Instagram şərhlərini necə izləyə bilərəm

-Mən hazırda “Facebook”da müqavilə ilə işləyirəm. Müqavilə ilə iki ilə qədər burda işləyə bilirsən. İki ildən sonra layihə dəyişməli, başqa bir layihəyə keçməlisən. Və yaxud da əsas komandaya keçməlisən. Burada insanlar ya müqavilə ilə, ya da əsas komanda da işləyirlər. Əsas komandaya düşmək üçün təsəvvür edin ki, bir iş yerinə elan verirlər deyirlər ki, təzə bir vəzifə açılıb, biz facebook-da müqavilə ilə işləyənlərə üstünlük veririk, xahiş edirik bir həftə ərzində baş vurun. Həmin elanın yayımlanmasından bir dəqiqə sonra 280 adam ona like qoyub. Yəni ki, bu elan 280 adamın marağını özünə çəkib. Yəni həmin 280 adam həmin iş üçün müraciət edəcək. Orada maaş, benefitlər və sənin statusun daha yüksəkdir. Müqaviləçilərin Silkon Vadisində hüquqları əsas komandadakılardan bir pillə aşağıdır. Məsələn deyirlər ki, birinci gündən beşinci günə qədər işdə olmasılan, verilən layihəni bitirməlisən. Müqavilə ilə işə götürülən şəxs dəqiqəsinin belə pulunu alır. Müqavilə bitən kimi işdən gedir. Bir dəqiqə artıq qalmalı deyil.

“Facebook”da işləyən azərbaycanlı: “Həyat yoldaşım “İnstagram”da işə başladı və. ”

AzVision.az-ın növbəti müsahibi İbrahim Əliyevdir. Yəqin ki, çoxunuz onun kim olduğunu bilmirsiniz, fəaliyyəti haqqında da məlumatınız yoxdur. Vətəndən uzaqda yaşayan həmyerlimiz dünyanın ən məşhur sosial şəbəkəsi hesab olunan “Facebook”da çalışır.

Onun həyat yoldaşı Aytəkin Əliyeva isə digər bir virtual şəbəkədə – milyonlarla istifadəçisi olan “İnstagram”da ölkəmizi təmsil edir. İbrahim 1980-ci ildə Ermənistanın Vedibasar rayonunda anadan olub. Təəssüf ki, onunla üzbəüz görüşmək şansımız olmadığından çalışdığı “Facebook” vasitəsilə əlaqə saxlayaraq həmsöhbət olduq:

-Ailəm 1985-ci ildə Bakıya köçüb. Atam həmin vaxtlar Bakıda işləyirdi. Bu səbəbdən orta təhsilimi Bakıda almışam. Birinci il sənədlərimi hüquq fakültəsi üzrə verdim. Hüquq təhsili almaq istəyirdim. Hüquq fakültəsinə daxil olmaq üçün imtahanda cəmi 80 balım çatmadı. İncəsənətə- teatrşünaslığa qəbul oldum. Orada təhsil almağımın bir ili tamam olmamış, o vaxtkı rektor Teymurçin müəllimin yanına getdim. Dedim ki, universitetdən çıxmaq istəyirəm. O isə dedi ki, qiymətlərin yaxşıdır, əlaçı tələbəsən çıxma. Dedim ki, iqtisadiyyat üzrə təhsil almaq isəyirəm. Sual verdi ki, niyə? Bildirdim ki, burada təhsil almaq çox asandır, mexaniki imtahan, zaçot və s. O vaxt Mədəniyyət və İncəsənət Universitetində mexaniki zaçot almaq üçün sadəcə savad yox, bir az manevra lazım idi. Müəllimlərlə rəftarına diqqət yetirilirdi. Mən oxuduğum illərdə orda pul, rüşvət istəyən yox idi. Müəllimlər tələbələrdən gördüyü reaksiya və münasibətə görə qiymət yazırdılar. Tələbə dərsə vaxtında gəlirdisə, seminarlarda iştirak edirdisə, buna görə də həmin tələbəyə qiymət yazırdılar. Rektora dedim ki, burada imtahan qiymətlərini o qədər asan alıram ki, özümü tələbə kimi hiss etmirəm. Soruşdular ki, hara gedirsən. Dedim ki, gömrük sahəsi üzrə təhsil almaq istəyirəm.

Evə gəlib atama dedim ki, universitetdən çıxmışam, imtahan verib başqa universitetə qəbul olacağam. Atam dedi ki, ay bala camaat pul verib universitetə qəbul olur, sən niyə universitetdən çıxırsan? Təxminən 5-ci qrup üzrə imtahanlara 45 gün qalmışdı. Riyaziyat üzrə hazırlaşırdım. Qəbul imtahanından uğurla keçib, Koperasiya Universitetinə biznes və maliyyə fakültəsinə daxil oldum. 4 il orada təhsil aldım.

Universiteti bitirən kimi özümə iş tapdım. Şirkətlərdən birində 3 aylıq sınaq müddətinə işə götürdülər. Orada işləyən zaman elə bil gözüm açıldı. Azərbaycanın “canavar”ları ilə işləməyə başlamışdım. Gördüm ki, bura “qurdlar” məkanıdır. Avam oldun, hər şeyini əlindən alacaqlar. Bir il orda işlədim. Menecer vəzifəsinə qədər yüksəldim. Daha sonra Gəncədə yuyucu vasitələrin istehsalı ilə məşğul olan özəl şirkətdə Qərb bölgəsi üzrə direktor vəzifəsində işə başladım. Orada 1500 dollara yaxın maaş alırdım. Evin, sürücünün, maşının bütün xərcini şirkət ödəyirdi. Bu işimdən də çıxmaq istəyirdim. Dostlarımın çoxu xaricdə təhsil almışdı. Mən də Avropaya getmək, orada yaxşı təcrübə qazanmağı düşünürdüm.

Dostlarımdan biri dedi ki, istədiyin ölkəni seç, ora getmək üçün sənə kömək edərik. İngiltərəyə getmək istədiyimi dedim. Bildirdilər ki, xarici dil kursunda başlanğıc edə bilərsən, sonra imkan olsa, magistraturada oxuyarsan. Sağ olsunlar, kömək etdilər. İngiltərədə bir dil kursuna sənəd verdim. Birtəhər pul tapıb ora getdim. 3-4 aydan sonra pulum qurtardı. Kursu bitirəndən sonra orada qalıb, işləmək istəyirdiç. İngiltərədə belə bir qayda var ki, tələbə olanda 20 saat işləmək üçün icazə verilir. Mən də bundan istifadə edib, həm oxuyurdum, həm də işləyirdim. Daha sonra “London School of Commerce”də Marketing üzrə magistr təhsili aldım. Bir müddətdən sonra Azərbaycana qayıtdım.

