Rti formatlaşdırmanı bütün sıraya necə tətbiq etmək olar

Müraciət edə biləcəyiniz insanların bəzi nümunələri mentorlar, keçmiş iş yoldaşları, müdirlərdir, müəllimlərin / universitetlərin və ya tez-tez müştərilərin hazırlanması.

Şəxsi istinad: nədir və iş axtarmaq üçün necə istifadə olunur

Hər gün minlərlə iş üçün müraciət edilir. Hər saat yüzlərlə iş müsahibəsi aparılır, burada iş axtaran işə qəbul olunmaq üçün əlindən gələni göstərməlidir.

Bununla yanaşı, peşəkar müsahibə və tərcümeyi-hal bir insanın müəyyən bir işə uyğunluğunu bilmək və ya bir könüllü ya da QHT-yə qəbul olunmağın iki çox faydalı vasitə olmasına baxmayaraq, insanı tanımağa imkan vermirlər. tamamilə insan.

Buna görədir bir çox işəgötürən fərdi arayış tələb edirBaşqa sözlə, üçüncü bir şəxs iş axtaran şəxsin dediklərini iddia etdiklərini, onları axtardıqları işə tövsiyə edəcəklərini və ya CV-də göstərilən keyfiyyətlərə cavab verdiklərini göstərir. .

Bu tip sənədlərin artan əhəmiyyətini nəzərə alaraq, bu məqalədə onları hazırlamaq üçün izlənilməsi lazım olan addımları və bəzi nümunələri izah etməklə yanaşı, fərdi istinadların nə olduğu barədə də danışacağıq.

• İlgili məqalə: “8 addımda necə uğurlu bir tərcümeyi-hal etmək olar”

Şəxsi istinadlar nədir?

Şəxsi arayış başqasına istinad edən bir şəxs tərəfindən hazırlanan sənəddir. Bu sənəd, istinad olunan şəxsin işi, akademik və şəxsi davranışı barədə məlumatları göstərir. Bunu söyləməklə şəxsi arayışda adı çəkilən şəxsin etibarlı olduğu nəzərdə tutulur.

Bu sənəd, istinad edilən şəxsin işə götürülməyə çalışdığı bir şirkət və ya bir universitet və ya ixtisaslaşmış bir institut kimi bir təhsil müəssisəsi olsun, fərqli təşkilatlara ünvanlana bilər.

Bu şəkildə, bir şirkət, tərcümeyi-hal və peşəkar müsahibə yolu ilə əldə edilən məlumatlara sahib olmaqla yanaşı, bu iki alətdə müşahidə olunanları təsdiqləyən başqa bir mənbəyə sahibdir. İstinad olunan şəxsin qurumla əlaqə qurarkən göstərdiklərinə həqiqətdir.

Bir çox hallarda şəxsi arayışlar və tövsiyə məktubu eyni məqsədə xidmət edir və bənzər bir şəkildə təqdim olunurlar.

Şəxsi arayışı yazan şəxs köhnə iş yoldaşı, işəgötürən, ailənin və ya şəxslə əlaqəli və üstünlüyü əldə etməsində mühüm rol oynaya biləcək hər kəs ola bilər.

Qeyd etmək lazımdır ki, yeni texnologiyaların hər şeyi praktik olaraq ələ keçirdiyi bir dünyada fərdi istinadlar kimi istifadə oluna biləcəyi üçün sosial media profillərinə diqqət yetirmək çox vacibdir. İşəgötürənin işə qəbul üçün müraciət edən şəxsin adını və soyadını axtarış sisteminə qoyması və Facebook, Twitter və Instagram profillərinə müraciət etməsi üçün müraciət edən şəxsin növü barədə bir fikir əldə etmək kifayətdir. iş.

