 həftəlik bir kurs yaratdı. Bir yazıçı və yaradıcı məsləhətçi, o yaradıcılığın insanın şəxsiyyətinin əsasını və özünü həyata keçirmə və mənəvi inkişafın yeganə yoludur. Əslində, hər halda, hətta yaradıcılıqla birbaşa əlaqə olmadan, yaradan yaradıcı bir yanaşma olan insanlardır.

Boş cibləri unut

Şəxsiyyətin inkişafı üçün növbəti maraqlı kitab həyatın maliyyə qaydalarını anlamaq və müstəqillik və rifah yolunda addımlamaq kömək edəcək. Kitabın adı “Babildə ən zəngin adam” və yazar öz işini insan dövrünün başlanğıcından başlayan pul prinsipləri üzərində qurur. Siz tədris olunacaqsınız:

• kapital yığmaq;
• Böcəklərdə onu sərf etməyin;
• istifadə etmək və mənfəət əldə etmək.

Bu kitab, bizim siyahımızda tapa biləcək şəxsi inkişaf üçün bütün digər kitablar kimi, vaxtlarına sərf etməyə layiqdir, sərf edilmir. Həyatda hər bir müvəffəqiyyətli şəxs müvəffəqiyyətə təkan verdi, onu stimullaşdırdı və böyümə və müvəffəqiyyət yolunda ona istiqamətləndirdi. Yəqin ki, kökdə həyatınızı dəyişəcək bu kitablardan biridir.

Şəxsi inkişaf üçün kitabların siyahısı

• “Yüksək təsirli insanların 7 bacarığı”, Stephen Covey;
• “Rəssamın yolu”, Julia Cameron;
• “Babildə ən zəngin adam”, George Clayson;
• “Otizm tərcüməsi”, Benjamin Franklin;
• “İnsanlar oynayacağı oyunlar”, Eric Berne;
• “Və botaniklər iş görürlər”, Maxim Kotin;
• “Məğlubiyyətsiz müzakirələr. Harvard Metodu “, Roger Fisher;
• “Biz köhnə ayaqqabıları atırıq. Həyatı yeni bir istiqamət veririk “Robert Betts;
• “Hər şeyi sifariş etmək necə”, David Allan;
• “Dostları qazanmaq və insanlara necə təsir göstərmək olar?” Dale Carnegie;
• “Atlas çiyinlərini düzəldirdi”, Ein Rand
• “Gələcəyinizi qurun”, Brian Tracy.

35 Ən Yaxşı İş İdarəetmə Kitabları

İstər tələbə, istər təşəbbüskar, istərsə də bir iş komandasının administratoru olsanız, 33 böyük ilə maraqlana bilərsiniz iş idarəsi kitabları aşağıda tövsiyə edəcəyəm.

Onlar yalnız ən yaxşı satanlar deyil, həm də mükəmməl fikirləri və praktik təlimlərinə görə oxucular tərəfindən ən yaxşı qiymətləndirilənlərdəndir. Onların hamısına baxmağınızı tövsiyə edirəm, çünki bəziləri həqiqətən yaxşıdır və Latın dünyasında az tanınır.

Digər tərəfdən, çox sayda seçiminiz olduğu üçün sizi ovutmayın, hər kəs sizə çox məlumat verəcəkdir. Sifarişə gəlincə, bunu əhəmiyyətinə görə etməmişəm, buna görə birincisinə daha çox dəyər verməyin.

Həm də bu kitablardan birini oxuduğunuz və ya siyahıya daxil etmədiyim başqa birini tövsiyə etdiyiniz təqdirdə öz fikrinizi bildirməyinizi məsləhət görürəm. Məqalənin sonunda şərh verə bilərsiniz.

Effektiv şəkildə mütəşəkkil olun – David Allen

Bu kitabın açıq bir məqsədi var: zehni yaradıcılığımızı əngəlləyən gərginliklərdən azad etməyimizə imkan verən və həyatın hər tərəfində bizi daha təsirli edən bir iş təşkili sistemi olduğunu nümayiş etdirmək.

Dostları qazanmaq və İnsanları necə təsir etmək olar – Andrew Carnegie

Bir işçi və ya boss olduğunuzdan asılı olmayaraq əsas bir klassik. Fərqi yoxdur, fərdi münasibətlərinizi yaxşılaşdırmaq və təsir imkanlarını artırmaq üçün onların təlimləri təməldir.

