Problemləri həll: problemlər növləri

Zamanla, lakin o, hər hansı bir vəziyyət öhdəsindən bilər ki, görünür. Bu problemləri həll çıxır – hər hansı bir? Bəli, amma bəzən olan üz çətin vəziyyətlə üz asan bir yol tapmaq üçün. Bu yazı, biz necə səmərəli sonra qürurla demək çətin həyat hallar ilə öhdəsindən gəlmək üçün sizə göstərmək lazımdır: “Bu problemi həll olunur”

Motivasiya nədir və onu uğur üçün necə inkişaf etdirmək olar?

Doğulduğundan, uşağın fizioloji və fiziki ehtiyacları var. Gələcəkdə onun məqsədləri, maraqlar və istəkləri ətraf mühitlə müəyyən edilir. Niyyətlər insanı hərəkətə və ya şüurlu planlaşdırmağa itələyən motivlərə çevrilir. Motivasiya nədir – bu məqalədə.

Motivasiya nədir?

Bu, şəxsin müəyyən bir hədəf yönümüylə işləməsinə səbəb olan bir sıra amillərdir. Motivasiya anlayışı sosiologiya, biologiya və siyasi elmlər ilə araşdırılır. Motivasiya insanın ehtiyacları ətrafında inşa edilir və onları təmin etmək istəyərkən inkişaf edir və inkişaf edir, ehtiyacların hiyerarşisinin növbəti mərhələsinə keçir. Sonuncu insan fəaliyyətinin əsas mənbəyidir. Bu, həm də idrak və praktiki fəaliyyətlərə aiddir.

Psixologiyada fərdi motivasiya

Fəaliyyətə motivasiya niyyət, arzu, məqsədlə yaxından əlaqələndirilir. Bir şəxsin motivasiyası yönəldilmiş fəaliyyətə məruz qalan bir obyektdən, həm də onun həyata keçirilməsindən razı qalan bir ehtiyacdan əldə olunan məzmuna malikdir. Fərqli ehtiyaclar, onların həyata keçirilməsi yolları, arzuların müdafiəsinə səbəb ola bilər və burada hər şey fərdi inkişaf səviyyəsindən, dəyər istiqamətlərindən asılı olacaqdır.

Psixologiyada motivasiya və motivasiya

Insanın ehtiyacları şərti və mobildır. Lazım və motivasiya bir-birinə yaxındır. Birincisi fərdi fəaliyyətə stimul verir və onun tərkib hissəsi həmişədir. O, insanın ehtiyaclarını ödəyə biləcək şeyləri etməyə təşviq edir. Motiv və motivasiya eyni şey deyil. Sonuncu, şəxsin müəyyən bir şəkildə hərəkət etməsinə səbəb olan daxili və xarici sürücülük qüvvələrinin birləşməsidir. Məqsəd onun ehtiyacları, məqsədləri və niyyətləri ilə birlikdə fərdin davranışını stimullaşdıran və dəstəkləyən davamlı şəxsi mülkidir.

Motivasiya və təşviqlər

Xarici dəstəklə dəstəklənən, şüurlu bir arzu, insanı irəli getməyə və məqsədlərinə çatmağa təşviq edir. Belə motivasiya funksiyalarını ayırır:

• stimullaşdırıcı;
• aktivləşdirmə;
• motivasiya etmək;
• hədəf qurma;
• tənzimləmə;
• təlimat.

Duygusal və motivasiya

Duygusal təcrübə, fərdi daxili vəziyyətini tez bir zamanda qiymətləndirməyə və ortaya çıxan ehtiyacı təmin etməyə imkan verir və bununla uyğun bir cavab forması qurur. Şüurlu və ya şüursuz bir zehni faktordakı bir insanı müəyyən hərəkətləri yerinə yetirməyə təşviq edən motivasiya anlayışı meydana gəlir və duyğuları onunla sıx əlaqə qurur. Onlar ehtiyacların ödənilməsi səviyyəsini qiymətləndirməyə imkan verir və eyni zamanda motivlərin ortaya çıxması nəticəsində ortaya çıxır.

