Serial Advanced Technology Attachment

2.Sizə uyğun “template”-i müəyyənləşdirmək

CV hazırlamaq

“Neçə yerə müraciət etmişəm, amma heç bir yerdən müsbət geridönüş ala bilmirəm!” cümləsini müasir dövrdə bir çox insandan eşidirik. Bəs nəyə görə bu insanlar müsbət geridönüşlər almırlar?

Bu sualın cavabı çox sadədir, hər şeyin səbəbi yanlış CV-nin tərtib olunmasıdır. Artıq burda “hə, yaxşı bəs biz bu doğru CV-ni necə düzəldə bilərik?” sualını verdiyinizi eşidirəm. Buna görə də, mən bu blogumda sizə uğurlu CV-nin düzəldilmə metodlarından danışacam.

Əvvəla istəyərdim sizə biraz CV haqda məlumat verim. CV (Curriculum Vitae) latın dilindən tərcümə edildikdə tərcümeyi-hal deməkdir. Daha ətraflı desək, bir işə düzəlməyə çalışarkən işəgötürənə göndərdiyiniz təhsil, ixtisas, əvvəlki iş yerləriniz və bəzən şəxsi maraqlarınız barədə qısa yazılı təsvir. Yəni qısaca HR-ın qəlbinə gedən yoldur )

Uğurlu CV-yə sahib olmanın 5 metodu!

CV nümunələri

1.Uğurlu CV nümunələri

Edəcəyimiz ilk iş uğurlu CV nümunələrini nəzərdən keçirtməkdir. Beləliklə müasir dövrün tələb etdiyi CV quruluşunu vizual formatda daha aydın görəbilərik. Bu nümunələri tapa biləcəyiniz bir neçə sayt tövsiyəsi də edəcəm sizə.

Yerli CV formaları

Xarici CV formaları

• https://www.myperfectresume.com/resume/examples
• https://zety.com/cv-examples

CV hazırlamaq üçün saytlar

2.Sizə uyğun “template”-i müəyyənləşdirmək

Nümunələrə baxdıqdan sonra, artıq öz CV-mizi düzəltməyə başlaya bilərik. Əgər CV düzəltməkdə çətinlik çəkirsiniz isə və ya bu düzəldəcəyiniz ilk CV olacaqsa, bu vaxt sizin üçün ən rahat template köməkliyi ilə düzəltmək olacaq. Düzdür, internetdə biz çox belə sayt tapabilərik, lakin bir çoxu pullu və ya çox qarışıq olur. Mən sizə ən rahat və tamamilə pulsuz bu işi edəbiləcəyiniz bir neçə saytda tövsiyə edəcəm.

• https://www.canva.com/resumes/templates/
• https://www.cv-template.com/en
• https://novoresume.com/resume-templates

3.Başlıqları, şriftləri və rəngləri düzgün müəyyənləşdirmək.

HR menecerlərin CV-də ən əsas diqqət yetirdikləri məqam nizamlanmadır. CV-nin düzgün nizamlanması namizəd haqda məlumatların HR-lar tərəfindən daha tez diqqətini çəkməsinə səbəb olur. Düzgün nizamlanmaya nail olmaq üçün isə başlıqlara, şriftlərə və rənglərə xüsusi diqqət yetirmək lazımdır.

CV-nizi düzəldən zaman əsasən “Arial, Times New Roman, Calibri” kimi aydın oxunaqlı şriftləri seçin. Şrift ölçüsü olaraq isə əsas yazını 10,12; başlıqların isə 14-18 arası olmasına diqqət yetirin. Bununla yanaşı başlıqları qeyd edərkən, onların şrift ilə yanaşı rəng ilə də əsas tekstdən seçilməsinə xüsusi diqqət yetirmək vacibdir.

4.Quruluşa və ardıcıllığa diqqət yetirin.

CV düzəldən zaman bir çox insanın çaş-baş qaldığı məqmlardan biridir. Həmişə bu məqamlarda insanlarda suallar yaranır: “CV-də ən əsas nəyi qeyd edim? Ardıcıllıq necə olsun? Əvvəla təhsil yoxsa iş təcrübəsi?” Bütün bu suallara cavabı və daha çoxunu bu blogda tapacaqsınız ) Odur ki oxumağa dəvam edin.

