Kurs işi dövlət büdcəsi

VƏZİFƏ FUNKSİYALARI:

kurs isleri

Dövlət quruluş forması dedikdə ilk öncə dövlətin necə və hansı prinsiplər əsasında qurulması nəzərdə tutulur. Dövlət quruluş formaları müxtəlif cür ola bilər. Dövlətin quruluşuna əhalinin tərkibi, onun mədəniyyəti, ərazisinin ölçüsü, xalqının adət-ənənələri və.s. təsir göstərir. Dövlət, onun tərkib hissələri arasında, dövlət hakimiyyətinin mərkəzi və yerli orqanları arasında qarşılıqlı münasibətləri xarakterizə edən inzibati ərazi quruluşudur. Dövlət siyasi quruluş olub müəyyən sərhədlər daxilində yaşayan xalqın xsusi sistemlə idarə olunmasını təsvir edir. Tarixdə ilk dövlət e.ə 509-cu ildə qədim Romada yaranıb.

Dövlət quruluş formasına görə bütün dövlətlər 3 əsas qurupa bölünür.

Unitar dövlət― mərkəzi hakimiyyət orqanlarına tabe olan və dövlət suverenliyi əlamətlərinə malik olmayan inzibati-ərazi vahidlərindən ibarət vahid, bütöv bir dövlət birliyidir. Unitar dövlət bütün ölkə üçün yerli orqanlar üzərində ali rəhbərliyi həyata keçirən vahid, ümumi nümayəndəli, icra və məhkəmə orqanlarının olmasını təzərdə tutur. Unitar dövlətin tərkib hissələri dövlət suverenliyinə malik olmur. Unitar dövlətin ərazisində konstitusiya, vahid vətəndaşlıq, vahid qanunvericilik sistemi, vahid pul sistemi və.s. olmalıdır.

Bütün inzibati ərazi vahidləri üçün məcburi ümumi vergi və kredit sistemi yeridilir. Untar dövlətin tərkib hissələri ( vilayətlər, departamentlər, mahallar, əyalətlər, qraflıqlar ) dövlət suverenliyinə malik olmurlar. Onların öz qanunvericilik orqanları, müstəqil hərbi birləşmələri, xarici siyasət orqanları və digər dövlətçilik atributları olmur. Eyni zamanda burada yerli orqanlar müəyyən, bəzən də əhəmiyyətli dərəcədə müstəqilliyə malik olur. Onların mərkəzi orqanlarından asılılıq dərəcəsinə görə unitar dövlət quruluşu mərkəzləşdirilmiş və mərkəzləşdirilməmiş ola bilər.

Mərkəzləşdirilmiş unitar dövlətlərdə yerli dövlət hakimiyyəti orqanları əhali tərəfindən seçilr və yerli dövlət məsələlərinin həllində mühüm müstəqillikdən istifadə edirlər. Yerli dövlət idarəçiliyi sisteminə Türkiyə respublikası nümunə ola bilər. Unitar dövlətlər rəhbərliyi hakimiyyət orqanları tərəfindən həyata keçirilən vahid silahlı qüvvələrə malikdirlər. Unitar dövlətdə bütün xarici dövlətlərarası əlaqələri ölkəni beynəlxalq aləmdə təmsil edən mərkəzi orqanlar həyata keçirir. Unitar dövlətlərə aşağdakıları misal göstərmək olar:

– Azərbaycan, Gürcüstan, İndoneziya, Sinqapur, Türkiyə, İsrail.

Federativ dövlət― quruluşca yekcins deyildir. Federasiya əvvəllər müstəqil olan dövlət qurumlarının könüllü birliyindən ibarətdir. Federasiya mürəkkəb dövlət birliyidir. O, özündə üç növ subyekt- milli dövlət birliklərini, muxtar dövlət qurumlarını və ərazi qurumlarını birləşdirə bilir. Federativ dövlətlər ərazi vahidləri üçün qanunlar qəbul etmək səlahiyyətinə malik olurlar. Federasiya çox mühüm funksiyanı yerinə yetirir. O, bir tərəfdən mərkəzin ağalıq cəhdini aradan qaldırır, digər tərəfdən isə ərazi vahidlərinin separatizminin qarşısını alır. Federasiyanın üzvləri dövlətin tərkib hissəsi kimi çıxış edirlər və onun ali orqanlarının qərarlarına tabedirlər. Bununla yanaşı onların özlərinin hakimiyyət və idarəçilik orqanları, öz qanunvericiliyi və məhkəmə sistemi vardır. Başqa sözlə desək, federasiya subyektlərinin hər biri hüquqi baxımdan nisbi müstəqil dövlət kimi çıxış edirlər.

