Biznesin təşkili
azerbaycanda uzun muddet fealiyyet gosteren btk group-n baki bas ofisine marketing-konsultant teleb olunur vezifeler – yeni musterilerin celb olunmasi ve potensial musteri bazasinin yaradilmasini temin etmek. – yeni
Biznesin təşkili və idarə edilməsi
BTK Group Biznesə başlamaq istəyənlər, lakin bu sahədə təcrübəsiz olanlar və ya təcrübəsi olub yenidən özlərini bu sahədə sınamaq istəyənlər üçün imkanlar yaradırıq. Yaşından, ixtisasından, təcrübəsindən aslı olmayaraq hamını dəvət edirik. Yüksək gəlirlər, karyera qurmaq imkanı, iş yerinin ayrılması, xarici ölkələrə səyahətlər və orada iş imkanı təklif olunur. Tələblər: – Yaş: 20+ – Təhsil: Ali və orta – Təcrübə tələb olunmur. İş öyrədilir, Azərbaycan dilində ( rus və ingilis dili arzuolunandır) səlist və aydın danışmağı və yazmağı bacarmalı, insanlarla ünsiyyət qura bilmək və kollektivdə işləmək bacarığına malik olmalı, işində dəqiq və son dərəcə məsuliyyətli olmalı. İş qrafiki: Həftə içi 5 gün (saat 10:00-17:00), şənbə qısaldılmış iş günü, bazar istirahət. Ətraflı məlumat üçün zəng edin və ya CV göndərin. QEYD: İşə düzəltmə deyil.
© Биржа- доска частных объявлений. Все права защищены.
Все логотипы и торговые марки на сайте Birja.com являются собственностью их владельцев.
Использование Биржа или подача объявлений на сайте означает принятие условий пользовательского соглашения Birja.com.
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных баннеров и размещенных объявлений.
Biznesin təşkili
sexsi biznesini qurmaq isteyen komanda ile islemek bacarigi olan xanimlara ve beylere is teklifi. yas mehdudiyyeti yoxdur.aktiv potensialli isguzar xanimlar beyler devet olunur.
Oz sexsi biznesini qur
evde oturaraq pul qazanmaq istiyen xanimlar buyurub gele biler
Biznesin teshkili uzre mutexessis
biznes istiqameti uzre fealiyyet gostermek isteyen sexslere is teklif edirik. is ofis daxilinden idare olunur. is prosesine daxildir – sirketin is prinsipine uygun kadr hazirligi – sirketin is saheleri uzre kadr qebulu
Sermayesiz biznesini qur
azerbaycanda bir ilk yeni biznes layihe. tam ferqli sistem.diger sirketlerin cetin sertini unudun cunki azerbaycana ele bir sirket gelib sertleri ile butun var olan sirketleri geride qoydu.melumat ucun yazin
Səndə öz şəxsi biznesini qur
azerbaycanda yeni biznes lahiyye.is remzidir. her ay artan gelir ve ozune guvenib sende qazanmaq isteyirsense vhatsaap nomreye yaza bilersen
Biznesin idarəedilməsi üzrə menecer
– biznes danisiqlari aparmaq bacarigi – analitik dusunme ve tez qerar qebul etmek qabiliyyeti – idareetme qabiliyyetinin olmasi – qoyulmus meselelerle bagli meqsedlere nail olmaq
Xanimlar ucunis elani
bolgelerden ve seherden xanimlarimiz devetlidir tam resmi bir sirketde onlaine calisaraq oz biznesinizi qura bilersiniz qeydiyat ucun hec bir odenis yoxdur tecrube vacib deyil is oyredilir etrafli melumet ucun whatsapp
Vakant yerlər üzrə kadrlar tələb olunur
vakant yerler uzre isciler teleb olunur -30 yer ciddi mesuliyyetli aktiv sexsler ise devet olunurlar.. islerimiz ofis daxili menecerlik idareetme kadrhazirligi senedlesdirme biznesin teskili ve s.
