İşsizlik. İşsizliyin təsnifatı. İşsizliyin səbəbləri

Bununla birlikdə, işsizlərə kömək etmək üçün subsidiya sxemləri hazırlayan hökumətlər var. Bu maliyyə yardımları, şəxsin aktiv dövründə endirdiyi pul miqdarı və mövcud vəziyyəti əlaqəsinə görə dəyişir.

Işsizlik səbəbləri

İşsizlik – fəal əhalinin iş olmaması. işsizlik anlayışı fəal çalışan əhalinin işsiz sayının bir faizi kimi ifadə olunur. İşsiz insanlar bazar iqtisadiyyatının xüsusiyyətləri biridir. Onların sayı əhəmiyyətli dərəcədə böhran artıb və lift dövrlərdə azalır. Bu mülayim işsizlik üçün normal və hətta zəruri haldır ki, qeyd etmək lazımdır iqtisadi artım. Bu cür sonra, məsələn, faydalı ola bilər əmək azadlığı, istehsal genişləndirilməsi ehtiyat edir.

işsizlik səbəbləri hansılardır? Niyə sağlam və insanların fəaliyyəti əmək qabiliyyətli evdə qalmaq məcburiyyətində olunur? Bu suallara birmənalı cavab vermək olduqca çətindir. işsizlik səbəbləri işə getmək üçün ehtiyac ölkənin hər bir vətəndaşın şəxsən iqtisadi inkişaf səviyyəsinə lurking edilə bilər. Son zamanlar, insan zaman əmək getdikcə kompüter texnologiyası ilə əvəz olunur, işsiz insanların sayı artır. İndi mətn kompüter avadanlıqdan istifadə çap çünki Məsələn, onun kadr əhəmiyyətli çap azalıb. Nəticədə, bu sahədə işsizlik səviyyəsi bir neçə dəfə artıb. işsizlik səbəbləri müxtəlif malların istehsal səviyyəsinin müvəqqəti dəyişikliklər ilə bağlı iqtisadiyyatın sektorları, eləcə də iqtisadi durğunluq, depressiya və düşür. Mühüm rol və müəyyən gətirir ödənilməsi. minimum əmək haqqı istehsal xərclərinin həcmi artır zaman, buna görə də, əhəmiyyətli dərəcədə işçi qüvvəsinin azaldılması üçün ehtiyac artır. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, işsizliyin səbəbləri şəxsə birbaşa bağlı ola bilər. Məsələn, işçi qüvvəsinin sağlamlığı aid, lakin qəsdən yaşayış daimi vasitə olmadan sakit və qiymətləndirilir həyat üstünlük, iş istəmir. Bu hesab variantları, aşağı əmək haqqı bir şəxs hal-hazırda sahib deyil müəyyən bacarıq tələb səbəbdən bir iş tapmaq həmişə mümkün deyil.

Hal-hazırda çalışan əhalinin fəaliyyəti ilə bağlı işsizlik çox böyük deyil. Hər il bu iqtisadiyyat və digər göstəricilər dövlət asılı olaraq dəyişir. İşsizlik Statistika son illərdə işsiz sayında əhəmiyyətli bir artım müşahidə edildi göstərir. Belə ki, Rusiya Federasiyası Employment Service 1.487.575 nəfər iyun 2011-ci qeydə alınıb. çalışan əhalinin ümumi sayının 7,2% – işsiz ümumi sayı faizi kimi təxminən 5,5 milyon nəfər təşkil edir. biz rəqəm 9,9% səviyyəsində, yüksək Avropa ilə müqayisə edin. işsiz ən kiçik şəhərlərdə və kənd yerlərində müşahidə. böyük şəhərlərdə, problem kəskin deyil. Ölkədə işsizlərin sayı qarışıq edilmişdir. Belə ki, bütün Moskva və Sankt-Peterburqda işsiz, lakin ən azı Qafqaz və Tuva var.

İşsizlik iqtisadiyyatın yaxşı göstərici deyil. Bu insanlar müəyyən sayda, hər hansı səbəbdən, bilməz ki, açıq-aydın bir sübutdur bir iş almaq, və, müvafiq olaraq, onların gəlir çox aşağı olur. Son illərdə Rusiya hökuməti bununla, iş ilə təmin işsizliyin azaldılması problemi həll etmək üçün ən azı bir az çalışır. Məsələn, yaxın gələcəkdə əlillər iş bir iş, tətbiqi başlayaraq işsiz dəstək istehsal modernləşdirilməsi ilə əlaqədar işçilərin peşə hazırlığı üçün bütün şərait yaratmaq, əlil uşaqlar ilə çox uşaqlar və valideynlər valideynləri.

