İnsan resurslarının idarə olunması

b. Azrbaycan Respublikasnn Knd Tsrrfat Nazirliyi trfindn tsdiq edilmi milli standartdr

Web viewFənn:Xidmətlərin standartlaşdırılması və sertifikatlaşdırılması. İxtisas:Metrologiya standartlaşdırma və sertifikasiya mühəndisliyi 4-cü

1. Hans beynlxalq standart Keyfiyyt mumi rhbrlik v keyfiyyt sistemlrinin elementlri. Xidmtlr zr rhbredici gstrilr- aiddir?

2. Azrbaycan Respublikasnn dvlt standart hans idar trfindn tsdiq edilir?

b. Azrbaycan Respublikasnn Knd Tsrrfat Nazirliyi trfindn tsdiq edilmi milli standartdr

c. Azrbaycan Respublikasnn Standartladrma, Metrologiya v Patent zr Dvlt Komitsi trfindn tsdiq edilmi milli standartdr Azrbaycan Thsil Tsrrfat Nazirliyi trfindn tsdiq edilmi milli standartdr

d. Azrbaycan Respublikasnn qtisadi nkiaf Nazirliyi trfindn tsdiq edilmi milli standartdr

e. Azrbaycan Respublikasnn Fvqlad Hallar Nazirliyi trfindn tsdiq edilmi milli standartdr

3. Xidmtlr sferasnn milli sertifikasiya sistemi ndir?

a. Keyfiyyt mumi rhbrliyin hyata keirilmsini tmin etmyn tkilati strukturun, proseslrin v ehtiyatlarn mcmusudur

b. Beynlxalq norma v qaydalara uyun olaraq qurulur v digr lklrin milli sertifikasiya sistemi il ilyir

c. Beynlxalq norma v qaydalara uyun olaraq qurulur v digr lklrin milli sertifikasiya sistemi il qarlql laqd ilyir

a. Sertifikasiya sahsind bir v yaxud bir ne nv i aparmaq n attestasiyadan kemi v hquq alm xsdir

d. Beynlxalq norma v qaydalara uyun olmayaraq qurulur v qonu lklrin milli sertifikasiya sistemi il ilyir

e. Uyunluq sertifikasiya keiriln zaman nc trfin faliyytinin nticsinin alnmamasdr

4. Standartladrma zr normativ snd ndir?

a. Faliyytin, xarakteristikalarn ks etdirn normativ qaydada hquqi mrdir

b. Myyn nv faliyytin, xarakteristikalarn ks etdirn normativ i saatdr

c. Myyn nv faliyytin, xarakteristikalarn ks etdirn normativ hquqi aktdr

d. Xidmtin v faliyytin, xarakteristikalarn ks etdirn normativ qrardr

e. Xidmt nvnn faliyytin, xarakteristikalarn ks etdirn snddir

5. Servis kompaniyalarnn strateji plnldrms ndn ibartdir?

a. Kmpniylr mtrilrin tlbatlarn nzr almadan z xsusi strtgiylrn yrdrlr

b. Kmpniylr z mtrilrin tlbatlarn tmin lunmsnn xsusi strtgiylrn yrdrlr

c. Mtrilrin tlbatlarn nzr alaraq xsusi strtgiylrn mtrilr zlri yaradrlar

d. Kmpniylr z istehsallarn tlbatlarn nzr alaraq xsusi strtgiylrn yrdrlr

e. Kmpniylr z istehsallarn tlbatlarn nzr alaraq sasnamy uyun sazi balaytlar

6. stehlaklar v xidmt gstrn kompaniya rsndk mnsibtlr kimdn asldr?

a. stehsalnn hvlndn sldr

b. Xidmt gstrn ii hytin hvlndn sldr

c. Kompaniyann mdirinin hvlndn sldr

d. stehsalnn v mdirinin hvlndn sldr

e. Reklam xidmtlri gstrnin sritsindn asldr

7. Bu xidmtlrdn hans mcburi sertifikatladrmal xidmt deyil?

a. Dniz nqliyyatn xidmtlri

b. Muzeylr gzinti xidmti

c. Hava nqliyyatn xidmtlri

d. Avtomobil nqliyyatnn xidmtlri

e. hr nqliyyatnn xidmtlri

8. Bu xidmtlrdn hans mcburi sertifikatladrmal olan xidmtdir?

a. Muzey xidmtlri

b. Ticart xidmtlri

c. Tibbi xidmtlr

d. stehlakclarn xidmtlri

e. cralarn xidmtlri

9. nternet reklam xidmtinin digr reklam xidmtlrindn stnlklri nddir?

a. Xrclrin yuxardr, mhsuldarl is yksk olmasdr

b. Xrclrin aadr v mhsuldarlnn olmamasdr

c. Xrclrin aa, mhsuldarl is yksk olmasdr

d. Mhsuldarln yksk olmasdr

e. nternet istifadilrin az olmasdr

10. stehsal-texniki xidmt mssislrinin hans mxtlif formalar mvcuddur?

a. stehsal-texniki zavodlar, shmdar cmiyyti kimi faliyyt gstrn istehsal-texniki xidmt mssislri

b. stehsal-texniki kooperativlr, shmdar cmiyyti kimi faliyyt gstrn istehsal-texniki xidmt mssislri

c. stehsal-texniki fabriklr, shmdar cmiyyti kimi faliyyt gstrn istehsal-texniki xidmt kontorlar

d. stehsal-texniki zavodlar, shmdar cmiyyti kimi faliyyt gstrn istehsal-texniki xidmt fabriklri

e. Texniki kooperativlr, shmdar cmiyyti kimi faliyyt gstrn istehsal-texniki xidmt agentliklri

11. car formasnda gstriln xidmtlr hansdr?