Menecer tələb olunur
azerbaycandda uzun muddet fealiyyet gosteren xarici sirkete ofis-menecer teleb olunur. is barede melumat – yeni musterilerin analizi ve potensial musteri bazasinin yaradilmasini temin etmek. – lahiyelerin hazirlanmasi
onlayın iş
salam xanimlar. size istediyiniz yerden rahatliqla idare edeceyiniz resmi online is teklifim var. risksiz ve sermayesiz hommlife sirketinde oz biznesinizi qurub qisa muddetde 450 artan gelir hediyyeler elde bilersiniz.
Evdar xanımlar üçün online iş
eziz xanimlar sizde evinizden online sekilde qazanclar elde etmek isteyirsiniz bizim qurupa qosulun ve evinizden qazanclar elde edin isimiz resmidir staj yazilir qeydiyyat pulsuzdur 0 dan sermayesiz risksiz oz
Evdar xanımlar üçün online iş
evdar xanimlar ucun online sekilde resmi isdir staj yazilir qeydiyyat pulsuzdur 0 dan sermayesiz risksiz oz biznesinizi quracaqsiniz butun bolgelerden xanimlar devetlidir zengler cavablandirilmir melumat ucun vatsapa
Xanımlar üçün iş
eziz xanimlar sizde evinizden online sekilde qazanclar elde etmek isteyirsiniz sizde bize qosulun ve evinizden online sekilde qazanclar elde edin isimiz resmidir staj yazilir qeydiyyat pulsuzdur 0 dan sermayesiz risksiz
Xanımlar üçün online iş
eziz xanimlar sizde evinizden online sekilde qazanclar elde etmek isteyirsiniz sizde bizim qurupa qosulun ve evinizden qazanclar elde edin isimiz resmidir maas artandir satis deyil qeydiyat pulsuzdur 0 dan sermayesiz
Hərkəsin yararlana biləcəyi Online iş
yeni biznes lahiye ile online sekilde emekdasliq edib ayliq 400 artan gelir elde etmek isteyersiz faberic orflame deyl resmi isdir staj yazilir qeydiyyat pulsuzdur o- dan sermayesiz risksiz oz biznesinizi quracaqsiniz
onlayın biznes
salam xanimlar. size istediyiniz yerden rahatliqla idare edeceyiniz resmi online is teklifim var. risksiz ve sermayesiz hommlife sirketinde oz biznesinizi qurub qisa muddetde 450 artan gelir hediyyeler elde bilersiniz.
Shirketde menecer
yeni musterilerin analizi ve potensial musteri bazasinin yaradilmasini temin etmek. – lahiyelerin hazirlanmasi ve icrasi – bazar ve xidmetlerin tehlili – online muracietlerin cavablandirilmasi – marketing ve biznesin
Xanimlara iş
sizde oz biznesinizin sahibi olmag isdeyirsiniz bu elede cetin deyil her bir xanimin ohdesinden gele bileceyi bir is teklifi edirem size is onlayin sekilde idare olunur is saati serbest satis mecburiyyeti yox oriflame
Xanimlara iş
eziz ve deyerli xanimlar ev xanimlari korpeli analar ikinci bir is kimi islemek isdiyen xanimlar heyatinizi deyisecek bir is teklifi ile gelmisem is resmidir faberlik oriflame siberian ve s deyil satis deyil her ay
Xanımlarımıza çox gözəl iş təklifi
salam.biz size online is teklifi edirik. siz sadece marketinizi deyismekle yeni cemi ayda 35- 40mliq oz evinize ailenize lazimdi mehsullari almaqla oz biznesinizi qura bilereiniz. siz bu mehsullari hem 23% endirimle oz
Onlayn is
evden cixmadan telefon uzerinden caliwmaq isteyen xanimlar buyurub yaza biler.ayda bir defe 35 manat dovruyye edib ve 3 xanim devet edib oz biznesini bizim desteyimizle qurmaq isteyen xanimlar buyurub yazssin.
