Press "Enter" to skip to content

İş üçün müraciət məktubu necə yazılır

Mükəmməl iş vəzifəsinə müraciət etməyə hazırsınız və CV-nizi yeniləmisiniz. Ancaq gözləyin, müraciət etmədən əvvəl bir örtük məktubu yazmalısınız. Bir örtük məktubu yazmaqdan həyəcanlanmasanız və vaxt itkisi taparsanız, qısa və qurulmuş bir örtük məktubu işə götürülmək və ya alınmamağınız arasında fərq yaradacaqdır. İş üçün tətbiq olunan bacarıqlarınızı vurğulayaraq və böyük bir əmlak ola biləcəyiniz potensial işəgötürənləri göstərməklə məktub sizi xəyallarınızın vəziyyətinə gətirəcəkdir.

Mənəvi sertifikat üçün necə müraciət edə bilərəm?

Özünü layihə meneceri kimi görən hər bir şəxs üçün:

Layihə idarəedilməsi istiqamətində karyera qurmaq istəyənlər. (İş təcrübəsi olmayanlar)
Layihə meneceri kimi çalışıb artıq beynəlxalq sertifikat almaq istəyənlər
Layihə idarəedilməsi üzrə IPMA sertifikatının dərəcəsini yüksəltmək istəyənlər
İmtahanı Azərbaycan dilində verərək Beynəlxalq dərəcəli sertifikasiya əldə etmək istəyənlər

Təlimin rəhbəri

Rəşad İbrahimov – peşəkər layihə rəhbəri, layihələrin idarə olunması üzrə konsultant, bu sahədə olan beynəlxalq sertifikatlar və ümumrusiya yarışmasının finalçısıdır. Ölkəmizdə layihələrin idarə olunması sahəsində ilk və yeganə peşəkar, PMO.az internet səhifənin qurucusudur.

Rəşad İbrahimov

MBA, CSPM (IPMA-B), PMO-CP, CPS
PMO.az Layihə düşüncə məktəbinin yaradıcısı

PMO.az Layihə düşüncə məktəbinin yaradıcısı Rəşad İbrahimov artıq 20 ilə yaxındır ki, müxtəlif növ layihələrdə çalışır və rəhbərlik edir.Bunlardan MBA, IPMA-B, PMO-CP, CPS və s. xüsusi yer tutur. Qeyd etmək istərdik ki, 2019-cu ildən”PMO Global Awards” dünya yarışmasının münsiflər komitəsinin üzvü, «Проектный Руководитель-2019» ümumrusiya yarışmasının yüksək göstəricilərlə finalçısıdır, Rusiya Federasiyasının yüksək kvalifikasiyalı layihə rəhbərləri siyahısındadır, eyni zamanda müxtəlif beynəlxalq təşkilatlarda mentor, təlimçi, PM kouçdur.

Bizim təlimin üstünlükləri

PMO.az platformasında IPMA ICB4 sertifikatlaşdırma imtahanına hazırlıq üçün seçdiyiniz təlimin növündən asılı olmayaraq bu üstünlüklərdən faydalana bilərsiniz:

Təlimlər, təqdim olunan material, imtahan – Azərbaycan dilində!
Tez bir müddətdə imtahana hazır olmaq fürsəti.
İmtahana sənədlərin toplanılması və hesabatların hazırlanmasında dəstək.
Bizim təlimi bitirənlərə imtahana giriş qiymətinə endirim əldə edəcəksiniz

Özünə uyğun proqramı seç

Əyani təlim
  • Ənənəvi dərslər
  • 8 görüş – 28 ak. saat
  • İmtahana hazırlığa tam dəstək

800 ₼

Hibrid təlim
  • Onlayn/oflayn dərslər
  • 12 görüş – 36 ak. saat
  • İmtahana hazırlığa tam dəstək

600 ₼

Video kurs
  • 32+ video-təlim
  • Sərbəst qrafik
  • Təlimçi ilə konsultasiya imkanı

