Qarışqaları evdən necə qovmaq olar? RESEPT

Müəllimim tələbələrini ələ salırsa və ya məsxərəyə qoyursa? Məsələn, o deyir ki, k-popu sevən insanlar kədərli məğlub olurlar və bizi incitmək və ya öldürmək barədə yöndəmsiz zarafatlar edirlər.

Müəllimi necə işdən çıxarmaq olar

Müəllimin işdən çıxarılması uzun və çətin bir prosedur ola bilər. Xitamın nəzərdən keçirilməsini təmin etmək üçün çox xüsusi bir proses izlənməlidir. Əgər siz tələbəsinizsə və müəllimin anlaşılmazlığını bildirmək istəyirsinizsə, eşitmək üçün müəyyən qaydalara əməl etməlisiniz. Əgər siz məktəb işçisisinizsə və ya məktəb şurasının üzvüsinizsə, riayət edilməli olan daha dəqiqləşdirilmiş qaydalar dəsti var. Qanunvericiliyə görə, müəllimlərin lazımi qaydada işləmək hüququ var, bu o deməkdir ki, onlara ədalətli və konkret münasibət göstərilməlidir və onların bütün qanuni hüquqlarına hörmət edilməlidir. Əks halda, işdən çıxarılma qanuni deyil və məktəb məhkəməyə verilə bilər.

addım

Metod 1/3: Müəlliminizi işdən çıxarın

• Söhbətə “Məni narahat edən bir şey haqqında sizinlə danışmaq istəyirəm” kimi bir şeylə başlayın.
• Sakit olmağı unutmayın. Demək istədiyinizi əvvəlcədən məşq edin.
• Sadə bir söhbət həmişə bir seçim olmayacaq. Bəzən cinayət müəllimə yaxınlaşmaq üçün çox ciddi olur. Əgər özünüzü narahat hiss edirsinizsə və ya müəllimlə danışmaqdan qorxursunuzsa, bunu etməyin.

• “Məktəb qanunlarına ciddi əməl edilməməsi” müəllimin tez-tez məktəb dairəsi qaydalarını pozması deməkdir. Nümunələr: tələbənin öz dinini etiqad etməsinə icazə verməyin və bütün tələbələrə eyni münasibət göstərməyin.
• “Əxlaqsız davranış” tələbələrlə cinsi əlaqə və ya zorakılığın istənilən forması, nalayiq ifşa, şagirdin təqib edilməsi, hədsiz ədəbsiz hərəkətlər, məktəb ərazisində silah saxlamaq, partlayıcı maddə saxlamaq, narkotik vasitələrin saxlanması və/və ya yetkinlik yaşına çatmayanlara narkotik vasitələrin satışı deməkdir.
• “Bacarıqsızlıq” müəllimin tədrisdə son dərəcə səmərəsiz olmasıdır. “Vəzifə etinasızlığı” müəllimin ümumiyyətlə dərs deməməsidir. Hər ikisinin yekun nəticəsi eynidir – tələbələr heç nə öyrənmirlər.
• Şikayət vermək qərarına gəlsəniz, yalnız faktları bildirin. Sizi böhtana və ya böhtana açıq qoya biləcək heç bir şey etməyin.

• Nəzərə alın ki, müəllimlərin işdən çıxarılmasının maddi bahasına görə işdən çıxarılması çox nadirdir. 2016-cı ildə aparılan təfərrüatlı sorğuda sorğu göstərdi: “Ölkə boyu əksər rayon və əyalətlər müəllimlərə gözlənilən ömür verməyə davam edir, zəif müəllimlər daimi bir vəzifə əldə etdikdə və səmərəsiz müəllimləri ixtisar etmək cəhdi olarsa, hələ də illərlə işdən çıxarılır. veteran müəllim prosesin hər bir addımında – qiymətləndirmədən tutmuş düzəlişlərə, işdən çıxarılma qərarına və s. baha başa gələn çətinliklərə qarşı həssas olaraq qalır. Buna görə də əksər rayon və məktəblərdə səmərəsiz veteran müəllimi işdən çıxarmaq uşaqlar, məktəblər üçün sağlam olmaqdan qat-qat çətindir. , vergi ödəyiciləri – və özləri. müəllim peşəsi “.
• Hadisələri düzgün yazın.