Təsir-Robert Cialdini

İnsanları təsir etmək qabiliyyətinizi inkişaf etdirmək istəyirsinizsə əsas kitab. Və bu inanclara və fərziyyələrə deyil, bəzi ən təsirli psixoloqların araşdırmalarına əsaslanır.

Müharibə sənəti

Həm normal insanlar, həm də insanların komandalarına rəhbərlik edən bosslar tərəfindən gündəlik həyatda daha yaxşı rəhbər tutulacaq bir başqa əsas klassik.

Toyota Uğurunun Açarları: Dünyanın Ən Böyük İstehsalçısı-Jeffrey K. Likerdən 14 İdarəetmə Prinsipi

Toyota-nın Uğur Açarları, Toyota-nın Lean idarəçiliyinə bənzərsiz yanaşmasını – Yapon şirkətinin keyfiyyətini və səmərəlilik mədəniyyətini rəhbər tutan 14 prinsipi ifşa edir.

Son dərəcə təsirli insanların 7 vərdişi-Stephen Covey

Müəllif hər bir hərəkətimizi və dəyişikliyə necə çatacağımızı əks etdirməyimiz üçün hazırlanmış lətifələrdən istifadə edir.

Nəticə, işimizi və səmimi kainatımızı orijinal, bənzərsiz və köçürülə bilməyən bir şeyə çevirmək üçün lazım olan insanın öz xarakterinin, dürüstlüyünün, dürüstlüyünün və insani ləyaqətinin inkişafıdır.

Duygusal Zəka-Daniel Goleman

Əgər hələ oxumamısansa, onu oxumalısan və bu, şübhəsiz ki, bir çox şey haqqında görmə qabiliyyətini dəyişdirəcəkdir. Müəllifin fikrincə, həyatda uğur qazanmaq IQ-dən deyil, emosional zəkadan asılıdır.

Bizi motivasiya edən şey haqqında təəccüblü həqiqət-Daniel H. Pink

İnsan təbiətimiz, davranışlarımız və xüsusən də bizi nə etdiyimizi təşviq edən şeylər haqqında bir kitab.

Babildə ən varlı adam-George S. Clason

Zamanla sağ qalmış və öz iqtisadiyyatının və bütövlükdə cəmiyyətin iqtisadiyyatının düzgün işləməsinin təmin olunmasına dair çox adekvat rəhbərlik verən böyük bir əsər.

Blink: Intuitive Intelligence-Malcolm Gladwell

Blink, ilk təəssüratların necə işlədiyini, göz qırpmaq üçün lazım olan vaxtda meydana gətirdiyimiz şeyləri, bizə necə təsir etdiklərini araşdırmağa həsr olunmuş bir kitabdır və müəllifə görə bunu düşündüyünüzdən daha çox edirlər – niyə bəziləri təzyiq altında sürətli qərarlar verməkdə çox yaxşıdır, bəziləri isə fəlakətə səbəb olur və bu cür bacarıq necə inkişaf etdirilə bilər.

Pendirimi kim alıb? – Spencer Johnson

Bu sadə və usta nağıl həyatın bütün təbəqələrində tətbiq oluna bilər. Bir uşağa belə başa düşülə bilən söz və nümunələrlə bizə hər şeyin dəyişdiyini və o zaman xidmət edən formulların köhnələcəyini öyrədir.

Zəngin Baba, Kasıb Baba-Robert Kyyosaky

Maliyyə təhsilinə başlamaq və iqtisadiyyat, biznes və idarəetmə ilə əlaqəli anlayışları anlamaq üçün vacibdir.

Babildə ən varlı adamGeorge S Clasonay

Zənginliyin necə yaradıldığını başa düşməkdə çox yaxşıdır.

Effektiv İcraçı-Peter Drucker

Effektiv bir qərar vermə müddətini öyrənmək üçün çox yaxşı bir kitab.

Yenidən başladın: Öyrəndiklərinizi silin və şirkət haqqında fərqli düşündüyünüz – Jason Fried, David Heinemeier

Müəlliflərin fikrincə, danışmağa son qoymaq və işə başlamaq lazımdır və bu kitab daha məhsuldar olmağı, çılğın işləməkdən çəkinməyi, borc içində qalmamağı və oxucu zehniyyətini dəyişdirəcək və dəyişdirəcək bir çox təxribat xarakterli əks göstərişləri öyrədir.

Yalın Başlanğıc-Eric Ries Metodu

Lean Startup, şirkətlərin məhsullarını yaratma və satışa çıxarma yollarını dəyişdirmək üçün dünyada tətbiq olunan yeni bir yanaşmadır.