– Amerikaya necə oldu ki, getdiniz?

-Həmin vaxt Aytəkinlə münasibətimiz vardı. Qərar verdik ki, evlənək. O vaxt Aytəkin Amerikada idi. Mən də onun yanına Amerikaya gəldim. Amerika üçün o qədər də əldən-ayaqdan getmirdim. Çünki İngiltərədə beş il yarım yaşayan bir adam üçün Amerika çox adi idi. San- Fransiskoda küçədə gəzən zaman o qədər evsiz, küçədə yatanları, təbii ehtiyacını edənləri gördüm ki. Əvvəlcə qorxdum. Dedim ki, görəsən bu nədir, mən hara gəlmişəm. Təsəvvür edin ki, Silikon Vadisinin ən böyük şəhəri San-Fransiskodur. Oranın ən böyük küçəsi Market küçəsi hesab olunur. Baxırsan ki, hər tərəfdə evsizlər, sərxoşlar, narkomanlar yerə uzanıblar. Deyirsən ki, İlahi mən hara gəldim. Sonra başa düşüdüm ki, bu azadlığın bir növüdür. İnsan harda istəsə yatır, durur və dəyib-dolaşan yoxdur. Bu insanların azad gəzmək, yaşamaq hüququ kimi qəbul olunur. Sənədlərim, “Green kart”ım, iş icazəm hazır olduqdan sonra restoranda işləməyə başladım. Əvvəllər mənə çətin idi. Təsəvvür edin, müdir vəzifəsindən çıxıb restoranda ofsiant işləyirdim. Amma çətinliklərə dözdüm. Bir az əziyyət çəkəndən sonra nailiyyət qazanmaq daha şirin və maraqlı olur.

Daha sonra burada “Naz-Limo” adlı öz limuzin şirkətimi açdım. Naz qızımın adıdır. Bu şirkətdə hardasa iki il yarım yaxşı gəlir əldə etdim. Əsasən də biz VİP müştərilər, iş adamları ilə işləyirdik. Bu vaxt ərzində xeyli insanla tanış oldum. Baxırdım ki, əksəriyyəti “Facebook”, “Google” , “Amazon” da, dünyanın ən böyük şirkətlərində çalışırlar. Bütün pullarını da şirkət ödəyirdi.

Özlüyümdə deyirdim ki, bir gün gələcək mən də elə şirkətlərdə çalışacağam. Həmişə görürdüm ki, onların şalvarlarında, gödəkcələrində və yaxud geyimlərinin hansısa bir hissəsində məsələn “Facebook”, Corc, Michael və s. yazır. Deyirdim ki, onlardan bir gün məndə də olacaq. “Facebook”da da xeyli vaxt keçirirdim. Həyat yoldaşım Aytəkin bir gün dedi ki, görüm o gün gələsin ki, “Facebook”da keçirdiyin o 5-6 saatlıq vaxta görə pul qazanasan, biz də rahat yaşayaq. Elə bil ki, onun “qarğışını” və yaxud da duasını Allah eşitdi.

İlk dəfə iş üçün “Google”, “Facebook”, “Yahoo”ya sənədlərimi verəndə hamsından cavab gələrdirdi ki, sizin məlumatınızı aldıq, amma biz başqa namizədlə yolumuza davam edirik, bir daha özünüzü yoxlayın, sizə uyğun bir iş olsa xəbər edəcəyik. Ümidimi kəsmirdim.

Bu müddət ərzində başqa “start-up”larda müvəqqqəti işlədim. Həyat yoldaşım “İnstagram”da işə başladı. Öyrəndik ki, Amerikada onsuzda “networking” deyilən bir şey var. “Networking” əlaqələr deməkdir. Böyük şirkətlərədə işə qəbul olmaq üçün ən çətin porosseslərdən biri sənin “rezume”ni kiminsə oxumasıdır. “Rezume”nin (CV) oxunma şansı 3 saniyədir. Bu 3 saniyə ərzində kimsə sənin “rezume”ni oxudusa, bəxtin gətirdi ki, demək kimsə 3 saniyəsini sənə ayırdı. Həmin 3 saniyəni ayırmayanlar da olur. Çünki hər bir işdə “key word” olur. Yəni işə uyğun əsas sözlər. Məsələn, menecer axtarılır. Əgər həmin “resume”də menecere aid sözlər olmasa maşın onu seçmir. Çünki hər şey avtomatlaşdırılıb. Maşın o sözləri seçib, altından xət çəkir ki, bu sözlər “resume”də var. Bundan sonra işə götürən sənin “rezumen”ə baxır. Əgər bu 3 saniyə ərəzində “rezumen”də onu oxuyanın gözünə maraqlı sözlər dəydisə, daha 10-15 saniyə sənin işinə baxmaq üçün vaxt ayıracaq. Mənim də burada həm menecer kimi, həm də müştəri xidmətlərində təcrübəm çoxdur.

Gördülər ki, təcrüblərim uyğun gələri ona görə də zəng etdilər ki, müsahibə edək, bəlkə də sizinlə işlədik. Zəng etdilər, müsahibə çox rahat keçdi. Amma iki-üç gün müsahibə üçün hazırlaşmışdım. İş vəzifəmlə bağlı məlumat verə bilmirəm. Biz işə götürülən zaman müqavilə imzalayarıq ki, heç bir halda işimiz barəsində məlumat verə bilmərik. Əgər müqaviləni pozsaq iş fəaliyyətimizə də son veriləcək. Müsahibə 30 dəqiqə çəkdi. Çox əla keçdi. Fikirləşdim ki, aha alındı deyəsən.

Bir gün sonra yenidən zəng etdilər ki, ofisə gəl üzbəüz müsahibə edək. Ofisdəki müsahibə də çox maraqlı keçdi. Məni işə götürəcək adam çox məşğul idi. Bir iş üçün yüzlərlə insan müraciət edir. Yüz nəfərdən 20-ni seçirlər. Daha sonra 4 nəfəri seçirlər. Bir yer üçün elə bil 25 nəfər mübarizə aparır.