Məqsədi əldə etdikdə müsbət emosional təcrübə meydana gəlir. Yaddaş bunu düzəldir və sonrakı dövrdə müvafiq daxili motivasiya olduğunda yaranır. Duygular doğulur və istəklərin təmin olunmasında maneələr olduğunda hərəkətə güclü bir təkan gəldiyi zaman. Hər halda, onlar müvəffəqiyyət əldə etmək üçün bir insanı səfərbər edirlər.

Motivasiya və ehtiyaclar

Ən çox istifadə edilən əsər A.X idi. Maslow, Amerikalı bir psixoloq, insan psixologiyasının qurucusu. O motivasiya və insan ehtiyaclarının bir-biri ilə əlaqəli olduğuna inanırdı: birincisi ikinci. Ümumiyyətlə, bir şəxsin aşağı tələblərə cavab verdiyi zaman yüksək səviyyədə hərəkət etməsi qəbul edilir. Piramidin qəlbində fizioloji, şüursuz ehtiyaclar vardır və yuxarıda təhlükəsizlik, sevgi və tanınma, özünü aktuallaşdırma, anlayış və s.

Hiyerarxiya modelinin bir hissəsi olan müvəffəqiyyət üçün motivasiya, iqtisadiyyatda geniş tətbiqi qazandı. Eyni zamanda fizioloji ehtiyaclar əmək haqqı, xəstəlik məzuniyyəti, məzuniyyətdir. Həmkarlar ittifaqlarının təşkili, fayda, təhlükəsiz iş şəraiti. Bundan sonrakı hörmət, tanınma, özünü ifadə etmək, özünü reallaşdırmaq və s.

Motivasiya əsas nəzəriyyəsi

Bir zamanlar fərqli elm adamları bir-birinə zidd olan bir çox doktrin hazırladılar. Motivasiya nəzəriyyələri, bəzilərinin məqsədə daha çox diqqət yetirilməsinə səbəb olur, digərləri isə azdır. Bəzi psixoloqlar hesab edirlər ki, bir şəxsin hərəkətləri üçün ən mühüm məsuliyyət daxili mexanizmlərdən, digərləri ətraf mühitdən gələn stimullara əsaslanır. Hələ də başqaları fərdinin bu məqsədi motivasiya yolu ilə əldə etdiyini və ya vərdiş yolu ilə idarə olunduğunu anlamağa çalışır. Bir zamanlar Maslow, M. Cleland, D.S. Adams et al.

Motivasiya növləri

Fəaliyyətə motivasiya xarici və daxili ola bilər. Birinci halda, bu, xaricdən gələn vəziyyətlərə, ikincisi isə daxili motivlərə bağlıdır. Motivasiya növləri müsbət və mənfi rəngkarlığın hərəkətverici güclərini əhatə edir: “Əgər bu işi aparıramsa, ödəniş alacağam və ya bu işi görsəm, boss məni cəzalandırmaz”. Hərəkət üçün davamlı bir motivasiya təbii ehtiyaclara – yuxu, susuzluq, aclıq və qeyri-sabitlikdən kənarda dəstək tələb edir – xəstəliyi müalicə etmə, içməyin dayandırılması və s.

Motivasiya tapmaq üçün necə?

Hər bir insanın həyatında bir şey etmək istəmədiyiniz zamanlar var. Apathy və həsrət hücumu, həyat mənasız görünür. Güclü motivasiya və ən yaxşı yalnız bir insanın bir şeyə çatmaq istədiyi vəziyyətdə ortaya çıxır. O, müvəffəqiyyət qazanacağına və özünə qarşı olan vəzifəsinin olduğunu bilir. Bu maddələrin heç birinin olmaması motivasiyaya bir azalma gətirib çıxarır. İstədiyiniz ən kiçik detalda təsəvvür etsəniz, duyğularını qoruyan, gələcək faydaları təxmin edə bilərsiniz.