Əksər federasiyalarda vahid ittifaq vətəndaşlığı və federal vətəndaşlıqlar mövcuddur. Federasiyalarda əsas ümumdövlət xarici siyasət fəaliyyətini ittifaq dövlət orqanları həyata keçirir. Onlar federasiyanı dövlətlərarası münasibətlərdə rəsmi təmsil edirlər ( ABŞ, Almanya, Brazilya, Hindistan və başqaları ). Federasiyalar dövlət quruluşunun xarakterini, məzmunu və strukturunu mühüm dərəcədə müəyyən edən ərazi və milli əlamətlər üzrə qurulur. Ərazi federasiyası federasiya subyektlərinin dövlət suverenliyinin əhəmiyyətli dərəcədə məhdudlaşdırılması ilə xarakterizə olunur. Ərazi federasiyasını təşkil edən dövlət qurumları suveren dövlət deyildir. Beləki, daxili və xarici münasibətlər sahəsində onların fəaliyyəti ümumfederal dövlət orqanlarının hakimiyyət səlahiyyətlərindən asılıdır.

Ərazi federasiyasının subyektləri beynəlxalq münasibətlərdə birbaşa təmsil olunmaq hüququndan konstitusiya qaydalarında məhrum edilmişdir. Bu sahədə ittifaq konstitusiyaı pozulduğu halda mərkəzi hakimiyyətin federasiya subyektlərinə məcburi tədbirlər etmək hüququ vardır.

Ərazi federasiyasında konstitusiya qanunvericiliyi ilə ittifaqdan birtərəfli qaydada çıxmaq nəzərdə tutulmur. Ərazi federasiyasının silahlı qüvvələrində idarəçiliyi ittifaq dövlət orqanları həyata keçirir. Federal dövlətin başçısı silahlı qüvvələrin baş komandanıdır. Federasiya subyektlərində dinc dövrdə peşəkar silahlı qüvvələr saxlamaq qadağandır.

Milli federasiyalar daha mürəkkəb dövlət quruluşu ilə xarakterizə olunur. İstənilən ittifaq dövlətinə xas olan əlamətlərlə yanaşı, bir sıra mühüm xsusiyyətlərə malikdirlər. Bu xsusiyyətlər federasiyanı əmələ gətirən ayrı-ayrı dövlətlərin ərazisində yaşayan əhalinin çoxmillətli tərkibi ilə şərtlənmişdir.

Ərazi və milli federasiyalar arasında əsas fərq onların subyektlərinin müxtəlif suverenlik dərəcəsindədir. Ərazi federasiyasında mərkəzi hakimiyyət federasiya üzvlərinin ali övlət hakimiyyəti orqanlarına münasibətdə aliliyə malikdir. Milli federasiya milli dövlət qurumlarının suverenliyi ilə məhdudlaşır. Milli federasiyanın subyektləri beynəlxalq münasibətlər sahəsində dünya birliyinin hər hansı bir dövləti ilə diplomatik münasibətlər yarada, siyasi, iqtisadi və digər müqavilələr bağlaya bilərlər. Milli əlamət federasiyaya elə üsusiyyətlər verir ki, onlar obyektiv olaraq ərazi federal dövlət quruluşuna xas ola bilməz. Federativ dövlətlərə aşağdakıları misal göstərmə olar:

― Azərbaycan, Rusiya, Almanya, Fransa, Yaponya və s.