a. Yarmq qalan ilrin formalamasdr

b. Mqavil sasnda xidmrlrin formalamasdr

c. Mqavil sasnda iilrin i gtrlmsidir

d. Mqavil sasnda xidmrlrin formalamasdr

e. stehsalnn istehsal etdiyi mmulatlar

12. Xidmtlrin, texniki vasitlrin elc d onlardan istifadnin smrliliyin tsir edn texniki-texnoloji amillr hansdr?

a. Xidmtlr-istehsaln keyfiyytinin artlmas

b. Xidmtlr-istehsaln fiziki xasslrinin yrnilmsi

c. Mexanikldirilmi sahnin yrnilmsi v ttbiqi

d. Xidmtlr-istehsaln mexanikldirilmsi

e. stehsaln keyfiyytinin artlmas v smrsi

13. Texnologiyann mbadilsi il laqdar olan xidmtlr hansdr?

a. mkdalq v iqtisadi smr ld olunmas

b. Texniki rtlrin yerin yetirilmsi xidmtlri

c. Texniki mkdalq, idaretm xidmtlri

d. Nqliyyat xidmtlrinin yerin yetirilmsi

e. Mnzillrin tchizat v sosial xidmtlr

14. Beynlxalq standartladrlm ictimai xidmtlr ndir?

a. darlr v sosial mssislr

b. Thsil, shiyy v ictimai ilr

c. Saxlama, v rabit, maliy vasitiliyi

d. Topdan v praknd ticart

e. Kommunal v nqliyyat xidmtlri

15. Respublikamzda reklam xidmtlrinin televiziya dn pay n qdrdir?

16. Man v avadanlqlara gstriln texniki xidmt v tmir hans nvlrdn ibartdir?

a. Man v avadanlqlar sahibin xidmt

b. Avadanlqlar zr mtxssis rylri

c. Texniki xidmt, cari v sasl tmir

d. Manlarn rnglnmsi xidmti

e. Manlarn tkrlrinin dyidrlmsi

17. Texniki xidmt dayanacaqlar n n nzrd tutulub?

a. Texnikann sasl tmiri v su tmin olunas n

b. Texnikann rblk tmiri v yanacaqla tmin olunas n

c. Texnikann cari tmiri v yanacaqla tmin olunas n

d. Texnikann illik tmiri v yanacaqla tmin olunas n

e. Texnikann aylq tmiri v yanacaqla tmin olunas n

a. stehlaknn statusu xidmtin istehlak xarakterind zn ks etdirir

b. crann v istehlaknn bilavasit qarlql tsir nticsidir, hminin istehlaknn tlbatlarnn dnilmsi zr icrann z faliyytidir

c. cra z iini tam yerin yetir v myyn nticnin alnmas

d. stehsalnn tlblr uyun

e. nsanlarn hyatn, salamln v traf mhitin thlksizliyi aspektlrind istehlaklarn maraqlarnn mdafisinin tmin edilmsidir.

19. Qeyri-maddi xidmtlrin istehlaks kimdir?

20. Qeyri-maddi xidmtlr hanslardr?

a. Xidmtlr paketi, serviz xidmti

b. Satdan sonrak xidmt

c. Thsil, informasiya, mdniyyt

d. Satcnn gstrdiyi xidmt

e. Yaay-kommunal xidmtlri

21. Satdan sonrak xidmt ndir?

a. Maln qabladrlmas

b. Tkliflr paketi

c. Texniki servis

d. Mtrinin clb edilmsi

e. Mfttiin yoxlamas

22. Xidmtlr marketinqinin miqdar nzarti ndir?

a. ilrin say, i glmlrin nzart

b. Rhbrliyin mrlrin nzart

c. Mmulatn say, qdri v kisin nzart

d. Xidmtlrin icrasna nzart

e. Bazar, qiymtlr, tlbatlara nzart

23. Keyfiyyt ln tlblrl xidmtin tqdim olunmas rsndk narazlq ndn ibartdir?

a. Stndrtlr cavab vern ii hytinin xidmti

b. Stndrtlr cavab vermyn istehsalnn xidmti

c. Stndrtlr cavab vermyn ii hytinin xidmti

d. Stndrtlr cavab vern istehsalnn xidmti

e. Stndrtlr cavab vermyn istehsalnn v icra xidmtlri

24. . Prsurmn, V. ytmbl v L. Brrinin tklif etdiklri xidmt keyfiyyti mdli ne sas tlblr myynldirmilr?

25. Turizmimd inklyuziv-tur xidmtlr formas n demkdir?

a. Turistl gstriln nqliyyat xidmtlrin dyrini d znd cmldirir

b. Turistl gstriln btn xidmtlrin dyrini d znd cmldirir

c. Turistl gstriln mehmanxana xidmtlrin dyrini d znd cmldirir

d. Turistl gstriln lav xidmtlrin dyrini d znd cmldirir

e. Turistl gstriln ekuskursiya xidmtlrin dyrini d znd cmldirir

26. Standartlara uyun iilrin i qbul olunmas n demkdir?

a. qbul haqda elanlarn verilmsini tmin etmk lazmdr

b. qbul etmk n iinin stajna fikir vermli

c. qbul kritriylr v yrtm proqramlar semk lazmdr

d. qbul etmk n iinin stajna fikir vermmli

e. qbul haqda elanlarn verilmsini tmin etmk lazm deyil

27. Kmpniylrd daxili marketinq proqramlarnn hyata keirilmsinin mqsdi ndir?

a. Yksk keyfiyytli xidmt gr mstrilrin hvslndirilmsi v mkftlndrlms

b. Yksk keyfiyytli xidmt gr istehsallarn hvslndirilmsi v mkftlndrlms

c. Yksk keyfiyytli xidmt gr iilrin hvslndirilmsi v mkftlndrlms

d. Yksk keyfiyytli xidmt gr mfttilrin hvslndirilmsi v mkftlndrlms

e. Yksk keyfiyytli xidmt gr mdirin hvslndirilmsi v mkftlndrlms

28. Material nvl xidmtlrin sertifikatladrlmas ndir?

b. stehsalnn pekarlnn attestasiyas v inspeksion nzart

c. Kiik mssislrin attestasiyas v inspeksion nzart

d. Xidmtin icrann pekarlnn attestasiyas v inspeksion nzart stehlaklarn pekarlnn attestasiyas v inspeksion nzart

e. Thsil mssislrinin pekarlnn attestasiyas v inspeksion nzart

29. Respublikamzda reklam xidmtlrinin k reklamna dn pay n qdrdir?

30. Turistlr gstriln xidmt formalar ndn ibartdir?

a. Sosial v mdni xidmtlri

b. Kompleks v ayr-ayr turizm xidmtlri

c. Thsil v sosial xidmtlri

İnsan resurslarının idarə olunması

Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi Azərbaycan Respublikasının Təhsil Problemləri İnstitutu Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti Bakalavr tədris pilləsi üçün “İnsan resurslarının idarə edilməsi” fənninin Pr oqramı İxtisas: “İİ 010500 – Əməyin iqtisadiyyatı və sosiologiyası” Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinin Elmi-metodiki Şurasının “İqtisadiyyat bölməsinin” 2009-cu il tarixli Iclasının qərarı ilə təsdiq edilmişdir. (protokol N )

Post on 28-Jan-2017

Documents

Azrbaycan Respublikas Thsil Nazirliyi

Azrbaycan Respublikas Thsil Nazirliyi

Azrbaycan Respublikasnn Thsil Problemlrinstitutu

Azrbaycan Dvlt qtisad Universiteti

Bakalavr tdris pillsi n nsan resurslarnn idar edilmsi fnninin

Proqram xtisas: 010500 myin iqtisadiyyat v sosiologiyas

Azrbaycan Respublikas Thsil Nazirliyinin Elmi-metodiki

urasnn qtisadiyyat blmsinin 2009-cu il tarixli

Iclasnn qrar il tsdiq edilmidir.(protokol N )

Trtib ednlr: i.e.d.,prof. T..Quliyev i.e.n.,dos. ..Mmmdov i.e.n.,dos. .A.smaylzad Redaktor : i.e.n.,dos. A.B.Mmmdov

Ryilr : i.e.d.,prof. M.hmdov i.e.n.,dos. Q.Bayramov

Fnnin tdrisin ayrlan saatlarn miqdar 72 saatdr. Bazar iqtisadiyyatnn formalad raitd lkmizin sosial-iqtisadi inkiafnn tmin olunmas mqsdil cmiyytin mvcud insan potensialndan smrli istifad edilmsi, onun btn ehtiyatlarnn hrkt gtirilmsi idar etm faliyytinin qarsnda duran n mhm msllrdn biridir. Bu problemin hllind idaretmnin btn sviyylrind insan resurslarn, xsusil onun iqtisadi fal hisssi olan ii heytinin idaredilmsi msllrinin smrli hlli ox byk hmiyyt ksb edir.