Hər şeyin ortaya çıxacağına olan inamınızı artırmaq üçün çətinliklərə hazırlaşmanız lazımdır: yeni biliklər əldə etməli, lazım gəldikdə maraqlı olanları tapın və kömək edəcək. Təşəbbüsün anlayışı və mahiyyəti, bütün qabiliyyətlərinizi və istedadlarınızı ortaya qoymaq, özünə layiq olduğunuzu sübut etməkdir. Həyat üçün ağlamaq əvəzinə fayda ilə vaxt və enerji sərf et.

İşdə bəzi praktiki məsləhətlər:

1. Bir qol qoyun.
2. Bir zaman aşımı edin. Bəzən döyüşə sürüklənmədən əvvəl bir az istirahət və istirahət etmək faydalıdır.
3. Məqsədi əldə etmək üçün ilham verəcək bir şey tapın.

Motivasiya artırmaq üçün necə?

Tez-tez olur ki, bir arzu kifayət deyil. Elə bir təkan yoxdur ki, ondan sonra proses yayılacaq. Fərdi motivasiya artacaq:

1. İlk addımı atın . Bildiyimiz kimi o, ən çətin. Arıqlamaq istəyən, nə qədər çətin və nə qədər vaxt aparacağını düşünməyin. Yalnız başlamanız lazımdır.
2. Problemi tapın və həll edin . Tədqiqatın nə olduğunu və onu necə yaxşılaşdırdığını başa düşmək üçün istənilən nəticəni əldə etməməyi və aradan qaldırılmasının səbəbini müəyyənləşdirməlisiniz. Xarici həmkarları ilə ünsiyyət qurmaq lazımdırsa xarici dil öyrənmək.
3. Özünüzü başqaları ilə müqayisə etmə, öz boyunuzu götür . Həyatda idman kimi, ən güclü qazanacaqsınız, ancaq bütün resursları və fiziki imkanları fərqlidir.

Motivasiya filmləri

Belə mövzular bir çox rəsmlərdə izlənilə bilər. Bəziləri bunlardır:

1. “Cennette” Knockin “ . Film, həyatın mənası haqqında düşünür, bir insanın məqsədi yolunda seçdiyi anlamına gəlir. Qəhrəmanların həyatın sonlu olduğunu və ertəsi və ya sonrakı ölümün hər kəsin keçəcəyini anladığı zaman müvəffəqiyyət üçün motivasiya olur.
2. “Yaşıl Mili” kino ən yaxşı yaradıcılarından biridir. Bu şəkil aldatma və xəyanət, xeyriyyəçilik və şəfqət haqqında. Xəmirdə qəhrəmanların ehtirasları və qorxuları bir-birinə qarışdırılıb, amma sonunda yaxşı olanlar pisliyə qovuşur.
3. “Slumdog Millionaire” . Şəkil içində motivasiyanı necə başa düşə bilərik? Kasıb bir oğlan heç kimin istəyə bilməyəcəyi və gerçək bir şəxs, qüdrətli və özünə inamlı bir şəxs olacağı bir yoldan keçir.

Motivasiya haqqında kitablar

Müəlliflərin öz motivasiyasını tapma və artırmağı məsləhət verməklə yanaşı həyatdan nümunələr verən bir çox ədəbi əsər var, bütün ölümlərə uğrayan insanların taleyi. Bunlara daxildir:

1. D. Waldschmidt tərəfindən “Özünüzün ən yaxşı versiyası olun” . Müəllif mövcud problem və çatışmazlıqlara baxmayaraq, təqlid və həsəd üçün obyektə çevrilən bütün tanınmış şəxsiyyətləri izah edir.
2. Motivasiya kitabları daxildir və “Atlant çiyinlərini düzəldirdi” A. Rand . Müəllif onu 12 ildir yazırdı, adını böyük bir fəlsəfənin düşüncələrini və sözlərini çatdırırdı.
3. Nə motivasiya və nə etmək lazım olduğunu anlamaq və hərəkət etmək lazım olan yerlər “Hər şey mümkündür!” Kitabından ola bilər. İnanmaq cəsarət . Bunu sübut etmək üçün hərəkət edin. “Aiken . Müəllifin hesabında 120-dən çox təlim proqramı və seminarlar vardır. Dünyadakı tanınmış şirkətlərə məsləhət verir və aktual problemləri həll etməyə, məqsədləri müəyyənləşdirməyə və əldə etməyə kömək edir.

Problemləri həll: problemlər növləri

uşaq özləri və onların ətrafında osoznovat başlayır sonra, o da bu dünyada belə sadə deyil ki, başa düşür. Siz həmişə yemək nə əldə edə bilməz və istədiyiniz zaman düşüb, diz acıyor, və ana və Baba cinayət narugat bilər. Vəssalam – bir problem yaş daha ciddi olur ki. Razıyam, çünki siz bir yeniyetmə kimi təcrübəli nə, o, iyirmi il qeyri-ciddi görünür, və özünüz iyirmi manatdan qırx il dəyişib sevindim.

Zamanla, lakin o, hər hansı bir vəziyyət öhdəsindən bilər ki, görünür. Bu problemləri həll çıxır – hər hansı bir? Bəli, amma bəzən olan üz çətin vəziyyətlə üz asan bir yol tapmaq üçün. Bu yazı, biz necə səmərəli sonra qürurla demək çətin həyat hallar ilə öhdəsindən gəlmək üçün sizə göstərmək lazımdır: “Bu problemi həll olunur”

problem nədir?

Bizə narahatlıq doğurur hər hansı bir vəziyyət, problem çağırıb. Bütün problemlər bərabər. Bir mühüm biznes görüş əvvəl dırnaq və ya cırılmış kalqotkada qırdı, bu narahatlıq bir növ olan kifayət qədər sadədir öhdəsindən gəlmək üçün var. həyat iş və ya sığınacaq bir şəxs məhrum, bir çox müxtəlif xarakterli çətinlik var. Bu problemi həll – hər hansı bir, lakin qarışıqlıq qarşısını almaq üçün, problem növü bölünə bilər.

problemlərin növ

Problemləri obyektiv və subyektiv bölmək olar. Məqsəd ciddi fərdin həyatına müdaxilə o həyat hallar var. Məsələn, bir şəxs gəlir, pis olanları mənbəyi sevilən itirir.

Subyektiv problemləri – bu başqaları görülə və ya aydın deyil bilərsiniz hallar var, lakin fərdi həyat üçün, onlar obyektiv az olmayan bir təhlükə var. Məsələn, həmkarları, fobiyaların, kompleksləri ilə yaxınlarınız və ya ailə üzvləri, miscommunication ilə mübahisələrin. Çox tez-tez, subyektiv problemlər şəxsiyyət hər qorxu ilə bağlı. Bəzi hallarda, obyektiv daha insanlar üçün daha təhlükəli subyektiv problemi. Bütün sonra, real səbəb olmadan, özünüzü istifadə etmək olar.

problemlərin digər təsnifatı: xarici və daxili.

Xarici problemlər – bir şəxs xarici dünya ilə birləşdirir olanları. Mən həmişə mənə böyle, boss kimi deyil “” Mən tez-tez it bite idi “və mən protivpolozhnym mərtəbə ilə ünsiyyət problemləri var”, “iş yükləyir.” Bu xarici dünyada şəxsə getmək real məsələlərdir.

Daxili emosional təcrübə ilə bağlı. Mən onunla narahat hiss rəisi ilə tək durmaq bilməz “,” Mən itlər qorxuram “” Mən qızlar ilə danışmaq qorxuram “.” problemlərin bu cür, bu hisslər, intuisiya, dünyanın qavrayış daha çox subyektiv əsaslanır olunur.