Hoom life hoom bitkiselle ireli
evden hec bir yere getmeden hem keyfiyyetli mehsul alacaqsiniz hemde oz biznesinizi qura bileceksiniz
Vakant yerlər üzrə işçilər tələb olunur
ciddi mesuliyyetli aktiv sexsler ise devet olunurlar.. islerimiz ofis daxili menecerlik idareetme kadr hazirligi senedlesme biznesin teskili
Məlumat meneceri tələb olunur
melumat meneceri teleb olunur haqqinda yeni musterilerin analizi ve potensial musteri bazasinin yaradilmasini temin etmek. – lahiyelerin hazirlanmasi ve icrasi – bazar ve xidmetlerin tehlili – online muracietlerin
Satiş marketinq
unvan baki seheri nesimi rayonu samil ezizbeyov kucesi 179 aunvan s.ezizbeyov 179a merkezi banakin yaxinligi tbk-na menecment teleb olunur. is barede melumat – yeni musterilerin analizi ve potensial musteri bazasinin
Komandama ezmli guclu xanimlar axtariram
eziz xanimlarimiz size is teklifim var bizimle calisaraq hem qazandirib hemde qazanan olacaqsiniz isinizin ne oldugunu sorussaniz sebeke biznes.. bize qosulmaqla keyfiyyetli mehsullardan 23% endirim sansi 35 azn mehsul
Restoran Sistemi Clopos
muasir standartlara uygun hazirlanmis restoran ve satis obyektleri ucun nezerde tutulmus clopos pos proqramini teklif edirik. yalnizca clopos istifade etmekle biznesinizin butun idareetmesini sistemli sekilde apara
Restoran sistemleri (bayrama özəl endirimlər)
azpos restoran cafe lounge sistemleri azpos restoran idareetme sistemi -abune ve omurluk lisenziya azpos abune sistemi ve omurluk lisenziya olaraq iki hisseye bolunur. proqrami ayliq abune kimi elde isteyenler ucun
Marketinq -konsultanr tələb olunur
azerbaycanda uzun muddet fealiyyet gosteren btk group-n baki bas ofisine marketing-konsultant teleb olunur vezifeler – yeni musterilerin celb olunmasi ve potensial musteri bazasinin yaradilmasini temin etmek. – yeni
Marketinq və biznes sahəsi üzrə mütəxəssis
beynelxalq transmilli holdinqin bas ofisine teskilatci menecer teleb olunur. isin tesviri -mudriyyetin verdiyi tapsiriqlarin vaxtinda ve deqiq yerine yetirilmesi. -gundelik hesabatlarin verilmesi. -is prossesinde yeni
Digər elanları göstər
biznesin təşkili elanlari
Bakida biznesin təşkili qiymeti elanlari , biznesin təşkili elani 2023 ucuz qiymete biznesin təşkili satisi sərfəli qiymətə biznesin təşkili almaq. islenmis biznesin təşkili aliram, işlənmiş biznesin təşkili satılır. pulsuz biznesin təşkili elani yerlesdir. Azerbaycanda ucuz qiymete biznesin təşkili satilir. en ucuz qiymete biznesin təşkili tapmaq ucun Unvan.az sayti size komek edecek.
Unvan.Az
Unvan.az – Pulsuz elanlar saytı, alqı satqı sayti, Pulsuz elanlar ünvanı Azerbaycan Bakida evler, obyektlər, dasinmaz emlak, masin, avtomobil , telefon, komputer elanlari var. Məhsullar ucuz qiymete satilir. Elan yerləşdirmək çox asan və rahatdır.
Saytda yerləşdirilən məlumatlara görə sayt adminləri məsuliyyət daşımır.Hər hansı şikayət və iradlar üçün Bizimlə Əlaqə vasitəsilə bizə bildirin.
Privacy url | Email: info [@] unvan.azMəlumatlar
Fənnin adı: Biznesin təşkili və idarə edilməsi Mövzu
Biznesin təşkili və idarə olunması kafedrası
Fənnin adı: Biznesin təşkili və idarə edilməsi
Mövzu : Biznes konsepsiyasının işlənib hazırlanması
Biznesin fəaliyyət sahəsi müxtəlifdir. Fəaliyyət sahəsi sahibkarın öz istəyi ilə təyin olunur. Onun təyini məsuliyyətli olduğundan bir neçə mərhələdə həyata keçirilir. İlkin bacarıq bilik, məharət və həyat təcrübələri qiymətləndirilir. Tədqiqatlar sübut edir ki, sahibkarlar öz fəaliyyətini daha yaxşı bildiyi sahə üzrə qurur.