Menecment faliyytind n balca cht iilrin syini, qabiliyytini, bacarn qarya qoyulmu mqsdlrin icrasna ynltmkdir. nsan resurslarnn idar edilmsi menecmentin sosial faliyyti il bal olduuna gr, bu bir ox elmlrin obyektin evrilmidir.

Bu baxmdan nsan resurslarnn idar edilmsi fnninin tdrisi masir dvrd ox zruridir. nsan resurslarnn idar edilmsi kursu iqtisad ynml btn ixtisaslar zr bakalavr tdris pillsind thsil alan tlblr n nzrd tutulmudur.

nsan resurslarnn idar edilmsi kursu mk ehtiyatlar v mk potensial,istehsaln smrliliyinin yksldilmsind insan resurslarnn idar edilmsinin rolu,mk davran – mk faliyytinin motivldirilmsi v insan resurslarnn inkiaf,insan resurslarnn idar edilmsi,heytin seilmsi,toplanmas v insan resurslarnn inkiaf, ETT v insan resurslarnn pe thsili problemlri, mk haqqnn forma v sistemlrinin smrliliyi,myin dnilmsi amillri, halinin thlksizliyi v salaml,mk kollektivlrind mnaqi situasiyalarnn idar edilmsi v s. kimi aktual mvzular yrnir.

nsan resurslarnn idar edilmsi fnninin tdrisi myin iqtisadiyyatnn saslar,myin sosiologiyasnn saslar, Menecment, Psixologiya v digr fnlrl laqlndirilrk tkil edilmlidir.MVZU 1. nsan resurslarnn idar edilmsi kursunun predmeti, mzmunu v vziflri.

daretm anlay, onun bazar iqtisadiyyat raitind rolunun artmas. daretmnin obyekti v subyekti.daretmnin nvlri. urlu sosial idaretm – cmiyytin idar edilmsi.Sosial idaretm sistemi. nsan-sosial-iqtisadi kateqoriya kimi. nsann mk faliyyti-ictimai trqqinin sbbi v nticsidir.

nsanlar-iqtisadi resurs v milli srvtin vacib komponentidir. nsan resurslarnn idar edilmsi zamann tlbidir. nsan resurslarnn tarixi inkiaf mrhllri nsan resurslarnn idar edilmsi fnninin mahiyyti, mzmunu v predmeti. Kursun yrnm obyekti,aktuall v vziflri. Masir raitd insan resurslarnn idar edilmsinin sas mqsdi. daretm sahsind istifad ediln mumi v xsusi metodlar. nsan resurslarnn idar edilmsi kursunun digr fnnlrl qarlql laqsi onun elmlr aras inteqrativ xarakteri.

MVZU 2. mk ehtiyatlar v mk potensial. hali-idaretm v elmi drketmnin obyekti kimi. hali haqqnda sistemli biliklr. Demoqrafik proseslr v demoqrafik siyast. Demoqrafiya v iqtisadiyyat. Demoqrafik thlksizlik. halinin tkrar istehsal v quruluu. mk potensial, onun mahiyyti.

mk ehtiyatlar, onlarn formalamas v bldrlmsi. mk ehtiyatlar v onlardan istifad. qtisadi fal v qeyri-iqtisadi fal hali. i qvvsi,onun tkrar istehsalnn mahiyyti. i qvvsinin v halinin tkrar istehsalnn sas xsusiyytlri.

halinin hyat sviyysi. Hyat keyfiyyti. halinin sosial mdafisi. i qvvsinin rqabt qabiliyyti.

Xalq tsrrfatnn ii qvvsi il tmin olunma forma v mnblri. mk ehtiyatlarnn proqnozladrlmasnn balans sulu. mk ehtiyatlarnn idaredilmsi vziflri. halinin miqrasiyas. Miqrasiyann tiplri v nvlri. halinin gender konsepsiyas v qadnlarn sosial-iqtisadi problemlri.

MVZU 3. halinin salaml v thlksizliyi.

halinin salamlnn v myinin thlksizliyinin rolu v hmiyyti. myin thlksizliyinin hquqi saslar. Thlksiz mk tmin edilmsind igtrnlrin v iilrin hquq v vziflri. Tkilatn rhbrliyinin thlksiz mk raitinin yaradlmasnda rolu.myin thlksizliyi amillri. Avadanlqlarn ttbiqi v fiziki myin srfi raitind myin thlksizliyi amillrinin tsnifat. l bal thlksizlik amillri.

myin mzmunu v zdlnm sviyysi arasnda laq. qrafiklrinin zdlnm sviyysin tsiri. stehsalat zdlnmlrinin qarsnn alnmas tdbirlri. lverisiz mk raiti yaradan amillrin aradan qaldrlmas.

ilrin, btvlkd halinin salamlnn qorunmas v mhkmlnmsinin sas istiqamtlri. Zrrli vrdilrin v streslrin aradan qaldrlmas yollar. ilrin myinin mhafizsi tdbirlri.

MVZU 4. ntelektual kapital v onun idar edilmsi. Thsil v insan inkiafnsan kapital anlay, mahiyyti, hmiyyti. nsan kapital konsepsiyas. nsan kapitalnn reallamas yollar.

ntelektual kapital,onun mahiyyti v hmiyyti. Bilik v dnclrin intellektldirilmsi. Intellektual mhsullarn rqabt qabiliyytliliyi amillri. ntellektual mhsullar bazarnn xsusiyytlri.

ntelektual kapital v innovasiya faliyyti. nnovasiya menecmenti. ntelektual mk v intelektual mlkiyyt.

Biliyin idar edilmsi problemlri.

Thsil insann inkiaf v cmiyytin trqqisi amili kimi. Thsil v iqtisadi artm. Thsilin inkiafnn iqtisadi mexanizmi.thsil modellri v thsil sistemlri. Thsilin iqtisadiyyat. Thsilin sosial-iqtisadi smrliliyi. nsan kapitalna investisiya qoyuluu. Thsil ynldilmi investisiyalarn smrliliyi.