İşsizlik . İşsizliyin təsnifatı . İşsizliyin səbəbləri .

Əhali iqtisadi nəzəriyyədə aşağıdakı təsnifatda göstərilir :

1. İnstitusional
2. Qeyri – institusional
3. Özfəailiyyət ( muzda işləyənlər və ya iş axtaranlar)
4. Özfəaliyyəti olmayan ( muzda işləməyənlər və ya iş axtarmayanlar)

Özfəaliyyəti olan əhali özüdə iki qrupa bölünür :

1. Məşğullar
2. İşsizlər

• İşsizlik məfhumu ilk dəfə 1911 -ci ildə Britaniya ensiklopediyasında , sonra isə 1915 -ci ildə ABŞ-ın Əmək Nazirliyi hesabatında işlədilmişdir . Hazırda iqtisadi nəzəriyyədə sosial-iqtisadi hadisə olan işsizliyə aşağıdakı kimi tərif verirlər .

İşsizlik – iqtisadi cəhətdən fəal əhalinin müəyyən hissəsinin işinin və müvafiq gəlirlərinin (işləmək istəyənlər adi faiz dərəcəsində iş tapa bilmirlər) olmaması deməkdir .

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) standartlarına əsasən, işsizlərə yaşı 16 və daha artıq olub, nəzərdən keçirilən dövrdə aşağıdakılar aiddir :

• işi (gəlirli məşğuliyyəti) olmayanlar ;
• iş axtaranlar , yəni dövlət və ya kommersiya məşğulluq qurumlarına müraciət edən , elanlardan istifadə edən və ya qəzetdə elan verən , bilavasitə müəssisə rəhbərliyinə (işə götürənə) müraciət edənlər , şəxsi əlaqələrindən istifadə edənlər və ya öz işini yaratmağa cəhd edənlər ;
• işə başlamağa hazır olanlar .

İşsizlik – əmək bazarının ayrılmaz elementidir . Əmək bazarı bazarın qanunlarına tabe olan əmək, satan və alanların müxtəlif cür dinamik əlaqələr sistemi şəklində olub, aşağıdakı spesifik xüsusiyyətlərə malikdir .

1. sahə, peşə və.s fərqlər nəzərə alınmadan vahid milli bazar kimi nəzərdən keçirilir .
2. işə götürmə münasibətlərinə təsir edən yeganə göstərici kimi əməyin qiyməti (əməkhaqqı dərəcəsi) təhlil olunur .

İqtisadi nəzəriyyədə iş yerlərinin sayının iş axtaran adamların sayına müvafiq olduğu tam məşğulluq anlayışı da xüsusi əhəmiyyətə malikdir . Əmək bazarında əməyə tələb və təklifin qarşılıqlı təsiri nəticəsində məşğulluq səviyyəsi müəyyənləşir.

Bir sıra iqtisaçılar işsizliyin olmamasını mobil və çevik əmək bazarının zəruri əlaməti hesab edirlər . Belə şəraitdə təbii işsizlik səviyyəsi anlayışı iqtisadi nəzəriyyəyə daxil olur .

Təbii işsizlik – işsizliyin növləri olan fruksion və struktur işsizliyin məcmusu və ya sabit iqtisadiyyatla bağlı olan işsizlik səviyyəsidir ki , bu zaman real milli məhsul təbii səviyyəsində olur və həm ləngiyən , həm də sürətlənən inflyasiya olmur və bu zaman gözlənilən inflyasiya səviyyəsi həqiqi inflyasiya səviyyəsilə üst-üstə düşür .

İşsizliyin Təsnifatı .