Bundan başqa ayrı-ayrı sahələr üzrə müxtəlif hüquqi və maniyeləri araşdırıb, onları aradan qaldırmaq üçün tədbirlər həyata keçirmək lazımdır. (bunlar silah hazırlanması, narkotik və zəhərli maddələrin istehsalı və realizasiyası, spirtli və tütün məmulatların hazırlanması (istehsalı). Fəaliyyətin konkret növü xüsusi razılıq (lisenziya) aldıqdan sonra məşğul olmaq olar.
Öz fəaliyyətini qurarkən sırf iqtisadi xüsusiyyətləri də nəzərə almaq lazımdır (kapital qoyuluşu və səviyyəsi) fəaliyyət zonasında tələb və təklifi (konukturam) nəzərə almaq mütləqdir.
Biznes fəaliyyətinin qurulması bir qayda olaraq «boş bazarın» tapılması ilə də əlaqədardır. Xarici firmalar belə «boşluqlar»da öz fəaliyyətini qururlar və bütün hallarda müvəffəqiyyət qazanırlar.
Ümumiyyətlə tənəzzül və böhran həddinə çatmış sahələrdə fəaliyyətini davam etdirmək istəyən müəssisələr və biznesmenlər aşağıdakı strateji yanaşmalardan istifadə etməlidir.
1. Sahə daxilində ehtiyatda olan bazar seqmentlərini araşdırıb tapmağa və ondan səmərəli istifadəyə yönəlmiş strategiya işləmələri.
Bildiyimiz kimi hər bir tənəzzül edən sahədə bazar məsələləri tam həll edilmiş qalır. Oradakı «boşluğu» tapmaq, onu doldurmağa yönəlmiş fəaliyyət və məşğul olan müəssisə müflisləşməyə yox, inkişafa doğru irəliləmiş olar.
2. Bazara çıxarılan məhlulun keyfiyyətini yüksəltmək və daim onu təkmilləşdirmək üçün ciddi tədbirlər və tədqiqatlar aparmaq.
Buna hər şeydən əvvəl rəqib müəssisənin fəaliyyətini təhlil etmək, fərdi yanaşma yolu ilə təklif olunan malın keyfiyyətini yüksəltmək, çeşidi genişləndirməklə nail olmaq olar.
3. Çəkilən xərclərin azaldılması. Bunun həlli əmək məhsuldarlığını yüksəltmək və çəkilən xərclərin miqdarını azaltmaq olar.
Biznesin konsepsiyası (missiyası və fəaliyyət xətti) müəssisənin inkişafının və formalaşmasının ideologiyasını xarakterizə edir.
Onun hazırlanması fəaliyyət xəttinin formalaşmasına imkan verir. Səmərəli seçilmiş konsepsiya müəssisəyə qarşı müsbət fikir yaradır. Kollektivi konkret fəaliyyətə səfərbər edir. Bir sözlə konsepsiya – firmanın bütün rollarının çoxluğunu birləşdirən davranış xəttidir. Firma onsuz fəaliyyət göstərə bilməz.
Hər hansı dərəcədə konsepsiyada qeyri real ideyallar – nəticələr göstərir. Konsepsiyaya daxildir:
– fəaliyyət strategiyasının işlənməsi və ya məqsədlərə çatmaq üçün konkret yolların tapılması;
– qarşıda duran məqsədlərə praktiki nail olmaq vasitələrinin seçilməsi.
- Konsepsiyanın işlənməsi prosesi böyük əhəmiyyət kəsb edir, çünki firmanın rəhbərliyinə onun fəaliyyətinin aşağıda olan amilləri hər tərəfli qiymətləndirməyə məcbur edir.
- Konsepsiyanın dərk edilməsi biznesin geniş panaramasını əldə etməyə kömək edir ki, bu da həm firmanın rəhbərliyinə və həm də heyyətinə baş verənlərə yaxından baxmaq imkanı yaradır. Bunsuz uzunmüddətli rəqabət qabiliyyətini və müvəffəqiyyətlərini təmin etmək ağlasığmazdır.
- Biznes firma daxilində və onun xaricində komunikasiyalar üçün böyük əhəmiyyətə malikdir.
– iştirakçıların sayı ilə;
– istehsal etdiyi məhsul ilə;
– firmanın rəqabət üstünlüyü ilə.
Biznes konsepsiyasının işləyib hazılayərkən müəssisənin fəaliyyətinin əsas xəttini istehlakçıların arzularından başlamaq lazımdır.