MVZU 5. stehsaln smrliliyinin yksldilmsind insan

resurslarnn idaredilmsinin rolu. Bazar iqtisadiyyat raitind tkilatn (mssisnin) iinin sasnda duran sas mqsdlr. Tkilatn smrliliyi-onun faliyytinin sas mqsdidir. Tkilatn smrliliyin tsir edn amillr, onlarn qarlql laqlri v qarlql asll. Tkilatn sosial strukturu.

Xarici amillr v onlarn tsnifat. Siyasi,iqtisadi v corafi amillr,onlarn saslar. stehsaln smrliliyinin tkilati amillri. Tkilatn faliyytin ttbiq ediln texnologiyann,tkilatn quruluunun,strukturunun,llrinin tsiri. daretm amillrinin tkilatn faliyytin tsiri.

daretm strategiyas v slubu. daretmd v qrarlarn qbul edilmsind ierarxiya v ks laq prinsipi.

ilrin mhsuldarlna sbb olan amillr v onlarn frqli xsusiyytlri. ilrl bilavasit bal olan amillr: vrdilr, qabiliyyt, thsil, pekarlq, ixtisas sviyysi, tbbskarlq, stimullar, motivlr v s.

MVZU 6. Heytin myinin tkili – mk ehtiyatlarndan

istifadnin smrliliyinin yksldilmsinin sosial-

texniki-texnoloji rti v amili kimi. myin tkilinin mahiyyti v mqsdi. myin tkilinin masir konsepsiyalar v problemlri. myin tkili senergetikas. myin tkilinin sas prinsiplri v metodlar. Ayr-ayr ii kateqoriyalar zr myin tkili xsusiyytlri. myin tkilinin sas istiqamtlri. myin tkilinin smrliliyi.

daretm sferasnda myin tkilinin mahiyyti,hmiyyti v xsusiyytlri. darilik myinin obyekti,predmeti v spesifik xsusiyytlri. dar heyti iilrinin kateqoriyalar. Rhbr iilrin i vaxtnn tsnifat. Rhbrin i vaxtnn frdi planladrlmas. MT-in v qulluqularn i vaxtndan istifad olunmas.

Mtxssis myinin keyfiyyti,mk blgs v vzif tlimat. myin elmi tkilinin saslar v prinsiplri. myin elmi tkilinin iqtisadi smrsi. mk potensial. MVZU 7. mk davran, myin motivldirilmsi v insan

resurslarnn istifad problemlri. Sosial nzart, onun nvlri v funksiyalar. Mxtlif davran nvlrinin frqli xsusiyytlri. Sosial davran v onun nvlri. qtisadi davran. mk davran,onun mahiyyti,quruluu v nvlri. mk davrannn tnzimlnmsi mexanizmi. ilrin davranna tsir edn amillr. mk sferasnda normalar v normativlr. Davrann tdqiqi iini baa dmyin aardr. Motivldirm anlay,onun mahiyyti. Motivldirm – insan davrann tnzim edn daxili hycanlarn formalamasdr. Tbii v sosial tlbatlar. mk davran motivlrinin quruluu. mk haqq motivldirm zyinin elementi kimi. Tlbat v onun sosial mzmunu. Tlbat, mnafelr v mk faliyyti. Motivldirm v stimulladrma. mk faliyytinin motivlrinin funksiyalar: meyledici-istiqamtverici, mna yaradan, mna ksbedn, vasitilik, sfrbredici, saslandrma. mk faliyytinin motivldirilmsinin idaredilmsi. Motivlrin nvlri. Stimullarn tsnifat.

Motivldirm nzriyylri. A.Maslounun tlbatn ierarxiyas nzriyysi. K.Alderfrin tlbat nzriyysi. F.Xartsberqin iki amilli nzriyysi. S.Adamsn daltlilik nzriyysi v s. Masir inkiaf mrhlsind insan resurslarnn idaredilmsind menecerlrin rolu. nsan resurslar departamentinin rhbri ii heyti zr tkilatn sas mtxssisi kimi.MVZU 8. nsan resurslarnn strateji planladrlmas v idar edilmsi.

Tkilatn btn sisteminin strateji planladrlmasnda insan resurslarnn planladrlmas v proqnozladrlmasnn hmiyyti. Mssisnin faliyytinin planladrlmas v insan resurslarnn planladrlmas. nsan resurslarnn planladrlmas prosesi v sas mqsdi. Tkilatda mulluun planladrlmasna sistemli yanama. nsan resurslarnn inkiaf plan.Heyt tlbatn myyn edilmsinin mahiyyti,mqsdlri v sas msllri. Heyt kmiyyt v keyfiyyt tlbat. sas v lav tlbatn myyn edilmsi. Heyt tlbatn myyn edilmsinin sas metodlar. mk tutumuna sasn iilrin saynn hesablanmas. vaxt balans. nzibati-idar heytinin myyn edilmsi. Xidmt normasna sasn iilrin hesablanmas.Heyt haqqnda informasiyann toplanmas v ilnmsi. Heyt tlbatn planladrlmas. i heytinin clb edilmsinin daxili v xarici mnblri. Heytin yrdilmsinin formalar. Kadrlarla aparlan i sistemi. i heytinin qiymtlndirilmsi,kadrlarn seilmsi v yerldirilmsi. Kadrlarla i plannn sas mrhllri. Kadr planladrlmasnn insan resurslarnn idaredilmsind yeri v rolu.Heytin marketinqi,onun mahiyyti,sas prinsiplri v istiqamtlri. Heytin marketinqinin istiqamtlrini myyn edn daxili v xarici amillr. MVZU 9. Heytin myinin smrliliyinin qiymtlndirilmsi.Smrli myin kmiyyt v keyfiyyt meyarlar. ilrin myinin nticlrinin sistemli qiymtlndirilmsi. myin mhsuldarlq gstricilrinin mssisnin faliyytinin digr gstricilri il qarlql laqsi v mqayissi. myin nticlrinin qiymtlndirilmsi qaydalar. Heytdn rasional istifad forma v sullar.Bazar sistemi v mk mhsuldarl. mk mhsuldarl,myin mhsuldar qvvsi v mk intensivliyi. Sistemli texniki trqqi,istehsaln smrliliyi v mk mhsuldarl. mk mhsuldarlnn yksldilmsi amillri v ehtiyatlar. Mhsuldarln qeyri-iqtisadi amillri.

mk intizamnn mhkmlndirilmsi v onun mhsuldarla tsiri. Kadr axcl. vaxtndan istifad. mk mhsuldarlnn myyn edilmsi sullar.

Mhsuldarlq problemil istehsaln texniki sviyysinin qarlql laqsi. Mhsuldarln dinamikasnn idar edilmsi. Yeni texnikann mnimsnilmsi v iilrin myinin mhsuldarl.