• İşsizlik müddətinə görə :

1. Axar (hərəkətdə olan)
2. Durğunluq

• Təzahür etməsinə görə :

1. Aşkar
2. Gizli

• Uçot səviyyəsinə görə :

1. Real
2. Rəsmi (qeydiyyata alınan)

• İqtisadiyyatı əhatələmə dərəcəsinə görə :

1. Ümumi
2. Sahə
3. Region
4. Kütləvi

• Yaranma səbəbinə görə (növləri) :

1. Friksion – İşçilərin onları qanə edən iş yeri , işə götürənlərin issə müəyyən ixtisasa malik iş qüvvəsini tapmaq üçün müəyyən vaxt lazımdır . İş axtramaq üçün lazım olan bu vaxt friksion işsizliyin əsasını təşkil edir.
2. Struktur – Bu növ işsizliyin əsas səbəbi iqtisadiyyatda struktur dəyişiklərin baş verməsi nəticəsində iş yerləri və işsizlərin sayı arasında peşə-ixtisas və ərazi uyğunsuzluğudur .
3. Texnoloji – yeni texnologiyaların və yeni avadanlıqların tətbiqi nəticəsində yaranır , bu da insanların maşınla əvəzlənməsinə və azad olmasına aparır .
4. Mövsümi – müəyyən sahələrin: il ərzində əməyə tələbin kəskin dəyişildiyi kənd təsərrüfatı, tikinti, ov və balıq ovu və.s istehsal həcmində mövsümi tərəddüdlərlə şərtlənir .
5. Tsiklik – Əsasını iqtisadi tənəzzül və tələbin qənaətbəxş olması ilə əlqədar məhsul istehsalı və və məşğulluğun həcmindəki tsiklik dəyişiklər təşkil edir . Tsiklik işsizlik real ÜMM-in və iş qüvvəsinin bir qisminin azad olunması ilə əlaqədardır ki , bu da işsizlərin sayının artmasına səbəb olur .

• İşsizlərin sosial-iqtisadi tərkibinə görə :

1. Cins-yaş.
2. Peşə.
3. Sosial təmin edilmiş əhali qurupu arasında.
4. Etnik.

İşsizliyin səbəbləri .

Məşğulluq nəzəriyyəsinin təkamülünü nəzərə alaraq, işsizliyin səbəbləri haqqında məsələyə dair ümumi bir nəticəyə gəlmək olar və bu da ondan ibarətdir ki , təsərrüfatın bazar formasında təşkilinin özü qaçılmaz olaraq işsizliyi yaradır, çünki o nəzərdə tutur :

1. rəqabət şəraitində müəssisələrin müflisliyini ;
2. texniki və elmi tərəqqi şəraitində kapital yığımı ;
3. istehlak , yığım və investisiyada disproporsionallıq ;
4. istehsalın tsiklik xarakteri ;
5. bütövlükdə müasir bazarda və hər şeydən öncə əmək bazarında rəqabətin qeyri-təkmilliyi ;
6. bazar infrastrukturunun qeyri – təkmilliyi .

İşsizliyin mənası

İşsizlik məşğulluq çatışmazlığı. Vəziyyətə aiddir a fərdi iş və maaş yoxdur. İşsiz ifadələri bəzi ölkələrdə işsizlik kimi də istifadə olunur.

İşsiz insan, aktiv olmaq üçün orta yaş (18 ilə 65 yaş arasında), işləmək istəyi və heç bir iş tapa bilməyən bir iş axtarma ilə xarakterizə olunur.

İşsizlik bir sıra tədbirlərin nəticəsidir dövlət tərəfindən daha çox iş və istehsal sektorunu təsir edən səhvlər. Həm siyasi, həm iqtisadi, həm də sosial qanunvericilik bir sektorun və ümumiyyətlə bir ölkənin iqtisadi artımını təşviq etməlidir.

İqtisadi böyüməni tədricən və əlaqəli şəkildə təşviq etmək mümkün olmadıqda, sənaye inkişafı, sərmayə qoyma və rəqabətqabiliyyətlilik imkanlarını genişləndirmək imkansızlığı yaranır və bu səbəbdən işsizlik səviyyəsi artır.

İşsizliyi xatırlatmaq yerinə düşər həm işsizləri, həm də şirkətləri təsir edir və təşkilatlar.

Bu səbəbdən yeni iş yerlərinin açılmasına təsir edən bütün dəyişənlərin nəzərdən keçirilməsi və bu problemin həlli üçün tədbirlər görülməsi vacibdir.

Bununla birlikdə, işsizlərə kömək etmək üçün subsidiya sxemləri hazırlayan hökumətlər var. Bu maliyyə yardımları, şəxsin aktiv dövründə endirdiyi pul miqdarı və mövcud vəziyyəti əlaqəsinə görə dəyişir.