Fəaliyyət xətti həmişə əsas suala cavab verməlidir. Müəssisə hansı məqsədlə yaradılmışdır və kimlərə xidmət edir? Bu sualın cavabı müəssisə işinin qurulmasına və təşkilinə xidmət edir. Biznes konsepsiyasının işlənməsi onun məqsədlərini müəyyənləşdirməyi nəzərdə tutur. Məqsədlər – o müəssisənin fəaliyyətində cəhd etdiyi əsas nəticələrdir.
Müəyyən məqsədlər qoymaqla sahibkar müəssisənin və onun kollektivinin bütün fəaliyyətinin cəmləşdirəcəyi əsas istiqamətlərini formalaşdırır.
Məqsədlər təşkiledici, motivləşdirici və nəzarətçi funksiyalarını yerinə yetirməklə idarə etmə sisteminin başlanğıc elementidir. Deməli müəssisədə məqsəd yoxdursa, onun idarə edilməsi də yoxdur.
Müəssisə fəaliyyətinin məqsədlərini sxematik şəkildə göstərsək aşağıdakı şəkil alar.
- Hansıları seçmək, hansı ardıcıllıqla onları düzmək.
- Nə qədər onlar aktivdir, onlara nail olmaq imkanları necə qiymətləndirilir.
- Sahənin güjlü tərəfləri.
- Firmanın güjlü tərəfləri.
- Firmanın məqsədləri.
- Firmanın maliyyə resursları.
- İşçilərin ixtisas səviyyəsi.
- Xariji mühitdən asıllığın dərəjəsi.
- Vaxt amili.
- hansı biznesə xitam verilsin.
- hansı biznes davam etdirilsin.
- hansı biznesə keçirilsin.
- Yeni ideyaların axtarışı və düzgün izah edilməsi.
- Onun hərtərəfli qiymətləndirilməsi.
- Bazarda «boşluqların» axtarışı.
- Biznes planın işlənib hazırlanması.
- Fəaliyyət konsepsiyasının formalaşdırılması və biznesin məqsədlərinin seçilməsi.
- Fəaliyyət strategiyasının işlənib hazırlanması.
- Layihənin reallaşdırılması.
- Müəssisənin təşkili və idarə edilməsi.
- İşçi qüvvəsi ilə təminat imkanları.
- Material xammalarla təminat.
- Xidmət imkanları.
- Nəqliyyat imkanları.
- Bazarlar.
- Dövlət güzəştləri.
İştirakçılar Komersiya məqsədləri
9. İxtisas və təcrübə 1. Bazarda payı
8. Motivasiya 2. Rentabellik
7. İdarəetməyin 3. Ödəniş qabiliyyəti
4. təşkilatın işin dəqiqliyi,
5. planlılıq
6. əlaqəli qrupların
diqqət təşkilatın məqsədlərin
Biznesin xəttini və məqsədlərini təyin etdikdən sonra strategiyanın işlənməsi mərhələsi başlayır.
Strategiya qoyulmuş məqsədlərə nail olmaq üçün lazım olan hərəkətlərin ümumiləşdirilmiş modelini ifadə edir. Uzunmüddətli perspektivdə rəqabət mübarizəsində firmaya yanaşmağa imkan verən strategiyanın işlənməsinin mahiyyəti çox böyükdür. Korporativ səviyyəsində strategiyanın əsas vəzifəsi ətrafdakı iqtisadi mühitə daha faydalı surətdə daxil olmaq və ona qalib gəlməkdir. Strategiya öz məqsədinə çatmaq və istiqamətini əks etdirən məhdudiyyətləri yaradır və seçim çərçivəsini göstərir.
Müəssisələrin hər biri özünəməxsus mühit amillərinin əhatəsində fəaliyyət göstərir və eyni zamanda qarşılıqlı münasibətdə olurlar. Bu qarşılıqlı münasibətlərin səviyyəsi isə müəssisə ilə ətraf mühit arasındakı əlaqələrin forma və xarakterini dəmüəyyənləşdirir.