Federasiyanın ərazisi onun ayrı-ayrı subyektlərinin: ştatların, respublikaların və s. ərazilərindən ibarətdir. Federasiya subyektləri öz konstitusiyalarını qəbul etmək hüququna malikdirlər və özlərini qanunverici, məhkəmə və icra orqanları vardır. Federasiyalar dövlət quruluşunun xarakterini, məzmununu və strukturunu mühüm dərəcədə müəyyən edir.

Milli federasiyalar daha mürəkkəb dövlət quruluşu ilə xarakterizə olunur. Milli federasiyalar onun növ müxtəlifliyindən asılı olmayaraq, aşağdakı əsas əlamətlərlə xarakterizə olunur:

1) Belə federasiyanın subyektləri bir-birindən əhalinin milli tərkibi, xsusi mədəniyyəti, məişəti, dini ilə fərqlənən milli dövlətlər və milli-dövlət qurumlarıdır.

2) Milli federasiyalar onu təşkil edən subyektlərin könüllü birləşməsi prinsipi üzərində qurulur.

3) Milli federasiyalar böyük və kiçik dövlətlərin dövlət suverenliyini, onların azad və müstəqil inkişafını təmin edir.

Federativ dövlət onun tərkibinə daxil olan bütün millət və xalqların mənafeyini əks etdirir. Milli federasiyaların parlamentlərində işləyən deputatlar ölkənin bütün millət və xalqlarını təmsil edirlər. Konfederasiya― ümumi məqsədlərin təminiüçün yaradılmış suveren dövlətlərin müvəqqəti hüquqi ittifaqıdır. Konfederativ dövlət quruluşunda konfederasiya üzvləri həm daxili, həm də xarici işlərdə öz suveren hüququnu saxlayır. Federativ dövlət quruluşundan fərqli olaraq, konfederasiya aşağdakı cəhətlərlə səciyyələnir.

Konfederasiya federasiya üçün xarakterik olan qanunverici, icra və məhkəmə orqanlarına malik deyildir. Suveren dövlətlərin nümayəndələrindən ibarət olan konfederativ orqnlar iqtisadi, müdafiə əməkdaşlıq problemlərini həll edirlər. Konfederativ dövlət müdafiə əməkdaşlığı problemlərini həll etmək məqsədilə yaradılır. Konfederativ quruluşun vahid ordusu, vahid vergi sistemi və vahid dövlət büdcəsi olmur, lakin bu məsələ konfederasiya üzvlərinin razılığı ilə əlaqələndirilə bilər. Bir dövlətin vətəndaşının digər dövlətin ərazisinə yerdəyişməsinin əhəmiyyətli dərəcədə sadələşdirilməsinə baxmayaraq, konfederasiya müvəqqəti ittifaqda olan ölkələrin vətəndaşlığını saxlayır. Konfederasiyaya daxil olan dövlətlərin orqanlarının vahid pul sistemi, vahid gömrük qaydaları, həmçinin vahid dövlətlərarası kredit sistemi var. Konfederativ dövlətlər uzunömürlü deyildir. Onlar ümüumi məqsədə nail olduqdan sonra ya parçalanır, ya da federasiyaya çevrilir. Buna bir neçə misal göstərmək olar.

Məsələn: Almanya ittifaqı, İsveçrə ittifaqı, Macarıstan və s.

Konfederativ dövlət quruluşu suveren unitar və yaxud federativ dövlətlərin yaranması üçün əsas ola bilər.

Dövlət çox vaxt cəmiyyətlə səciyyələndirilir. Yer kürəsi Antraktidanı çıxmaq şərtilə iki yüzə yaxın dövlət arasında bölünmüşdür. Dövlət siyasi birlik olmaq etibarı ilə müəyyən struktura malik olan, siyasi hakimiyyətin müəyyən təşkili ilə səciyyələnən və müəyyən ərazidə sosial proseslərin tənzimlənməsini təmin edən xsusi quruluşa malikdir.

Dövlətin quruluş forması aşağdakılar nəzərdə tutulur:

― Dövlətin daxili strukturunun hansı hissələrdən ibarət olduğunu.

― bu hissələrin hüquq vəziyyətlərinin və onların orqanlarının qarşılıqlı münasibətlərinin necə olduğunu.