• Sizi maraqlandıra bilər: “Tərcümeyi-halın növləri: 4 CV modeli (üstünlükləri və mənfi cəhətləri)”

Şəxsi bir istinad hazırlamaq üçün addımlar

Tövsiyə məktubunun nəyi ehtiva etməsini bilmək, ona yaxşı bir istinad verilə bilməsi üçün vacibdir. Bunu etmək üçün, aşağıdakı addımlara əməl edilməlidir.

Əvvəlcə istinad edən şəxsin şəxsi məlumatları, yəni tam adı və şəxsiyyət sənədi göstərilməlidir. E-poçt və telefon kimi əlaqə məlumatları da əlavə edilməlidir.

Bu məlumatlar, xüsusən də şəxsi arayış bu sənədi yazmağımızı istəyən şəxsi işə götürməkdə maraqlı olan bir şirkətə yönəldildiyi zaman çox vacibdir. Bu səbəbdəndir bu tip sənədlər yalnız işə götürən məlumatı təsdiqləyə biləcəyi təqdirdə təsirli olacaqdır.

Arayışda şəxsin ya onunla işlədiyinə görə, ya da tanış olduqlarına görə nələrin tanıdığı göstərilməlidir. Hər halda əlaqəni və bir-birinizi nə qədər tanıdığınızı müəyyənləşdirməlisiniz.

Tövsiyə etdiyiniz şəxsin gördüyü işi izah edin. Bunun üçün həm yeni şirkətdə, həm də qəbul olunmaq istədiyiniz yerdə işə qəbul olunmanıza kömək edə biləcək həm peşəkar, həm də fərdi keyfiyyətləri vurğulamaq da rahatdır.

Bu tip sənəd kimdən istənilməlidir?

Şəxsi bir arayışa ehtiyac duyulması halında, xüsusən bir iş üçün müraciət etmək üçün ən uyğun şey etibar etdiyiniz, ancaq bizə fayda gətirəcək bir ifadə verə biləcək bir insana müraciət etməkdir.

Doğru şey o olardı ki, sənəd hazırlayarkən bu şəxs bunu mümkün qədər ən obyektiv şəkildə etsin; Bununla birlikdə, praktikada faydalı olan cəhətlər və yeni işdə işə qəbul olunmağı çətinləşdirə biləcək cəhətləri azaltmağa çalışmaq lazımdır.

Müraciət edə biləcəyiniz insanların bəzi nümunələri mentorlar, keçmiş iş yoldaşları, müdirlərdir, müəllimlərin / universitetlərin və ya tez-tez müştərilərin hazırlanması.

Nümunələr

Görək iş müraciət proseslərində istifadə olunan müxtəlif şəxsi istinad nümunələri.

1. Nümunə baqqal mağazası

Kimə aid ola bilər,

Mən, (MENİ ADIM), şirkətin seçicisi (ŞİRKƏTİN ADI), X ildir tanındım (REFERANSİYALI AD). O müddət ərzində mənim üçün çalışdı və müştərilərin etibarını qazanmaqla yanaşı, peşəkar, dəqiq və hörmətli bir insan olması ilə xarakterizə edildi.

(ADI BİLDİRİLİR) mağazada üstün gigiyenik şərtləri qorudu. Hər gün təmizlik işləri ilə məşğul olurdu və parçanın çürüməsindən və zərərvericiləri cəlb etməsindən qoruyurdu. Mağazanın qalan işçilərinə hörmətlə yanaşır, yaxşı iş dinamikasını qoruyurdu və bundan şikayətlənmirdi. Şirkətimizdən getməyiniz bizim üçün xoş olmayan bir fakt olsa da, digər mağazalarda işləyərək məlumatlarınızı genişləndirməkdə maraqlı olduğunuzdan məmnunuq.