Sonra, biz sizə göstərmək lazımdır , necə problemi həll etmək hər hansı bir problem həll edilə bilər kimi, həyat sizin yolu ilə çıxdı əgər başqa sizinlə görüş görünür olsa da.

Bir addım – asan hesab

Bir adam daha o dözə bilər artıq onun taleyi düşmür. Bu yalnız yaşamaq deyil ki, sanki zaman, sizin həyat qaranlıq gün saxla. Belə ki, nə? Time keçdi və bir təbəssüm ilə əgər, hər halda, yalnız problem təcrübəli və yaşamağa davam vəziyyəti xatırlayıram. hər şeyi yaşamaq və gələcəkdə çox xoşbəxt hiss edirəm, yalnız dünya son necə problemi tətbiq ki, bir reallıq kimi özləri üçün edə bilər bilik əsaslanır.

Caiz problem – bu siz ilk sadəcə həll etmək asan bir deyil istinad biridir. özlərini paketi etməyin başına kül tutam yoxdur və nə baş verdiyini üzərində ağlamaq deyil. əqli, nə Take hər şey yaxşı gələcəyə, hərəkət, və sonra vəziyyət sizin üçün fəlakətli görünür deyil.

bir saxlamaq

Yəqin ki, bu bir jilet kimi istifadə olunur ki, məmnun çətin kimsə. Amma əslində yaxın və doğma insanlar lazımdır? Sorun daxil etsəniz, bu, bir dost getmək və ya bir sevilən və demək, bir ayıb deyil “problemi həll yardım!”. Bu, məhz iki rəhbərləri sürətli bir çətin vəziyyətdə necə anlamaq üçün belədir. Bundan əlavə, problem haqqında belirten bir kənar şəxs, özüm üçün vəziyyəti sifariş və daha soberly baxmaq.

iş iş ev və şəxsi həyat gətirmək etməyin

Bir uğurlu şəxs olmaq grammotno həyat təşkil etmək istəyirsinizsə, bu iş və ailə həyatı arasında fərq əhəmiyyət kəsb edir. Siz ailə mübahisələrin baş Belə ki, bir sevilən bir ilə fasilə çatmaq üzrədir, və ya xəyanət haqqında məlumat olacaq, bu sakit qalmaq və iş balanslı olması çox çətindir. Siz əsəbi insan şöhrət qazanmaq üçün istəmirsinizsə Eyni zamanda, bu, lazımdır.

Bu və əksinə, həmçinin doğrudur. boss və ya iş ilə əlaqələr həmkarları, problemləri ilə münaqişələr yapıştırılmış deyil? Bu, bütün çox xoş, lakin yanlış ailə öz qəzəb və qorxu havalandırma. sakit insanlara vəziyyəti izah bahalı – problem bölmək lazımdır ki, unutmayın. Yəqin ki, sizin hal çətin və ya çətin görünür deyil, və yalnız yükünü azaltmaq, həm də yaxşı məsləhət almaq deyil. Bu bağlandı nə ilə hər, lakin siz bunu cəhd yalnız imkan – problem həll etmək unutmayın.

Bütün bir dəfə

mümkün Nekotoye asanlıqla həyatını təşkil və bu cür insanların problemlərini bütün yarana deyil ki, görünür, və onlar yox sürətli bir şey əgər orada edir. Əslində, başqaları bütün yaxşı var misconception, və mən yalnız pis şans var. Çətinliklər bütün yaranır, bəzən bir-birinin ardınca gedin. Amma bir nüans var. Siz gəldi qara zolaq (bu olur kimi, ondan üz almaq deyil) pis şans, bir swoop düşüb, bir dəfə hər şeyi həll etmək üçün cəhd deyil.

