Bir Uşağınız Olduğunu Necə Sübut Etmək Olar

İstər yenidən ailə qurmaq, istər övladlığa götürmək, istər böyük bir bank krediti götürmək, istərsə də xaricə səyahət etmək istəsəniz, uşaq sayı bütün fərqləri yarada bilər. Yaranan problemləri həll etmək üçün, məsələn, yalnız bir uşağınız olduğuna dair dəlillər gətirməlisiniz. Özünüzü belə bir vəziyyətdə görürsünüzsə, bilikləri sizə kömək edə biləcək bəzi nüansları nəzərə almalısınız. Bir uşağınız olduğunu necə sübut etmək olar

Ayrı-seçkiliyi necə sübut etmək olar

ABŞ-da irq, cins, əlillik və digər xüsusiyyətlərə görə məşğulluqda və mənzildə ayrı-seçkilik etmək qeyri-qanunidir. Ayrı-seçkiliyi sübut etmək üçün işəgötürənin və ya ev sahibinin qərəzli olması ilə bağlı sübutunuz olmalıdır. Bunu sübut etmək çətin ola bilər. Buna görə də, ayrı-seçkiliyə məruz qaldığınıza inandığınız anda hüquqi məsləhət almalısınız. Yalnız ixtisaslı hüquqşünas sizin unikal şəraitinizə uyğun məsləhətlər verə bilər.

addım

6-cı hissənin 1-ci hissəsi: İş yerində ayrı-seçkiliyin başa düşülməsi

• Federal Hökumətin Bərabər Müalicə Komissiyası (EEOC) məşğulluq ayrı-seçkiliyi ilə bağlı şikayətləri araşdırmaqla məşğuldur.

• Dövlətlərin də öz Ədalətli Məşğulluq Təcrübəsi Agentlikləri (FEPA) var. Bu qurumlar ayrı-seçkiliyə qarşı dövlət qanunlarının pozulması hallarını araşdırır. Çox vaxt bir dövlətin FEPA federal qanunlardan daha çox hüquq və ya müdafiə təmin edir.
• Məsələn, Kaliforniya Ədalətli Məşğulluq və Mənzil Təsərrüfatı Departamenti (DFEH) insanlara EEOC-un icazə vermədiyi federal məhkəmədə dərhal iddia qaldırmağa icazə verir. Bunun əvəzinə, EEOC məhkəməyə müraciət etməzdən əvvəl araşdırmasını tamamlamalıdır.
• Əgər bildirdiyiniz ayrı-seçkilik həm ştat, həm də federal qanunlarla əhatə olunursa, siz hər iki instansiyaya ayrı-seçkilik barədə məlumat verə bilərsiniz. Məsələn, gender ayrı-seçkiliyi həm dövlət, həm də federal qanunlarla əhatə olunur. Bu vəziyyətdə, bir agentliyə təqdim etdiyiniz ayrı-seçkilik şikayəti (“vergi”) avtomatik olaraq digəri ilə paylaşılır.

• Federal qanun işəgötürəninizi əhatə etmirsə, əyalətiniz və ya yerli ayrı-seçkiliyə qarşı qanununuz boşluğu doldura bilər.

6-cı hissənin 2-ci hissəsi: Mənzil Ayrı-seçkiliyini Anlamaq

1. Federal ədalətli mənzil qanunvericiliyini anlayın. Ədalətli mənzil haqqında federal qanun irqi, rəngi, dini, cinsi, milli mənşəyi, əlilliyi və ailə vəziyyətinə görə mənzildə ayrı-seçkiliyi qadağan edir.
   • Ədalətli Mənzil və Bərabər İmkanlar Federal İdarəsinə ayrı-seçkilik iddialarını araşdırmaq tapşırılıb.
2. Ştat və ya yerli qanunları tapın. Məşğulluq Qanununda olduğu kimi, əksər ştatlar və bələdiyyələr də mənzil ayrı-seçkiliyi qanunlarını qəbul ediblər. Onlar federal qanundan daha çox insanı qoruya bilər; məsələn, cinsi oriyentasiya əsasında ayrı-seçkilikdən qoruya bilərlər.
   • Yerli ayrı-seçkilik qanunlarını tapmaq üçün İnternetdə “ağlabatan mənzil” və ya “mənzil ayrı-seçkiliyi” və sonra əyalətiniz altında axtarış edə bilərsiniz. Heç bir şey tapa bilmirsinizsə, məhkəmə binanızda olmalı olan yerli hüquq kitabxananıza baş çəkə bilərsiniz.
   • Dövlətlər və bələdiyyələr də ədalətli mənzil-mühafizə orqanları yaratdılar. Bu qurumlar mənzil ayrı-seçkiliyi ilə bağlı dövlət və yerli qanunların pozulması hallarını araşdıracaqlar.
3. Mənzil ayrı-seçkiliyini müəyyən edin. Yaşayışla bağlı bütün fəaliyyətlərdə hər hansı bir qadağan olunmuş səbəbə görə hər kəsin sizə qarşı ayrı-seçkilik etməsi qanunsuzdur. Məsələn, kimsə üçün ayrı-seçkilikdir:
   • evləri kirayə verməkdən və ya satmaqdan imtina edin
   • danışıqlardan imtina etmək
   • mənzili əlçatmaz etmək və ya yalan danışmaq və mənzilin olmadığını söyləmək
   • sizin üçün digər insanlardan fərqli şərtlər və ya şərtlər təyin edin
   • əlilliyi olan şəxs üçün əlverişli qiymətə mənzil verməkdən imtina etmək
   • bələdiyyə xidmətləri göstərməkdən imtina etmək

6-cı hissənin 3-cü hissəsi: Ayrı-seçkiliyə dair sübutların toplanması

1. Ünsiyyəti qoruyun. Sizə qarşı ayrı-seçkilik etdiyinə inandığınız şəxslə bütün ünsiyyətə sadiq qalmalısınız. E-poçtları, məktubları, cavab verən maşınları və qeydləri qoruyun. Sizin vəkiliniz bu məlumatı görmək istəyir.
   • Həmçinin, üz-üzə söhbətlərlə bağlı xatirələrinizi yazın. Xatirələriniz çox vaxt sizə deyilənlərin yeganə sübutu olacaq. Hadisədən sonra mümkün qədər tez oturun və deyilənləri yazın.
2. Şahidlərin adlarını alın. Ayrı-seçkilik işində şahidlərə ehtiyacınız var. Hər kəs ayrı-seçkilik davranışını müşahidə edərsə, şəxsin adını və şəxsi əlaqə məlumatlarını silin. Onların şəxsi (və biznes deyil) əlaqə məlumatlarını almağınızdan əmin olun, çünki insanlar hər zaman işlərini tərk edirlər və sizin adınızdan ifadə verməyə ehtiyac duyduğunuz zaman onlara çatmaq çətin ola bilər.
3. Digər insanların necə davranıldığını yoxlayın. Ayrı-seçkiliyi sübut etmək üçün ideal olaraq, kiminsə (müdiriniz, daşınmaz əmlak agenti) qorunan əmlakınıza görə sizə qarşı ayrı-seçkilik etdiyini etiraf etdiyi bir “siqaret tüfəngi”niz olmalıdır. Bununla belə, bu mümkün deyil. Bunun əvəzinə, insanın motivasiyasını ümumi şəkildə göstərən ətraflı sübutlara ehtiyacınız var.
   • Sizin kimi insanlara fərqli münasibət göstərildiyi yerlərdə ayrı-seçkiliyin güclü sübutları var. Məsələn, bir daşınmaz əmlak agenti sizə gözəl məhəllədə bir evi göstərməkdən imtina edərsə, lakin bir neçə fərqli ağ cütlüyə evi göstərirsə, o zaman irqinizə görə evin sizə göstərilmədiyinə dair yaxşı sübutunuz var.
   • Eyni şəkildə, sizin işdən çıxmayan əlil olmayan işçilərlə oxşar təhsil və təcrübəniz olmasına baxmayaraq, müdiriniz yalnız əlil işçiləri işdən çıxarmış ola bilər.
4. Vəkil tut. Güclü ayrı-seçkiliyin olub olmadığını yalnız ixtisaslı hüquqşünas sizə deyə bilər. Bundan əlavə, bacarıqlı hüquqşünas dövlət orqanını və ya məhkəməni ayrı-seçkiliyə məruz qalmağınıza inandırmaq üçün hansı sübutlara ehtiyacınız olduğunu biləcək. İxtisaslı vəkil tapmaq üçün ştatınızın Vəkillər Kollegiyasına müraciət edin, burada müraciət proqramları tapa bilərsiniz.
   • Xərc problem ola bilər. Məsələn, o, 30.000 dollara qədər ayrı-seçkiliyə məruz qala bilər. Bununla belə, başa düşməlisiniz ki, bir çox vəkil sizi gözlənilməz bir ödəniş altında təmsil edəcək. Bu vəziyyətdə münsiflər heyəti məbləğinin bir hissəsini (adətən 33-40%) qonorar əvəzinə götürürlər. Siz hələ də məhkəmə xərclərinə görə cavabdeh olacaqsınız, baxmayaraq ki, fövqəladə hallar üçün ödəniş sxemi ağlabatan bir vəkil əldə etməyi mümkün edə bilər.
   • İnsanlara ədalətli mənzil əldə etməkdə kömək etməkdə maraqlı olan bir çox təşkilat var. Siyahını tapmaq üçün www.lsc.gov ünvanında yerləşən Hüquq Xidmətləri Korporasiyasının Veb saytına daxil olun və sizə yaxın olan hüquqi yardım təşkilatlarını axtarın.

6-cı hissənin 4-cü hissəsi: Məşğulluqda ayrı-seçkiliyin bildirilməsi

1. Nə üçün hesabat verməli olduğunuzu anlayın. Ayrı-seçkiliyi sübut etmək üçün məhkəməyə müraciət etməzdən əvvəl, iş yerindəki ayrı-seçkilik barədə ya EEOC-a, ya da dövlət qurumuna məlumat verməlisiniz. Buna görə də, bu addımı atlaya bilməzsiniz.
2. Son tarixdən əvvəl təqdim edin. Federal işçilərin EEOC məsləhətçisi ilə əlaqə saxlamaq üçün cəmi 45 günü var və saat ayrı-seçkilik aktının baş verdiyi tarixdə işləyəcək. Bütün digər insanların EEOC-a ödəniş etmək üçün ən azı 180 günü var.
   • Əgər əyalətiniz də eyni ayrı-seçkilik davranışını qadağan edirsə, ödəniş etmək üçün 300 günə qədər vaxtınız ola bilər. Vəziyyətinizdən asılı olmayaraq, mümkün qədər tez müraciət etməlisiniz.
3. Ayrı-seçkiliyinizi EEOC-a təqdim edin. Ödənişi şəxsən və ya e-poçt vasitəsilə verə bilərsiniz. (Siz həmçinin telefon zəngi ilə ödənişə başlaya bilərsiniz, lakin telefonla fayl verə bilməzsiniz). Şəxsi ərizə vermək üçün EEOC-un 53 sahə ofisindən birində dayanmalısınız. EEOC saytında ölkə üzrə sahə ofislərinin yerini göstərən xəritə var. Siz zəng edib görüş təyin etməyiniz lazım olub-olmadığını soruşmalısınız.
4. Məktub göndərin. Əgər şəxsən rüsum vermək sizin üçün işləmirsə, siz EEOC-a məktub da yaza bilərsiniz. Məktubunuzda aşağıdakı zəruri məlumatları ehtiva etdiyinə əmin olun:
   • adınız, ünvanınız və telefon nömrəniz
   • işəgötürəninizin adı, ünvanı və telefon nömrəsi
   • iş yerinizdə nə qədər işçi çalışır
   • ayrı-seçkilik olduğunu düşündüyünüz hadisələrin və ya hərəkətlərin qısa təsviri
   • hadisələr baş verəndə
   • qeyri-qanuni ayrı-seçkiliyin hadisələr və ya hərəkətlər üçün motivasiya olduğuna inandığınız barədə bəyanat
   • imzanız (lazımdır)
5. Dövlətinizin FEPA ilə ayrı-seçkilik haqqı təqdim edin. Əgər əyalətinizdə bir FEPA varsa, EEOC əvəzinə ofisə ödəniş edə bilərsiniz. Şikayət prosesi əyalətdən asılı olaraq dəyişəcək. Məsələn, Merilend ştatında FEPA ştatın Mülki Hüquqlar Komissiyasıdır. Bu ofisdə ödəniş etmək üçün 3 yol var:
   • Komissiyanın Uilyam Donald Şefer qülləsindəki Baltimor ofisində, Saint Paul küçəsi 6-da dayanın. Ofisin iş saatları bazar ertəsi və cümə günləridir səhər 9-dan axşam 3-ə kimi. Digər iş günlərində görüş təyin edin. Prosesə başlamaq üçün 1-800-637-6347 nömrəsinə zəng edin.
   • Siz həmçinin EEOC-a məktubun ehtiva edəcəyi bütün məlumatları ehtiva edən bir məktub yaza bilərsiniz. Daha sonra məktubu göndərə və ya müvafiq ünvana e-poçt göndərə bilərsiniz.
     • Merilend Mülki Hüquqlar Komissiyasına məktub göndərin, ATTN: Intake, William Donald Schaefer Tower, 6 Saint Paul Street, 9th Floor, Baltimore, MD 21202-1631.
     • Məktubu [email protected] ünvanına göndərin.
   • Onlayn şikayət vermək imkanınız da var. https://mccr.maryland.gov/Pages/Inquiry-Start.aspx saytına daxil olun və tələb olunan məlumatları daxil edin.

6-cı hissənin 5-ci hissəsi: Mənzil ayrı-seçkiliyi haqqında hesabat

1. Nə üçün hesabat vermək istədiyinizi anlayın. Sizdən mənzil ayrı-seçkiliyi barədə dövlət qurumuna məlumat verməyiniz tələb olunmur. Əvəzində dərhal məhkəməyə gedib məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz. Buna baxmayaraq, siz istənilən halda ayrı-seçkilik barədə hökumətə məlumat verməyi düşünməlisiniz. Hər il iki milyona yaxın qeyri-qanuni mənzil ayrı-seçkiliyi hadisəsi baş verir, lakin yalnız bir faiz məlumat verilir. Ayrı-seçkilik barədə məlumat verməklə siz ayrı-seçkiliklə üzləşən digər insanlara kömək edə bilərsiniz.
   • Həmçinin, hökumət ayrı-seçkiliyin olması ilə razılaşarsa, bu, sizinlə ev sahibi arasında vasitəçiliyi asanlaşdıracaq.Vasitəçilik nəticəsində siz sülh yolu ilə həll yoluna gələ bilərsiniz.
2. Federal şikayəti onlayn göndərin. Siz ayrı-seçkilik şikayətinə başlamaq üçün http://portal.hud.gov/hudportal/HUD?src=/program_offices/fair_housing_equal_opp/online-complaint ünvanına daxil ola bilərsiniz. Başlamaq üçün “Mənzil Ayrı-seçkiliyi Şikayəti” düyməsini klikləyin.
   • Onlayn şikayət formasını doldurmaq təxminən 45 dəqiqə çəkməlidir.
   • Yalnız minimal məlumat daxil etməlisiniz. Ətraflı məlumat üçün telefonla mənzil sorğusu aparılacaq.
   • Sizdən şəxsi əlaqə məlumatınız (ad, ünvan, telefon nömrəsi və e-poçt), alternativ əlaqə şəxsinin adı və nömrəsi, sizə qarşı ayrı-seçkilik edən şəxsin adı və başınıza gələnlərin və niyə baş verdiyinin qısa təsviri tələb olunacaq. .
3. Şikayət etmək üçün zəng edin. Siz həmçinin regional mənzil və şəhərsalma idarəsinə zəng edə bilərsiniz. Zəng etdiyiniz nömrə yaşadığınız ştatdan asılıdır. Regional ofislərin siyahısını və onların telefon nömrələrini http://portal.hud.gov/hudportal/HUD?src=/program_offices/fair_housing_equal_opp/online -complaint saytında tapa bilərsiniz. . “Yerli ofisinizlə əlaqə saxlayın” sekmesini vurun.
4. Dövlət qurumunuza şikayət göndərin. Sizin həmçinin əyalətinizin Ədalət Agentliyinə şikayət etmək imkanınız var. Məsələn, Floridada ayrı-seçkilik barədə İnsan Münasibətləri üzrə Dövlət Komissiyasına məlumat verə bilərsiniz. Aşağıdakı yollarla hesabat verə bilərsiniz:
   • 1-800-342-8170 nömrəsinə zəng edib işçi ilə danışa bilərsiniz.
   • Siz də şikayət göndərə bilərsiniz. Anketi doldurun. Göstərilən ünvana qaytarın. Bir işçi vergini tamamlayır və imzanıza göndərir.

6-cı hissə: Məhkəmədə ayrı-seçkiliyin sübutu

1. Məşğulluq işində nəyi sübut etməli olduğunuzu anlayın. İş yerində ayrı-seçkilik halında “fərqli rəftar” və ya “fərqli təsir” göstərməklə qalib gələ bilərsiniz. Onların sübut etməli olduğunuz müxtəlif elementləri var.
   • İş yerində ayrı-seçkilik halında, adətən aşağıdakıları sübut etməlisiniz:
     • qorunan sinifdəsiniz (cins, irq, milli mənşə və s.)
     • mənfi iş hərəkəti ilə üzləşmisiniz (məsələn, aşağı liqaya düşmə, işdən çıxarılma, maaşın kəsilməsi və s.)
     • işəgötürəniniz qorunan əmlakınızı paylaşmayan oxşar işçilərlə daha yaxşı rəftar etdi
     • işə uyğun idin
   • Məşğulluq sahəsində ayrı-seçkilik halında siz sübut etməlisiniz:
     • qruplar arasında fərq olduğunu (məsələn, əlillər və əlil olmayanlar, kişilər və qadınlar, müxtəlif irqlərdən olan insanlar və s.)
     • xüsusi işə götürmə təcrübəsi, siyasəti və ya müəssisə (məsələn, sınaq) fərqə səbəb olduğunu
     • etiraz edilən işə götürmə təcrübələri/siyasətləri biznes zərurəti ilə əsaslandırılmır
     • işəgötürən üçün daha az ayrı-seçkilik yaradan, lakin onların ehtiyaclarını ödəyə bilən digər tədbirlər də mövcud idi;
2. Ədalətli mənzil məsələsində nəyi sübut etməli olduğunuzu müəyyənləşdirin. Sübut etməli olduğunuz şey, hansı növ işi gətirdiyinizdən asılıdır. Mənzil ayrı-seçkiliyi hallarının ümumiyyətlə üç növü var: fərqli rəftar, fərqli təsir və ağlabatan düzəliş.
   • “Fərqli rəftar”ı sübut etmək üçün qorunan əmlakınıza görə sizə fərqli münasibət göstərildiyini sübut etməlisiniz. Elementlər bunlardır:
     • siz qorunan sinifin üzvüsünüz
     • sən o evə layiq idin
     • səni bu evdən rədd etdilər
     • ev ya qorunan sinfin üzvü olmayan birinə verildi, ya da yaşayış yeri mövcud olaraq qaldı
   • “Fərqli təsir” işində məhkəmə bir neçə amili nəzərdən keçirəcək və onları balanslaşdıracaq:
     • qeyri-mütənasib təsir göstərmə gücü
     • ayrı-seçkilik niyyətinə dair hər hansı sübutun olub-olmaması
     • müttəhimin etdiyi kimi hərəkət etmək marağı
     • tələb olunan relyefin xarakteri
   • Ağlabatan mənzil məsələsində qalib gəlmək üçün siz evdən istifadə etmək və ya ondan zövq almaq üçün bərabər imkandan məhrum edildiyinizi sübut etməlisiniz. Bu təhlil çox konkret faktlardır. Məsələn, əgər ev ev sahibinə çox böyük maliyyə yükü qoyacaqsa, siz itirə bilərsiniz.
     • Məhkəmə təcrübəsi ilə tanış olan vəkiliniz evin ağlabatan olmasını sübut etmək üçün hansı dəlillərə ehtiyacınız olduğunu təhlil etməlidir.
3. İşəgötürənin/ev sahibinin üzrxahlıqlarının mətndən əvvəl olduğunu sübut edin. Həm məşğulluq, həm də mənzil ayrı-seçkiliyi hallarında işəgötürən və ya ev sahibi iddia edə bilər ki, onların qanuni, ayrı-seçkiliyə yol verməyən səbəbdən motivasiyası olub. Məsələn, başqasının bu işə və ya hadisəyə daha uyğun olduğunu iddia edə bilərlər.
   • Əgər onlar bu fikri öyrənə bilsələr, qeyd olunan ayrı-seçkiliyə yol verməyən səbəbin əslində yalan olduğuna və qeyri-qanuni ayrı-seçkiliyin əsl motivasiya olduğuna dair sübut təqdim edin.
4. Şikayət verin. Siz məhkəməyə şikayət edərək iddia qaldırırsınız. Sizin vəkiliniz onu hazırlamalı və surətinin müttəhimə təqdim edilməsi ilə məşğul olmalıdır. Şikayətdə mübahisə ilə bağlı faktiki iddialar təsvir edilir və onun aradan qaldırılması xahiş olunur.
   • Vəkilinizlə hansı yardımı axtardığınız barədə danışmalısınız. Həm iş, həm də mənzil məsələlərində siz pul kompensasiyası tələb edə bilərsiniz. Siz həmçinin işə və ya mənzilə bərpa olunmaq üçün müraciət edə bilərsiniz.
5. İndiki şahidlər. Şahidlər ayrı-seçkilik işlərində tez-tez tənqidi sübutlar təqdim edirlər. Məsələn, şahid nəzarətçinin və ya ev sahibinin qərəzli fikirlər söylədiyini eşitmiş ola bilər. Məhkəmə prosesində şahid gördükləri və ya eşitdikləri barədə ifadə verə bilər.
   • Şahidlər də onlarla necə rəftar edildiyinə dair ifadə verə bilərlər. Məsələn, ev sahibi sizə mənzil göstərməsəydi, şahidlər ev sahibinin eyni müddət ərzində onlara mənzil göstərməkdən məmnun olduğunu ifadə edə bilərdi. Əgər siz yəhudisinizsə, lakin bütün Şahidlər xristiandırsa, bu sübut sizə qarşı ayrı-seçkilik etməyə kömək edəcək.
6. Sənədləri təqdim edin. Sənədlər şəklində də sübut təqdim edə bilərsiniz. Məsələn, e-poçt və ya məktublar ayrı-seçkilik niyyətini sübut etməyə kömək edə biləcək cavabdehin ruh halını təsvir etməyə kömək edə bilər.
7. Statistikanı öz xeyrinizə istifadə edin. Statistika adətən “müxtəlif effektlər” üçün mərkəzi yer tutur. Statistikalar göstərə bilər ki, ayrı-seçkiliyə yol verməyən siyasət əslində qruplara əyri şəkildə təsir edir. Məsələn, fiziki hazırlıq testi neytral görünə bilər, lakin kişilərdən üç dəfə çox qadını diskvalifikasiya edərsə, müxtəlif təsirlərin sübutu kimi istifadə edilə bilər.
   • Sizin vəkiliniz məhkəmə araşdırması zamanı istifadə oluna biləcək müvafiq statistik məlumatları tərtib etməyə kömək edəcək.

Bir Uşağınız Olduğunu Necə Sübut Etmək Olar

İstər yenidən ailə qurmaq, istər övladlığa götürmək, istər böyük bir bank krediti götürmək, istərsə də xaricə səyahət etmək istəsəniz, uşaq sayı bütün fərqləri yarada bilər. Yaranan problemləri həll etmək üçün, məsələn, yalnız bir uşağınız olduğuna dair dəlillər gətirməlisiniz. Özünüzü belə bir vəziyyətdə görürsünüzsə, bilikləri sizə kömək edə biləcək bəzi nüansları nəzərə almalısınız. Bir uşağınız olduğunu necə sübut etmək olar

Təlimat

Addım 1

Əvvəlcə pasportunuzu göstərin. Uşaq doğulduqdan sonra valideynlərə “ana” və “ata” sütunlarının olduğu bir doğum şəhadətnaməsi verilir. Bu sənəd əsasında pasportda müvafiq bir qeyd aparılır. Valideyn pasportuna daxil olan uşaqların adlarının sayına görə nəsillər sayıla bilər.

Addım 2

İkincisi, lazım olduqda məhkəməyə müraciət edin. Doğum haqqında şəhadətnamədəki “ata” sütununun yanında bir tire varsa, bu lazım ola bilər. Buna görə, uşaq valideynlərdən birinin pasportuna daxil edilmir. Ata, varisin varlığından belə xəbərsiz ola bilər. Bir anda başqa bir şeyi sübut etmək vacib olarsa, məhkəməyə müraciət edin və atalıq qurma prosedurundan keçin. Məhkəmənin qərarı çıxdıqda, atalığın qanuni sübutları olacaqdır.

Addım 3

Üçüncüsü – sənədləri bərpa etməyiniz lazımdırsa qeyd dəftərxanası ilə əlaqə saxlayın. Vətəndaşlar 45 yaşına çatdıqda pasportları yenisinə dəyişdirilir. Üstəlik, uşaq artıq yetkinləşibsə, valideynlərin pasportuna daxil edilmir. Yəni, ana və baba sanki övladları olmadığı kimi “təmiz” qabıqlar alır. Uşağın varlığının sübutu vətəndaşın əbədi qaldığı doğum şəhadətnaməsidir. Itirsə, qeyd dəftərxanasına müraciət edin və dublikat alın.

Addım 4

Dördüncüsü, ölkəmizdə təqsirsizlik prezumpsiyasının olduğunu unutmayın. Bu vəziyyətdə, o deməkdir ki, bir uşağınız olduğunu söyləyirsinizsə, sözünüzü bunun üçün almalısınız. Pasportunuzu göstərmədiyiniz təqdirdə, hər hansı bir sübut təqdim etməyiniz tələb olunmur. Öz növbəsində, “sənə güvənir, amma təsdiqləyir” bir adam bunun əksini sübut edə bilər: şahid və sənəd axtar, məhkəməyə müraciət et. Gizlilik hüququnuzu unutmaması məsləhətdir. Əks təqdirdə, artıq məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz.

Addım 5

Nəhayət, bir ana üçün bir övladı olduğunu sübut etmək atadan daha asandır. Təbiət belə işləyir, ediləcək bir şey yoxdur.

Yəhudiliyi Necə Sübut Etmək Olar

Çox vaxt rus yəhudiləri yəhudiliklərini sübut etmək istəyirlər, bunun üçün müəyyən qaydalara riayət etmək və göstərilən tələbləri yerinə yetirmək lazımdır. Ən çətin məsələ Yəhudi mənşəyinizə dair sənədli dəlil tapmaqdır. Yəhudiliyinizi sübut etmək istəyirsinizsə, bunun ananız tərəfindən təyin olunduğunu unutmayın. Ananız Yəhudidirsə, avtomatik olaraq Yəhudi sayılırsınız. Ananız şəxsi məlumatlarını vermək istəmirsə və ya hansı milliyyətdə olduğundan əmin deyilsə, sübut olaraq doğum haqqında şəhadətnamədən (ananızın, nənənizin və ya əminizin və bibinizin) istifadə edin. Yəhudiliyi necə sübut etmək olar

Təlimat

Addım 1

Əlinizdə bir doğum şəhadətnaməsinin, məsələn, ananızın qardaşının bir nüsxəsi varsa, sənəddə göstərilən şəxslə ananız arasında həqiqətən ailə əlaqəsi olduğuna dair sənədli sübutlar təqdim edin. Ananızın Yəhudi olduğunu təsdiqləyən sənədli və ya ona bərabər şifahi dəlil təqdim edə bilmirsinizsə, o zaman Yəhudi xalqının qanunlarına görə Yəhudi hesab oluna bilməzsiniz.

Addım 2

Bir Yəhudi olduğunuzdan əminsəniz və Yəhudi həyat tərzində göstərilən bütün qanunlara riayət etməyə tam hazırsınızsa, ancaq bunu heç bir şəkildə sübut edə bilmirsinizsə, dönüşüm adlanan bir prosedurdan keçin. Dönüşüm, ravin sarayının rəhbərliyi və rəhbərliyi altında həyata keçirilir. Belə bir məhkəmənin yerləşdiyi yerli sinaqoq ravvinindən soruşun. Hələ əsl mənşəyini sübut etməmiş rus yəhudilərindən milliyəti barədə soruşulduqda, heç bir halda yəhudi olduqlarına cavab verməməlidirlər. Yəhudi olmayan sayılırlar. Bu barədə danışarkən yəhudi əcdadlarına sahib olduqlarını düşünmək üçün əsasları olduğunu qeyd edə bilərlər, amma hələ dəqiq bilmirlər.

Addım 3

Əksər hallarda Rusiyadakı yəhudilərin anasının həqiqətən yəhudi əsilli olduğuna inanmaq üçün heç bir səbəbi yoxdur. Ancaq içərinizdə bir Yəhudi kimi hiss edirsinizsə, bu barədə belə danışın: “Mən Yəhudi deyiləm, amma bütün İsrail xalqı ilə – Yəhudilərlə həmişə ən xoş münasibətim olub və var”.

Addım 4

Hələ də ananızın Yəhudi mənşəli olduğunu təsdiqləyən sənədlər taparsanız, bunların həqiqiliyini rabbin məhkəməsində yoxladığınızdan əmin olun. Yəhudilər xalqlarına mənsub olma faktına qarşı çox sərt davranırlar, buna görə də bunu daha yaxşı bilirsən. Daimi yaşayış üçün İsrailə getmək heç bir halda Yəhudi xalqına mənsub olduğunuza dair məhkəmə qərarı ilə əlaqələndirilə bilməz.