― mərkəzi və yerli dövlət orqanları arasında münasibətlərin necə qurulduğunu.

― həmin dövlətin ərazisində yaşayan hər bir millətin məafeyinin dövlət formasında olduğunu göstərir..

Dövlət bütün ölkə ərazisində siyasi hakimiyyətin əsas təşkilatıdır. Dövlət hakimiyyəti müəyyən ərazi daxilində bütün əhaliyə şamil edilir. Dövlətin ərazisi anlayışı təkcə daxili quruluş bölgüsü üçün deyil, həm də onun bir çox vəzifə və funksiyalarını aydınlaşdırmaq üçün vacibdir. Ərazisiz dövlət olmadığı kimi, əhalisiz dövlət də ola bilməz.

Kurs işi dövlət büdcəsi

Enerji Məsələlərini Tənzimləmə Agentliyi – Ümumi şöbə – baş mütəxəssis

– Daxil olan sənədləri Elektron Sənəd Dövriyyəsi sisteminə daxil etmək və qeydiyyatını aparmaq;
– Daxil olan sənədlərin icrasının nəticəsi olaraq dərkənar müəllifinə məruzə olunan xidməti sənədlərin və xaricolmaların ekspertizasını aparmaq;
– Agentlikdə sənəd dövriyyəsinin operativ və optimal şəkildə təşkilini təmin etmək;
– Sənədlərin icra müddətinə nəzarətin həyata keçirilməsi ilə bağlı şöbə müdirinə təkliflər vermək;
– Aparatın ümumi nomenklatur-siyahısını tərtib etmək, tabe qurumlarda ümumi nomenklatur-siyahının hazırlanması zamanı metodiki tövsiyələr vermək;
– Agentliyə daxil olan sənədlərin qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydada vaxtında və düzgün icrasına nəzarət etmək;
– Agentlikdə kargüzarlıq qaydalarına əməl edilməsi ilə bağlı monitorinqlərdə iştirak etmək və işin təşkili ilə bağlı təkliflər vermək;
– Agentliyə daxil olan sənədlərin icra vəziyyətinin monitorinqini aparmaq, aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanmasını təmin etmək;
– Agentlikdə kargüzarlıq sisteminin təkmilləşdirilməsi üçün fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun təkliflər vermək, təlimat və reqlamentiv sənədlər işləyib hazırlamaq, onların tətbiqini təşkil etmək;
– Arxiv işinin təşkili üzrə əsasnamə və təlimatların tərtib olunmasında iştirak etmək;
– Şöbənin fəaliyyətinə aid illik iş planlarının hazırlanması;
– Şöbənin fəaliyyətinə aid hesabatları tərtib etmək və rəhbərliyə təqdim etmək;
– Şöbəyə icraya daxil olan sənədlərin qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydada araş¬dırılmasını, cavablandırılmasını və icrasını təmin etmək;
– Rəhbərliyin imzası ilə xaric olan və xidməti məktubların, sərəncamverici sənədlərin texniki, qrammatik və orfoqrafik redaktəsi.

• Ali təhsil (Hüquq, beynəlxalq hüquq və s. müvafiq humanitar sahələr üzrə);
• Yaş həddi 27-40 aralığı;
• Müvafiq sahə üzrə azı 4 il iş stajı;
• Microsoft Word və Excel proqramlarında mükəmməl işləmə bacarığı;
• Operativlik, dəqiqlik və yüksək icraçı bacarığı;
• Azərbaycan dilinin qrammatikasını yüksək səviyyədə bilməli;
• Rus və ingilis dillərini bilməsi arzuolunandır;
• Dövlət strukturları üzrə kargüzarlıq işinin təşkili qaydalarını bilməli;
• Elektron sənəd dövriyyəsi proqramlarında iş təcrübəsi olmalı.