Buradakı şirkətlərdə çox sayda azərbaycanlı çalışır. İstər “Ebay”, “Yahoo”, “Facebook”, “Samsung”, “Google” də çalışırlar. Azərbaycanlı bura gəlibsə o rəqabətdə təslim olan deyil, yəni sona qədər gedəcək. Müsahibə də əla keçdi. Elə hiss etdim ki, artıq məni işə götürüblər.

Burada isə işə götürülən zaman bir günə zəng edirlər. Götürülməyəndə isə 3-4 gündən sonra zəng edib deyirlər ki, “alınmadı, bağışlayın, biz başqası ilə yolumuza davam etdik”.

Bir gün keçən kimi onlar mənə naməlum nömrə ilə zəng ediblər. Mən də məşğul olduğum üçün zəngə cavab vermədim. Yenidən zəng etmirlər. Dilxor olmağa başladım ki, artıq zəng etmirlər. Günün axırı, yəni beşinci gün idi. Şənbə-bazar günlər isə şirkət işləmir. Nəisə iki gün gözləyisi oldum. Həmin iki gün gözlədiyim ən uzun günlər oldu. Fikirləşdim ki, onlar müsahibə zamanı çox əla, superdi dedilər, amma sonra zəng etmədilər. Amerikada “american smile” (amerikan gülüşü) deyilən bir şey var. Bəzən sənə yox desə belə sənə o qədər əla, super deyir ki, incimirsən. Yəni yox cavabı alan zaman təəssüflənmirsən ki, niyə alınmadı.

Nəsisə iki gündən sonra burada vəsiqələri yeniləmək mərkəzinə getdim. Birdən zəng gəldi. Orada da xeyli sayda adam var. Səs-küydən eşitmək olmur. Mən də telefondakına deyirəm ki, bir az uca səslə danış, eşidə bilmirəm, qısa danışın, burada danışmağım mümkün deyil və s. Gizli nömrə idi. Kim olduğunu bilmirsən. Telefonda dedi ki, bəs siz “Facebook”da işləmək istəyərsiniz? Mən də elə başa düşdüm ki, burada çox adam “rezume”sini “Linkedin”ə yerləşədirən zaman bəzi “araçı” işə düzəldənlərdir, zəng edib deyirlər ki, iş var, gəl səni ora düzəldim. Onlar səni işə götürən adamdan faiz alırlar. Sənin maaşının 5-3 faizini özləri götürürlər. Mən də fikirləşdim ki, yəqin zəng edən də onlardan biridir. Dedim ki, mən “Facebook”da müsahibə vermişəm, onların cavabını gözləyirəm, bu yeni iş təklifidir? Dedi ki, biz sənə iş təklif edirik, yəni müsahibədən keçibsən, işləyəcəksən, maaşın da bu qədər olacaq. Müqavilə bağlanmayana qədər sən elə bil havadasan, işə götürülməmişən. Nəisə dedi ki, sənə müqavilə təklif edirik. Mən də həmin vaxt elə bil göydə uçuram. Dedim ki, əlbəttə ki razıyam. Evə gəlmişəm deyirəm ki, Aytəkin bəs müsahibədən də keçdim. Dedi ki, keçəcəyimi bilirdi.

2016-cı il noyobr ayının 14-dən etibarən “Facebook”da işləyirəm. İşimi çox sevirəm. Məsuliyyətli bir işdir.

“Facebook” böyük bir şirkətdir. Orada işləmək ən böyük arzularımdan biri idi. İşimlə bağlı məlumat verə bilmirəm. Bu barədə məlumat verməmək haqqında iltizam vermişəm.

-“Facebook” işçilərinə nələr təqdim edir? Orada iş rejimi necədir?

-“Facebook” həddindən artıq böyük bir şirkətdir. Sadəcə olaraq “Facebook” deyib keçmək olmaz. Çoxlu sayda bölümləri var. Deporatamentlərin sayı-hesabı yoxdur. Hər ştatda demək olar ki, “Facebok”un ofisləri var. Dünyanın bir sıra böyük ölkələrində, Avropada da ofisləri var. Müştəri xidmətləri, reklam-biznesi, media və s.

Azərbaycandan mənə yazırlar ki, səhifəmə hücum olub, kömək et Yazıram ki, mümkün deyil. Çünki “Facebook”da hər bir şöbənin özünün xüsusi giriş yeri var. Məsələn sabah sən girib Hafizin “inbox”una baxa bilməzsən. Bu mümkün deyil. Bunun üçün icazəsi olan yanız 3-5 nəfər var. Həmin adamlar isə xüsusi, istisna hallarda bunu edə bilərlər. O da ki, Allah bilir o istisna hallar nələrdir. Yoxsa heç vaxt, heç kim sənin “inbox”un, sənədələrin, “Facebook”da paylaşdığın şəxsi məlumatlara baxa bilməz. Əgər kimsə buna cəhd edərsə o anında cəzalanacaq. Bu mümkün deyil. Kimsə səndən xahiş edəndə ki, “Facebook”da mənə kömək elə. Deyirəm ki, bu mümkün deyil. Bu zaman yalnız birbaşa olaraq “Facebook”un müştəri xidmətlərinə müraciət etməlisən. Əgər 3-cü şəxs ortaya girərsə heç bir nəticə verməyəcək. “Facebook” elə bir böyük şirkətdir ki, heç bir deportamentin o biri deportamentə təsir etmək kimi bir imkanı yoxdur. Heç buna icazə də yoxdur.

-“Facebook” 24 saat işləyən bir şirkətdir. Hər bir layihənin özünün iş qarafiki var.

-“Facebook” dünyanın hər yerində, 24 saat işlədiyinə görə, hər zaman “Facebook”da kimsə olmalıdır. Bu dəqiqə Azərbaycanda tutaq ki, günorta 3-ün yarısıdır və kimsə Azərbaycan vaxtı ilə orada olmalıdır və yaxud da Amerika vaxtı ilə kimisə orada olmalıdır. Ona görə də burada işi elə bölüşdürüblər ki, nəsə problem olan zaman ona insan baxmalıdır. Nə qədər güclü avtomat maşınlar olsa belə bir-iki nəfər onların üzərində menecer və yaxud məsuliyyətli şəxs kimi durmalıdır.

-Hər gün “Facebook”da bir yeniliklə qaşılaşırıq. Fikirinizcə onun hədəfləri nəyə istiqamətlənib?