Qeyd etmək lazımdır ki, ətraf mühitin müəssisələrə birbaşa və dolayı təsiri gündən-günə artır ki, bu da qarşılıqlı münasibətləri mürəkkəbləşdirir. Mövjud texnologiyaların istifadə imkanları dəyişir., bazarlar və onlara nüfuz imkanları genişlənir, enerci ehtiyatları tükənir, qiymətlər gün-gündən yüksəlir, sabit xərjlərin məhsulun maya dəyərindəki payı artır. Bütün bunlar müəssisənin fəaliyyətinə təsir etməmiş deyildir. Məhz düzgün seçilmiş strategiya dəyişkən, qeyri-müəyyən və risklərlə dolu mühitdə müəssisəyə daha düzgün istiqamət göstərəjəkdir. Bütün bunları ümumiləşdirərək, strategiyaların müəssisələrin həyatında başlıja əhəmiyyətini aşağıdakı kimi qeyd edə bilərik.
a) Strategiya hər şeydən əvvəl ətraf mühiti lazımınja qiymətləndirməyə və gələjək planları daha da mükəmməl hazırlamağa imkan verir.
b) Strategiya, müəssisəyə öz-özünü hərtərəfli qiymətləndirməyə imkan verir.
ç) Strategiya müəssisənin fəaliyyətini müəyyən məjraya yönəldir, planlar üçün ümumi bir çərçivəyə hazırlayır və şöbələr arası koordinasiya əlaqələrini möhkəmləndirir.
j) Strategiya, müəssisədə alınan qərarların və gələjək layihələrin mükəm-məlliyini və doğruluq dərəjəsini artırmağa xidmət edir.
Qeyd etmək lazımdır ki, biznes aləmində yeganə strategiya mövjud deyil. Hər bir firma öz-özlüyündə unikaldır. Ona görə strategiyanın işlənilməsi strategiyası da spesifikdir. Çünki bazarda firmanın mövqeyindən, onun inkişaf dinamikasından, rəqiblərin davranışından, istehsaledilən məhsulun və göstərilmiş xidmətlərin xarakteristikasından iqtisadiyyatın vəziyyətindən, mədəni mühitdən və s. asılıdır.
Seçilmiş strategiya onun həyata keçirilməsi imkanlarını müəyyənləşdirilən amillərin hərtərəfli, əhatəli təşlili əsasında qiymətləndirilir. Əgər strategiya firmanın məqsədlərinə uyğun gəlirsə, onda onun gələjək qiymətləndirilməsi aşağıdakı istiqamətlər üzrə aparılır.
– ətrafdakı tələblərə və vəziyyətə seçilmiş strategiyanın uyğunlaşması;
– firmanın imkanlarına və potensialına seçilmiş strategiyanın uyğunlaşması;
– strategiyada olan riskin əlverişliliyi.
Firmanın strategiyası müəyyən edilərkən aşağıdakı üç əsas məsələ ilə qarşılaşır:
a) təşkilat nəyi edir və nəyi etmir.
b) fəaliyyətin həyata keçirilməsində nə mühümdir, nə vajib deyil.
Bizneslə məşğul olmağa qərar verən hər bir sahibkarın vəzifəsi ümumi görünüşdə ona gətirib çıxarır ki, öz fəaliyyət sferasını müəyyənləşdirsin, uğura gətirən yeni ideyanı tapsın, mümkün risk nöqtəyi-nəzərindən onu hərtərəfli qiymətləndirsin və sonra isə nəzərdə tutulanları konkret nətijə alana qədər həyata keçirsin.
Müəssisənin yerləşməsi ilə yanaşı onun işinin təşkili də xüsusi yer tutur. Müəssisənin təsis etdiklərindən və dövlət qeydiyyatından keçdikdən sonra hazırlanmış biznes plana uyğun işin təşkili vajibdir.
Effektiv iş üçün əməkdaşların funksional vəzifələrini və səlahətlərini, qarşılıqlı münasibətlərin dəqiq və aydın müəyyənləşdirmək lazımdır. Burada hər müəssisənin hər bir əməkdaşı özü üçün aydınlaşdırsın.
– onlar nəyi gözləyirlər.
– hansı səlahətlərə malikdir.
– digər əməkdaşlarla onun qarşılıqlı münasibətləri nejə olmalıdır.
Dostları ilə paylaş:
Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2023
rəhbərliyinə müraciət
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.