200 ₼

  • 2 və daha çox əməkdaşını təlimlərə cəlb edən korporativ müştərilərə təlimlərin qiymətinə 10% endirim tətbiq olunacaqdır
  • PMO.az platformasının istifadəçilərinə endirim nəzərdə tutulmuşdur
  • İştrakçıların IPMA ICB4 dərəcəsinə uyğun imtahan qiyməti proqrama daxil deyil

Əyani Təlim

  • 8 görüş – hər biri 4 saat olmaqla cəmi 36 akademik saat
  • Mühazirə və praktiki məşğələlərin birləşməsi
  • lms.PMO.az vahid e-learning platformasından istifadə
  • Proqram boyu bütün tələb olunan sənədlərin hazırlanması, imtahanda tələb olunan mərhələlərin paralel keçməsi, hesabatların və ərizələrin hazırlanmasında dəstək
  • 300+ sualların üzərində işlənilməsi daxildir
  • PMO.az Layihə Düşüncə Məktəbindən endirim alma imkanı

Hibrid Təlim

  • 12 görüş – hər biri 3 saat olmaqla cəmi 36 akademik saat
  • Onlayn və oflayn dərslərin birləşməsi
  • Mühazirə və praktiki məşğələlərin birləşməsi
  • lms.PMO.az vahid e-learning platformasından istifadə
  • Proqram boyu bütün tələb olunan sənədlərin hazırlanması, imtahanda tələb olunan mərhələlərin paralel keçməsi, hesabatların və ərizələrin hazırlanmasında dəstək 300+ sualların üzərində işlənilməsi daxildir
  • PMO.az Layihə Düşüncə Məktəbindən endirim alma imkanı

Video kurs

  • Kursun qrafikinin istəyinizə uyğun tənmizlənməsi
  • 32+ xüsusi metodoloji video təqdimat formatı
  • lms.PMO.az vahid e-learning platformasından istifadə
  • Proqram boyu bütün tələb olunan sənədlərin hazırlanması, imtahanda tələb olunan mərhələlərin paralel keçməsi, hesabatların və ərizələrin hazırlanması üçün dəstəkverici video-təlimat 300+ sualların üzərində işlənilməsi
  • Qrafikə uyğun olaraq ayda 1 dəfə təlimçi ilə onlayn görüşə qatılma imkanı
  • PMO.az Layihə Düşüncə Məktəbindən endirim alma imkanı

IPMA ICB4 sertifikatı nədir?

IPMA – Layihələrin İdarə olunması üzrə Beynəlxalq Assosiasiya (International Project Management Association) 1965-ci ildə İsveçrədə yaradılmış və öz ətrafında layihə idarə olunması peşəkarlarını toplamış assosiasiyadır. IPMA özünün 4 dərəcəli (4LC) sertifikatlaşdırma sxemini qurmuşdur. Bu sertifikatlar dünyanın 80 ölkəsində tanınır və daha çox ölkələrdə Standartları keçərlidir.

Sertifikatlaşdırılmış Layihələr Direktoru – IPMA A dərəcəsi

Tələblər: Strateji əhəmiyyət daşıyan portfel və/və ya proqram idarəetməsi sahəsində ən azı 5 il iş təcrübəsi, o cümlədən, mürəkkəb portfel və ya proqram idarəçiliyi üzrə məsuliyyətli rəhbər vəzifələrdə 3 il və layihələrin idarəedilməsi üzrə 2 il iş stajı. Əsas kompetensiya: Bu dərəcə üzrə mütəxəssis layihə komandasında LAYİHƏLƏR DİREKTORU funksiyasınıicra edir. Layihələr direktoru layihə idarəçiliyi sahəsində çalısan mütəxəssislərin köməyi ilə, digər layihələrinrəhbərlərinə (menecerlərinə) rəhbərliyi həyata keçirməklə portfel və proqramları idarə etməyi bacarmalıdır:

Sertifikatlaşdırılmış Aparıcı Layihə Meneceri – IPMA B dərəcəsi

Tələblər: Layihələrin idarə edilməsi sahəsi üzrə ən azı 5 il iş təcrübəsi, o cümlədən, mürəkkəb layihələrdəməsuliyyətli rəhbər vəzifələrdə 3 il iş stajı. Əsas kompetensiya: Bu dərəcə üzrə mütəxəssis layihə komandasında APARICI LAYİHƏ MENECERİ funksiyasını icra edir. Aparıcı layihə meneceri layihələrin idarə edilməsi şöbəsinin əməkdaşlarının köməyi ilə, birneçə təşkilatın mürəkkəb layihələri üzərində işləyən əməkdaşlarına rəhbərlik etməyi bacarmalıdır.

Sertifikatlaşdırılmış Layihə Meneceri – IPMA C dərəcəsi

Tələblər: Məhdud mürəkkəb layihələrin məsuliyyətli rəhbər vəzifələrində layihə idarə edilməsi üzrə ən azı 3 il iştəcrübəsi. Əsas kompetensiya: Bu dərəcə üzrə mütəxəssis layihə komandasında LAYİHƏ MENECERİ funksiyasını icraedir. Layihə meneceri məhdud mürəkkəb layihəni və ya onun bir hissəsini aparmağı, və ya müxtəlif təşkilatlarınməhdud mürəkkəb layihə və ya onun bir hissəsi üzərində işləyən əməkdaşlarına (müştəri və podratçılar da daxil olmaqla) rəhbərlik etməyi bacarmalıdır.

Sertifikatlaşdırılmış Layihə Mütəxəssisi – IPMA D dərəcəsi

Tələblər: Layihə idarəçiliyi üzrə iş təcrübəsi vacib deyildir. Lakin, namizədin öz biliklərini hər hansı bir səviyyədətəcrübədə tətbiq etməsi üstünlük gətirə bilər. Əsas kompetensiya: Bu dərəcə üzrə mütəxəssis layihə komandasında LAYİHƏLƏRİN İDARƏ EDİLMƏSİ ÜZRƏ SERTİFİKATLAŞDIRILMIŞ MÜTƏXƏSSİS funksiyasını icra edir. Layihə idarə edilməsi üzrə mütəxəssislayihə idarəçiliyi sahəsində biliklər tətbiq etmək qabiliyyətinə malikdir və layihədə komandanın bir üzvü kimi işəcəlb oluna bilər, lakin onun ümumi bilikləri daha mürəkkəb tapşırıqların icrası üçün kifayət deyildir. Layihəidarəçiliyi üzrə mütəxəssis adətən kollektiv çərçivəsində tapşırıqların icrası üzərində işləyir.

İş üçün müraciət məktubu necə yazılır

Mükəmməl iş vəzifəsinə müraciət etməyə hazırsınız və CV-nizi yeniləmisiniz. Ancaq gözləyin, müraciət etmədən əvvəl bir örtük məktubu yazmalısınız. Bir örtük məktubu yazmaqdan həyəcanlanmasanız və vaxt itkisi taparsanız, qısa və qurulmuş bir örtük məktubu işə götürülmək və ya alınmamağınız arasında fərq yaradacaqdır. İş üçün tətbiq olunan bacarıqlarınızı vurğulayaraq və böyük bir əmlak ola biləcəyiniz potensial işəgötürənləri göstərməklə məktub sizi xəyallarınızın vəziyyətinə gətirəcəkdir.

