Press "Enter" to skip to content

Doğum tarixi ilə gələcəyi necə öyrənə bilərəm

Bu, ən geniş yayılmış yol deyil, eyni zamanda ən doğru olanlardan biridir. Çünki rəqəmlərin bir insanın taleyinə təsiri böyükdür. Bunun sübutudur ki, rəqəmlər hər birində müəyyən bir rol təyin olunur. Nümerologiyanın gələcəyini Pythagorilərin dövründən də əldə etmək mümkündür və bu məlumat uzun müddətdir məşhurdur, buna görə də bu, mütləq bir şeydir.

ArzuHuseyn.Blogspot.Com

Gələcək.. Bəziləri üçün bir başlanğıc amma bəziləri üçün bir bitiş xəttidir.

“Gələcəyə ümidlə bax və ondan bərk bərk yapış” deyə bir sözdən yola çıxaraq gələcək haqda fikirlərimi sizlərlə bölüşmək istəyirəm. Əvvəlcə Gələcək dedikdə ağlımıza ilk gələn şey öz gələcəyimiz olur. Nə olacam və nə edəcəm sualları yəqinki hamımızın beynində bir yerlərdə dönüb durur. Əslində ən yaxın zamanı yəni sabahımızı və ya bir dəqiqə sonrasını fikirləşəndə belə bu vaxtın gələcəyimiz olduğunu unuduruq. Bizim üçün gələcək 10 və ya 20 il sonra olacaq hadisələrdən ibarətdir. Biz gələcəyimizi həmişə parlaq və rəngli olaraq düşünürük. Bir evim olacaq , şirin və hamının qibtə etdiyi bir ailəm olacaq xəyalları çoxlarının rəngli gələcəyidir. Amma inanın bu heçdə belə deyil. Oxucu həyatın hər bir üzünü görməsə bəlkədə mənim yazıma bir dəyər verməz. Gələcəyimizi sanki birilərinin quracağı kimi təsəvvür etmək məncə düzgün olmaz. Bugün 10 adamdan 9 u gələcəyini parlaq düşünür. Ancaq o 10 adamdan 2-3 ü gələcəyi üçün bugününü sərf edir. Yəni digər 7 si gələcəyi üçün heçbir şey görməyib bugün sadəcə gələcəyini boş xülyalarla qurur. Ama unutmayaq ki, gələcəyimizi qurmaq öz əlimizdədir. Onu bir bina kimi düşünmək lazımdır. Təməlini qazıb onu tikib başa çatdırdıqdan sonra bu binanın bizlərə bir faydası olardı. Ya da ki , düşünün bu binanın daşı sementi hər şeyi hazırdır. Onu tikib başa çatdırmaq isə sizin əlinizdədir. Bu binayı tikməyə başlamaq əvəzinə binanın tikilmiş halını oturub xəyallarında canlandırmaq nə qədər gərəksizdirsə , gələcəyimiz üçün birşey etməyib oturub xəyallarda bir gələcək qurmaq, o dərəcədə gərəksiz olardı. Bugün dünyanın ən məşhur adamlarını örnək götürsək dediyim sözləri aydın başa düşərsiniz. Və ya Yaponiya dövləti – Bildiyiniz kimi ötən əsrin Yaponiya üzərinə gətirdiyi bəlalar , müsibətli günlər bugün Yaponiya kimi böyük inkişafa malik bir ölkədə izlərini buraxa bilməyib. Atom bombası Hiroşima və Nagasakini darmadağın etdikdən sonra sanki, yatmış bir milləti oyadaraq bugün ki inkişaf etmiş Yaponiyanı əmələ gətirdi. Bu dövlətin qısa bir vaxt ərzində bu qədər böyük irəliləyiş göstərməsi gələcəkləri üçün çalışmalarının əsl göstəricisidir.Bir millət olaraq, onlardan sonrakı nəsil üçün bu qədər səy göstərmələri bugünki Yaponiyanı yaratdı. İlk olaraq ağıllı bir siyasət aparan Yaponiya təhsilə verdiyi önəm nəticəsində bugün 21-ci əsr texnika və kompyuterin mərkəzinə çevrilib. O vaxt üçün xəstə və qırıq bir millət olan yaponlar bugün dünyada öz sözlərini deməyə qadirdirlər. Bəzən düşüncələrim həmişə bu mövzuda bir sual yaradır ” Bəs Azərilərlə , Yaponların fərqi nədədir ? ” . Bu suala cavab tapmaq üçün çox düşünmək lazım gəlmir əslində. Cavab açıq aydın qarşımızdadır. Bizlər , yəni Azərbaycan milləti keçmişimizə daha çox önəm veririk. Babəklər Koroğlular Oğuzlar xalq qəhrəmanları və ya Şah İsmayıl Xətai (Böyük Səfəvilərin qurucusu ) bizlərin gürur mənbəyimizdir. Onlarla fəxr edirik. Onlarla yaşayırıq. Düzdür bu insanlar Azərbaycan xalqının gələcəyi üçün öz həyatlarını bu yolda keçiriblər. Ancaq nə səbəbdəb Azərbaycan gənci 15-ci əsrlərdən örnək alaraq yetişdirilməlidir. Bunlar keçmişə bağlılığımızın əsas səbəbləridir. Biz keçmişimizlə öyünürük. Bəs niyə özümüzlə öyünməyək ? . Gələck nəsillərimizlə öyünməyək ? . Unutmayın bugün üçün yaşayan insanın gələcəyi və keçmişi olmaz. Keçmiş üçün yaşayan adamın sadəcə keçmişi olar. Gələcək üçün yaşayan adamın Keçmişi , Gələcəyi və Bugünü olar.