MVZU 10. Heytin toplanmas, seilmsi v insan resurslarnn

Heytin toplanmas v seilmsinin tkilatn inkiafnda rolu. Heytin toplanmasnda daxili amillrin tsiri. Pe tlblrinin heytin toplanmasnda,seilmsind rolu. ilrin,tkilatdaxili yerldirilmsinin mahiyyti. qtisadiyyatn v mk bazarnn vziyytinin heytin formalamasna tsiri.inin pe-ixtisas strukturunun v texnoloji proseslrinin dyiilmsinin qarlql laqsi. Dvltin tnzimlm aktlarnn iilrin ylmas (toplanmas) prosesin tsiri.

Heytin ylmas (toplanmas) mnblri. Mtbuat orqanlarnda heytin toplanmas zr reklamlarn tkili. qbul zr agentlrl iin tkili ixtisasl v pekar kadrlarla tmin olunmasnn vacib mnbyidir.Namizdin seilmsi. Semk n meyarlarn myyn edilmsi. inin v iin xarakteristikasnn mqayis edilmsi. Namizdlrin rizlrinin thlili. Heytin seilmsi prosesind msahibnin rolu v hmiyyti. Frdi v qrup klind msahib. Msahibnin aparlmas v yekunladrlmas qaydalar. Kadrlarn seilmsind testldirm. Kadrlarn seilmsi v i qbul edilmsinin smrliliyinin qiymtlndirilmsi.

MVZU 11. myin dnilmsinin tkili v idaredilmsi.

myin dnilmsinin tkilinin zruriliyi. mk haqqnn mahiyyti. Nominal v real mk haqq. mk haqqnn tkilinin sas prinsiplri. mk haqqnn tkilinin sas nsrlri: myin normaladrlmas,myin dnilmsinin tarif sistemi,mk haqqnn forma v sistemlri. myin dnilmsin tsir edn amillr. mk bazar rtlri. Tkilatn iqtisadi imkanlar. Texnologiyann myin dnilmsi sviyysi v strukturuna tsiri.

myin nticlrin gr myin dnilmsinin stnlklri v nqsanlar. Mhsuldarla gr myin dnilmsi prinsipi.

mk haqq-qiymt spiral. mk haqq il bal tlimlr. Muzdlu fhllrin shmlr fondu.myin dnilmsinin tarif sistemi: tarif maa,tarif cdvli,tarif-ixtisas-soru kitabalar.mk haqqnn tkilinin tarifsiz modeli.

mk haqqnn forma v sistemlri, onlarn ttbiqi rtlri, smrliliyi. Kollektiv (briqada) mk haqq sistemi.

in mrkkbliyinin qiymtlndirilmsi meyarlar v metodlar.

Mssislrd mk haqqnn strukturu. sas v lav mk haqq. Fhl v qulluqularn myinin dnilmsinin strukturu. Rhbr iilrinin,mtxsislrin v qulluqularn myinin dnilmsinin tkili. myin dnilmsi n vsaitin formalamas. myin dnilmsi sisteminin smrliliyinin qiymtlndirilmsi. ilrin myinin dnilmsinin qanunvericilikl tnzimlnmsi.MVZU 12. ilrin mk faliyytinin stimulladrlmas.

myin stimulladrlmasnn mahiyyti v funksiyalar. mk faliyyti stimullarnn nvlri v stimulladrmann tkilin olan tlblr. mk haqqnn stimulladrc tsiri.

ilrin qeyri-mstqim (dolays) stimulladrlmasnn rolu v hmiyyti. Dolays stimulladrma formalar. Dolays stimulladrmann iqtisadi v psixoloji xarakteri,onlarn xsusiyytlri v stnlklri. Hyatn sortalanmasna gr kompensasiya. sizliy gr kompensasiya. Mvqqti mk qabiliyytinin itirilmsin gr kompensasiyalarn mahiyyti v nvlri.Salamln sortalanmas. Pensiya plan. Xstliy gr mzuniyyt proqram. Qeyri i gnlrinin dnilmsi proqram. Ictimai borcun yerin yetirilmsi il bal mzuniyyt.

ilrin mnftd itirak v shmlrin ld edilmsi plan.

Kollektiv mqavillrin (danqlarn) iilrin dolays stimulladrlmas formalarnn formalamasna tsiri.

MVZU 13. Elmi-texniki trqqi v insan resurslarnn pe-ixtisas thsili problemlri.

Elmi-texniki trqqi,myin dyiilmsi v myin reduksiyas. Insan kapital mk amilinin yeni iqtisadi formas kimi. Masir dvrn kadr siyasti v problemlri. Respublikamzda pekar kadrlarn hazrlanmasnn masir vziyytinin xarakteristikas.Kadrlarn geni profilli pe hazrlnn mahiyyti. Sosial thsil nzriyysi. Pe vrdilri thsil metodu. Srbst surtd penin seilmsi mslsi. Gnclrin pe seimiproblemlri. Fhl kadrlarnn hazrlanmas sistemi v onun tkili. Frdi v briqada (qrup) formasnda kadr hazrl.xtisasl fhl kadrlarna tlbatn myyn edilmsi. Fhl kadrlarnn ixtisasnn artrlmas v onun proqnozladrlmas .

Mtxssis kadrlarn hazrlanmas,onlarn ixtisasnn artrlmas v onlara tlbatn myyn edilmsi. Interaktiv thsil metodu. Rhbr kadrlarn ixtisasnn artrlmas.

MVZU 14. nsan resurslarnn treninqi (tlimi) v inkiaf.

mk faliyytinin dyiilmsi qanunu v qanunauyunluqlar. Treninq proqramlarnn hmiyyti v ttbiqi. Tlimatlandrma prosesinin xsusiyytlri. Treninq (tlimatlandrma) proseslrinin hyata keirilmsind sas mqsdlr. I yerindn knarda treninq metodlar. I yerind treninq (tlim) metodlar.

Menecerlrin ixtisasnn yksldilmsin olan tlbat. Ixtisasn artrlmas metodlar. Rhbr iilr v mtxssislr trfindn hyata keiriln tlimatlandrma. Treninq v inkiafn qiymtlndirilmsinin iqtisadi v sosial-psixoloji metodlar. Treninqin nticlrinin llmsi sullar. Karyera anlay, onun inkiafnn planladrkmas. Istehsaln smrliliyinin artrlmasnda igzar karyerann inkiafnn rolu v hmiyyti karyerann planladrlmas mrhllri.Tkilat daxili karyerann inkiafnn sas istiqamtlri. Menecerin igzar karyerasnn Yapon modeli. Karyerann idaredilmsi qaydalar.

Heytin xidmti-professional irlilyilr sistemi. Xtti rhbrlrin hazrlanmasnn sas mrhllri. Kadr ehtiyat il i. MVZU 15. ilr arasnda qarlql mnasibtlr sistemi.

Qarlql mnasibtlrin psixologiyas. Iilrl menecerlr arasndak qarlql mnasibtlrin inkiaf tarixi. Iilrl pozitiv qarlql mnasibtlrin qurulmasnn sas istiqamtlri.