• Əmək haqqı müsahibənin nəticəsinə əsasən müəyyən olunacaqdır;
• İş qrafiki: 09:00 – 18:00 / nahar fasiləsi 13:00 – 14:00;
• İstirahət günləri: şənbə və bazar günləri;
• Vakansiya üzrə müraciətin son müddəti: 1 fevral 2021-ci il
• İş yerinin ünvanı: Bakı şəhəri, Heydər Əliyev pr. 152, Çinar Plaza

Vakant vəzifə ilə maraqlanan şəxslər anketlərini foto ilə birlikdə [email protected] poçt ünvanına göndərə bilərlər. Müraciətin mövzu hissəsinə mütləq şəkildə vakansiyanın adını (Ümumi şöbə – BAŞ MÜTƏXƏSSİS) qeyd edin.

Enerji Məsələlərini Tənzimləmə Agentliyi – Mingəçevir, Lənkəran, Kürdəmir filialları üzrə qaz müfəttişi

• Müvafiq sahədə istehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi haqqında qanunvericiliyin tələblərinə riayət olunmasına nəzarəti həyata keçirmək;
• Müvafiq sahədə qanun pozuntularının qarşısının alınması və pozuntuya yol vermiş şəxslərin qanunla müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyətə cəlb edilməsi məqsədi ilə tədbirlər görmək, inzibati xətalar haqqında işlər üzrə protokol tərtib etmək;
• Qaz təchizatının və satışının qaz qurğularında, avadanlıqlarında, kəmərlərində və qaz paylayıcı şəbəkələrdə baş vermiş hadisələrin, yaxud istismar olunan avadanlıqların sıradan çıxması hallarının qeydiyyatının aparılması, araşdırılması, belə hadisələrin qarşısının alınması üçün təşkilati-texniki tədbirlər hazırlamaq və yerinə yetirmək;
• Müvafiq qaydada tikintisi başa çatdırılmış sənaye qaz qurğularının istismara qəbulu ilə bağlı işçi komissiyalarında iştirak etmək;
• Sənaye qaz qurğusunun istismarına icazə verilməsi üçün tikinti obyektlərinə texniki baxış keçirərkən tikinti-quraşdırma işlərinin texniki şərtlərin və qaz təchizatı layihəsinin tələblərinə uyğunluğunu müəyyən etmək;
• Tikilən, yenidən qurulan obyektlərin layihə sənədlərinin, həmçinin, sahibkarın müraciəti əsasında, fəaliyyətdə olan obyektlərin qazdan səmərəli istifadə üzrə ekspertizasını həyata keçirmək;
• İstehlak olunan təbii qaza görə hesablaşmaların müvafiq sayğaclar vasitəsilə aparılmasına nəzarət etmək.

• Ali təhsil (müvafiq ixtisaslar üzrə);
• Yaş həddi 25-45 aralığı;
• İxtisası üzrə azı 3 il iş stajı;
• Azərbaycan dilində səlis danışma və yazma bacarığı;
• Microsoft Office proqramlarında işləmə bacarığı;
• Rus dilini bilməsi arzuolunandır;
• Vətəndaşlarla işləmə, fikrini düzgün ifadə etmə və münaqişəli məsələləri həlletmə bacarığına malik olmalıdır.

• Əmək haqqı müsahibənin nəticəsinə əsasən müəyyən olunacaqdır;
• İş qrafiki: 09:00 – 18:00 / nahar fasiləsi 13:00 – 14:00;
• İstirahət günləri: şənbə və bazar günləri;
• Vakansiya üzrə müraciətin son müddəti: 1 fevral 2021-ci il
• İş yerinin ünvanı: Uyğun hesab olunduğu filial üzrə dəyişir (Mingəçevir, Kürdəmir və ya Lənkəran şəhəri)

Vakant vəzifə ilə maraqlanan şəxslər anketlərini foto ilə birlikdə [email protected] poçt ünvanına göndərə bilərlər. Müraciətin mövzu hissəsinə mütləq şəkildə vakansiyanın adını (QAZ MÜFƏTTİŞİ) qeyd edin.