Addım

3-cü hissə: Bir örtük məktubu hazırlamaq

  1. Bir vərəq götür və iki sütun düzəldin. Sol sütunda “Tələblər” və sağ sütuna “Bacarıqlarım” yazın. Boş vakansiyaları diqqətlə oxuyun və tələbləri başa düşün. Sonra bu tələbləri tədris planında qeyd olunan bacarıq və təcrübə ilə müqayisə edin.
    • Soldakı sütunda iş üçün tələb olunan tələb və bacarıqları yazın.
    • Sağ əl sütununda, bu tələblərə cavab verən tədris planlarından güllə nöqtələrini yazın.
    • İşlə əlaqəli güllə nöqtələrini yazmaq ən vacib məlumatları tez bir zamanda və təsirli bir şəkildə təmin etməyə imkan verəcəkdir.
  • Məktubunuzun hizalanmış olduğundan əmin olun.
  • Məktubunuzu yazdığınız tarixi daxil edin, bir sətir ayırın və sonra əlaqə məlumatınızı daxil edin:
    • Adı
    • Ünvan
    • Telefon nömrəsi
    • E-poçt ünvanı (elektron poçt)
    • Şəxsi veb sayt (əgər varsa)
    • LinkedIn profilidir
    • Şirkət əlaqə məlumatlarını daxil etməklə, o şirkətə xüsusi olaraq yazdığınız və elan edilmiş mövqe üçün işə götürmə meneceri ilə əlaqədar araşdırma apardığınızı göstərir.
    • Bu əlavə səy, ümumiyyətlə bitmiş bir ərizə məktubunu kopyalayan və müraciət etdiyinizi göstərən əksər ərizəçilərin qarşısında olacaq.
    • İşə götürən menecerin adını bilmirsinizsə, adını tapa biləcəyinizi görmək üçün şirkət veb saytını axtarın. LinkedIn və ya hətta Twitter-ə baxın. Müəyyən bir ad tapa bilmirsinizsə, müraciət etdiyiniz şöbə müdirini tapa biləcəyinizə baxın. Başqa bir şey nəticəsiz qalsa və bir ad tapa bilmirsinizsə, örtük məktubunuzu şöbənin işə götürən menecerinə göndərə bilərsiniz. Məsələn: “işə götürmə meneceri”.
    • Yenə də işə götürən menecerin adını bilmirsinizsə, “Əziz. İşə götürmə meneceri ”kifayətdir.