Keçmiş işçim haqqında daha çox məlumata ehtiyacınız olduğu təqdirdə sizin ixtiyarınızda qalacağam (İSTƏNİLƏN AD)

Hörmətlə, (ADIM) Şəxsiyyət sənədi (SAYI) Telefon nömrələri: (SAYI)

2. Uşaq baxış məntəqəsi

Kimə aid ola bilər,

Mən, (ADIM), milliyyətim (MİLLİYYƏT), qanuni yaşda və şəxsiyyət sənədinin sahibi (SAYI), (İL) ildən bəri (REFERANSİYA ADI) görmə və müalicə ilə tanıdığımı bildirirəm.

Uşaq bağçamızda işlədiyi illərdə uşaqlara mükəmməl yanaşdı, eyni zamanda onları asanlıqla sakitləşdirməyə və münaqişələrə necə vasitəçilik edəcəklərini bilməyə başladı. Ailə səbəbi ilə başqa bir şəhərə köçmək məcburiyyətində qalması böyük bir ayıb idi.

İnanıram ki, yeni uşaq bağçasında bizimkidə olduğu kimi necə fəaliyyət göstərəcəyini biləcək, çünki onun haqqında yaxşı bir ifadə verməkdən məmnunam.

Məlumat genişləndirmək və ya dərinləşdirmək üçün mövcud qalıram.

Hörmətlə, (ADIM) Şəxsiyyət sənədi N ° (SAYI) Telefon nömrələri: (NUMBER) [email protected]

3. Avtomobil emalatxanası

Hörmətli bəylər (ƏMƏKDAŞLARIN ADI),

Sizə X ildir iş yoldaşım olan geniş tövsiyə etməyinizi (BİLDİRİLMİŞ ADI) yazmaq üçün sizə yazıram. O dövrdə, (İSTİFADƏ EDİLƏN AD), (ŞİRKƏT ADI) sadiq bir şəxs olduğunu sübut etdi.

Konsentrə olma qabiliyyəti, qaynaq bacarığı və təhlükəsizlik qaydalarına tam hörmət göstərməsi onu avtomobil emalatxanasında yeni bir mexaniki kimi işə qəbul olunmaq üçün ideal bir namizəd halına gətirir. (NAME INSTITUTO FORMACIÓN) ilə danışsanız, mexanika təhsili alarkən əla qiymətlərinizi yoxlaya biləcəksiniz. Mən sizə elektron poçt və ya telefonla kömək edə bilərəm.

(ADIM) Şəxsiyyət sənədi (NUMBER) Telefon nömrələri: (NUMBER) [e-poçt qorunur]

Biblioqrafik istinadlar

• Doyle, Alison (2017). Fərdi İstinad nədir? Thebalance.com saytından bərpa edildi
• Cəmi iş (2017). Şəxsi istinadlar nədir? Totaljobs.com saytından bərpa edildi

Şərti formatlaşdırmanı bütün sıraya necə tətbiq etmək olar?

Videonuz: Şərti formatlaşdırmanı bütün sıraya necə tətbiq etmək olar?

MəZmun

• Bütün sütuna funksiyanı necə tətbiq edə bilərəm?
• Vərəqlər altındakı bütün sətirləri necə seçə bilərəm?
• Excel-də bütün iş vərəqinə necə istinad edə bilərəm?
• F4 Google Cədvəldə nə edir?

Bütün sütuna funksiyanı necə tətbiq edə bilərəm?

Doldurma Dəstəsini sürükləməklə Sadəcə F2 xanasını seçin, kursoru sağ alt küncə qoyun, düsturu bütün bitişik xanalardakı bütün sütuna tətbiq etmək üçün Doldurma sapını saxlayın və dartın.

Vərəqlər altındakı bütün sətirləri necə seçə bilərəm?

Məlumat görünüşündə birdən çox cərgə seçmək üçün bir sıra klikləyin, sonra Control (Windows) və ya Command (Mac) düyməsini basıb redaktə etmək və ya silmək istədiyiniz digər sıraların hər birini seçin. Davamlı siyahı seçmək üçün bir sıra klikləyin, sonra Shift düyməsini basıb saxlayın və sonuncu sıraya klikləyin.