Rəqabət strategiyası: Şirkəti və rəqiblərini analiz etmə üsulları-Michael E. Porter

Porter, bu günə qədər hazırlanmış ən güclü rəqabət alətlərindən birini təqdim edir: strategiya nəzəriyyəsini görkəmli bir yerə qoyan üç ümumi strategiyası – xərc liderliyi, fərqlilik və seqmentasiya.

Soul-Jack Canfield üçün Toyuq Çorbası

İş adamları və bəzi motivasiyaya ehtiyacı olan insanlar üçün böyük bir ilham verici oxu.

Özünüzü yenidən kəşf edin-Mario Alonso Puig

Maneələrlə qarşılaşmaq üçün dəyişmə ehtiyacına diqqət yetirdi. Çevrilişdən əvvəlki vəziyyətimizi bərpa etməyimizə imkan verən keyfiyyət, dayanıqlığa yönəlmişdir.

Yalnız bir şey-Gary Keller

Daha az vaxtda daha çox işlər görməyinizə və həqiqətən vacib olan şeylərə diqqət yetirməyinizə kömək edəcəkdir.

Fikir verin: Həyatda və işdə ən yaxşı qərarlar necə veriləcək -Chip Heath – Dan Heath

Doğrularını götürüb-götürmədiyimizi necə bilərik? Çip və Dan Heath Decide-də işimizdə və şəxsi həyatımızda həlledici məsələlərdən birini həll edirlər: daha yaxşı qərarlar necə veriləcək. Doğru qərarın, doğru zamanda, hər şeyi dəyişdirə bilməsi.

Müştərilərinizi sevəcəksiniz-Rick Brinkman, Rick Kirschner

Həkimlər Brinkman və Kirschner hər hansı bir iş təşəbbüsünün əsas hədəfinə çatmaq üçün praktik həll yolları təklif edirlər: müştəri xoşbəxtliyi.

Gündəlik həyatdan götürülən nümunələrdən istifadə edərək, müştəri ilə münasibətdə sevgi və empatiyanı necə birləşdirəcəyimizi göstərir və hətta münaqişəli vəziyyətlərlə məşğul olmağımıza kömək edirlər.

Kritik söhbətlər – Kerry Patterson

Bu kitabda təsirli bir texnika istifadə edərək böyük aktuallıq vəziyyətlərinə necə hazırlaşacağınızı, demək olar ki, hər mövzuda danışmağa, inandırıcı olmağa, aqressiv olmamağa və həlledici söhbətlərin istənilən nəticəyə gətirib çıxarmasına imkan verən kifayət qədər bir əmrə necə nail olacağınızı öyrənəcəksiniz.

Zəngin-Andrew Carnegie düşünün və böyüdün

Sahibkarlar və iş adamları üçün başqa bir klassik. Bəzi fikirləri sizin üçün bir az qəribə görünə bilər, baxmayaraq ki ümumiyyətlə işini və ya iqtisadiyyatını yaxşılaşdırmaq istəyən hər kəs üçün əsl qiymətlidir.

Əsas odur ki, Simon Sinek

Liderlikdə insanları hərəkətə təşviq edəcək bir inamla bir fikrə, bir markaya inanmağın səbəbini aydın və güclü bir şəkildə əldə etmək vacibdir. Sinek bu parlaq ilham mətnində bunu müdafiə edir.

Bir komandanın beş disfunksiyası – Patrick Lencioni

Decision Tech-in icraçı direktoru vəzifəsində iki həftə işlədikdən sonra Kathryn Petersen, bu işi görmək qərarına çox böyük şübhə ilə yanaşdı. Bununla birlikdə, Kathryn imtina etmək şansının az olduğunu bilirdi . bir çətinlikdən daha çox onu həyəcanlandıran bir şey olmadı.

Ancaq təsəvvür edə bilmədiyi şey tamamilə funksional olmayan bir komanda tapması və üzvləri əvvəllər heç kimin etmədiyi kimi onu sınağa çəkməsi idi.

Bəli alın: İmam vermədən danışıqlar sənəti-William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aída Santapau

Bəli əldə edin, istər peşəkar, istərsə də fərdi bir danışıqla üzləşmək üçün vacib bir kitabdır və hər cür münaqişələrdə razılıq əldə etmək üçün addım-addım metodlarını özündə cəmləşdirir: ailə, qonşuluq, iş, iş və hətta siyasi.