-“Facebook” elə bir yerdir ki, girirsən ora, hər rəngdə, irqdə minlərlə insan var. Qlobusu gözünüzün önünə gətirin. Qəbilə quruluşunda yaşayan insanları çıxmaq şərti ilə bu qlobusun üzərində olan bütün ölkələrdəki insanların hər biri “Facebook”da var. İstər Latın Amerikası, istər Asiya ölkələri, istərsə də Azərbaycandan burada nümayəndələr var. Hər ölkə üzrə xüsusi mütəxəssilər var. “Facebook” dünyanın ən yaxşısı iş şəraiti yaradan şirkətlərindən birinci və yaxud ikincidir. “Google”, “Facebook” dünyanın ən yaxşı şirkətləridir.

-“Facebook” işçilərini hansı şəraitlə təmin edir? Maaş nə qədərdir?

-Ümumilikdə “Google”, “Facebook”, “Apple” bir-birləri ilə rəqabətdə olduqları üçün çalışırlar eyni səviyyədə maaaş versinlər ki, sən “Facebook”dan qaçıb “google”yə getməyəsən, oradan qaçıb “Apple”ə getməyənsən. Belə demək mümkündürsə qiymətləri bir-birləri ilə uyğunlaşdırırlar. Məsələn “benefit” (fayda,xeyir) verirlər. Amerikada ən bahalı şey diş düzəltdirməkdir. Bir diş ətini müalicə etdirmək 3 min 200 dollardır. Bir ağıl dişini çıxartdırmaq 500 dollardır. Böyük şirkətlər o “benefit”i verirlər. Yüksək maaş da verilər. Amma buranın məsrəfləri də həddindən artıq çoxdur.

İş rejimi layihədən aslı olaraq dəyişir. Ola bilər ki, həftə içi beş gün işləyərsən. Ola da bilsin ki, axşamlar işləməli olarsan. Bu layihənin əhəmiyyətindən aslıdır.

Maaşı yaxşıdır. “Benefit”lər verirlər. Burada yemək-içmək. Evə gedib gəlmək-üçün maşurtlar verirlər.
-“Facebook”un uğur sirri nədir?

-“Network” çox önəmlidir. “Facebook” əvvəllər Stanford tələbələri arasında qurulmuş bir şəbəkə olub. Stanfordda oxuyan insan iş dərdi çəkmir. Çünki güclü network-ləri var. Burada mütəmadi olaraq hər gün işdə olmaq kimi bir məcburiyyət yoxdur. Bəzi işlər isə tələb edir ki, ofisdə olasan. Bəzi kompiterləri ofisdən kənara çıxarmaq olmaz. Onlar yalnız ofisdə olmalıdır. Bəzi işlər var ki, dünyanın harasında olursan ol? bir kompiter və internetlə həmin işi həll etmək olur.

-Azərbaycanlı “Facebook” istifaçilərinin fəaliyyətini necə dəyərləndirirsiniz?
-Azərbaycanda “Facebook” istifadəçilərinin sayı günü-gündən artır.
-Mark Zukerberqlə heç görüşmüsünüz?

-Markla beş-altı dəfə üzbəüz gəlmişik. O adam “Facebook”un CEO-sudur. Sən onunla qabaqlaşırsan, sən ona salam verirsən, o da salamını alır. Hərə öz yoluna davam edir.

– Mark Zukerberqin işçilərə qarşı münasibəti necədir?

-Burada da hörmət məcburidir. Kimsə kiməsə qarşı hörmətsizlik edə bilməz. Buna icazə verilməz. Burada hamı bir-birinə hörmət edir. İstər “Facebook”un süpürgəçisini, istərsə də yüksək vəzifədə olan bir işçisi həmişə bir-birinə “zəhmət olmasa, xahiş edirəm, təşəkkür edirəm” kimi cümlələrdən istifadə edirlər. Bu cümlələr “Facebook”da ən çox istifadə olunan cümlələrdir. Heç vaxt hansısa bir adama bunu elə deyib işdən yayına bilməzsən. O adam da sənə yaxşı cavab verəcək. Kim olursan ol, burada “zəhmət olmasa, xahiş edirəm” sözlərini deməyi öyrənməlisən.

-Gənclərimizə nələri məsləhət görərsiniz? Orada işləmək üçün hansı təhsili almalıdırlar?

-Maksimum dərəcədə bir dənə xarici dili bilmək mənə çox kömək oldu. Magistratura təhsili də çox önəmlidir. Gənclər təhsilli, savadlı insanlara oturub-durmağa çalışmalıdırlar. İş adamları ilə vaxt keçirin. Kömək istəmək məqsədi ilə bunları edin demirəm. Onlardan nəsə öyərənin. Kimsə universiteti bitirir. Ona yol göstərən, istiqamətləndirən lazımdır. Çalışın elə adamlarla yaxın olun. Məsələn deyirsiz ki, İbrahim mən istəyirəm ki, “facebook”da işləyim, mən hansı sahəni, iş təcrübəsini özümdə inkişaf edirim. Bunun üçün çalışmaq lazımdır. Başqa bir start-upda işləmək lazımdır. Yetərincə təcrübə toplamaq lazımdır. Çalışmalıdırlar ki, onları kimlərsə iş üçün məsləhət görsünlər. Məsləhət görülən insanların rezumesinə mütləq baxırlar. Səni də xəbərdar edirlər ki, mən Hafizin “rezume”sini qəbul etdim, qərara gəldim ki, onu telefonla müsahibə götürüm. Müsahibədən sonra, ikinci müsahibə gəlir, daha sonra 3-cü olur. Bu zaman həm səni, həm də səni məsləhət görən şəxsi xəbərdar edirlər. Sonra səni məsləhət görən şəxsə zəng edib təşəkkür edirlər ki, siz onu bizə məsləhət gördünüz və biz onu işə götürdük. Şans hər zaman var. Böyük şeyləri arzulayın. Arzulmaq birinci mərhələdir. İnsan bir şeyi arzulayar, daha sonra ayrı mərhələlər gəlir. Arzulamadan olmur.

-Həyat yoldaşınız “İnstagramda” çalışır. Siz eyni vaxtlarda işə gəlib-gedirsiniz?