İnsanlar, tez və asanlıqla problemləri həll tədricən bunu. bir dəfə bir sıra çətinliklər öhdəsindən bilmir, bu yönlü eyni zamanda bir neçə vəzifələri yerinə yetirmək üçün mümkün deyil. bir dəfə hər şeyi əhatə çalışır nəticə bir problem seçin ki, olardı. daha ciddi və təcili nə özünüz qərar verin və nə gözləmək bilər, və qaydada planlı qaydada fəaliyyət göstərir.

stress siz daha yaxşı almaq imkan verməyin

Problemləri hətta ən seasoned şəxs biganə tərk edə bilməz, və bir nəticə kimi stress ilə qarşılaşa bilər. bir şey, həyat maraq itkisi etmək bütün yuxu və iştah, süstlük, istəksizlik pozulması – Bunun nəticəsi olaraq. Stress – psixo-emosional dövlət, lakin orqanizmin fiziologiyası yalnız təsir edən ciddi nevroloji bozukluğu edir. Bu xəstəlik və orqanizmin səviyyəsində artıq pis hiss hissi ilə nəticələnə bilər.

inkişaf etdirmək, sizin üçün stress qarşısını almaq üçün. Bir problem, və ya hətta bir neçə zaman istirahət etmək çox çətindir, lakin siz boşaltmaq yoxsa, siz ağır xəstə ola bilər. Biz sizin çətinliklər haqqında danışmaq lazım deyil kimə yaxın dostları şirkət, vaxt sərf etmək yaxşı deyil. Əksinə, yayındırır və heç bir şey yük sizin həyat yoxdur ki, təsəvvür. şirkəti narahat olacaq, siz, film səfər premieres, konsert və ya sərgi getmək qalmaq və yeni rahat yerdə vaxt sərf edə bilər.

nə növbəti

Bütün addımlar yuxarıda təsvir – problem həll hazır və əməliyyat sistemi. Yalnız bu yolla – başlanğıcını məsafə və müxtəlif bucaq həllər vəziyyət baxaraq əhəmiyyətini azaltmaq – Siz ən çətin vəziyyətdən çıxış yolu tapa bilərsiniz. bir seçim – ki, həyatında ən çətin anlarda öz içinə geri unutmayın. bölüşmək və üz əldə edə bilərsiniz kimə yaxın və əziz insanlar özünüzü əhatə edir. Yaxşı gərginlik ağrılı fikirlər də ünsiyyət sənət əsərləri zövq almaq, aktiv olacaq.

Və keçiriləcək

Siz rəhbəri problem almaq mümkün olmadıqda, padşah Süleymanın üzüyü xatırlayıram. nə qədər çətin düşünün və mürəkkəb hallar padşah ola bilər! Eyni zamanda, o, xalq arasında hökmdar müdrik və balanslı tanınmışdır. Bəlkə sağ o, üzük kömək həyat baxmaq. Bunun daxili yan həkk olunub haqqında “və keçir.” Həyatda belə olur – hər şeyi kövrəklik və sürəksizlik bir fəlsəfi baxış çox problemləri həll edir.

LiveKernelEvent — что за проблема и как исправить?

Просматривая отчеты о проблемах в центре безопасности и обслуживания или монитор стабильности системы Windows 10, Windows 11 и предыдущих версий ОС, особенно при сбоях работы компьютера или ноутбука пользователи могут обнаружить ошибку оборудования, для которого указано имя проблемного события LiveKernelEvent и код 141, 144, 117 и другие.

В этой инструкции подробно о том, чем может быть вызвана проблема, как можно разобраться, какое именно оборудование вызвало ошибку и исправить проблему.

Ошибка оборудования LiveKernelEvent код 141, 144 и другие в Windows 10 и Windows 11

Указанная ошибка прямо говорит о том, что при работе какого-либо оборудования произошел сбой: неправильная работа драйверов, выключение по какой-либо причине (недостаток питания, аппаратные проблемы) или что-то ещё. Чаще всего причина в драйвере.