Bununla birlikdə, kütləvi işsizliyə səbəb olan problemlərin idarə edilməməsi və ya həll edilməməsi halında mənfi təsir göstərə biləcək bir həlldir.

İşsizlik nisbəti

Yüksək işsizlik səviyyəsinə sahib olmaq, ümumilikdə iqtisadi böyümə və istehsal imkanlarını azaldan bir sıra problemlərdir.

Bundan əlavə, ruh düşkünlüyü, depressiya, ümidsizlik, yoxsulluq, intiharlar və digərləri meydana gətirən bir sıra psixoloji və sosial təsirlər daşıyır.

İşsizlik nisbəti digər iqtisadi, sosial və siyasi aspektlərlə əlaqəli son dərəcə əhəmiyyətli bir göstəricidir.

İndi dərəcə belə hesablanır: işsizlər / aktiv əhali sayı, 100-ə vurulur. Nəticə faizlə ifadə olunur. Fəal əhalinin bütün işləyən və işsiz fərdləri əhatə etdiyi aydınlaşdırılmalıdır.

İşsizliyin səbəbləri

İşsizliyin yaranmasının müxtəlif səbəbləri var. Aşağıda bunun əsas səbəbləri göstərilmişdir.

• Əmək bazarındakı düzəlişlər, yəni məşğulluq üçün yüksək tələb, lakin az iş təklifi.
• İşsizlik iqtisadi böhranların və yeni iş yerlərinin açılmasına mənfi təsir göstərən müxtəlif tənzimləmə tədbirlərinin nəticəsidir.
• Bir şirkətin fiziki və məhsuldar böyüməsi üçün əhəmiyyətli investisiyalar etmək üçün etibarsızlıq. Bu, daha az iş, rəqabət qabiliyyətini və mal və xidmət təklifini nəzərdə tutur.
• Təklif olunan əmək haqqının qəbul edilməməsi, bu hallarda işsiz şəxs istədikləri və ya ehtiyac duyduqları iqtisadi şərtləri təklif etdikləri bir işə düzəlməzlər.
• Müəyyən bir sahədə və ya iş sahəsində az iş təklifi.

Həmçinin baxın İşsizlik.

İşsizlik növləri

İşsizliyin müxtəlif növləri var, bunların arasında ən gözə çarpanları aşağıdakılardır.

Struktur işsizlik

İşçilər üçün tələb və təklif arasındakı uyğunsuzluq nəticəsində yaranan bir işsizlik növüdür. Yəni axtarışda olan şəxslərin sayına görə iş sayı azalır.

Bu səbəbdən Dövlət iqtisadiyyatında dərhal bir həll edilməli olan bir tarazlıq var.

Sürtünmə işsizlik

Sürtünmə işsizlik, iş axtarışı kimi də bilinə bilər. Könüllü işsizlikdir, bu vəziyyətdə insanlar könüllü olaraq ehtiyaclarını qarşılayan daha yaxşı bir iş əldə etmək üçün hazırkı işlərini tərk etməyə qərar verirlər.

İstədiyiniz iş əldə edilənə qədər müvəqqəti işsizlikdir, bu səbəbdən fəhlənin başqa birini tapmaq üçün çəkdiyi vaxt sürtünmə işsizlikdir. Həm də işçi qüvvəsi tərəfindən ilk iş axtarışına aiddir.

Mövsümi işsizlik

Mövsümi işsizlik, müxtəlif səbəblərdən ilin müəyyən bir dövründə baş verən yüksək səviyyəli işsizliyə aiddir.

Məsələn, əkinçilik sahəsində işsizlik qışda artır, əksinə meyvə və ya tərəvəz yığımı zamanı işsizlik azalır və əmək fəaliyyəti yenidən bərpa olunur.

Çeviklik işsizlik

Bu, müəyyən bir müddət ərzində, məsələn, iqtisadi tənəzzül prosesi zamanı iş təkliflərinin olmamasından, dünyanın müxtəlif iqtisadiyyatlarında dövrü olaraq ortaya çıxan bir vəziyyətdən ibarətdir.

Bu dövrdə iqtisadi sistem yenidən işə salınana qədər işsizlik faizləri yüksəlir.

Açıq işsizlik

Açıq işsizlik, işsizin aktiv bir iş yaşında olması, iş axtarması və dərhal işləyə bilməsi ilə xarakterizə olunur, lakin iş tapa bilmirlər.