-Onun layihəsi fərqlidir. Həftə içi günlər çalışır. Mənim layihəm də fərqlidir. O məcburdur ki, ofisə getsin. Mənim isə ofisə getmək məcburiyyətim yoxdur. Mən ofisdən kənarda da işləyə bilərəm. Amma ümumilikdə ayrı-ayrı binalarda işləyirik. Burada 30-a yaxın hündür binalar var. Ona görə də çox vaxt bir-birimizi görmürük.

-Amerikada yaşamaq sizin üçün çətin deyil ki? Həyat şərtlərindən razısınız?

-Çox adam elə bilir ki, Amerikada yaşamaq asandır, yeyib-içib kef edirsən, burada küçələrə pul tökülüb. Elə deyil. Bura vəhşi qərbidir. (Wild Vest) Burada elə bir şey yoxdur ki, işləmədən dövlət sənə gətirib pul ödəyəcək. Burada məsrəflər həddindən artıq yüksəkdir. Bura Silikon Vadisidir. Amerikanın ən bahalı yaşayış xərcləri olan yeridir. Burada yaşamaq çətindir. Məsələn burada iki otaq və bir də qonaq otağı olan evin kirayəsi (Azərbaycanda üç otaqlı ev) 2500 dollardır. Amma həmin evlər də lüks deyil, çox sadədir. Lüks evlərin kirayə qiymətləri 6-7 min dollardan başlayır. Bunun üzərinə də gəlirsən işıq, qaz və suyun pulunu. Onlarda ümumilikdə aya 200 dollar edir. Üzərində 100 dollar telefon pulu gəlir. Üzərinə dörd nəfərlik ailə üçün aylıq 1000 dollar yemək pulu gəlirsən. Daha sonra siğorta xərlərini də ödəməlisən. Məlum olur ki, ən azı yüksək maaş almalısan ki burada normal yaşayasan. Bir uşaq üçün baxçaya ayda 1000 dollar pul ödəyirsən. Iki uşaq üçün də iki min dollar ödəyirsən. Burda 3-4 azərbaycanlı çalışır. Avtobusda gedən zaman bir də görürsən ki, kimsə Azərbaycan dilində danışır. O saat bilirsən ki, o da burada çalışır. Silikon Vadisində elə bir böyük şirkət yoxdur ki, orada azərbaycanlı çalışmasın.

-Biz düşünürük ki, Azərbaycan balaca bir ölkədir, təhsil, innovasiya texnologiyaları əlaqədar problemləri var. Amma Azərbaycandan yaxşı mütəxəssilər çıxır. Azərbaycan texnologiyaya görə Amerikadan sonra bəlkə də yüzüncü ölkədir. Çox geri qalır. Lakin görürsən ki, burada ən azı iki-üç azərbaycanlı mütəxəssis çalışır. Özü də elə-belə işlərdə işləmirlər. Menecer, proqramist, lider vəzifələrdə çalışan azərbaycanlıların sayı lap çoxdur. Sadəcə olaraq mən Silikon Vadisində 30 yaxın azərbaycanlı tanıyıram ki, buranın ən nəhəng şirkətlərində çalışırlar.

-Gələcək planlarınız nədir?

-Mən hazırda “Facebook”da müqavilə ilə işləyirəm. Müqavilə ilə iki ilə qədər burda işləyə bilirsən. İki ildən sonra layihə dəyişməli, başqa bir layihəyə keçməlisən. Və yaxud da əsas komandaya keçməlisən. Burada insanlar ya müqavilə ilə, ya da əsas komanda da işləyirlər. Əsas komandaya düşmək üçün təsəvvür edin ki, bir iş yerinə elan verirlər deyirlər ki, təzə bir vəzifə açılıb, biz facebook-da müqavilə ilə işləyənlərə üstünlük veririk, xahiş edirik bir həftə ərzində baş vurun. Həmin elanın yayımlanmasından bir dəqiqə sonra 280 adam ona like qoyub. Yəni ki, bu elan 280 adamın marağını özünə çəkib. Yəni həmin 280 adam həmin iş üçün müraciət edəcək. Orada maaş, benefitlər və sənin statusun daha yüksəkdir. Müqaviləçilərin Silkon Vadisində hüquqları əsas komandadakılardan bir pillə aşağıdır. Məsələn deyirlər ki, birinci gündən beşinci günə qədər işdə olmasılan, verilən layihəni bitirməlisən. Müqavilə ilə işə götürülən şəxs dəqiqəsinin belə pulunu alır. Müqavilə bitən kimi işdən gedir. Bir dəqiqə artıq qalmalı deyil.

Əsas məqsədim “Facebook”da əsas komandaya düşməkdir. Burada imkanlar var. O imkanları dəyərləndirməklə məşğulam. Çox böyük rəqabət var. Bir dəqiqəyə bir iş üçün 280 adam baş vurursa, maraqlanırsa fikirləşin ki, nə qədər çətindir. Amma realdır. Hər adamın “resume”si keçəcək deyə bir şey yoxdur. Buradakı insanların əksəriyyəti universiteti yeni bitirən gənc kadrlardır. Gənc kadrlarla köhnələrin arasında bircə fərq iş təcrübəsidir. Kimin iş təcrübəsi daha çoxdur o da müsahibə mərhələsindən keçəcək. Mənim də iş təcrübəm çoxdur.

-Azərbaycana qayıtmaqla bağlı nə düşünürsünüz?

-Amerikan vətəndaşılığı almaq üzrəyəm. Planlarım Amerikaya yönəlib. Amerika vətəndaşı kimi yaşayıb planlarımı həyata keçirmək istəyirəm. Azərbaycan isə Vətənimdir. Azərbaycanla heç vaxt əlaqə və bağlantılarımız kəsilə bilməz. Gün ərzində 3-4 saat Azərbaycana aid məlumatları oxuyuruq. Azərbaycanın maraqlarını Kaliforniyada müdafiə edirik. Burada güclü erməni diasporu var. Burada müstəqil formada fəaliyyət göstərən Şimali Kaliforniya Azərbaycan cəmiyyəti var. Çalışırıq ki, onun ətrafında birləşərək Azərbaycanın maraqlarını müdafiə edək. Ermənilər çalışırlar ki, dünya onların saxta soyqrımlarını tanısın. Biz də çalışırıq ki, Azərbaycanı tanıdaq, Xocalı soyqrımı ilə bağlı həqiqətləri dünyada yayaq.

– İşə gecikəndə cəzalandırırlar?