    3-cü hissənin 2-si: Örtük məktubu yazmaq

    1. Çekici birinci abzas yazın. İşəgötürənlər çoxlu sayda məktub oxudular və məktubunuzun zibil qutusuna gedib-gəlməyəcəyinə qərar vermək üçün çox güman ki, onları tez bir zamanda oxudular. Əvvəlcə vacib məlumatları yazın, örtük məktubunu bir xəbər məqaləsi kimi düşünün.
      • Müraciət etməkdə maraqlı olduğunuzu bildirən güclü, deklarativ bir cümlə ilə açın.
      • Sizi maraqlandıran amillər barədə qısa və konkret olun. Şirkət haqqında nəyi sevirsiniz? Nümunələr verin və şirkət mühiti olduqca təsadüfi olduqda bir neçə danışıq xəttindən istifadə etməkdən qorxmayın.
      • İşə götürən menecerə yalnız şirkətin işi ilə tanış olmadığınızı, ancaq onlara bənzər bir damara uyğun olduğunuzu göstərin.
      • Məsələn, xəbər yazan bir şirkətdə işə müraciət edirsinizsə, məqalələrinə uyğun örtük məktubu yazmağa çalışın. Ciddidirlər, yoxsa yumor da daxil edirlər? Böyük bir marketinq firması və ya maliyyə qurumu kimi daha rəsmi bir şirkətə müraciət edirsinizsə, etibarlı olduğunuzu, ancaq nəzakətli olduğunuzu göstərmək lazım ola bilər.
    2. Vakansiya haqqında məlumat verdiyiniz dövləti göstərin. Tətbiq etməzdən əvvəl bir az araşdırma aparın və orada işləyən birini tanıyırsınızmı. İnsider və arayışın olması həmişə yaxşıdır və icazə verərsə adını söyləməkdən çəkinməyin.
      • Şirkətdə bir əlaqə yoxdursa, iş yerlərini, şirkət axtarış saytları, qəzet saytları və sair kimi iş yeri barədə məlumat verdiyinizdən əmin olun.
    3. Sizi işə götürməyin hansı fayda verəcəyini izah edin. Şirkətdən işə götürməyin sizə fayda verəcəyini söyləməyin. Mövqe bir səbəbdən açıqdır, həll ediləcək bir problem var. Bunu həll etmək üçün varsınız.
      • Müvəffəqiyyətlərinizin və təcrübənizin siyahısını yoxlayın, danışa biləcəyiniz bir və ya iki nümunəni axtarın. Bu niyə böyük bir namizəd olduğunuzu göstərir.
      • Məsələn, mövqeyinizin bir komandaya rəhbərlik edə biləcəyini və eyni zamanda birdən çox layihəni həll edə biləcəyini tələb etdiyini görsəniz, ehtiyacınıza uyğun gələn təcrübənin olub olmadığını görmək üçün müvəffəqiyyətləriniz siyahısını yoxlayın. Daha əvvəl komandalara rəhbərlik etmisinizsə, liderlik bacarıqlarınızın layihələrin məhsuldarlığını necə artırdığını qısaca yazın.
      • Statistikaları və rəqəmləri təqdim etmək şansınız varsa, bunu edin. İşə götürməyin faydalarını izah edərkən, rəhbərliyiniz altında artan şirkət gəlirləri və ya xərclərin azaldılması kimi statistikalardan istifadə etməyə çalışın.
    4. Qısa müddətdə güclü, bacarıq və təcrübənizi daxil edin. İkinci abzasda iki və ya üç bacarıq və təcrübə ilə iş tələblərinə uyğun olmalısınız, bu sizin düzgün namizəd olduğunuzu göstərir.
      • Təcrübə və bacarıqlarınızı daha dərindən izah etmək üçün tədris planı və bacarıqlar bölməsinə baxın.
      • Şirkətin üzləşdikləri hər hansı bir problemləri onların tələblərinə əsasən həll etməyə qadir olduğunuzu göstərən qısa lətifələrə baxın.
      • Karyeranızın ən uyğun tərəflərini daxil edin. Son müvəffəqiyyətdən başlasanız əla olsa da, əvvəllər tələblərə mükəmməl uyğun gələn bir şey üzərində işləməyiniz mümkündür; köhnə təcrübələrə qazmaqdan çəkinməyin.
    5. CV-də görünməyən özünüz haqqında bir şəkil təqdim edin. İşə götürən menecer CV-nizi oxuya bilər və əvvəlki işlərdə nə etdiyinizi görə bilər. Uğurun arxasında duran şəxsin kim olduğunu göstərmək lazımdır.
      • Bir-iki cümlə ilə şirkətin sizə təsirini ifadə edin. Bu xəyal işidirsə, şansınız şirkətin həyatınızı bu və ya digər şəkildə formalaşdırmasıdır.
      • Çox həssas olma və qısa ol. Ancaq insan tərəfini tək bir hekayə ilə göstərməklə, yalnız bir kağız üzərində olan faktlardan daha çox olduğunu göstərirsən.