Doğum tarixi ilə gələcəyi necə öyrənə bilərəm?

Həyatımda ən azı bir dəfə merak etdiyimiz hər birimiz, gələcəyi öyrənə bilərikmi? Çox təvazökar olan, ən azı gizli örtük örtüsünü qaldırmaq və qabaqda gələnləri tapmaq üçün bir fürsətdir? Və kiçik bir ucu olduğundan, hər birimiz xoşbəxt olacaq. Heç kimə sizin həyatınızın müəyyən bir “cədvəli” verməyəcəyi açıqdır, ancaq yolların hansı yolda gedəcəyini bilmək mümkündür.

Müasir dünya bir neçə variant təklif edir, gələcəyinizi necə öyrənə bilərsənsə, onlardan bəziləri haqqında danışacağıq.

Numerologiyanın gələcəyini necə öyrənmək olar?

Bu, ən geniş yayılmış yol deyil, eyni zamanda ən doğru olanlardan biridir. Çünki rəqəmlərin bir insanın taleyinə təsiri böyükdür. Bunun sübutudur ki, rəqəmlər hər birində müəyyən bir rol təyin olunur. Nümerologiyanın gələcəyini Pythagorilərin dövründən də əldə etmək mümkündür və bu məlumat uzun müddətdir məşhurdur, buna görə də bu, mütləq bir şeydir.

Beləliklə, gələcəyimi bilmək istəyirəm. Mənim doğum tariximi, məsələn, 31 mart 1984-cü il tarixində alıram və bütün ədədləri ardıcıl olaraq bir ədədi aşağıdakı kimi formalaşana qədər əlavə et: 3 + 1 = 4; 0 + 3 = 3; 1 + 9 + 8 + 4 = 22; 4 + 3 + 22 = 29; 2 + 9 = 11; 1 + 1 = 2. Və sonra, mənim rəqəmim nə deməkdir.

  1. Fate sizin üçün üstün bir iş, karyera və karyera kimi hərarətli bir karyeranı hazırlamışdır, həmişə ilk növbədə sizin üçün olacaqdır.
  2. Həyatınızda prioritet – dostlarınız və yaxınlarınız, asanlıqla başqa hər şeyi qurban verə biləcək ünsiyyət qurmaq üçün gözəl bir ailə adamı olmaq üçün doğuldunuz.
  3. Yaradıcı bir insansınız və istedadlarınızı “sənətçi” kimi tətbiq edə biləcəyiniz müvəffəqiyyət təmin edilir.
  4. Siz rəhbərlik üçün heç bir davranışsız, lakin işçi olmaq üçün anadansınız. Siz gözəl bir ifaçısınız və buna görə də tapşırıqları yerinə yetirməklə daha çox uğur qazanacaqsınız, ancaq özünüzü vermirsiniz.
  5. Hər şeydə məqsəd qoymaq çətindir, belə ki işdə və şəxsi həyatda sizdən daha güclü bir insana ehtiyacınız var.
  6. Bilinizə böyük bir istək var, amma nə olursa olsun elmi bir kariyer sözü verdiyiniz zaman, hər zaman asanlıqla ailənizdən üstün olursunuz.
  7. Ona aid olan çox sayda insan kimi mistik bir şey var. Bəlkə sehrbazların karieri haqqında düşünməlisiniz?
  8. Siz biznes üçün yaradılmış və pul qazanırsınız, bu, şübhəsiz, bütün sevdiklərinizə xeyir verəcəkdir.
  9. Bütün insanların ən güclü fəaliyyəti hər hansı bir fəaliyyət sahəsində istədikləri hər şeyi əldə edə bilir.

Yaxın gələcəyi necə tanıyırıq?

Gələcəyi öyrənmək üçün deyək ki, sabah bürcün kömək edəcəyi, ancaq köməyin gəlib gələcəyini bildirir. Məsələn, qəhvə meyvələrində. Kuboka sabah nə gözlədiyini xahiş et, yaxşı bir təsəvvür et. Qəhvə nümunələrində sabahın bir şəkilini görməyə kömək edəcək.

Əsas odur ki, gələcəkdə çox şey fikirlərinizdən asılıdır. Yaxşı, yaxşı və prizma haqqında düşünün!

Qazanc Rəhbərliyi: Gələcəyi proqnozlaşdıra bilərmi?

Şirkətlərin qazancları ilə yanaşı “rəhbərlik” etmələri də müntəzəm bir praktikaya çevrilmişdir. Rəhbərlik, işgüzar gözləntiləri proqnozlaşdırmaq üçün köhnə bir təcrübəni təsvir edən nisbətən yeni bir termindir.

Burada bu qədim ənənəyə nəzər salacağıq, yaxşı və pis məqamları müzakirə edəcəyik və bəzi şirkətlərin qazanc rəhbərliyinə niyə “artıq” deydiyini araşdıracağıq.

Qazanc Rəhbərliyi Tərif edildi

Qazanclar üçün rəhbərlik şirkətinin gələcəkdə nə edəcəyini gözlədiyi şərhlər olaraq təyin olunur. Bu şərhlər həm də sənaye və makroiqtisadi meyllər baxımından satış və ya qazanc gözləntilərinə yönəldikləri üçün “irəliyə baxan açıqlamalar” olaraq da bilinir. Bu şərhlər investorların şirkətin qazanc potensialını qiymətləndirmək üçün istifadə edə bilməsi üçün verilir.

Köhnə bir ənənə

Proqnoz vermək ən qədim peşələrdən biridir. Əvvəlki təcəssümlərdə qazanc rəhbərliyinə “fısıltı sayı” deyilirdi. Yeganə fərq, böyük müştərilərinə xəbərdarlıq edə bilmək üçün seçilmiş analitiklərə pıçıltı nömrələrinin verilməsidir. Ədalətli açıqlama qanunları (Tüzük Ədalətli Açıqlama və ya Reg FD kimi tanınır) bunu qanunsuz hala gətirdi və şirkətlər artıq bütün investorlara bu məlumatlara eyni zamanda giriş imkanı verərək gözlədiklərini dünyaya yayımlamaq məcburiyyətində qaldılar və bu yaxşı bir inkişaf oldu.

Yaxşı: Daha çox məlumat həmişə yaxşıdır

Qazanc rəhbərliyi investisiya qərar qəbuletmə prosesində mühüm rol oynayır. Mövcud tənzimləmələrə görə, şirkətin gözləntiləri bazara çatdırmasının yeganə qanuni yoludur. Bu perspektiv çox vacibdir, çünki rəhbərlik öz işini hamıdan yaxşı bilir və gözləntilərini hər hansı bir analitikdən daha çox əsaslandıracaq daha çox məlumata sahibdir. Nəticədə, rəhbərliyin məlumatlarını bazara çatdırmaq üçün ən səmərəli yol rəhbərlikdir. İdeal bir dünyada bu rəqəmləri dinləməyi seçən analitiklər bu məlumatları öz araşdırmaları ilə birlikdə qazanc proqnozlarını inkişaf etdirmək üçün istifadə edəcəklər.

Pis: Rəhbərlik Gözləmələri manipulyasiya edə bilər

Qəribə baxış budur ki, bu ideal bir dünya olmadığı üçün idarəetmə qrupları investorları təhrik etmək üçün rəhbərlik edirlər. Boğa bazarlarında, bəzi şirkətlər bazar səhm başına sürətli böyüyən qazanc ilə təcili səhmlər istədikdə nikbin proqnozlar verdilər. Ayı bazarlarında şirkətlər gözləntiləri azaltmağa çalışdılar ki, qazanc mövsümü ərzində “rəqəmi üstələ” bilsinlər. İdarəetmə gözləntilərini qiymətləndirmək və bu gözləntilərin çox nikbin və ya aşağı olduğunu təyin etmək analitikin işlərindən biridir ki, bu da daha asan bir hədəf təyin etmək cəhdi ola bilər. Təəssüf ki, bu, bir çox analitikin dot-com köpüyü zamanı etməyi unutduğu bir şeydir.

Nə üçün bəzi şirkətlər rəhbərlik verməyi dayandırdı?

Rəhbərliyin bazarın qısa müddətə yönəlməsini təşviq etdiyini iddia edən bəzi şirkətlər bu vəsvəsə ilə mübarizə aparmaq üçün rəhbərlik etməyi dayandırdılar. Bununla birlikdə, rəhbərliyin aradan qaldırılması bazarın qısa müddətdə sabitliyini dəyişdirməyəcək, çünki bazarın təşviq siyasətləri diktə edilə bilməz. Wall Street-dəki hər kəsə illik maaş verilir və həmin ildə üstün olsaydı daha çox maaş alır. Şirkətlər Küçə ilə danışmasa bu diqqət dəyişməyəcək.

Çirkin: Rəhbərliyi ləğv etmək dəyişkənliyi artıracaqdır

Rəhbərliyin ləğvi daha fərqli təxminlərə və buraxılmış rəqəmlərə səbəb ola bilər. Analitiklər çox vaxt rəhbərlikdən proqnozlarını qurmaq üçün istinad nöqtəsi kimi istifadə edirlər. Bu lövbər olmadan analitiklərin təxminləri daha geniş olacaq və faktiki nəticələrdən daha böyük fərqlər yaradacaqdır. Bir qəpikdən çox darıxmalar adi hala çevrilə bilər.

Maraqlı bir sual budur ki, darıxmalar böyüdükcə və tez-tez artarsa ​​Küçə nə edəcək? Bu gün bir şirkət konsensus qiymətləndirməsini bir qəpiklə əldən verərsə, onun səhmləri zərər çəkə bilər və ya yüksələ bilər. Daha böyük qaçırma, daha qiymətli bir bazar meydana gətirərək, səhmlərin qiymətlərində daha böyük dəyişikliklərə səbəb ola bilər. Digər tərəfdən, bazar qaçırmağın rəhbərliyin olmamasından qaynaqlandığını bilirsə, daha bağışlaya bilər. Rəhbərliyi dayandırmaq üçün bir mübahisə varsa, bu, Küçənin konsensus qiymətləndirməsini qaçıran şirkətləri daha bağışlayacağıdır.

Aşağı xətt

Rəhbərlik bazarda rol oynayır, çünki investorlar tərəfindən şirkəti təhlil etmək, idarəetmə qrupunu qiymətləndirmək və proqnozlar yaratmaq üçün istifadə edə biləcək məlumatlar verir. Şirkətlər bazarın qısamüddətli diqqətini dəyişdirə biləcəklərini düşünsələr ağılsızdırlar. Küçə yenə də istədiyini edəcək və rüblük vaxt qrafiki üzərində dayanacaq. Bununla birlikdə, daha çox şirkət rəhbərlik etməməsini seçərsə, Küçə istəmədən daha rasional ola bilər və bu səbəbdən həqiqətən SWAG’lar olan kiçik fərqlər üçün səhm qiymətlərinin şırıltılmasını dayandırır (Sistematik, amma hamımız tahmin edirik).

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.