Иногда, в описании ошибки ниже сигнатуры проблемы указываются дополнительные сведения, в которых можно найти указание на файл драйвера, например, начинающегося с букв «nv» (что говорит об оборудовании от NVIDIA, для других файлов можно найти сведения о назначении в Интернете), но эта информация не всегда присутствует. В этом случае можно попробовать подробнее узнать о том, что именно вызвало ошибку.

1. Обратите внимание на дату и время ошибки оборудования LiveKernelEvent.
2. Запустите «Просмотр событий», для этого используйте поиск или нажмите клавиши Win+R на клавиатуре, введите eventvwr.msc и нажмите Enter.
3. В просмотре событий перейдите в «Журналы Windows» — «Система».
4. В панели справа нажмите «Фильтр текущего журнала», а затем в поле «Дата» установите настраиваемый диапазон, укажите «Событие» в полях «Начало и конец», а затем — дату события LiveKernelEvent и конкретное время, захватив всю минуту, когда оно произошло, пример — на изображении ниже.
5. Выполните фильтрацию событий по указанному времени и изучите предупреждения в этот период — они могут дать более полную информацию.

Например, для представленных выше скриншотов мы видим, что ошибка вызвана драйвером видеокарты и действительно — драйвер видеокарты или проблемы с её работой (например, вызванные разгоном или недостатком питания при высокой нагрузке) действительно являются наиболее частой причиной ошибки оборудования, регистрируемой как LiveKernelEvent.

Однако, здесь мы видим важный нюанс: как правило, при подозрении на проблемы с видеокартой пользователь пробует полностью удалить её драйверы (например, с помощью DDU), установить заново официальные драйверы, обновить их с официального сайта, но делает акцент только на дискретной видеокарте. Здесь же в просмотре событий видно, что речь идёт об интегрированном видео (igfx), о котором часто забывают и не выполняют для него те же процедуры, что и для дискретной видеокарты.

Способы исправить ошибку

В зависимости от конкретной ситуации возможны следующие методы исправления ошибки оборудования LiveKernelEvent:

1. Если известно, какое оборудование вызвало проблему, особенно если речь идет о видеокарте — установить оригинальные драйверы на него (вручную скачав с официального сайта и установив, а не с помощью кнопки «Обновить» в диспетчере устройств), отключить разгон (если включали), убедиться, что устройство правильно подключено (плотно сидит в разъёме, при необходимости подключено дополнительное питание).
2. В случае если ошибка возникает в конкретной игре или программе — не исключено, что это особенности работы самой программы (особенно, если это что-то нелицензионное) с этим оборудованием или же в ней заданы параметры, которые на вашем железе приводят к сбоям.
3. При нерегулярности сбоя LiveKernelEvent учитывайте, что такого рода сбои могут происходить при автоматическом обновлении драйверов (здесь можно не обращать внимания), а также в случаях, когда блок питания компьютера не может обеспечить нужную мощность при пиковых нагрузках.
4. Если после перезагрузки ошибка не возникает, а после завершения работы и включении может появиться снова, попробуйте отключить быстрый запуск.
5. В случае, если ошибка стала появляться недавно, а замены оборудования не производилось, могут помочь точки восстановления системы.
6. Может иметь смысл проверить целостность системных файлов Windows.
7. Установка последних обновлений Windows 10 или Windows 11, а при наличии — обновлений BIOS также может сработать для некоторых случаев появления ошибки.

А вдруг и это будет интересно:

• Лучшие бесплатные программы для Windows
• Компьютер не видит микрофон от наушников — варианты решения
• Как скачать dinput8.dll для игр и программ
• Как переименовать устройство в диспетчере устройств Windows
• Внутренняя ошибка CallSpawnServer: Unexpected response — варианты решения
• Как сканировать QR код на компьютере

• Windows 11
• Windows 10
• Android
• Загрузочная флешка
• Лечение вирусов
• Восстановление данных
• Установка с флешки
• Настройка роутера
• Всё про Windows
• В контакте
• Одноклассники

Юрий 31.12.2021 в 01:47