Təqdimat Duyurma Nümunələri və Yazı Tipsləri

Xahiş edirəm, onun təqdimatını təbrik edir və onu Yeni Şöbə / Vəzifəyə sövq edin.

Qərarlın ləğvi təqdimat

Hörmətli müəllimlər. Hər birimiz dərslərimizdə tez tez təqdimatlardan istifadə edirik. Bəs təqdimat necə hazırlanmalıdır? Necə təqdim olunmalıdır?

1. Təqdimatın əvvəlində dinləyiciləri salamlayın, mövzunu və özünüzü təqdim edin
2. Təqdimatda uzun cümlələr daxil etməyin, cümlələri qısa və aydın şəkildə daxil edin. Əlavə fikirləri isə şifahi şəkildə bildirin.
3. Təqdimatınızın dizaynına xüsusi önəm verin : göz üçün yorucu tünd arxa fondan, oxuna bilməyən rəngdə, ölçüdə və fontda olan yazılardan istifadə etməyin.
4. Həddindən çox animasiya göz üçün yorucu olduğu üçün, animasiyalardan yerində və düzgün istifadə edin
5. Təqdimata əlavə etdiyiniz şəkillər, videolar, musiqi təqdimatın mövzusuna uyğun olmalıdır
6. Başlıqları adi mətndən fərqləndirin, bötövlükdə böyük hərflərdən, italik sözlərdən, ehtiyac olmadıqca nömrələnmiş siyahılardan istifadə etməyin
7. İstifadə etdiyiniz mənbələri qeyd edin
8. Təqdimat zamanı sizi dinləyən şəxslərlə göz təmasında olun, səs tonunuzu təqdimat zamanı düzgün idarə edin
9. Təqdimat edərkən, sizi dinləyənlərə arxanızı çevirməyin və təqdimatdan bir başa cümlələri oxumayın, təqdimatın mövzusuna əvvəlcədən hazırlaşın
10. Sonda əsas fikrinizi, nəticənizi bir daha xatırladın və dinləyicilərə təşəkkür etməyi unutmayın

Bunu paylaş:

Bunu bəyən:

Bəyən Yüklənir.

Oxşar

Categories Animasiya & Təqdimat • Tags Təqdimat hazırlamaq təqdim etmək üçün 10 qayda

4 thoughts on “ Təqdimat hazırlamaq və təqdim etmək üçün 10 qayda ”

sabinarovshan dedi ki:
Reblogged this on sabinarovshan. Bəyən Bəyən
fatka dedi ki:
fatka dedi ki:
super))) Bəyən Bəyən
Elvin_Əliyev dedi ki:
Təşəkkür edirəm ! Bəyən Bəyən

Rəy yaz Cavabı ləğv et

Axtarış

Kateqoriyalar

• Animasiya & Təqdimat (13)
• Öyrədici oyunlar & resurslar (58)
• Dərs & Tapşırıq hazırlamaq (75)
• E-kitab & jurnal hazırlamaq (5)
• Elanlar (10)
• Kurslar (7)
• Online imtahan (6)
• Poster & sertifikat & buklet hazırlamaq (7)
• Proqramlaşdırma (17)
• Sorğu hazırlamaq (4)
• Video & Şəkil & Musiqi hazırlamaq (14)

VİDEO DƏRSLƏR

Ən çox oxunan yazılar

• Təqdimat hazırlamaq üçün müxtəlif resurslar tapa biləcəyiniz 9 sayt
• Təqdimat hazırlamaq və təqdim etmək üçün 10 qayda
• Google Forms ilə online test hazırlamaq
• Öyrənmə fəaliyyətindəki əməkdaşlıq səviyyəsini müəyyən etmək üçün rubrik
• Naxış, çərçivə və arxa fon hazırlamaq üçün sayt
• Gliffy ilə sxem, diaqram hazırlamaq
• Excel vasitəsi ilə “Reytinq cədvəli” hazırlamaq
• Beyin həmləsi üçün online resurs
• Öyrənməni əyləncəyə çevir ! – Kahoot
• İnteraktiv tapşırıqlar hazırlamaq üçün sayt

AÇAR SÖZLƏR

Sosial media

Fikrini paylaş

Fikrinizi daxil etmək üçün linkə klikləyin, açılan səhifənin istənilən yerində iki dəfə kilikləməklə fikrinizi daxil edin.

Əlaqə

Öz fikirlərinizi bizimlə bölüşün:

Təqdimat Duyurma Nümunələri və Yazı Tipsləri

Şirkətlər işçilərinin təşviqlərini müxtəlif yollarla elan edə bilərlər. Kiçik bir şirkətdə bildiriş bütün işçilərin iştirak etdiyi bir şirkət yığıncağı zamanı gələ bilər. Daha böyük şirkətlər, adətən, işçilərə təşviqat elanları etmək üçün e-poçt istifadə edirlər.

Dəyişiklikdən ən çox təsirlənənlər – komanda üzvləri, supervayzerlər, birbaşa hesabatlar – şirkətin ümumi rəsmi elanından əvvəl təşkilati strukturda hamar bir keçid əldə edə biləcəkləri barədə məlumat verilə bilər.

Sektorun xüsusiyyətinə və mövqeyinə asılı olaraq, bu xəbər şirkətin saytında da paylaşılacaq. Kimsə daxili səviyyədə C səviyyəsinə qalxdıqda media də xəbərdar ola bilər.

Təqdimatın elan edilməsi üçün məsləhətlər

Bir işə təşviq təklif olunduqdan və bir işçinin qəbul etdikdən sonra, xəbərlər adətən şirkətə elektron poçtla göndəriləcəkdir. Təqdimat anonsu İnsan Resursları və ya işçinin çalışacağı departament rəhbərliyi tərəfindən göndəriləcək. Bir iş təqdimat e-poçtunu yazarkən düşünmək nədir:

• Təqdimat anonsu, təqdimat komitəsinin seçki qərarını effektiv izah etmək, seçilmiş işçini yeni vəzifəsində tanıtmaq və dəstəkləmək və onları nailiyyətləri ilə təbrik etmək üçün bir neçə nöqtəni əhatə etməlidir.
• Təqdimat anonsu yazarkən, işçinin köhnə və yeni rollarının qısa bir xülasəsini daxil etməyi və şirkətlə vəzifə müddətində lazımi uğurları qeyd etməyi unutmayın. Əslində, siz təşəbbüsləri haqlı şəkildə göstərmək üçün işçinin tarixinin “hekayəsini” təşkilatınıza bildirirsiniz. Bu, işçinin təşviq üçün çoxlu namizədlərdən biri olması üçün vacibdir.

• İşçinin təhsil və sertifikatları kimi bəzi məlumatları ehtiva edir. Nəticədə, hər kəsin yeni vəzifələrinə görə onları təbrik etməyə və təbrik etməyə təşviq etmək istərdiniz.

E-poçt vasitəsilə şirkət əməkdaşlarına göndərilən təşviqi elanlar nümunələri aşağıdakılardır.

Promosyon Duyuru Örneği # 1

Mövzu xətti: Jane Doe, Marketinq direktoru

Jane Doe’nin Korporativ Əlaqə departamentində Marketinq Direktoruna təqdimatını elan etməkdən bəhs edirik. Jane şirkətə beş il əvvəl qoşulmuşdur və həm də reklam və satış şöbələrində mütəmadi olaraq daha məsuliyyətli vəzifələrlə irəliləmişdir, burada yeni əldə edilmiş rəqəmsal satış və marketinq texnologiyasına keçidimizdə əsas rol oynamışdır.

Beləliklə, Jane Korporativ Əlaqə departamentinə böyük təcrübəyə malikdir və şirkətdə onun yeni rolu haqqında heyecanlandıq.

Jane’i Korporativ Əlaqə üçün salamlayaraq və təbliğatında təbrik edirəm.

İcraçı Direktor, Korporativ Əlaqə

Promosyon Duyuru Örneği # 2

Mövzu xətti: Joe Smith, Region direktoru

Joe Smith-in Şimal-şərq əməliyyatlarının Regional direktoruna təqdimatını elan edirik. Joe şirkəti 8 ildir ki, XYZ şirkəti ilə birlikdə satış və menecmentdə vəzifə tutmuş, özünü şirkətin müdafiəçisi kimi göstərmişdir.

Joe başqa bir satıcıdan XYZ-ə gəldi və onunla birlikdə satış nömrələrini davamlı inkişaf etdirmək üçün işçilərini idarə edərkən istifadə etməyi davam etdirdiyi enerji və həvəslə gətirdi.

Biznesdə onun arxa planı ona müştəri məmnuniyyətini necə yaxşılaşdırmaq barədə ümumi bir fikir verir və onun komandasını həvəsləndirmək qabiliyyəti Connecticutdakı davamlı müvəffəqiyyətə gətirib çıxardı.

Connecticut ofisləri özünü qaçırsa da, Bostondan Joe’u qarşılamağa və yeni vəzifəsinə görə təbrik edirəm.

Mary O’Hara
Direktor, XYZ şirkəti

Təqdimat Elan Şablonu

Öz promosyon elanınız üçün özelleştirebileceğiniz ümumi bir məktub. İşçinin və onun yeni vəzifəyə gətirdiyi şey haqqında vacib məlumatları əlavə edin.

Mövzu xətti: Adı Soyad – Yeni Vəzifə

[Köhnə Vəzifədən] [Yeni Mövqe] -ə [Adı Soyadını] təqdimatını məmnuniyyətlə bildirirəm. [Adı] [X-ların] adı ilə [Şirkətin adı] olmuşdur və [işə əlavə olunmalıdır].

Bu yeni vəzifələr [siyahı] əldə ediləcəkdir.

[Adı] Universitetin adına qatılıb və məzuniyyətdən sonra [Şirkətin adı] gəldi.

Buradakı vəzifəsi zamanı [Adı] [İdarəetmə adı] kateqoriyasında səmərəliliyin artırılmış protokolları həyata keçirmişdir və tez-tez görkəmli nailiyyətlər üçün tanınmışdır.

Xahiş edirəm, onun təqdimatını təbrik edir və onu Yeni Şöbə / Vəzifəyə sövq edin.

Təqdimat nədir? müxtəlif mənaları

bağışlanmaz səhv – aydın məlumat və əyləncə təqdim üsulları mövcud zaman, müasir texnologiya böyük potensialından istifadə etmək deyil. Hətta ən köhnə ali fikirlərini təqdimat təqdim tələbələri təmin edir. təqdimat nədir? Bir neçə dəyərlər. Biz ayırt edə bilərsiniz ən azı iki – texniki və geniş dar kommunikativ.

elm özü məlumat əldə edin .

Nə dar mənada təqdim olunur? Bu məktəbli, tələbə, menecer və ya işçi hesabat lazım olan xüsusi mövzu təmsil (multimedia ilə) slaydlar bir yaxşı müəyyən edilmiş ardıcıllıqla edir. Hazır təqdimatlar sayda web aşkar olunur. Olsun və ya onlardan istifadə etmək olar? Təbii elmlər – bu özünüz üçün daha yaxşıdır, lazım deyil. çox yaxşı bacarıq – bu halda, yalnız gələcək proqram özü ilə işləmək üçün necə öyrənmək də maddi öyrənmək, lakin deyil. Belə biologiya, kimya, fizika təqdimatlar üçün baxmaq və özləri daha yaxşı etmək deyil. Elm – ümumi inkişafı – kəşfiyyat, humanitar əsasında. ümumi inkişaf həmişə vaxt yoxdur, kəşfiyyat daim işləməlidir.

ümumi mənası

Nə geniş mənada təqdim olunur? Bu kompüter və ya onlara olmadan istifadə ictimaiyyətə məlumatların çox anlayışdır. Geniş, təqdimat danışan – bu sizin ictimai təqdimat edilməsi. Necə hazırlamaq üçün?

təlim avadanlıq

Təcrübəsiz məruzəçi improvizasiya arxasında mühazirələr saat minlərlə yalnız professor ödəyə bilər ki, bilməlidir. Gələnlər də hərtərəfli hazırlamaq lazımdır. Bu ideal, güzgü qarşısında yaxşı təcrübə olacaq – bütün annoying vərdişləri qeyd video aradan qaldırılması üçün. Eyni zamanda, və müddəti kifayət qədər dəqiq bilirsiniz. Bu əmma var idi ki, slayd-dən slide keçid öyrənmək üçün xüsusilə vacibdir. Çıxışının natiq mətn iştirak etməyin. yalnız qısa arayış circuit cəlb edir. Bu halda, bu məruzəçi oxu effekti yaratmaq deyil. “Off” dərhal mətn daxil zığıltı dinləmək.

natiq səhər yeməyi

İndi orta əhəmiyyət kəsb görünür şey haqqında. bu qida enerji partlayış çox tez etmək, eyni zamanda podgadat, yorğunluq ilə əvəz çünki, şou əvvəl karbohidrat qida çəkinin , bir karbohidrat qida görə başqalarının çıxışları qeyri, bu çox çətindir. pendir və ya toyuq döş – Buna görə də, protein qidalar aşağı yağ yemək. Siz süd lakin heç bir şəkər ilə bir qəhvə içmək olar. başqa sağlamlıq vəziyyəti, hamar və yaxşı olacaq zülal qida konsentrasiya edir.

Göz göz

effektiv təqdimat nədir? Bu performans olan bir natiq birbaşa ona aiddir ki, hiss. Bu necə nail olmaq olar? Siz göz əlaqə lazımdır. Demək olar ki, hər. Daim tamaşaçı gözü ilə hərəkət. Zehni hər dinləmək ilə əlaqə saxlayın. Və qorxuram baxmaq deyil. Siz yalnız luchitsya xoşbəxtlik qulaq asmaq lazımdır ki, insanların təqdimat kimi olacaq.

Təlim, düzgün qidalanma, auditoriya ilə əlaqə – və təqdimat xatırlayıram. özlərini və öz işlərini təqdim etmək – bu, böyük bacarıq var. O, əlbəttə lazımlı olacaq.