Milyonu necə yığmaq olar

Milli.Az

Maaşa əlavələri necə almaq olar?

Konstitusiya Məhkəməsi fərdi əmək mübahisəsi zamanı işçiyə əməkhaqqının gecikməsinə görə ödəniş edilməsi halı ilə bağlı qərar qəbul edəndən sonra belə ödənişlərin necə alınması ilə bağlı suallar yaranıb.

Milli.Az Trend-ə istinadən xəbər verir ki, Milli Məclisin deputatı Vüqar Bayramov mövzu ətrafında yaranmış suallara aydınlıq gətirib.

Deputat bildirib ki, bu, fərdi əmək mübahisəsinin yarandığı hala da şamil edilir:

“Qərara əsasən, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əməkhaqqının azı bir faizi məbləğində ödənc verilməlidir. Bununla belə, reallıqda əksər işçilər bu imkandan istifadə etmirlər və ya edə bilmirlər. İşçilərin bu hüquqlarının qorunması üçün vahid əmək müqavilələrinin hazırlanması və tətbiq olunması vacibdir”.
“Həmin müqavilələrdə işçinin öhdəliyi ilə yanaşı, işəgötürənin əməkhaqqını yubatması ilə bağlı tələblərin müəyyənləşməsinə və gecikdirilmiş hər günə görə bir faizinin hesablanmasının əmək müqaviləsinə daxil edilməsinə ehtiyac var. Bu bir tərəfədən işçinin öz hüquqlarını bilməsi baxımdan vacibdir, digər tərəfdən isə əmək mübahisəsi yaranan zaman ödənişin alınmasına imkan verə bilər.

Bu halda həm işəgötürənin öhdəliyi bu konteksdən rəsmiləşir və işəgötürən əmək müqaviləsində həmin öhdəliyi götürməklə belə hallar baş verdiyi təqdirdə işçiyə əlavə vəsaitin ödənilməsini təmin edir. Nəticədə, belə müqavilələr ilə işçilərin konstitutsional hüquqlarını tam qorumaq mümkün olar. Bu, əməkhaqqının gecikməsi zamanı işçilərin maaşlarına daha qısa müddətdə əlavələrin ödənilməsinə gətirib çıxara bilər”.

Milli.Az

Milyonu necə yığmaq olar?

Hər bir insanın arzusu səmərəni birləşdirmək və istədiyi şeyi etməklə maraqlanmaqdır. Pasif gəlir – yalnız gözəl. Siz heç bir şey etmirsiniz, amma pullar damladır. Əslində – bu sonsuz bir romantizmdir. Bir yuxu, bir atəşböcəyi, insanların bir buludu, onun yolunda, öz ailəsi, dostları və sağlamlığı da daxil olmaqla, hər şeyi süpürür.

Amma niyə kütlələri narahat edirsən? İstəyirsən, istəyirəm. Bunu mümkün olub-olmadığını görək. Fikir budur: bir milyon qənaət etmək, bir banka qoymaq və faiz almaq necə başa düşmək. Tamam, ortaq olduğumuz şeyləri görək.

Yeni investorlar investisiya etmədən əvvəl bir neçə problem var. Birincisi, maliyyə qanunlarının mütləq cahilliyi. İkincisi, maliyyə alətlərinə görə sıx qaranlıq. Üçüncüsü, tənbəllik, ilk və ikinci öyrənmək istəyi pozur. Bu baxımdan, yeni bir məbləğ kiçik bir maaşla bütün bu problemləri aradan qaldırmaq istəməyən bir bəhanə kimi qəbul edilir.

Ona görə də ilk növbədə, yeni gələnləri başqasına tələsməyin, bunun üçün bütün bunları öyrənməyə hazır olacaq. Bəlkə bir milyonu necə qurtarmağın məqsədi budur.

Beləliklə, əgər bu məqsədə nail olmaq mümkünsüz bilik ehtiyatı ilə mümkündürsə? Küçədəki ümumi insan üçün mövcud maliyyə alətlərinin yalnız bank depozitləri ola bilər . Maliyyə qanunlarından – kompleks bir bank faizidir. İstənilən milyonu yığmaq üçün nə qədər il çəkəcəyini saymaq lazımdır.