-Burada həmişə tıxaclar həmişə olur. Müəyyən müddət ərzində gecikəndə, normal səbəb olanda səni başa düşürlər, sıxmırlar. İş yoldaşlarına əvvəldən məlumat verirsən. Amma səbəbsiz yerə gecikmələlərdə heç kəs sənə güzəşt etmir. Müdriyyət və iş yoldaşların arasında hörmət əsasında qurulmuş əlaqə olmalıdır. Onları məlumatlanıdırmaqla hörmət etdiyini nümayiş etdirirsən.

-Sizin Azərbaycanlı olduğunuzu biləndə iş yoldaşlarınızın, müdirinizin münasibəti necə oldu?

-Azərbaycanı çox az tanıyırlar. İşə dolma-paxlava gətirib iş yoldaşlarımıza təqdim edirik. Deyirik ki bizim belə bir mətbəximiz, mədəniyyətimiz var. Hər şey yaxşı gedir. Bura həddindən artıq start-uplar gəlir. Onlar hansısa bir yolla məni tapırlar. Çalışıram ki, kömək edim. Mənim üçün prisip budur ki, hər adama kömək etmək lazımdır. Fərqi yoxdur ki, o adam sənin tanışındır, dostundur və yaxud başqa adamdır. Bir azərbaycanlı kimi ona dəstək olmaq, yol göstəmək lazımdır.

Buradakı azərbaycanlıların hamısı bilir ki, kimsə mənə ağız açıbsa, ona kömək etmişəm. Bəzən o qədər kömək edirəm ki, özümə, işimə vaxt qalmır. O adam xoşbəxdir ki, bura gələn zaman ona kömək edən biri var.

Uğurlu start-up hazırlayan gənclərimiz varmı?

-Əlbəttə, var. Uğurun başlanğıcı “network”dur. Bura gəlib ən güclü investorlarla görüşürlər. Bəzi azərbaycanlılar var ki, gəlib layihələrini Amerikada edirlər. Azərbaycanlıdır, amma hazırladığı layihə Azərbaycan üçün düşünülməyib. O layihəni gəlib Amerikda həyata keçirir, Amerika bazarı üçün edir. Həmin layihələr çox gəlir gətirir. Burada həddindən artıq savadlı azərbaycanlılar var. Burada azərbaycanlılar bir-birinə çox dəstək olurlar.

-“Facebook”da statusun silinməsi mümkündür?

-“Facebook”un özünün standartları var. Yəqin ki, kimsə o statusdan şikayət edib. Status durduq yerdə silinmir. “Yuotube”də məsələn bir kontenti min nəfər şikayət edir və onu müvəqqəti olaraq dayandırırlar. Araşdırma aparırlar. Həmin şey ekspert baxır. Bu sahədə mənim elə bir təcrübəm olmayıb. Mən görməmişəm ki, kiminsə yazılan statusu silinsin. Ağlıma da gəlmir ki, adi status silinsin. Əgər o statusda söyüş, təhqir, irqçilik varsa, ola bilsin ki, silinir. Çünki “Facebook”un özünün qaydaları var. Həmin status qaydalara zidddirsə və kimsə şikayət edibsə, status silinə bilər.

-Azərbaycanda gənclərin bu sahəyə olan marağını artımaq üçün nə etmək lazımdır?

-Hazırda Azərbaycanda çox geridə qalmış metodlardan istifadə olunur. Bir-iki unuiversiteti bura aid etmirəm. Qafqaz universiteti yeni biliklər verirdi. O da bağlandı. BDU, APİ-də təəssülər olsun ki həmin biliklər verilmir. Tələbələr istəyirlər ki, özləri üçün yaxşı gələcək qursunlar, bu zaman online axtarışlar etməlidirlər. Bu gün dünyanın ən məşhur universitetlərinin pulsuz online kursları var. MİT-in,Stanfordun pulsuz online kurslarınam müraciət etsinlər. Müəllimlərin dedikləri ilə yekunlaşmasınlar. Özləri yeninələrsə öyrənsinlər. Həmişə böyük düşünsünlər. Həmişə dünyanın ən nəhəng universitetklərində təhsil alamağı düşünsünlər. Daha düşünməsinlər mən İqtisad Universitetini pul verib, diplomunu alacağam. Bəs bundan sonra nə edəcəklər?İstək olsun. Buna uyğu hərəkət etmək lazımdır. Gözləmək lazım deyil ki, sənin atan, dostun sənə pul verəcək ki, get Amerika səni gözləyir. Amerikada heç kəsi qırmızı xalça ilə gözləyən yoxdur. Amerikaya gələn zaman düşünürsən ki, burada özün-özünü nə qədər yüksək səviyyədə inkişaf etdirsən bir o qədər də yaxşı yaşayacaqsan. Özünü inkişaf etdirmədin sıradan bir insan olacaqsan. Hansı ki, həmişə fikirləşəcəksən ki, evin kirayəsini necə ödəyim, bu ayın axını aldığı maaaşla necə gətirəcəyəm. Azərbaycandakı məişət problemləri burada da var. Sadəcə olaraq ağılla işləmək lazımdır. Nəyin ki, ağır zəhmətlə işləmək. Çalışıb xarici dillər öyrənsinlər. Gedəcəkləri ölkənin dilini öncədən öyrənsilər. Green kart alıb bura gəlmək istəyənlər məndən məsləhət istəyirlər. Deyirəm ki, çalış birinci dişlərini müalicə etdir sonra gəl. İkincisi dil öyrən. Üçüncüsü də bura öz məqsədinlə gəl. Əgər gəlib burada çətinlikdən qaçacaqsansa gəlməyin məsləhət deyil. Mən bura gələndən 3-4 il əziyyət çəkmişəm. Son 2 il isə əziyyətimin bəhrəsini görürəm.

Qaldığım şəhərin bələdiyyəsinin müəyyən etdiyini maaşa görə süpürgəçi işinin bir saatına görə 14-15 dollar almalıdır. Süpürgəçinin hər şeyi var. Bura tibbi siğorta, 28 günkük pulu ödənilmək şərti ilə tətil haqqı da var. Onun ailəsinin də bu haqlardan istifadə edə bilərlər. Tibbi siğortaya ailəsi də daxildir. Macdonlads da bu dəqiqə maaş saata görə 13 dollardır, indi onu 15 dollar etmək istəyirlər. Ofsiant üçün San-Fransiskoda maaş minimum 12 dollardır. Üzərində “çayavoy” alır. Yəni ki əlavə 200-300 dollar “çayavoy” alır.

