E l şən BAĞIRZADƏ “ Menecment İqtisadiyyatı ” fənninin mühazirə qeydləri

Rusiyanın Dövlət Universitetlərində ÖDƏNİŞSİZ TƏHSİL almaq üçün tələsin! İxtisaslar: Tibb, Diş həkimliyi, Pediatriya, Tibb bacısı, Fizioterapiya, Pedaqoji ixtisaslar, Mühəndislik ixtisasları, Memarlıq, İqtisadiyyat,

Menecment

Rusiyanın Dövlət Universitetlərində ÖDƏNİŞSİZ TƏHSİL almaq üçün tələsin! İxtisaslar: Tibb, Diş həkimliyi, Pediatriya, Tibb bacısı, Fizioterapiya, Pedaqoji ixtisaslar, Mühəndislik ixtisasları, Memarlıq, İqtisadiyyat,

HVAC Mühəndisliyi Təlim Kursu Haqqında Təlim Nə Üçündür (Üstünlükləri) HVAC ( havalandırma, isitmə, soyutma) sistemindən ibarət olan bir sistemdir. Zavod, xəstəxana, alış-veriş mərkəzi və enerji istehlakının yüksək

Keçiriləcək dərslər , 8,12,15 saat 15 saat istəyənə əlavə menecmentdə və idarəetmə sistemi. 1 Turizmin yaranması, inkişafının tarixi zəmini və ilkin şərtləri 2 Turoperator və onların növləri Turizm agentlikləri 3

Hərvaxtınız xeyir olsun. Peşəkar müəllim kollektivi tərəfindən aşağıdakı qeyd etdiyim xidmətlər göstərilir : Diplomi işlərinin yazılması Dissertasiya işlərinin yazılması Doktorantura işlərinin yazılması Elmi

menecment

menecment kurslari 2023 , Bakida menecment kurslar, menecment dərsləri ucuz qiymete menecment kurslar keçirilir . menecment xidmeti. Azerbaycanda ucuz qiymete menecment . Online hazirliq kurslari.

Kurslar.az Bakida kurslar və Azərbaycanda kurslari bir yerə toplayan onlayn platformadır. Saytda müxtəlif kurslar ve təlimlər tapa bilərsiz. Kurslari saytda yerləşdirmək pulsuzdur. Onlayn Kursu sayta elavə edəndə kurs haqqında ətraflı məlumat və kursun qiymətini yazın. Müxtəlif kateqoriyada olan kursları sayta yerləşdirmək mümkündür. Rus dili, İngilis dili , Xarici dil kursları, Sürücülük kursları, Biznes təlimlər, Seminarlar, Onlayn kurslar, suruculuk kurslari, imtahana hazirliq ve abituriyent kurslari, komputer kurslari, proqramlasdirma ve dizayn kurslari.
© 2016 KURSLAR.AZ | info [@] kurslar.az | Bizimlə əlaqə

E l şən BAĞIRZADƏ “ Menecment İqtisadiyyatı ” fənninin mühazirə qeydləri

E l şən BAĞIRZADƏ “ Menecment İqtisadiyyatı ” fənninin mühazirə qeydləri MBA pro q ramı , A zərbaycan Universiteti , Bakı – 2013. 1. “Menecment iqtisadiyyat ı ” n ın predmeti və metodları. MÖVZUNUN ÖYRƏNİLMƏSİ MƏQSƏDLƏRİ. “Menecment iqtisadiyyatı” ilə tanış olmaq və onu şərh etmək; – PowerPoint PPT Presentation