Box-Arbinger İnstitutu

Özünü aldatmağın və bunun nəticəsi olan bahalı nəticələrin həlli var. Əyləncəli və son dərəcə ibrətamiz bir hekayə ilə La Caja özünü aldatmağın nə olduğunu, insanların necə düşdüyünü, təşkilati performansı necə məhv etdiyini və ən əsası sona çatmağın təəccüblü yolunun nə olduğunu izah edir.

Daha təsirli olun: həyatda və işdə məhsuldarlığınızı artırmaq üçün 52 açar – David Allen

Müəllif hər həftə müəyyən bir prinsipi həyata keçirməkdən ibarət inqilabi bir metod təklif edir. Nəticədə bizi daha məhsuldar və təsirli edəcək 52 cəmi.

48 Qüvvət Qanunu-Robert Greene

Ən yüksək güc eşalonlarına çatmaq üçün strategiyanızı planlaşdırmanıza kömək edən bir kitab.

Yeni Lider Kodu – Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman

Bu kitabda təklif olunan beş qayda fərdi imkanları artırmaq və təşkilatda liderlik mədəniyyəti yaratmaq üçün vahid bir vasitədir.

Essensializm. Minimum Çaba-Greg Mckeown ilə Maksimum Nəticələrə nail olun

Essential daha az vaxtda daha çox iş görmək deyil. Söhbət yalnız işlərin yaxşı aparılması ilə bağlıdır. Bu bir zaman idarə etmə strategiyası və ya məhsuldarlıq texnikası deyil.

Tamamilə vacib olanı ayırd etmək və olmayan bütün şeyləri ortadan qaldırmaq üçün sistematik bir intizamdır ki, həqiqətən vacib olanlara fikir verə bilək.

Tək şey-Gari Keller, Jay Papasan

Daha məhsuldar olmağınıza, iqtisadiyyatınızı yaxşılaşdırmağa və özünüzə daha çox vaxt ayırmağa kömək edəcək kitab.

Fəaliyyətdə Effektiv İcraçı Peter Drucker

Drucker-in idarəetmə və effektivliyə dair klassik və qabaqcıl işi olan Effektiv İcraçıya əsaslanan bir jurnaldır. Drucker və Maciariello, idarəedicilərə, menecerlərə, əməkdaşlıq edənlərə və analitiklərə təsirli fəaliyyət göstərmək üçün bir rəhbər təqdim edirlər

Uğur prinsipləri: Olduğunuz yerdən hara getmək istədiyinizi necə əldə edə bilərsiniz-Jack Canfield

Şəxsi və peşəkar hədəflərinə çatmaq istəyənlər üçün bir bələdçidir. Bu kitab yalnız yaxşı fikir antologiyası deyil, ən yaxşı təşəbbüskarların, idmançıların, məşhurların və sadə insanların istifadə etdiyi 64 prinsipi özündə cəmləşdirir.

Satış insandır: başqalarını inandırmağa dair təəccüblü həqiqət-Daniel H. Pink

Bu kitab bizə başqalarını necə inandırmağı, inandırmağı və təsir göstərməyi öyrədir.Özümüzü həsr etdiyimiz peşəkar fəaliyyətdən asılı olmayaraq, danışıqlarda olduğumuz insanın fikrini dəyişdirməsinə və təklifimizi qəbul etməsinə, mesajımızın açıq və aydın şəkildə müraciət etdiyimiz xalqa çatmasını və bu yolla oyunu qazanmasını təmin edə bilərik.

Şahzadə-Nicholas Machiavelli

Hər hansı bir siyasətçi, lider və ya rəhbərlik etmək və inandırmaq qabiliyyətini artırmaq istəyən insanlar üçün vacib bir klassikdir.

Stiv Cobs. Bioqrafiya – Walter Isaacson

Son illərində Jobsdan, eləcə də ətrafındakı yüz insandan, ailəsindən, dostlarından, düşmənlərindən və iş yoldaşlarından qırx dəfə çox müsahibə aldıqdan sonra Walter Isaacson, Jobs-un iş birliyi ilə yazılmış yeganə tərcümeyi-halını, qəti portretini bizə təqdim edir. çağımızın mübahisəsiz ikonalarından biri, yaradıcılığı və enerjisi altı sənayedə inqilab edən dahi şəxsiyyətin gərgin həyatının və aşındırıcı şəxsiyyətinin salnaməsindən: kompüter elmi, animasiya, musiqi, telefon, tablet və nəşriyyat. rəqəmsal.

Və mənim üçün hansı kitabları tövsiyə edirsən? Yuxarıda göstərilənlərdən birini oxumusan? Mən sizin fikrinizlə maraqlanıram. Çox sağ ol!