Kaliforniyanın iki böyük şəhəri var-Los Ancles və San-Fransisko. Los Anclesdə həddindən çox erməni var. Bütün addımlarda ermənilərlə qaşılaşırsan. Adi bir restorana gedən zaman da görürsən ki, ya müdir və ya işçilər ermənidir. Bu dəqiqə burada ermənilərin reputasiyası daha güclüdür. Holivudda azərbaycanlıları, türkləri düşmən kimi göstərən ən bahalı filmlər çəkirlər. Hansısa bir bələdiyyəyə gedən zaman orada mütləq bir erməni ilə qabaqlaşmalısan.

Bütün şirkətlərdə ermənilər çalışırlar. Biz də çalışırıq ki, onlara göstərək ki, səhv addımlar atıblar. Bu da elə də asan başa gəlmir.

Instagram şərhlərini necə izləyə bilərəm?

Sizin Instagram təqibçilərinizin foto və video yazılarınıza şərhlər verməsini təşviq etmək onlarla ünsiyyət qurmaq üçün yaxşı bir yoldur, ancaq yüzlərlə və ya minlərlə istifadəçini şərh edərkən onların hamısını izləmək olduqca çətin ola bilər. Xoşbəxtlikdən, sizə kömək etmək üçün ən azı bir neçə vasitə var.

Pulsuz: Instagram Şərhləri izləmək üçün HootSuite

HootSuite Facebook, Twitter, Google+ LinkedIn, WordPress, Instagram və daha çox üçün hesablarınızı idarə etmək üçün pulsuz istifadə edə biləcəyiniz ən məşhur sosial media idarə vasitələrindən biridir. Hər şeyi bir quş gözü görünüşü saxlaya və onları idarə edə bilərsiniz, belə ki, sütunları görmək üçün asan hesabları hesabı məlumat axını göstərilir.

Pulsuz HootSuite hesabı üçün qeydiyyatdan keçirdiyinizdə, panelinizin üst hissəsi yaxınlığında Sosial şəbəkə əlavə et düyməsinə baxın. Tıklamanız, Instagram’ınızı HootSuite’a bağlamanıza imkan verəcəkdir.

Instagram-da əldə etdiyiniz rəyləri izləmək üçün ən yaxşı yol, hesabatlarınızda Mənim Yazılarım axını əlavə etməkdir. Daha sonra, Instagram profilinizdə olduğu kimi, yazılarınızın bir axını da görürsünüz, bunların altındakı şərhlər tərs istiqamətdə göstərilmişdir (ən sonda və ən aşağıda ən aşağıda).

Yeni bir popup penceresindeki bütünları genişləndirmək üçün yazının altında birbaşa şərh sayı bağlantısını (məsələn, “150 şərh”) tıklaya bilərsiniz. Təəssüf ki, HootSuite , Instagram tətbiqinin şərh edənlər üçün daxili cavab düyməsinə sahib deyil və nə də HootSuite-dən şərhlərin silinməsinə imkan vermir. yalnız onları görməkdən daha çox. Ancaq şərhlərdən hemen əvvəl yazının altındakı qutuda istifadəçi adlarını yazaraq digər şərhçilərə əl ilə cavab verə bilərsiniz.

Premium: Instagram Şərhlər İzləmə üçün Iconosquare

Iconosquare (əvvəllər Statigram) Instagram üçün aparıcı analitik və marketinq vasitədir ki, bu da hesabınızı idarə edə bilmək üçün hesabınıza birbaşa qoşulur, hansı fotoşəkillərin ən yaxşısını göstərdiyini, nə qədər itirdiyinizi və daha çoxunu izləyə bilərsiniz. Bu platformadan bütün Instagram təcrübənizi başqa bir platforma verməyən yollarla idarə edə bilərsiniz.

Iconosquare, bəzi əsas xüsusiyyətlərə və qiymət idarə xüsusiyyətləri də daxil olmaqla mükafat xüsusiyyətləri sınaqlarına giriş əldə etmək üçün qeydiyyatdan keçə bilər, lakin sınaqdan keçdikdən sonra onu istifadə etmək üçün ödəməlisiniz. Iconosquare ilə hesab yaratmaq üçün qeydiyyatdan sonra iki Instagram hesabına qədər qoşmaq üçün bir neçə əsas məlumatı (adınız, saat diliminiz, e-poçt ünvanı və şifrəniz kimi) daxil etmək tələb olunacaq.

Iconosquare, bütün məlumatlarınızı Instagram hesablarından əldə etməzdən əvvəl bir az gözləməyinizə ehtiyacınız ola bilər. Bir saatdan artıq olmamalıdır.

Iconosquare-də izləmə izleməsinə başlamaq üçün menyu slaytını görənə qədər ekranınızın sol tərəfindəki menyu simgesinin üzərinə gedin. İdarə etmə düyməsini basın, şərh izləyicisi də daxil olmaqla, bir neçə daha çox menyu variantını nümayiş etdirəcəkdir.

Şərh izləyicisi, Instagram profilinizin necə göründüyünə bənzər ən son foto şəkilinizin bir yemini göstərəcək. Burada asanlıqla oxumaq və tətbiqləri istifadə edərkən qaçırdığınız şərhlərə cavab verə biləcəyiniz yerlərdə ən son yazılarınızdakı bütün oxunmamış şərhlərinizi göstərə bilərsiniz. Iconosquare, son 5-10 dəqiqə ərzində gələn son şərhləri göstərmək üçün yenilikləri çəkir.

Iconosquare-nin şərh izləyicisi yüksək səviyyədə qarşılıqlı təsir göstərən Instagram hesabları üçün yaxşıdır və istifadəçi təmiz, sadə bir layouta ehtiyac olduqda – ideal bir masa üstü kompüterdə – şərhləri düzgün idarə etmək. Yeni şərhlər Instagram tətbiqində fəaliyyət seksiyində görünsələr də, onlar sevdikləri qidalandırmada itirə bilər və çoxları əldən vermək və cavab vermək üçün lazım olanları izləmək asanlaşdırır.