Text of E l şən BAĞIRZADƏ “ Menecment İqtisadiyyatı ” fənninin mühazirə qeydləri

Chapter 1Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Pozitiv v normativ iqtisadiyyat arasndak frqi izah etmk;
“Menecment iqtisadiyyat”, iqtisadi nzriyy v qrar elmlri arasndak münasibtlri izah etmk;
Marketinq v maliyy kimi biznes sahlrind “Menecment iqtisadiyyat”nn digr fnnlrl nec laqy girdiyini rh etmk;
“Menecment iqtisadiyyat”nn sas öyrnm sahlrini müyyn etmk, onlarn bir-biril nec laqd olduunu izah etmk v onlarn mtnd nec tkil v tqdim olunmasn tsvir etmk;
Elmi nzriyylrin inkiaf çrçivsind istifad olunan metodlar rh etmk v onlarn “menecment iqtisadiyyat” il laqsini göstrmk;
qtisadi nzriyynin pedaqoji baxmdan nec tqdim edilmsini v bunun mtnd materialn tkili v tqdimi il nec laqli olduunu rh etmk.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
“Menecment iqtisadiyyat” hans problemlrl muldur?
“Menecment iqtisadiyyat” biznesd v ya baqa sahlrd daha yax qrarlar qbul etmyimiz üçün biz nec kömk ed bilr?
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
“MENECMENT QTSADYYATI”NIN TRF
Sual: Menecerlr iqtisadi nzriyy v metodlar biznesin qrar qbulu prosesin n üçün ttbiq edrlr?
Cavab: Qarlarna qoyduqlar hdflr çatmaq üçün öz mhdud resurslarn n smrli kild bölüdürmnin yolunu tapmaq mqsdil…
Trifdki “biznes” ifadsini daha geni mnada da iltmk mümkündür: iki v daha çox trflr arasnda transaksiyann (qd, mliyyat, sövdlm) ba verdiyi istniln situasiya.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Biznes qrar qbulu prosesinin ardcl olaraq aadak msllri:
Hll edilmli problem varm?
Hyata keçiril bilck strategiyalar v ya faliyyt istiqamtlri baxmndan problemin hlli v ya hllri varm?
Bu strategiyalar üçün hans hdfi v ya hdflri müyyn etmk olar?
Hr hans strategiyann realladrlmas baxmndan hans mhdudiyytlr mövcuddur?
Problemin hllri kimi strategiyalar nec müyyn ed bilrik?
Bu strategiyalar, xüsusil d onlar hyat v salamlq msllrini hat etdiklri zaman, glirlr v xrclr baxmndan nec qiymtlndir bilrik?
Müvafiq verilnlrin ölçülmsinin n yax yolu hansdr?
Thlilimizd hans frziyylri irli sür bilrik?
Glckd risq v qeyri-müyynlik problemi v strategiyalarn effektlrinin öhdsindn nec gl bilrik?
Müxtlif ölklr, istehlakçlar v istehsalçlar arasnda mnafe konfliktlri problemlrin nec yanaa bilrik?
Müxtlif mümkün faliyyt istiqamtlri arasndan strategiyalar seçmk üçün hans kriteriyadan istifad ed bilrik?
Tcrübd qrar qbulu prosesin siyasi meyllr v gündliklr nec tsir göstrir?
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Qrar qbuluna yanama kimi “Menecment iqtisadiyyat” aadaklarla laqlidir:
qtisadi nzriyy
Qrar elmlri
Biznes funksiyalar
“Menecment iqtisadiyyat” mikroiqtisadi nzriyynin sasn aadak aspektlri il sx baldr:
Firma nzriyysi;
Qiymt nzriyysi;
ki fnn arasnda bir balca frq vardr: Mikroiqtisadiyyat deskriptiv, “menecment iqtisadiyyat” is preskriptiv yanamaya saslanr. Baqa sözl birincisi pozitiv, ikincisi is normativ iqtisadiyyatdr.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
“MENECMENT QTSADYYATI”NIN QRAR ELMLR L LAQS
Qrar elmlri “Menecment iqtisadiyyat”n thlilin üsul v vasitlri il tchiz edir. Bununla bal n mühüm aspektlr aadaklardr:
Rqmli v cbri thlil;
Hr bir firma faliyyt funksiyalarna uyun olaraq aadak bölmlrdn ibart olur:
stehsal v mliyyat;
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
“MENECMENT QTSADYYATI”NIN METODLARI
Profesionallarn fnni inkiaf etdirmk üçün istifad etdiyi metodlar;
Tlblr fnni öyrtmk üçün materiallarn tqdim edilmsind istifad ediln metodlar.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Elmi nzriyy aadak iki sas funksiyan yerin yetirir:
Bizim müahid etdiyimiz fenomenlr arasnda laqlri tsvir v ya rh etmk;
Test edil biln mühakim v proqnozlar vermk.