Excel-də bütün iş vərəqinə necə istinad edə bilərəm?

İstinad etmək istədiyiniz ilk iş vərəqi üçün nişanı vurun. Shift düyməsini basıb saxlayın, sonra istinad etmək istədiyiniz son iş vərəqi üçün nişanı basın. İstinad etmək istədiyiniz xananı və ya xana aralığını seçin. Formulu tamamlayın və sonra Enter düyməsini basın.

F4 Google Cədvəldə nə edir?

Google Cədvəl düsturlarınızdakı diapazonlarda nisbi və mütləq istinadlar arasında keçid etmək üçün F4 düyməsini basın. Bu, istinadı mütləq istinada dəyişdirmək üçün dollar ($) işarələrini vurub yazmaqdan daha sürətlidir.

Artıq istinad edilmiş bir şeyə necə istinad etmək olar

Tədqiqat işləri müəllifin necə və harada sənədləşdirildiyini göstərən istinadlar və biblioqrafik istinadlara ehtiyac duyur. Bu şəkildə başqalarının gördüyü əvvəlki iş tanınır və sözügedən işlərdən əldə edilən yeni töhfələr dəstəklənir. Əsərinizi inkişaf etdirmək üçün məsləhətləşdiyiniz hər bir müəllifə kredit verməyiniz vacibdir, bəzi hallarda üçüncü tərəfin istinad etdiyi mühüm istinadları tapa bilərsiniz. Bu vacib sitatın orijinal mənbəyini tapa bilməsəniz də, haradan aldığınızı qeyd etməlisiniz. Özünüzü bu vəziyyətdə görürsünüzsə, əvvəllər qeyd olunan bir şeyə iki şəkildə istinad edə bilərsiniz.

Göstəricilər

İkincil bir mənbədə oxunan bir müəllifin işinə istinad etmək üçün, mötərizədə əvvəlcə orijinal müəllifin soyadını, sonra isə nəşr tarixini yazmalısınız. Bu məlumatlar məsləhətləşdiyiniz mənbənin müəllifinin təyinat zamanı sənədində qeyd etdiyi məlumatlardır.

İndi “c.p.” hərflərini yazın. Ayrıca “alıntı” yaza, sonra da oxuduğunuz müəllifin soyadını və oxuduğunuz mətnin yayımlandığı ili yaza bilərsiniz. Mötərizəni bağlayır və sitatı yazırsınız. Biblioqrafik istinadlarda yalnız məsləhətləşdiyiniz işi qeyd etməlisiniz.

Onsuz da başqasının istinad etdiyi bir işə istinad edə biləcəyiniz ikinci yol, əvvəlcə sitatı yazmaqdır. Sitat 40 sözdən azdırsa, onu sitatlar arasında yazmalısınız, sitatlar bağlandıqdan sonra nöqtə yazıb mötərizəni açacaqsınız. Mötərizədə orijinal müəllifin adını, ilini, istinad etdiyi sözləri və müəllifin soyadını yazdığınızı yazırsınız.

Sitatı bitirmək üçün nəşr ilini yazın və mötərizəni bağlayın. Sitat 40-dan çox sözdən ibarətdirsə, mətni dırnaq işarəsi olmadan və yarım düymlük girinti ilə ayrı bir blokda yazmalısınız. Bu tövsiyələrə əməl etməyiniz vacibdir ki, istinad etdiyiniz materialın nə olduğu aydın olsun.

Sonda oxuduğunuz mənbənin istinadını əsərinizin Biblioqrafiya və ya İstinadlar hissəsinə yazın. Biblioqrafiya ilə istinadlar arasındakı fərq istinadların işinizdə görünən mətnlər olmasıdır, biblioqrafiya isə işinizdə mütləq istinad edilməyən, ancaq işinizi həyata keçirmək üçün məlumatların genişləndirilməsi üçün istifadə olunan materialdır.