Menecment flsfsi. Menecerlr qar irli srln tlblr. Digr rhbr iilr qoyulan tlblr. Menecerlrin sas funksiyalar.

Iilr arasnda inam v etibar mhitinin yaradlmasnda smrli qarlql laq v mnasibtlr sisteminin yaradlmasnn rolu v hmiyyti.

Mdiriyytl hmkarlar tkilatlar arasnda igzar mnasibtlrin qurulmas. Kollektiv danqlarn aparlmasnda v kollektiv mqavillrin hazrlanmasnda hmkarlar tkilatlarnn itirak.

Insan resurslar zr menecerlrin kollektiv mqavillrin formalamasnda v qbulunda rolu.

MVZU 16. mk kollektivlrind mnaqi situasiyalar v onlarn

mk kollektivlri v onlarn quruluu. mk kollektivlrinin birliyi v mhkmliyi meyarlar. mk kollektivlrind mnaqi situasiyalar. Mnaqinin mahiyyti v onun tsnifat. Idaretm sistemind mnaqilr, mnaqilrin nvlri. Sosial-psixoloji mnaqilr. Mnaqilrin tbiti, sbblri, obyekti v subyekti.

Heytin idar edilmsind mnaqilrin proqnozladrlmasnn v idar olunmasnn rolu. Mnaqinin sbbini myyn edn amillr. Mnaqid davrann formalar. Mnaqinin inkiaf mrhllri v hlli yollar. Qeyri-myynlik v onun mhdudladrlmas.

Mnaqiy oxaspektli yanama. Mnaqilrin meydana xmas v davam etmsi qanunauyunluqlar. Mnaqilrin idaredilmsi.

Stres anlay. kilatlarda v i yerlrind stres tsir edn amillr: mdiriyytin siyasti v strategiyas, tkilati struktur, tkilati proses, i yerlrind mk raiti v s.

Heytin idar edilmsind igzar mnasibtlr etikas,onun mnaqi v stresin idar edilmsind rolu.

Xarici lklrd mnaqinaslq problemi.

MVZU 17. nsan resurslarnn idar edilmsinin hquqi v etikchtlri.I gtrmnin hquqi aspektlri. mk Mcllsi. mk hququ. I qbul zaman iilr arasnda cins, yaa, etnik qruplara, dini etiket gr frqlrin qoyulmamas n tnzimlm tdbirlri.

Tkilatn idar edilmsind mnvi-sosial tlblr. Idaretmd etika msllri. Biznesd etika norma v dyrlri.

Iilrin xsi hyat v hququnun toxunulmazl. Iilrin testldirilmsinin v qiymtlndirilmsinin etik chtdn saslandrlmas. mk dyrlrinin qiymtlndirilmsinin v brabr my brabr haqqn verilmsinin etik chtlri. mk kollektivlrind salam sosial-psixoloji v mnvi-etik iqlimin yaradlmasnn hmiyyti. gzar mnasibtlr etikas, onun iilrin idar olunmasnda v mk nticlrinin yksldilmsind rolu. MVZU 18. nsan resurslarnn idar edilmsinin xarici lkmodellri. nsan resurslarnn idar edilmsinin qloballamas. nsan resurslarnn idar edilmsinin xsusiyytlri. Avropa ttifaqnda ii qvvsinin xarakteristikas v i gtrm rtlri. Avropa ttifaq lklrind insan resurslarnn idar edilmsi. Heytin i gtrlmsi v idn azad edilmsi. Natamam i gn v mvqqti i. Mulluq sferasnda brabr imkanlar. rqi ayrsekilik v cinsi zoraklq problemlri. AB-da insan resurslarnn idar edilmsi. Srbst i dzlm. Mulluq sferasnda meyllr. Mdni amillrin tsiri. Taft-Xartl (1947-ci il) qanunu.

Yaponiyada insan resurslarnn idar edilmsi tcrbsi: stnlklri v problemlri.

Beynlxalq kompaniyalarda insan resurslarnn idar edilmsi. nsan resurslarnn idar edilmsi fnni zr drs saatlarnn blgsMvzularn ad saatlar

1nsan resurslarnn idar edilmsi kursunun predmeti,mzmunu v vziflri22

2mk ehtiyatlar v mk potensial22

3halinin salaml v thlksizliyi22

4Intelektual kapital v onun idar edilmsi. Thsil v insaninkiaf22

5stehsaln smrliliyinin yksldilmsind insan

resurslarnn idar edilmsinin rolu22

6Heytin myinin tkili-mk ehtiyatlarndanistifadnin smrliliyinin yksldilmsininsosial-texniki-texnoloji amili v rti kimi22

7mk davran,myin motivldirilmsi v insanresurslarnn istifadsi22

8nsan resurslarnn strateji planladrlmas v idar edilmsi22

9Heytin myinin smrliliyinin qiymtlndirilmsi22

10Heytin toplanmas,seilmsi v insan resurslarnn inkiaf22

11myin dnilmsinin tkili v idar edilmsi22

12 ilrin mk faliyytinin stimulladrlmas22

13Elmi-texniki trqqi v insan resurslarnn pe-ixtisas thsiliproblemlri22

14nsan resurslarnn treninqi (tlimi) v inkiaf22

15ilr arasnda qarlql mnasibtlr sistemi.22

16mk kollektivlrind mnaqi situasiyalar vonlarn idar edilmsi22

17nsan resurslarnn idar edilmsinin hquqi v etikchtlri22

18nsan resurslarnn idar edilmsinin xarici lk modellri22

dbiyyat1. Azrbaycan Respublikasnn mk Mcllsi. Bak, 20002. Axundov M. Mssis iqtisadiyyat. Bak, 20023. Quliyev A. Sosial tminat msllri haqqnda qanunvericilik toplusu. Bak, 20064. Quliyev T.. myin sosiologiyas. Bak, 19985. Quliyev T.. Menecmentin (idaretmnin) saslar. Bak, 20016. Quliyev T.. myin iqtisadiyyat. Bak, 20037. liyev M., Hmidov H. nsan resurslarnn idaredilmsi. Bak, 20028. . ahbazov K. v baqalar Menecment. Bak, 20059. A . .-

.,200710. .. . ., 200511. . . . ., 200312. .. . ., 199713. .. , ., 200714. .. . . .,

19.G.Dessler. Human Resoursces Management .- New Jersey, USA,2007

20.Patricia M. Albrecht, Roger C. Albrecht. Fundamentals of Human Resourcers, – AMA, USA, 2005

yeyİntİ sƏnaye mƏhsullarinin keyfİyyƏtİnİn İdarƏ . · pdf file5 -xarici.