    3-cü hissənin 3-ü: Bir örtük məktubunu yekunlaşdırmaq

    1. Mükəmməl namizəd olma səbəblərini ümumiləşdirmək üçün bir cümlə yaz. Mətn məktubu düzgün tonda bağlamaq çox vacib bir hissədir, çünki sizi görüşə apara bilər.
      • Şirkətə necə töhfə verə biləcəyinizi izah etdikdə, özünüzü işə götürən menecer vəzifəsinə qoymaq lazım olduğunu unutmayın. Onlara deyin ki, töhfəniz sizə kömək edən şirkətə deyil, şirkətə kömək edəcəkdir.
      • Özünüzü soruşun ki, işə götürməyiniz halında bir namizəd üçün nə axtaracaqsınız.
    2. Kirayə müdirini sizinlə əlaqə qurmağa dəvət edin. Onlara bildirin ki, mövqeyinizi daha sonra müzakirə etmək və əlaqə məlumatlarınızı bir daha təmin etmək fürsətinizi əldə etmək istəyərsiniz.
      • İşə götürən menecerə təşəkkür edərək məktubu aşağıdakı kimi tamamlayaraq bağlaya bilərsiniz: İşinizlə məşğul olmağınıza imkan yaradan ən qısa zamanda sizə cavab gözləyirəm.
      • Yalnız işə götürən menecerdən sizə uyğun olduğunu düşünürsə sizə zəng etməsini istəməyin. Daha danışmaq istədiyinizi söyləyərək (soyuqqanlı olmadan) özünə inam göstərin.
    3. Yekun təbriklə sona çatın. Son təbrik sonradan düşünülə bilər, ancaq doğru sözləri bilmirsinizsə, əsəbi ola bilər. “Hörmətlə” və ya sadəcə “salam” istifadə edin.
      • Məktubu çox rəsmi şəkildə bağlamaq sizin üçün zərərli ola bilər, çünki qeyri-səmimi görünəcək və ya məktubunuzun tərzinə uyğun gəlmir.
      • “Hörmətlə” və ya “Salam” yazmaqla bir sevgi məktubu kimi səslənmədən hörmət göstərirsən. “Sonra görüşək” kimi salamlar çox qeyri-rəsmi və bəlkə də mənasız görünür.
    4. Adınızı yekun salamın altında yazın. Bağlanış təbrikindən sonra tam adınızı bir neçə sətir yazın və adınızı imzalayın.
      • Əgər imzanız kompüterinizin söz prosessorunda artıq yaradılıbsa, onu bağlanış təbriki altında daxil edə bilərsiniz.
      • Alternativ olaraq, məktubu çap edib əl ilə imzalaya bilərsiniz. Bu metodu seçsəniz, elektron poçt vasitəsilə göndərildiyi təqdirdə poçtunuzu yenidən kompüterinizə skan etməlisiniz.
      • Bəzi şirkətlər artıq tam bir ad varsa imza tələb etmirlər.

    Göstərişlər

    • Örtük məktubunuz aydın və məqsədəuyğun olmalıdır. İşəgötürənin gözündə ilk təəssüratınız bu məktub vasitəsilə formalaşır.
    • Yalnız üç paraqraf yazmağı seçin və heç bir səhifədən çox olmamalıdır. İşə götürən menecerlər, oxumaqdan əvvəl müvafiq məlumat üçün tez bir zamanda örtük məktublarını oxumağa meyllidirlər.
    • Məktubunuzun tonda rəsmi olduğuna və təsadüfi və ya qeyri-rəsmi dildə olmadığına əmin olmaq üçün yenidən yoxlayın.
    • Mümkünsə bir telefon nömrəsi, e-poçt ünvanı və arayış adını daxil edin. Alternativ olaraq, birinizdən bir arayış təqdim etməyinizi və ərizənizi və davam etdiyiniz zaman arayışın daxil edilməsini xahiş edin.
    • Bir dostunuz və ya ailə üzvlərinizin bir səhv olduğunu görmələri üçün örtük məktubunuzu oxuyun.
    • Yazılmış örtük məktubuna üstünlük verilir, çünki əllə yazılmış məktubdan daha rəsmi və oxunması asan olduğuna görə məktubunuzun oxunma şansı daha yüksəkdir.
    • Müvafiq bir şrift istifadə edin. Geyinməyə çalışın Arial və ya Times New Roman. Kimi məzəli şriftlərdən çəkinin Prikol Sans, bu, peşəkarlığınız çatışmazlığı göstərərək məktubunuzun nüfuzuna tez bir zamanda zərər verə bilər. Bəzi bənzərsiz boş yerlər var ki, bu kimi bir şriftdən istifadə incə, lakin ümumiyyətlə nadirdir, buna görə diqqətli olmaq yaxşıdır.
    • Orfoqrafiya və qrammatikamızın düzgün olduğundan əmin olmaq üçün iki dəfə yoxlayın. Paraqraf və durğu işarələrindən istifadə edin.