Elmi nzriyynin formalama mrhllri:
1. Hipotezlrin irli sürülmsi;
2. Hipotezlrin empirik tdqiqatlarla test edilmsi (eksperiment v ya müahid yolu il);
3. Testlrin statistik thlillrl davam etdirilmsi (ekonometrika).
9
Nzriyynin inkiaf etdirilmsi prosesi
Elmi nzriyylrin daim inkiaf etdiyini nzr alsaq, onda menecerlrin daha yax qrar qbul etmlri üçün daha “yax” nzriyylr ehtiyac olduunu söylmk mümkündür. Bu baxmdan “yax” nzriyy aadak xüsusiytlri damaldr:
Mövcud müahidlri yax izah edir;
Düzgün proqnozlar formaladrr;
Mümkün qdr az miqdarda frziyylr saslanr.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
“MENECMENT QTSADYYATI”NIN METODLARI: QTSADYYATIN ÖYRNLMS
qtisadiyyat elmi ictimai hyatn çox mürkkb bir sahsini öyrnir. Bunun üçün d hmin sahdki mövcud münasibtlri sad modellrl tqdim etmy çalr.
Bs model ndir? Model öyrniln sistemin sas xüsusiyytlrini v münasibtlrini özünd birldirmkl onun tmsilçisi rolunu oynayan nzri konstruksiyadr.
qtisadi modellr çox vaxt qrafiklr, diaqramlar v ya düsturlarla ifad olunur.
qtisadiyyat elmind neoklassik yanamaya üstünlük verilmsi d bu yanamann mhz bel modellr saslanmas il laqdardr.
10
Tlb v tklif anlaylar bütün iqtisadi anlaylar arasnda n mühüm olanlardr.
Tlb v tklif tkc iqtisadçnn silah deposunda olan thlil vasitlri deyil, eyni zamanda onlar müxtlif iqtisadi situasiyalarn thlilind müvafiq faktorlar müyynldirmy v izah etmy imkan verirlr.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
“Menecment iqtisadiyyat” iqtisadi nzriyy v metodlarn biznesin qrar qbulu prosesin ttbiqini öyrnir.
Bu trifd biznes termini iki v daha çox trflr arasnda istniln transaksiyan ifad edn çox geni mnada da ildil bilr. Bu “menecment iqtisadiyyat” fnninin daha geni ttbiq dairsi olduunu göstrir.
Qrar qbulu prosesi bir sra mrhllri hat edir: problemin drk edilmsi, hdflrin müyyn edilmsi, mhdudiyytlrin rh edilmsi, strategiyalarn seçilmsi, strategiyalarn qiymtlndirilmsi v strategiyalar arasndan seçimin kriteriyasnn müyynldirilmsi.
“Menecment iqtisadiyyat” iqtisadi nzriyy, qrar elmlri v biznes funksiyalar il laqlidir.
qtisadi nzriyynin hat olunan sas elementlri bunlardr: firma nzriyysi, istehlakç v tlb nzriyysi, istehsal v xrc nzriyysi, qiymt nzriyysi v rqabt nzriyysi.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Pozitiv açqlamalar el açqlamalardr ki, onlar empirik v mntiqi yollarla test edil bilir. Normativ açqlamalar dyr mühakimlrini ifad edir.
qtisadi prinsiplrin ttbiqi yuxarda göstriln hr iki açqlama tipinin formaladrlmasnda faydaldr.
Nzriyy müahid etdiyimiz fenomenlr arasndak laqlri tsvir v ya rh edn açqlamadr v test edil biln mühakim v proqnozlar yaradrlar.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
qtisadi nzriyylr empririk tdqiqatlar v ekonometrik metodlardan istifad etmkl test edil bilinmlidir.
qtisadiyyat fnni sad modellr qurmaqdan ötürü ilk növbd çoxlu frziyylr irli sürür, sonra is daha real eylr ld etmk v daha yax nzriyylr tmin etmk mqsdil mrhlli olaraq bu frziyylri yüngülldirir.
Thlil ediln situasiyalar çox mürkkb olduundan daha hatli v inkiaf etmi thlil metodlarna ehtiyac duyulur.
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Qrar qbulu prosesi nec izah oluna bilr?
Normal olaraq biznes transaksiyas kimi qbul edilmyn bir neç transaksiya nümunsi göstrin.
“Yax” nzriyy n demkdir?
N üçün biz iqtisadiyyat öyrnn zaman balancda daha yax nzriyylri öyrnmy meyl etmirik?
Copyright © 2004 South-Western/Thomson Learning
Luke M. Froeb, Brian McCann, “Managerial Economics: A Problem-Solving Approach”, Thomson South-Western, 2008
Michael R. Baye, “Managerial Economics and Business Strategy”, McGraw-Hill/Irwin, 2010
brahim Özer Ertuna, “Yönetim Ekonomisi”, Okan Üniversitesi Yaynlar, 2009
Qreqory Mnkyu, “Ekonomiksin saslar”, Bak, ADU, 2010