AZƏRBAYCAN MİLLI ELMLƏR AKADEMİYASI İQTİSADİYYAT İNSTİTUTU Əlyazması hüququnda NÜŞABƏ ƏLİ QIZI NURİYEVA YEYİNTİ SƏNAYE MƏHSULLARININ KEYFİYYƏTİNİN İDARƏ OLUNMASININ TƏKMİLLƏŞMƏSİNİN ƏSAS İSTİQAMƏTLƏRİ Ixtisas: 5312.01.- “Sahə iqtisadiyyatı” İqtisad üzrə fəlsəfə doktoru elmi dərəcəsi almaq üçün təqdim edilmiş dissertasiyanın A V T O R E F E R A T I Bakı – 2014

Post on 02-Mar-2018

Documents

• AZRBAYCAN MLLI ELMLR AKADEMYASI QTSADYYAT NSTTUTU lyazmas hququnda NAB L QIZI NURYEVA YEYNT SNAYE MHSULLARININ KEYFYYTNN DAR OLUNMASININ TKMLLMSNN SAS STQAMTLR Ixtisas: 5312.01.- Sah iqtisadiyyat qtisad zr flsf doktoru elmi drcsi almaq n tqdim edilmi dissertasiyann A V T O R E F E R A T I Bak – 2014
• 2 Dissertasiya ii Azrbaycan Respublikasnn Prezidenti yannda Dvlt darilik Akademiyasnn Dvlt idaretmsi v menecment kafedrasnda yerin yetirilmidir. Elmi rhbr: iqtisad elmlri doktoru, professor S.Q. Cmdov Rsmi opponentlr: iqtisad elmlri doktoru, professor H.B. Allahverdiyev iqtisad zr flsf doktoru, K.N. Abdullayev Aparc tkilat: Azrbaycan Respublikas qtisadi nkiaf Nazirliyi qtisadi slahatlar Elmi-Tdqiqat nstitutu Dissertasiyann mdafisi 31 _01_ 2014-c il saat ___ AMEA-nn qtisadiyyat nstitutunun nzdind yaradlm FD.01.181 Dissertasiya urasnn iclasnda keirilckdir. nvan: Az 1143, Bak hri, H.Cavid prospekti, 31, II mrtb, AMEA-nn qtisadiyyat nstitutu. Dissertasiya ii il Azrbaycan MEA Mrkzi Kitabxanasnda tan olmaq olar. Avtoreferat ___ _______ 2013-c ild gndrilmidir. FD.01.181 Dissertasiya urasnn elmi katibi, iqtisad zr flsf doktoru, dosent G.S. Hacyeva
• 3 N MUM SCYYS Mvzunun aktuall. Mhsulun (iin) keyfiyytinin yksl-dilmsi v cmiyytin tlbatna uyunladrlmas hmi insanlar dndrn aktual problem olmudur. nki yksk keyfiyyt hm tlbatn dnilmsi sviyysinin ykslmsi, nisbtn az mhsulla nisbtn ox tlbatn dnilmsi, hm d mhsulun istehsalnn nisbtn az xrcl baa glmsi v smrliliyinin ykslmsi demkdir. Masir bazar iqtisadiyyat raitind mhsulun keyfiyytinin ykslmsin tlbat daha da artr. Qloballama, informasiya-kommuni-kasiya texnologiyalarnn srtli inkiaf, lklr arasnda ticart-iqtisadi laqlrin genilnmsi, mt mbadilsind xarici bazarlarn rolunun artmas, gndn-gn kskinln rqabt, insanlarn tlbatnn yksl-msi mhsulun keyfiyytinin ykslmsi qarsna yeni tlblr qoyur. Bel raitd nisbtn ucuz baa glmi daha keyfiyytli mhsullar rqabt davam gtirir v zn alclar clb edir: lklrin, tsrrfat v mssislrin hyat qabiliyytin, beynlxalq v milli nfuzuna byk tsir gstrir. Bellikl, masir dvrd mhsulun (iin) keyfiyyti daim yksldilmlidir. Mhz bu sbblrdn rqabt mbarizsi inkiaf etmi bazar iqtisadiyyatl lklrd keyfiyytin yksldilmsi n xsusi proqramlar ilyib hazrlamaa, keyfiyyt msllrin hsr olunmu elmi-tdqiqat ilrini genilndirmy, mssislrd sasl tkilati, iqtisadi v tnzimlm xarakterli ilr grmy byk vaxt v vsait srf edilir. Btn bunlar Azrbaycan raitind xsusil ona gr vacibdir ki, Azrbaycan aq qap siyasti yeridir, mumdnya Ticart Tkilatna qoulmaq n hazrlq ii aparr, xarici lklrl ticart-iqtisadi laq-lri artr v genilnir. Lakin mssislrin bir hisssi hl d keyfiyyt-siz mhsul istehsal etmkl bu mtrqqi proseslrin inkiafn lngidir-lr. Buna gr d keyfiyytin yksldilmsinin nzri v praktiki msllrinin tdqiqi xsusi aktuallq ksb edir. Azrbaycan Respublikas Prezidentinin Azrbaycan 2020: gl-cy bax inkiaf konsepsiyasnn hazrlanmas haqqnda srncamna sasn Respublikamzda iqtisadiyyatn davaml, coxaxli, innovasiya ynml, rqabtqabiliyytli v smrli inkiaf n qbul ediln stra-teji kursun v mvafiq proqramlarn yerin yetirilmsi mnafeyi d keyfiyytin nzri v praktiki msllrinin tdqiqini vacib vzif kimi qarya qoyur.
• 4 Problemin yrnilm sviyysi. Mhsulun keyfiyyti, o cmldn onun idar edilmsi problemlri xarici lk alimlrindn K. sikava, P. Crosby, E. Deminq, F. Kotler, A. Feyqenbaum, X. Xarinqton, F. Teylor v baqalarnn srlrind, rus alimlrindn V.Okrepilov, A.Qliev, V.Oqvozdin, S.lyenkova, A.Erov, T.Salimova, V.Lapidus, V.Lixaev v baqalarnn srlrind geni tdqiq olunmudur. Azrbaycann grkmli alimlri .. Mahmudov, A.A. Nadirov, Z.A. Smdzad, A.K. lsgrov, .X.Nuriyev, A.A.Musayev, .H. Alyev, R.P. Sultanova, A.H. hmdova, G.Z.Yzbaova, R.M.Cbiyev, S.Q.Cmdov, B.X.Ataov,T.liyev, A.B.Abbasov, T.H.Hseynov v i.a srlrind keyfiyyt probleminin tdqiqin bu v ya digr drcd yer verilmidir. Mstqillik illrind Respublikamzda N.R.Mmmdov, .. manov, E.M.fndiyev v baqalar z srlrind keyfiyytin idar olunmasnn metodoloji saslar, keyfiyytin planladrlmas, keyfiyyt nzart, standartladrmann saslar v s. msllr diqqt yetirmilr. Lakin yeyinti snayesind keyfiyytin idar olunmasnn tkili, keyfiy-yt nzart, keyfiyytin yksldilmsi msllri kifayt qdr tdqiq olunmamdr. Btn bunlar seilmi mvzunun aktual olduunu bir daha ks etdirir, tdqiqatn byk nzri v praktiki hmiyyt ksb etdiyini v mvzunun tdqiqat obyekti kimi seilmsinin vacibliyini gstrir. Tdqiqatn mqsd v vziflri. Tdqiqatn sas mqsdi masir dvrd mhsulun keyfiyytinin idar olunmasnn nzri-metodoloji saslarnn Azrbaycan raitin ttbiqn thlili v mumildirilmsi vasitsil Respublikann yeyinti snayesind mhsulun keyfiyytinin idar olunmas xsusiyytlrini akara xarmaq, burada mvcud olan atmazlqlar aradan qaldrmaq v keyfiyytin idar olunmasn tkmil-ldirmk n tklif v tvsiylr hazrlamaqdan ibartdir. Bu mqsd atmaq n aadak vziflr myynldirilmi v yerin yetirilmidir: -Mhsulun keyfiyytinin mahiyytinin almas, keyfiyyt tarixn yanama formalar arasnda frqlrin v oxar chtlrin akara xarl-mas; -Mhsulun keyfiyytin yanamann v idaretm metodlarnn inkiaf mrhllrinin xsusiyytlrinin almas; -Mssislrd mhsulun keyfiyytinin idar olunmasnn tkilati strukturunun dyrlndirilmsi;
• 5 -Xarici lklrd mhsulun keyfiyytinin idar olunmas tcrbsi-nin thlili v bu tcrbnin Azrbaycanda istifadsi imkanlarnn my-yn edilmsi; -Azrbaycanda keyfiyytin idar olunmas n formalam normativ-hquqi bazann dyrlndirilmsi; -Respublikann yeyinti snayesinin mvcud vziyytinin thlili v halinin tlbatnn dnilmsi baxmndan qiymtlndirilmsi; -Yeyinti snayesi mssislrind mhsulun keyfiyytinin idar olunmasnn tkilati strukturunun thlili v burada mvcud olan at-mazlqlarn akara xarlmas; – Yeyinti snayesi mhsulunun keyfiyytinin yksldilmsi v idar olunmasnn tkmilldirilmsi istiqamtind tklif v tvsiylrin hazrlanmas. Tdqiqatn obyekti kimi Azrbaycann yeyinti snayesi seilmi-dir. Tdqiqatn predmetini masir dvrd yeyinti snayesinin inkiaf v mhsulun keyfiyytinin idar olunmas msllri tkil edir. Tdqiqatn nzri v metodoloji saslarn iqtisad alimlrin masir dvrd keyfiyytin formalamas v idar olunmasna dair nzri mddalar v tvsiylri, Azrbaycan Respublikasnda mhsulun key-fiyytil bal normativ-hquqi aktlar, habel sosial-iqtisadi inkiafla bal dvlt proqramlar, lk Prezidentinin qrar v srncamlar tkil edir. Dissertasiya iind iqtisadi-statistik, kompleks v sistemli thlil, mqayis, mumildirm, mahid v ekspert qiymtlndirmsi me-todlarndan istifad edilmidir. Tdqiqat iinin informasiya mnbyi kimi Azrbaycan Respub-likas Dvlt Statistika Komitsi, qtisadi nkiaf v Snaye Nazirliyinin, mumdnya Ticart Tkilat, Azrbaycan Respublikas Standartla-drma, Metrologiya v Patent zr Dvlt Komitsinin mvzuya aid nr olunmu hesabat materiallarndan (mlumatlardan, statistik material-larndan), normativ-hyquqi sndlrdn, blletenlrdn, dvr mtbuat, elmi jurnal, internet materiallarndan istifad edilmidir. Tdqiqatn elmi yeniliyi aadaklardan ibartdir: – .
• 6 – . – . -hsulun keyfiyytinin idar olunmas tcrbsi Azrbaycanda istifad imkanlar myynl-dirilmidir; -Respublikann yeyinti snayesinin inkiaf thlil olun-mu v halinin tlbatnn keyfiyytli mhsullarla dnilmsi baxmn-dan qiymtlndirilmidir; – ; -Respublikada yeyinti snayesinin perspektiv inkiafnn mumi istiqamti myynldirilmidir; -Yeyinti snayesi mhsulunun keyfiyytinin idar olunmasnn tkmilldirilmsi istiqamtind tklif v tvsiylr hazrlanmdr. Tdqiqatn praktiki hmiyyti ondan ibartdir ki, id forma-lam tvsiy, xarlm ntic, konseptual nzri mdda v mumi-ldirmlrdn snaye mssislrind mhsulun keyfiyytinin idar olunmasnn tkilind, lknin sosial-iqtisadi inkiaf, rzaq thlksiz-liyi v xarici ticart siyastinin ilnib hazrlanmasnda, snaye mhsul-larnn keyfiyytini yksltmk n tkilati-iqtisadi xarakterli tdbirlr grlmsind, yeyinti snayesinin inkiaf perspektivlrinin myyn-ldirilmsind, elmi-tdqiqat ilrind, ali mktblrd Keyfiyytin idar olunmas, Snaye mssislrinin iqtisadiyyat, Sahibkarln saslar fnnlrinin tdrisind istifad oluna bilr. in aprobasiyas v nticlrinin ttbiqi. Tdqiqat iinin ntic-lri, irli srln tklif v tvsiylr 2004-2013-c illrd keirilmi Beynlxalq v Respublika hmiyytli elmi-praktiki konfranslarda itiraklarn diqqtin atdrlm v mzakir edilmidir: 2004-c ild Lnkran Dvlt Universitetind Azrbaycann Cnub blgsinin tbii ehtiyatlarndan istifad perspektivlri v iqtisadi inkiaf mvzusunda keiriln Respublika konfransnda, 2009 cu ild Azrbaycan Texniki Universitetinin professor-mllim heytinin v aspirantlarn 54-c elmi-texniki v tdris-metodiki konfransnda, 2010-cu ild Azrbaycan Respublikasnn Prezidenti yannda Dvlt darilik Akademiyasnda
• 7 Qlobal maliyy bhran v dvlt idaretm sistemind antibhran siyast: dnya tcrbsi v Azrbaycan modeli mvzusunda keiriln beynlxalq elmi-praktiki konfransnda, 2012-ci ild Azrbaycan Mllimlr nstitutunda Doktorantlarn v gnc tdqiqatlarn XVI Respublika elmi konfransnda, 2012-ci ild Azrbaycan Kooperasiya Universitetind Milli iqtisadiyyatn inkiaf v smrliliyinin yksl-dilmsi mvzusunda keiriln beynlxalq elmi-praktiki konfransda v digr elmi-nzri v praktiki konfranslarda mruz edilmi, dvr elmi nrlrd drc olunmudur. Tdqiqat iinin nticlri v aparlm mumildirmlr Azrbay-can R