    Xəbərdarlıq

    • Müraciət məktubunda işə düzələcəyinizi ehtimal etməyin. Artıq şirkət üçün işləməyinizi təklif edən cümlələrdən çəkinin, məsələn “məni işə götürsəniz, aşağıdakıları edərdim” kimi cümlələrdən çəkinin.
    • Örtük məktubunuzun davamı təkrarlanmamalıdır.

    Tibb işçilərinin sertifikasiyadan keçməsi üçün müraciətin və sənədlərin qəbulu

    Bu xidmət vasitəsilə Tibb işçilərinin sertifikasiyadan keçməsi üçün müraciətin və sənədlərin qəbulu mümkündür.

    Xidmətdən istifadə etmək üçün Azərbaycan Respublikası Səhiyyə Nazirliyinin sehiyye.gov.az saytına, Səhiyyənin İnformasiyalaşdırılması Mərkəzinin e-sehiyye.gov.az rəsmi saytına və yaxud Elektron hökümət portalına egov.az daxil ola bilərsiz. Daha sonra Səhiyyə Nazirliyinin təqdim etdiyi elektron xidmətlərdən “Tibb işçilərinin sertifikasiyadan keçməsi üçün müraciətin və sənədlərin qəbulu” elektron xidmətini seçmək lazımdır. ( Şəkil 1)

    Yüklənmiş Tibb işçilərinin sertifikasiya məsələləri üzrə elektron xidmətlər seçimi səhifəsində müvafiq menyunu (Tibb işçilərinin sertifikasiyadan keçməsi üçün müraciətin və sənədlərin qəbulu) seçib davam edirik. (Şəkil 2)

    Elektron xidmətə daxil olduqdan sonra açılan pəncərənin, “Ərizələrim” bölməsində sistem istifadəçinin göndərmiş olduğu ərizələrin siyahasını verir. İstifadəçi “Yeni ərizə” bölməsi vasitəsilə sertifikasiyadan keçmək üçün müraciət və sənədini göndərə bilər.( Şəkil 3)

    Növbəti mərhələdə istifadəçinin fiziki şəxsin ərizəsi səhifəsində aşağıdakı məlumatlar daxil olunmalıdır:

    Şəxsi məlumatlar:

    • Yaşayış ünvanı
    • Fəaliyyət ünvanı
    • Telefon nömrələri
    • Digər əlaqə vasitələri

    Qeyd: * işarəli xanaları daxil etmək mütləqdir.

    Növbəti mərhələdə isatifadəçi aşağıda qeyd edilən sənədləri “Yüklə” düyməsindən istifadə etməklə yükləməlidir:

    • İxtisasartırma kurslarını keçməsi barədə sənəd (sürəti)
    • Sağlamlıq haqqında arayış (forma AZ086)

    Sonda istifadəçi “Yadda saxla” düyməsindən istifadə etməklə yaradılmış müraciəti yadda saxlayaraq sonra göndərə və ya “Yadda saxla və Təsdiq et” düyməsindən istifadə etməklə yaradılmış müraciəti Səhiyyə Nazirliyinin müvafiq qeydiyyat orqanına göndərmiş olur.

    Ərizəni göndərdikdən sonra qeyd etdiyiniz elektron ünvana Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən müraciətinizdə təqdim olunan ərizəyə baxılması barədə bildiriş göndəriləcəkdir.

    Bu səhifədən sizə faydalı olan məlumatı ala bildiniz ?

    Şərhiniz üçün təşəkkür edirik! Daha da yaxşı olmağa çalışırıq!

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.