Biz aşağıdakıları hesablayacağıq: bankın maraqlarını mövcud statistikadan götürün. Ona 12% verək. Banka hər ay əmək haqqının bir hissəsini “təxirə salacağıq”. 15 min rubl olsun. Bir milyonu toplamaq nə qədər sürər?

Bu məqalənin bədənində olan linkdə “25 siqnal” veb saytında görsel hesablama edə bilərsiniz. Vizual şəklində, bütün depozitlərin doldurulması, alınan faizlərin miqdarını görə bilərsiniz. Bu nümunədə 4 il 4 ay ərzində məqsədinizə çatırsınız.

Və vəsaitlərin alınmasına baxdığınızda, toplama müddətinin sonuna qədər faizdən alınan məbləğ şübhə ilə maaşınızdan çıxardığınız məbləğə yaxınlaşır. Yalnız bir milyon qənaət və daha çox qənaət etməyə davam etmək fikrindən çıxarsanız, maraq miqdarı raketin sürətində böyüməyə başlayacaq. Bu, mürəkkəb faiz effektinin təzahürüdür. Zamanla, marağın faiz dərəcəsi belə bir dərəcədə böyüyəcək ki, heç bir şey investisiya etmədən inanılmaz mənfəət alacaqsınız. Amma bu tamamilə fərqli bir hekayədir.

Maaşın gecikməsinə görə əlavə vəsaiti necə almaq olar? – Millət vəkilindən AÇIQLAMA

“Konstitusiya Məhkəməsi fərdi əmək mübahisəsi zamanı işçiyə əməkhaqqının gecikməsinə görə ödəniş edilməsi halı ilə bağlı qərar qəbul edəndən sonra belə ödənişləri necə alınması ilə bağlı suallara cavab olaraq bildiririk ki, bu fərdi əmək mübahisəsinin yarandığı hala da şamil edilir. Qərara əsasən, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək haqqının azı bir faizi məbləğində ödəniş edilməlidir”.

Bizim.Media xəbər verir ki, bu fikirləri millət vəkili Vüqar Bayramov sosial şəbəkə hesabında yazıb.

Belə ki, deputat əməkhaqqının gecikməsinə görə işçilərə əlavə ödənişin edilməsi qaydasına aydınlıq gətirib:

“Reallıqda əksər işçilər bu imkandan istifadə etmirlər və ya edə bilmirlər. İşçilərin bu hüquqlarının qorunması üçün vahid əmək müqavilələrinin hazırlanması və tətbiq olunması vacibdir. Həmin müqavilələrində işçinin öhdəliyi ilə yanaşı, işəgötürənin əmək haqqını yubatması ilə bağlı tələblərin müəyyənləşməsinə və gecikdirilmiş hər günə görə bir faizinin hesablanmasının əmək müqaviləsinə daxil edilməsinə ehtiyac var.

Bu bir tərəfədən işçinin öz hüquqlarını bilməsi baxımdan vacibdir, digər tərəfdən isə əmək mübahisəsi yaranan zaman ödənişin alınmasına imkan verə bilər.

Bu halda həm işəgötürənin öhdəliyi bu konteksdən rəsmiləşir və işəgötürən əmək müqaviləsində həmin öhdəliyi götürməklə belə hallar baş verdiyi təqdirdə işçiyə əlavə vəsaitin ödənilməsini təmin edir. Nəticədə, belə müqavilələr ilə işçilərin konstitutsional hüquqlarını tam qorumaq mümkün olar. Bu əməkhaqqının gecikməsi zamanın işçilərin maaşlarına daha qısa müddətdə əlavələrin ödənilməsinə gətirib çıxara bilər”.

Bizim.Media

© Materiallardan istifadə edərkən hiperlinklə istinad olunmalıdır.
Mətndə səhv varsa, onu qeyd edib ctrl + enter düyməsini basaraq bizə göndərin.