STRUKTURUN ADI: Maliyyə departamenti

VAKANT VƏZİFƏLƏR: Maliyyə şöbəsinin baş mütəxəssisi

ƏMƏK HAQQI: 1200-1800

VƏZİFƏ FUNKSİYALARI:

• Cari gəlir və xərclər, əməliyyat planlarına uyğun büdcələrin, strateji planların, rüblük proqnozları hazırlamaq və təhlil etmək;
• Aylıq əsasda büdcənin icrasına nəzarət və bu istiqamətdə müqayisə və təhlillərin aparılmasında və müvafiq təqdimatın hazırlanmasında bilavasitə iştirak etmək;
• Departamentlər tərəfindən büdcənin icrası haqqında məlumatları toplamaq və emal etmək;
• Bütün əməliyyatların büdcə daxilində olmasını yoxlamaq və uyğunluğu barədə rəy vermək, həmçinin bu əməliyyatların büdcə daxilində olmasını təmin etmək üçün maliyyə məlumatlarını (gəlir, xərc, pul vəsaitinin idarəolunması) təhlil etmək;
• Aylıq olaraq xərclərin səmərəliliyini təhlil etmək, xərclərin azaldılması və bu kimi istiqamətlərdə alternativ təşəbbüslər ilə çıxış etmək;
• Maliyyə hesabat prosedurlarını daxili nəzarət tələblərinə və beynəlxalq maliyyə hesabatı standartlarına cavab verən şəkildə icra etmək;
• Fəaliyyət istiqamətləri üzrə proqram təminatlarının işlənilməsində və müvafiq proseslərin avtomatlaşdırılmasında bilavasitə iştirak etmək;
• Maliyyə ehtiyatlarının və maliyyə xərclərini analiz etmək;
• Qanunvericiliyə əsasən vəzifə üzrə digər funksiyaların həyata keçirilməsi.

VƏZİFƏNİN TUTULMASINA DAİR TƏLƏBLƏR:

• Təhsil tələbi: Ali təhsil; (Maliyyə, mühasibatlıq və ya oxşar sahələr);
• İş stajı: Müvafiq sahədə 3 ildən az olmayan iş təcrübəsi;
• Dil bilikləri: dövlət dili (sərbəst), rus dili (orta səviyyədə), ingilis dili (arzuolunandır);
• Kompüter bilikləri: “Microsoft Office” proqramları (yaxşı səviyyədə), 1 C mühasibatlıq proqramı (yaxşı səviyyədə);
• Digər tələblər: Beynəlxalq maliyyə və mühasibatlıqla bağlı olan sertifikatların (ACCA F3, F7, IFRS) olması əlavə üstünlükdür.

VƏZİFƏYƏ DAİR TƏLƏB EDİLƏN ŞƏXSİ KEYFİYYƏTLƏR VƏ BACARIQLAR:

• Məsuliyyətlilik;
• Etibarlılıq, dürüstlük;
• İnkişaf yönümlü və innovativlik;
• Operativlik, çeviklik;
• Təşəbbüskarlıq;
• Nəticəyə hədəfli;

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə Maliyyə şöbəsinin baş mütəxəssisi yazaraq [email protected] ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Qeyd: Yalnız tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

STRUKTURUN ADI: Maliyyə departamenti
VAKANT VƏZİFƏLƏR: Mühasibatlıq şöbəsinin baş mütəxəssisi
ƏMƏK HAQQI: 1200-1800

VƏZİFƏ FUNKSİYALARI:

– Mühasibat uçotu üzrə ilkin sənədləşmələrin təşkil edilməsi;
– Qurum tərəfindən həyata keçirilən bütün maliyyə-təsərrüfat əməliyyatlarının mühasibat uçotunda düzgün əks etdirilməsini, mühasibat-maliyyə hesabatlarının müəyyən edilmiş müddətdə tərtib və təqdim edilməsinin təşkil və nəzarət edilməsi;
– Mühasibat uçotunun aparılması qaydalarını rəhbər tutaraq mühasibat uçotunun aparılması;
– Daxil olan pul vəsaitlərinin, mal-material ehtiyatlarının və əsas vəsaitlərin tam uçotu və onların hərəkəti ilə bağlı əməliyyatların vaxtında mühasibat uçotunda əks etdirilməsi;
– Pul vəsaitlərinin, mal-material qiymətlilərinin və əsas vəsaitlərin inventarizasiyasının müəyyən olunmuş müddətə keçirilməsinə nəzarət və iştirak edilməsi;
– Aylıq, rüblük və illik olan vergi, DSMF, Statistika hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi;
– E-Qaimə Faktura, Elektron Vergi Hesab Fakturalarının tərtib olunması və göndərilməsi;
– Aylıq xərclər smetasının planlaşdırılması və xərclərin plana uyğun sərfiyyatına nəzarət edilməsi;
– 1C proqramı üzərində mühasibatlıq sisteminin qurulması;
– Qanunvericiliyə əsasən vəzifə üzrə digər funksiyaların həyata keçirilməsi.