Menecment- mühazir ə mətnləri [ ]

Klassik idarəetmə məktəbinin nümayəndələri idarəetmənin funksiyalarını aşağıdakı kimi
təsnifləşdirmişlər:
1) Planlaşdırma.
2) Təşkiletmə.
3) Motivləşdirmə.
4) Nəzarət.
5) Marketinq.
Onlar idarəetmənin 3 üsulunu təklif edirdilər.
1) İqtisadi üsul.
2) İnzibati üsul.
3) Sosial-psixoloji üsul.
Klassik idarəetmə məktəbinin təklif etdiyi rəhbərlik üslubları isə aşağıdakılardır:
1) Avtokrat üslub.
2) Liberal üslub.
3) Demokratik üslub.
İnsani münasibətlər məktəbi hər bir işçiyə fərdi qaydada yanaşmanı tələb edir. Buna görə də
onların fərdi xüsusiyyətləri nəzərə alınmalı, təlabatı, bacarığı, qabiliyyəti, səriştəsi, psixologiyası
ayrı-ayrılıqda müəyyən olunmalıdır.
Bu məktəb idarəetmənin və fəaliyyətin səmərəliliyinin artırılması məqsədilə maddi və mənəvi
həvəsləndirməni, idarəetmədə insan amilini, iş şəraitini, ictimai münasibətləri nəzərə almağı zəruri
hesab edir.
Müasir idarəetmə məktəbi idarəetmə məktəbləri arasında ən mütərəqqi səciyyə daşıyır. Bu məktəb
kompüter texnologiyasını, avtomatlaşdırmanı, riyazi-iqtisadi modelləri, rabitə texnologiyasını
menecmentə gətirdi. Bu proseslər idarəetmənin inkişafı və bu sahədə səmərəliliyin yüksəldilməsi
üçün böyük əhəmiyyətə malik olmuşdur. Çünki informasiya sistemləri və kompüter texnologiyası
idarəetmə sahəsində də yeniliklərin həyata keçirilməsinə səbəb olur.
İdarəetmə məktəbləri idarəetmə elminin formalaşması və inkişafında həmişə böyük rola malik
olmuşdur. Çünki bu məktəblər idarəetmə elminin müxtəlif tərəflərini öyrənmiş, bu sahədə xeyli
tədqiqatlar aparmış və problemləri araşdırımışdır. Onu da qeyd edək ki, idarəetmə elminin hazırki
duruma gəlib çıxmasını idarəetmə məktəblərinin elmi fəaliyyətinin nəticəsi kimi qiymətləndirmək
lazımdır.

Dostları ilə paylaş: