Analıq Məzuniyyəti Necə Hesablanır

Son vaxtlar səlahiyyətlilər məhsuldarlıq məsələlərinə və analığın qorunmasına xüsusi diqqət yetirirlər. Rusiya Federasiyasının Prezidenti Vladimir Putinin əmri ilə analıq kapitalı və doğum sertifikatları təqdim edildi. Üçüncü və sonrakı uşaq doğulanda çoxuşaqlı ailələrə əlavə dəstək tədbirləri tətbiq edilmişdir. Dəyişikliklər hamiləlik xərclərini də təsir etdi. Analıq məzuniyyəti necə hesablanır

Arxada olan ortalamanı necə hesablaya bilərəm?

Arxadan getmək adətən bu günə qədər müəyyən bir müddətə aiddir. Məsələn, 12 aylıq son dövr bu aya qədər olan son 12 aya aiddir. Bir şirkətin gəliri üçün 12 aylıq son ortalama, son 12 aydakı orta aylıq gəlir olacaqdır. Buna bənzər bir orta göstərici dalğalı və ya dövri məlumatlar seriyasını düzəltməyə kömək edə bilər. Arxadakı ortalamaya hərəkətli orta da deyilə bilər.

Məlumatlarınızı toplayın və qeyd olunan dövrlərlə xronoloji ardıcıllıqla düzün (məsələn, yanvar gəliri, fevral gəliri və s.).

Veriləri araşdırın və uyğun bir son dövr barədə qərar verin. Verilənlərin mövsümi olacağı ehtimalı varsa, qış çökəkliklərini və yay zirvələrini düzəltmək üçün (və ya əksinə) 12 aylıq bir müddət ən yaxşısıdır. Məlumatlar rüblük bir nəşrə istinad edərsə, üç aylıq bir müddət ən yaxşısı olardı.

Üç aylıq son dövr istifadə edirsinizsə, ilk üç ayın məlumatlarının ortalamasını hesablayın. Məlumatlarınız yanvar ayında başlayırsa, yanvar, fevral və mart aylarının ortalamasını hesablayın. Bu rəqəm mart ayı üçün üç aylıq ortalamaya çevrildi.

Aprel ayı üçün üç aylıq ortalama hesablayırsınızsa, fevral, mart və aprel aylarının ortalamasını hesablayın. İlin digər hissələri üçün bu nümunəni izləyin.

Göstərişlər

• Aradakı ortalama qələm, kağız və kalkulyatordan istifadə edərək və ya bir cədvəldə hesablana bilər.

Analıq Məzuniyyəti Necə Hesablanır

Son vaxtlar səlahiyyətlilər məhsuldarlıq məsələlərinə və analığın qorunmasına xüsusi diqqət yetirirlər. Rusiya Federasiyasının Prezidenti Vladimir Putinin əmri ilə analıq kapitalı və doğum sertifikatları təqdim edildi. Üçüncü və sonrakı uşaq doğulanda çoxuşaqlı ailələrə əlavə dəstək tədbirləri tətbiq edilmişdir. Dəyişikliklər hamiləlik xərclərini də təsir etdi. Analıq məzuniyyəti necə hesablanır

Vacibdir

• – son bir ildəki orta gəlirin biliyi;
• – mükafatların nəzərə alınması;
• – kalkulyator;
• – İnternetə giriş.

Təlimat

Addım 1

Analıq müavinəti, doğuşdan əvvəl və sonra məzuniyyət deyilən adətən analıq müavinəti deyilir. Bu ödənişlər Rusiya qanunvericiliyi və ya daha dəqiq desək, 255-FZ saylı federal qanunla təmin edilir. Xüsusilə, qanunda hamiləliyin, doğuşun və doğuşdan sonrakı son həftələrdə xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi haqqında deyilir.

Addım 2

Aşağıdakı kateqoriyalardakı qadınlar analıq məzuniyyəti almaq hüququna malikdirlər: icbari tibbi sığortaya tabe olan işləyən hamilə qadınlar, əyani təhsilə daxil olan təhsil müəssisələrinin qadın tələbələri (təhsil formasından asılı olmayaraq – pullu və ya pulsuz), hamilə qadınlar – fərdi ən azı son altı ayda işləyən sahibkarlar, sosial sığorta fonduna ödənişlərin çıxılması və yaşayış yerində əhalinin məşğulluq mərkəzində olan hamilə qadınlar.

Addım 3

Xəstəlik məzuniyyətinə daxil olan günlərin hesablanması bir neçə vəziyyətdən ibarətdir: uşaq sayından (çox hamiləliklə daha çox gün var), hamiləlik dövründən. Beləliklə, bir qadın bir uşaq gözləyirsə, gözlənilən doğumdan 70 gün əvvəl və onlardan 70 gün sonra xəstəlik məzuniyyətinə daxil ediləcəkdir. Bu vəziyyətdə xəstəlik məzuniyyəti 140 günü əhatə edəcəkdir. Çox hamiləlik halında, xəstəlik məzuniyyəti gözlənilən doğum tarixindən 84 gün əvvəl və doğumdan 110 gün sonra daxil olacaqdır. Cəmi 194 gün. Fəsadların yaranması halında – vaxtından əvvəl doğuş və ya əməliyyat, tibb müəssisəsindəki ilk xəstəlik məzuniyyəti başqa birinə veriləcək, ona görə hamiləlik məzuniyyəti müddəti 16 ödənişli gün artacaq.

Addım 4

Analıq müavinətinin miqdarı, qadının son iki ildə qazandığı orta qazancın miqdarından asılıdır (Orta qazanc hesablanarkən, qadının bu müddətdə aldığı xəstəlik məzuniyyətinin ödənişi daxil deyil). Hamilə əyani tələbələr üçün analıq, təqaüd məbləğinə görə, silahlı qüvvələr sıralarında, gömrükdə, cəza sistemi müəssisələrində xidmət edən qadınlar üçün pul müavinətinə görə hesablanır.

Addım 5

Eyni zamanda, Rusiya qanunvericiliyi hamiləlik müavinətlərinin minimum və maksimum miqdarını təmin edir. 2017-ci ildə maksimum məbləğ 248.164 rubl təşkil edir. 140 gün ərzində xəstəlik məzuniyyəti ilə, 276,526 rubl. 156 gündə xəstəlik məzuniyyəti və 343 884 rubl. 194 gündə xəstəlik məzuniyyəti ilə; işləyən bir qadının uşağın doğulması münasibətilə ala biləcəyi minimum məbləğ 33.000 rubldur.

Addım 6

1 yanvar 2011-ci ildən etibarən analıq məzuniyyəti əvvəlki illərdən fərqli olaraq hesablanır. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 2011-ci il tarixli qərarı ilə analıq məzuniyyətini hesablamaq və ən gəlirli birini seçmək üçün iki yol var.

Addım 7

Analıq ödənişlərini “köhnə” metoduna görə aşağıdakı şəkildə hesablamaq mümkündür:

Son on iki aydakı qazancı götürməlisiniz və bu dövrdəki gün sayına bölməlisiniz. Ortalama gündəlik gəlir çıxır.

Addım 8

Alınan məbləğ analıq ayındakı günlərin sayına vurulmalı, ümumi günlərin sayı 140 olmalıdır. Qeyd etmək lazımdır ki, aylıq ödənişlərin miqdarı 25390 rubldan çox olmamalıdır. Bu müəssisədə işləmə müddəti on iki aydan azdırsa, işlənmiş dövr üçün orta qazanc götürülür.

Addım 9

Hesablayarkən xəstəlik məzuniyyəti və məzuniyyət ödənişinin hesablamaya daxil edilməməsinə diqqət yetirməlisiniz, lakin mükafatların nəzərə alınması lazımdır. Bu cür ödənişlərdən gəlir vergisi tutulmur.

Addım 10

İşçinin təcrübəsi altı aydan azdırsa və əvvəllər heç bir yerdə işləməyibsə, məzuniyyət haqqı gündəlik əmək haqqının minimum əmək haqqından / 30 gündən çox olması şərti ilə minimum əmək haqqına əsasən hesablanacaqdır.

Addım 11

Analıq məzuniyyətini “yeni” bir şəkildə də hesablaya bilərsiniz.

Hesablama üçün əsas son iki ildə qazancdır və bu məbləğə sosial sığorta fonduna ödənilən vəsait daxil deyil. Orta gündəlik qazancı hesablamaq üçün 730 günə bölmək lazımdır.

Addım 12

Analıq “məzuniyyət pulu” məbləği 266 384 rubldan çox olmamalıdır və işçinin əvvəllər iş təcrübəsi olmadıqda və ya qazanc minimum əmək haqqının altındaysa, müavinət 19 930 rubl olacaqdır. Belə hallarda iş təcrübəsi altı aydan çox olmalıdır.

Addım 13

Analıq məzuniyyətinə gedən qadının çalışdığı təşkilatın mühasibat şöbəsi hesablamanı “yeni” və “köhnə” qaydada təmin etməlidir və qadın öz mülahizəsinə görə daha sərfəli bir seçim seçib yazır. müəyyən bir formada bir bəyanat.

Addım 14

Bir qadın elektron bir kalkulyatordan istifadə edərək müstəqil olaraq hamiləlik müavinətlərini onlayn olaraq hesablaya bilər. Brauzerinizin axtarış sistemində müvafiq sorğu verərək İnternetdə tapa bilərsiniz.

Lise Ortalama Hesaplama

Ağırlıklı puan ve not ortalamasını öğrenmek istediğiniz lise öğrencisinin dönem içinde almış olduğu dersleri seçtikten sonra, her birinden almış olduğu 100 üzerinden verilen puanları ve haftalık ders saatini aşağıdaki hesaplama aracına giriniz ve hesapla butonuna basınız.

Sayfanın devamında bu konu hakkında merak edilen soruların yanıtlarını bulabilirsiniz.

İlgili Hesaplamalar

• Lise Mezuniyet Puanı Hesaplama
• OBP Okul Puanı Hesaplama
• Lise Yılsonu Başarı Puanı (YBP) Hesaplama
• Lise Sınıf Geçme Hesaplama
• 11. Sınıf (Lise 3) Takdir Teşekkür Hesaplama
• 12. Sınıf (Lise 4) Takdir Teşekkür Hesaplama

Hangi sınıflar için not ortalamalarını hesaplayabilirim?

Tüm lise türleri için hazırlık, 9., 10., 11. ve 12. sınıflarda okuyan öğrencilerin dönem sonu not ortalamasını hesaplayabilirsiniz.

Ağırlıklı puan nedir?

Ders puanı ile ağırlığı çarpılarak hesaplanır. Bir dersin ağırlığı, haftalık ders saati sayısına eşittir. Örneğin Dil ve Anlatım dersi haftada 5 saat okutuluyorsa ağırlığı 5’tir.

Örnek: Dil ve Anlatım dersinin haftalık ders saati 5, yıl sonu puanı ise 75 olsun. Bu durumda Dil ve Anlatım için ağırlıklı puanı: 5 x 75 = 375 olacaktır.

Ağırlıklı puan ortalaması nedir?

Öğrencinin her bir ders için ayrı ayrı hesaplanan ağırlıklı puanlarının toplamının, toplam ders saatine bölünmesiyle elde edilen değerdir. Takdir teşekkür hesaplamalarında kullanılmaktadır.

Lisede takdir teşekkür nasıl alınır?

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) takdirname ve teşekkür belgelerinin öğrencilere dağıtımını belirli koşullara bağlamıştır. Bir lise öğrencisinin herhangi bir başarı belgesi alabilmesi için ön koşul olarak tüm derslerin her birinden 50,00’den aşağı bir puanı olmamalıdır. Bu şartları sağlayan lise öğrencilerinden tüm derslerin dönem ağırlıklı puan ortalaması 70,00 – 84,99 arasında olanlara “Teşekkür”, 85,00 ve üstü olanlara da “Takdirname” belgesi verilir.

84,50 – 84,99 arasında olduğunda yuvarlama ile takdir alabilir miyim?

MEB yönetmeliklerine göre lise öğrencisinin takdir belgesi alabilmesi için tüm derslerinin dönem ağırlıklı puan ortalaması 85,00 ve üzeri olmalıdır. Takdir hesaplamasında yuvarlama yapılmayacak ve 84,50 – 84,99 arasında olanlar takdir belgesi alamayacaktır.

69,50 – 69,99 arasında olduğunda yuvarlama ile teşekkür alabilir miyim?

Milli Eğitim Bakanlığının yönetmeliklerine lise öğrencisinin teşekkür belgesi alabilmesi için tüm derslerinin dönem ağırlıklı puan ortalaması 70,00 ve üzeri olmalıdır. Teşekkür hesaplamasında yuvarlama yapılmayacak ve 69,50 – 69,99 arasında olanlar teşekkür belgesi alamayacaktır.