İndi qayıdaq əsas məsələyə, professional CV-lərdə əsasən qeyd etməli olduğumuz məqamlar və ardıcıllıqları belə olmalıdır:

1. Ad, soyad, vəzifə və şəkil. Adətən bu məlumatlar CV-nin yuxarı hissəsində qeyd olunmalıdır. CV üçün uyğun şəkil nümunələri və diqqət edilməsi lazım olan məqamları diğər bəndlərdə ətraflı qeyd edəcəm.
2. Əlaqə məlumatları. Adətən CV-nin yuxarı hissəsində qeyd olunur. Burda əsas qeyd etməli olduğumuz əlaqə vasitələri telefon nömrəmiz, mail ünvanımızdır. Lakin istəyə bağlı olaraqda bəzi insanlar Linkedin və facebook kimi sosial şəbəkələrini də qeyd edə bilərlər.
3. Şəxsi profil. CV-nin digər, əsas, vacib hissələrindən biri də şəxsi profil hissəsidir. Əsasən bu hissə birinci bölmənin tam altında yerləşir və HR-lara sizin haqqınızda ümumi məlumat vermək üçün CV-də qeyd olunur. Bir növ bütün CV-nin qısa “summary”-si. Qısa summary olduğu üçün bu yer çox böyük əhəmiyyət kəsb edir, çünkü burda ki qeyd edəcəyiniz məlumata görə HR CV-nizi axıra qədər oxuyub, oumamağa qərar verir.
4. Professional səriştə və bacarıqlarınız. Bu yerdə əsasən müraciət etdiyiniz vakansiyaya uyğun olan səriştələrini qeyd etməyiniz daha uyğundur. Buranı daha uğurlu doldurmaq üçün isə müraciət etdiyiniz vakansiya haqda araşdırma etməyiniz çox faydalı olacaq. Məsələn internetdə eyni vakansiyanın bir neçə şirkət tərəfindən verilmiş elanlarına nəzər yetirərək, sizin müraciət etdiyiniz vəzifə üzrə əsas lazım olan səriştələri öyrənib, özünüzdə daha da inkişaf etdirib CV-nizdə qeyd edəbilərsiniz.
5. Təhsiliniz haqda məlumat. Bu hissədə orta, ali, magistratura, doktorantura dərəcələriniz haqda məlumat verməlisiniz(təhsil aldığınız illər, ixtisasınız, GPA, nəaliyyətləriniz).
6. İş təcrübəniz. Bu hissədə müraciət etdiyiniz vakansiya ilə əlaqəli keçmiş iş təcrübələrinizi qeyd edəbilərsiniz. Quruluş isə: Şirkət – vəzifə – fəaliyyət illəri – iş məsuliyyətinizin nədən ibarət olduğu. Xüsusəndə keçmiş təcrübələrinizdə hansı işlər ilə məşğul olduğunuzu qeyd etmək çox vacibdir. Bu məqam köməkliyi ilə HR-ın ağlında sizin sahib olduğunuz bacarıqlar haqda daha dolğun fikir formalaşır.
7. Sertifikat və nailiyyətləriniz.Bu hissədə sadəcə müraciət etdiyiniz vakansiya ilə əlaqəli olan sertifikatları yerləşdirin! Hətda sahəniz ilə bağlı olan ödənişli kurslardan sertifikatlarınız çoxluq təşkil edirsə, bu zaman onlar için ayrı bir portfolio yaradıb, CV ilə bərabər HR-a yönləndirəbilərsiniz. Bunu etdiyiniz təqdirdə, qarşı tərəfə öz inkişafınıza nəqədər investisiya etdiyinizi nümayiş etdirirsiniz.
8. Dil və kompüter bilikləri.Biliklərimizi ən yaxşıdan daha az bildiyinizə doğru sıralamağınız daha məsləhətlidir. Səviyyə olaraq isə, aşağıda qeyd etdiyim səviyyələr üzrə biliklərinizi sıralamağınız vacibdir:

• A1 – beginner – başlanğıc
• A2 – elementary – ibtidai
• B1 – intermediate – orta
• B2 – upper-intermediate – orta səviyyədən yuxarı
• C1 – advanced – qabaqcıl, yuxarı səviyyə
• C2 – proficient – sərbəst
• Native – ana dili

Bunun ilə yanaşı müasir dövrdə bu biliklər üzrə səviyələrinizi yazılı formada təqdim etmək yerinə müxtəlif növ qrafiklərdən istifadə edərək edəbilərsiniz

5. Düzgün Şəkil

Bu hissə ən vacib məqamlardan biridir! Müasir dövrdə bir çox insanın səhvə yol verdiyi hissə bu hissədir. Bu məqamda sizə bir neçə məsləhətim olacaq. Ən birinci məsləhət isə, selfie ilə bağlıdır. CV-nizin şəkil hissəsində selfie istifadə etmək olmaz! Bu çox qarşı tərəfdə qeyri-professional təəssürat yaradır. Şəklinizi fonu düz, tək rəng olan bir hissədə çəkin. Çiyninizdən yuxarı şəkil olmasına diqqət yetirin və şəkildə üzünüzdə kiçik bir təbəssüm olması daha uyğundur.

6. CV-nin göndərilmə qaydaları və əlavə məsləhətlər.

Və ən sonda sizə bəzi məsləhətlərim olacaq.

• yazıda orfoqrafik səhvlərə yol verməyin.
• məlumatları əks xronoloji ardıcıllıq ilə doldurmaq lazımdır.
• CV-lərinizi 08:00-20:00 arası göndərin. Bu saatda göndərilən CV-lər daha tez oxunur.
• CV-nizi aydın və kompakt tutun. 2 səhifədən artıq CV tərtib etməyin.
• CV-nizin adını tənzimləyib (Maryam Cafarova_CV) pdf formatda göndərin.
• Qeyri peşəkar e-mail ünvanlarından istifadə etməyin.

iş elanlarına əminliklə cv göndərə bilərsiniz.

Müəllif: Vəciyyə Əliyeva\Vajiyya Aliyeva

Linkedin hesabına keçid – Linkedin

• İngilis dilinini öyrənmək üçün 7 Pulsuz Mobil Proqram
• IELTS-ə hazırlaşanlar üçün dəyərli məsləhətlər
• Rus dili öyrənməyin 6 qısa yolu
• Sözləri şəkillər vasitəsilə öyrənin
• Düzgün Tələffüz qaydalarını öyrənmək üçün ən effektiv 3 say
• İngilis dilində mətnlər
• Rus dili öyrənənlər üçün 3 Youtube kanalı
• Britaniya ilə Amerikan ingiliscəsi arasındakı fərqlər
• İngiliscə lüğəti genişləndirmək
• İngiliscə danışığı öyrənməyin 10 yolu
• İngiliscə qrammatik səhvləri düzəltməyin 5 yolu
• İngiliscə tələffüz və səlisliyi artırmağın 5 yolu
• IELTS 7+ almaq üçün nələr etmək lazımdır?
• İngilis dilində sözləri yadda saxlamağın 9 üsulu
• Rus dilini öyrənmək üçün sözlər və ifadələr
• İngilis dilini niyə öyrənə bilmirik?
• Rus dilində frazeoloji birləşmələr
• İngilis dilini öyrənərkən qarşımıza çıxa biləcək çətinliklər
• 5 ADDIMDA İNGİLİSCƏ DANIŞ
• TOEFL nədir?
• GMAT və GRE nədir?
• Liderlik haqqında sitatlar (RUS-AZE)
• SAT nədir?
• İngilis dilində dinləmə inkişaf etdirmək üçün yollar
• İngilis dilini evdə öyrən
• Rus Dili Oyrenmek üçün 5 Effektiv yol
• 3 ƏN EFFEKTİV LÜĞƏT ÖYRƏNMƏ METODU
• İngilis dilində ən çox işlənən 10 feil! Öyrən və daha sürətli danış!
• İNGİLİS DİLİNDƏ NECƏ ESSE YAZMALI?
• İş tapmaq üçün Xarici dil nə qədər vacibdir?
• HR Nədir?
• İmtahana hazırlaşmağın 4 effektiv yolu
• HR olmaq istəyən gənclərin izləməsi vacib olan 4 film
• Tələbə Krediti
• IELTS nədir və nə üçün lazımdır?
• Esse nümunələri İngilis dilində necə Esse yazmaq lazımdır?
• Ən Yaxşı Təqaüd Veb saytları
• ACCA nədir?
• Yerli Təqaüd Proqramları
• Yös nədir?
• İngilis Dili Səviyyələri
• Rus Dilində Mətnlər
• İngilis dilinin tarixi

Serial Advanced Technology Attachment

What Does Serial Advanced Technology Attachment Mean?

A serial advanced technology attachment (serial ATA, SATA or S-ATA) is a computer bus interface used to connect host bus adapters with mass storage devices like optical drives and hard drives. This interface is commonly used to connect hard disk drives to a host system such as a computer motherboard. SATA is an update to the parallel signaling (parallel ATA or PATA) standard of the 1980s used for enhanced integrated drive electronics (EIDE) and the earlier integrated drive electronics (IDE).

Advertisements

Serial ATA was introduced in 2005. In 2010, it was updated to use a data cable with seven conductors made up of three grounds and four active two-pair data lines with wafer connectors at each end.

Techopedia Explains Serial Advanced Technology Attachment

SATA offers several advantages over ATA and PATA. The most improved features are hot swapping and faster data transfer rates. Hot swapping is the ability to replace computer system components without having to shut down the system. Older systems had to be shut down before replacing or installing system modules. SATA’s 6 Gbps data transfer rate is also a lot faster than those of ATA and PATA.

The standard interface for SATA is the advanced host controller interface (AHCI), which includes innovative features such as hot swapping and native command queuing. If the motherboard or chipset does not support AHCI, SATA will typically run in IDE emulation mode, which does not support advanced features.

SATA also allows native command queuing (NCQ). This technology is intended to increase performance by letting the hard disc drive augment the order in which read/write commands are implemented. NCQ enables several commands to be rescheduled and permits the host to send more commands to the hard disk drive while searching data for another command. NCQ also allows the drive to transfer data using direct memory access operations without interference from the CPU.