VƏZİFƏNİN TUTULMASINA DAİR TƏLƏBLƏR:

– Təhsil tələbi: Ali təhsil; (mühasibat uçotu və ya oxşar sahələr);
– İş stajı: Müvafiq sahədə 3 ildən az olmayan iş təcrübəsi;
– Dil bilikləri: dövlət dili (sərbəst), rus dili (orta səviyyədə), ingilis dili (arzuolunandır);
– Kompüter bilikləri: “Microsoft Office” proqramları (yaxşı səviyyədə), 1 C mühasibatlıq proqramı (yaxşı səviyyədə);
– Digər tələblər: Mühasibatlıqla bağlı sertifikatların olması əlavə üstünlükdür.

VƏZİFƏYƏ DAİR TƏLƏB EDİLƏN ŞƏXSİ KEYFİYYƏTLƏR VƏ BACARIQLAR:

– Məsuliyyətlilik;
– Etibarlılıq, dürüstlük;
– İnkişaf yönümlü və innovativlik;
– Operativlik, çeviklik;
– Təşəbbüskarlıq;
– Nəticəyə hədəfli;

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə Mühasibatlıq şöbəsinin baş mütəxəssisi yazaraq [email protected] ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Qeyd: Yalnız tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Dövlət büdcəsinin mahiyyəti və quruluşu. Büdcə kəsiri və dövlət borcu

Dövlət büdcəsi maliyyə sisteminin mühüm tərkib hissəsidir. O, pul vəsaiti fondlarının əmələ gəlməsi, bölgüsü və yenidən bölgüsü ilə əlaqədar meydana çıxan iqtisadi münasibətlərin xüsusi sistemi, dövlətin illik maliyyə proqramıdır. Onun başlıca məqsədi maliyyə vəsaitinin kö­mə­yilə iqtisadiyyatı inkişaf etdirmək və cəmiyyət miqyasında sosial və­zifələri həll etməkdən ibarətdir. Budcə maliyyə-kredit mexanizmi vasi­tə­silə iqtisadiyyatın ayrı-ayrı sahələri və bölmələri üzrə ümumi da­xili məhsulun və milli gəlirin bölgüsü və yenidən bölgüsünü tənzimləyir.
Büdcə, gəlir (mədaxil) və xərc (məxaric) hissələrindən ibarətdir. Bazar münasibətlərinin inkişaf etdiyi ölkələrdə iqtisadi və sosial xarak­terli ümummilli vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün dövlətə lazım olan pul vəsaitinin, başqa sözlə, büdcə gəlirlərinin əsas hissəsi – 75-85%-i vergilər, 5-8%-i qeyri-vergi daxilolmaları (dövlət mülkiyyəti və dövlət tica-rətindən daxilolmalar), 10-12%-i isə sosial sığorta, pensiya, məş­ğul­luq fondlarına ödəmələr vasitəsilə formalaşır.
Sosial-iqtisadi xərclər iki yerə bölünür: 1) Sosial xərclər və 2) Iq­ti­sadi ehtiyaclara yönəldilən xərclər.
Sosial xərclər bütün sosial-iqtisadi xərclərin 60-80%-ni, bütün büdcə xərclərinin isə 40-50%-ni təşkil edir. Sosial xərclərə pensiyaların ödənilməsi, yerli büdcələrə subsidiya-ların verilməsi ilə əlaqədar olan xərclər daxildir.
Sosial xərclərin başlıca tərkib ünsürlərindən biri pen-siya təmi­natıdır və o, ildən-ilə artır Sosial-iqtisadi xərclərin ikinci, yəni iqtisadi ehtiyac-lar üzrə xərclər qrupuna energetika, mənzil tikintisi, təbii ehtiyatların mənim­sənilməsi və ətraf mühitin mühafizəsi, dövlət müəssisələrinə dotasiyalar, hasilat və emaledici səna-yeyə, kənd təsərrüfatına subsidiyaların veril­məsi ilə əlaqədar xərclər daxildir.
Dövlət büdcəsinin xərc maddələrindən biri də müstəqim və dolayı hərbi xərclərdir. Inkişaf etmiş ölkələrdə hərbi və xarici siyasətin maddi təminatı ilə əlaqədar xərclər (məsələn, diplomatik xidmət sahə­sinin saxlanması xərcləri) bütün büdcə xərclərinin təqribən 10-20%-ni təşkil edir.
Dövlət büdcəsinin ideal surətdə icra edilməsi gəlirlərin xərc­lərdən çox olması deməkdir. Xərclər gəlirlərdən çox olduqda isə büdcə kəsiri əmələ gəlir. Büdcə kəsiri dövlət borcları hesabına aradan qal­dırılır. Lakin bu, büdcə kəsiri-nin aradan qaldırılmasının yeganə yolu de­yil­dir. Inkişaf etmiş ölkələrin çoxunda qızıl pul tədavülündən kağız pul tədavülünə keçildiyi dövrdən büdcə kəsirinin əlavə pul emissiyası vasitəsilə aradan qaldırılması sahəsində müsbət təcrübə toplanmışdır.
Dövlət borcu emissiyaya nisbətən az təhlükəlidir. Lakin o da ölkə iqtisadiyyatına mənfi təsir göstərir.Hökumət orqanlarının borcları yığılır və nəticədə dövlət bor­cunu əmələ gətirir. Ayrı-ayrı ölkələrdə dövlət borcu müxtəlif sürətlə artır. Dövlət borcunun ÜDM-dən 2,5 dəfə çox olması iqtisadiyyatın, xüsusilə də pul tədavülünün sabitliyi üçün olduqca təhlükəlidir.
Dövlət borcunun aşağıdakı növləri vardır: 1) Daxili borc; 2) Xari­ci borc; 3) Qısa müddətli (bir ilədək) borc; 4) Orta müddətli (bir ildən beş ilədək) borc; 5) Uzun müddətli (5 ildən yuxarı) borc. Bunların içərisində ən ağırı qısa müddətli borcdur
Xarici borc xüsusi diqqət tələb edir. Çünki bu borc üzrə tədi­yə­lər ölkənin xarici iqtisadi fəaliyyətindən daxil olan gəlirlərin təqribən 20-30%-ni təşkil edirsə, deməli, xaricdən yeni borcun alınması çətin­lə­şir. Daha doğrusu, ya borc vermək istəmir, yaxud da girov tələb etmək­lə onu yüksək faizlə verirlər.
Dövlət gəlirləri və xərclərinin əsas hissəsi dövlət büd-cəsindən keçir. Ölkənin inzibati-ərazi quruluşundan asılı olaraq düdcə mərkəzi, habelə respublikaların (ştatların), vilayətlərin, əyalətlərin büdcələrinə və yerli büdcələrə bölü-nür. Yerli büdcə dedikdə adətən mərkəzi büdcədən başqa, yerdə qalan büdcələr nəzərdə tutulur.
Büdcə, büdcədənkənar fondlarla əlaqədardır. Büdcə-dənkənar fondlar dedikdə mərkəzi, yaxud da yerli hakimiy-yət orqanlarının sərən­ca­mında olan və dövlətin büdcəsinə daxil olmayan pul vəsaiti nə­zərdə tutulur. Buna pensiya fondunu misal göstərmək olar. Büdcədən­kənar fondlar döv-lətin iqtisadiyyata müdaxilə etməsi imkanlarını geniş­ləndi­rir. Bu fondlarda olan vəsaitdən büdcə kəsirini azaltmaq üçün isti­fadə oluna bilər və olunur.

• Teqlər:
• büdcə sistemi
• , makroiqtisaiyyat
• , makroekonomiks