Premium: Instagram Şərhlər İzləmə üçün SproutSocial

Sosial media marketinqini çox cəlbedici edir və Instagram-a əlavə olaraq idarə etmək istədiyiniz digər sosial şəbəkələrə sahibsinizsə, SproutSocial Iconosqaure-dən daha uyğun bir seçim ola bilər. Orada ən yaxşı sosial media idarəetmə vasitələrindən biri olan SproutSocial, xüsusiyyətləri çox geniş təklif edir və Facebook, Twitter, LinkedIn və Google+ idarə etmək üçün də istifadə edə bilərsiniz.

Instagram şərhinizi idarə etmə mövzusunda ciddilik duyarsanız, SproutSocial’i sadə və funksional nişan xüsusiyyətinə görə yoxlayın, bu, bütün Instagram şərhlərinizi bir yerə qoyur. Yalnız bir kliklə bir mövzudakı hər hansı bir şərhə cavab tapa bilərsiniz.

Sprout Sosial 30 günlük pulsuz sınaq təklif edir, bundan sonra mükafatlı üzvlük hər istifadəçi üçün ayda ən azı 99 ABŞ dollarıdır. Iconosquare müqayisədə ən azı 54 dollar, ancaq İzləmə İzləyiciləri yalnız hesabınızdakı ən son beş postunu izləyəcək.

Instagram Yorum Tracker seçilməsi

HootSuite təsadüfi izləmə izləmək üçün yaxşı iş görsə də – hətta bir neçə nişanla bir qədər böyük hesablara malik olsa da – Iconosquare və ya SproutSocial, vaxtında yüzlərlə və ya minlərlə şərh izləmək və cavablandırmaq lazımdırsa daha yaxşı seçimdir. Hashtag izleme və analitik daxil olmaqla daha çox mükafat Instagram vasitələrinə daxil olmaq istəyirsinizsə, bu iki premium platform da idealdır.

İnstagram və Facebook-da istədiyiniz hər bir şeyi necə sata bilərsiz.

Düşünürsüz ki, Sosial şəbəkələr üzərindən satış etmək həddindən artıq qəlizdir və siz çətin ki, bunu edəsiniz? Narahat olmayın. Biz bunların hamısını keçmişik. Yeni başlayanlar üçün bir çox maraqlı yollar var ki, sizə bu barədə yeniliklərdən öyrənə biləcəksiz. Beləliklə, Mən Pərviz Azerelli bu gün sizə “İnstagram və Facebook-da necə istədiyinizi sata bilərsiniz, bundan – danışacam.

Sizə onu deyim ki, Facebook və İNSTAGRAM sosial şəbəkə olsa da satışın və reklamın aparılması üçün gözəl platformadır. Burada satışı etmək əvəzinə , satış etdiyiniz veb sayta yönləndirmə və trafiki artırma daha əlverişlidir və faydalıdır.

Çoxları bir neçə il öncə İstagram accountları yaradaraq müəyyən məhsulları satış edə bilirdilər. Amma indi isə get gedə rəqabət artdıqca bu çətinləşməyə başlayıb və bu şətaitdə necə yenə istədiyiniz məhsulun satışını həyata keçirə bilərsiz? Mən sizə bundan danışacam
Hər hansı bir reklam verməmişdən əvvəl” instagram istifadəçiləri ilə kommunikasiya yaratmanız lazımdır.

Bunlar nələrdir ?

– Yaxshi brendiq. Yüzlərlə yeni yaranan accountların içərisindən seçilməniz üçün atıq brendinq etməniz zəruri məsələdir. İstifadəçilərin seçimi indi daha həssasdır və onar hər qarşılarına çıxan posta və ya reklama meyl göstərmirlər. Ona görə də burada daha diqqətli olmalısınız.

– Pre sales veb səhifələr. Sadə də olsa veb saytın olması. Çox adam düşünür ki, İnstagram və facebook accountum var və bu yetərlidir. Lakin zaman dəyişir, insanlar daha çox güvənli, etibarlı, dəyər verə bilən accountlara üstünlük verməyə başlayırlar. İnstagramda məhsulunuzu tapan adamın veb sayta yönəldilməsi sizin bu işdə ciddi bir şirkət olmanızdan, sizə etibar etmək olar kimi müştəri tərəddüdlərinə cavab vermənizdən xəbər verəcəkdir.

– Videolar – satışların həyata keçirilməsində yaxşı çəkilmiş videonun olması çox yaxşıdır. Videoların İnstagramda və Facebookda baxılması digər postara nəzərən daha çox olur. Məsələn, hər hansı bir kontentinizi çardırmaq üçün ödədiyiniz məbləğ 10 dollar olacağı təqdirdə videolar üzrə həmin effektivlik 3 dollara başa gələ biləcək.

– Kontentinizi hədəf kütlənizə uyğunlaşdırın. Hədəf kütlənizin kimlərin olduğunu müəyyənəşdirmək üçün PİXEL uyğulamasının imkanlarından yararlana bilərsiz. PİXEL-i Facebook accountunuza qoşmaqla hədəf kütlənizin daha çox kim olmasını analitika ilə müəyyənləşdirə bilərsiz.

Daha çox satış etmək üçün agllı reklam.

Bu gün İnstagram və Facebookda sürətli şəkildə satışa yönləndirmək üçün müxtəlif üsullar var və mən sizə onlarin ən yeniləri barədə də demək istəyirəm.

– Stories Reklamı – İnstagram və Facebook –un stories imkanlarındana yararlanmaqla məhsul və xidmətiniz barədə daha ətraflı məlumat verməklə reklam edə bilərsiz. Bu halda daha az xərclə daha çox nəticə əldə etmək mümkün olur.

– Messenger Reklami – İnstagram və Facebook reklaminin messengere istiqametlendirilmesi də sınaqdan çıxarılmalı məslələrdəndir.

– Whatsapa istiqmətlənirmə. Bu metodla siz reklamınıza maraq göstərənlərin birbaşa whatsapiniza istiqamətləndirilməsi mümkündür.

– Lead Generation. Hazırda İnstagram və Facebook-da ən faydalı reklam növlərindən biridir. Bu yolla Lead yaradaraq məhsulunuz üçün potenial müştəri yaratmış olursuz. Reklam ödənişiniz isə hər bir potensial müştərinin kontaktlarının əldə edilməsinə görə hsabalanır. Ölkəmizdə yeni sınaqdan çıxan bu sahə daha maraqlı nəticələr verməkdədir.

Beləliklər dəyərli dostlar, bizi daim izləmək və rəqəmsal marketinq üstünlüklərini artırmaq üçün kanalımıza abunə olun. Görüşənədək.
#Jugaad.az