• Bununla belə, sübutlarınız mütləq məktəb işçilərinizdən diqqət çəkəcək və onlar müəllimi izləməyə başlaya bilərlər.
• Müəllimin işdən çıxarılması uzun və çətin proses ola bilər, buna görə də məktəb rəsmiləri araşdırmaya nə qədər tez başlasa, müəllim sinifdən bir o qədər tez çıxacaq.

• Video, audio və ya fotoşəkillər olsun, sübutunuzun ən vacib nüsxələrini təqdim etməyinizə əmin olun. Hər ehtimala qarşı orijinalları saxlamaq lazımdır. Bu sübutu gizli saxlayın.
• Yalnız faktları bildirin.

• Müəllim məktəbinizdə kifayət qədər yenidirsə (adətən 3 ildən azdırsa), müəllimin dərhal işdən çıxarılması mümkündür.
• Mümkün olduqda hesabatınızın anonim qalmasını tələb edin.
• Məktəb şurası sorğu keçirərkən, fərqli müəllimlə başqa bir sinifə yerləşdirməyi xahiş edin. Daha çox təhqirə dözmək lazım deyil.

Metod 2/3: Xəbərdarlıq, monitorinq və sənədlərin saxlanması

1. Müəllimə xəbərdarlıq edin. Əgər siz məktəb işçisiysinizsə və müəllim səriştəsizliyə və ya səhv davranışa görə şikayət edilibsə, bu, ümumiyyətlə, onlara xəbərdarlıq etmək üçün ilk addımdır. Əksər dövlətlər bunu tələb edəcək, xüsusən də müəllimin işi varsa. Siz bunu şifahi şəkildə edə bilərsiniz, lakin cinayət hesabatının ağırlığından asılı olaraq onlara yazılı xəbərdarlıq etməyi düşünə bilərsiniz.
   • Əgər müəllim hələ də sınaq müddətindədirsə (adətən ilk üç il işçi kimi) və işə düzəlməyibsə, onların dərhal işdən çıxarılması mümkündür.
   • Müəllimin işi varsa, onları bitirmək çox çətinləşir. Əgər onlar pis, əxlaqsız və ya cinayətkar bir şey etməmişlərsə, xəbərdarlıq etmək və pis davranışı düzəltmək şansı almaq hüququna malikdirlər.
2. Müəllimin təkmilləşməsinə kömək etmək üçün resurslarla təmin edin. Bir çox ştatlar müəllimin təkcə xəbərdarlıq almasını deyil, həm də yaxşılaşdırılmasına kömək etmək üçün resursların verilməsini istəyir. Sizi başa düşdüyünüzə əmin olmaq üçün yazılı sənədləri təklif olunan resurslar və aydın şəkildə yazılmış hərəkətlərlə təmin edin.
   • Bu sənədlərin surətini müəllimin faylında saxlayın ki, onlara daxil ola biləsiniz.
   • Çox güman ki, sizdən resurs və konkret təkliflər verdiyinizi sübut etməyiniz xahiş olunacaq.
3. Sinifdə müəllimi müşahidə edin. Xüsusilə bacarıqsızlıq halında müəllimi qiymətləndirmək lazımdır. Məktəbinizin bölgəsi və bəlkə də əyalətin xüsusi qiymətləndirmə tələbləri ola bilər, ona görə də bu qaydalarla tanış olun. Məsələn, Ohayo ştatında məktəb işçiləri əvvəlcə 30 dəqiqəlik iki müşahidə planlaşdırmalıdırlar. Bu müşahidələr zamanı mümkün işdən çıxarılma səbəblərini dəstəkləmək üçün sübutlar toplanmalıdır.
   • Bundan əlavə, müəllim yüksək təfərrüatlı təkmilləşdirmə planlarının yazılı surətlərini də almalıdır.
   • Məktəbin meyarlarını araşdırın və ona uyğun olaraq əməl edin.
4. Baş verən hər hansı bir hadisəni sənədləşdirin. Artıq həmin müəllim üçün yaradılmış faylınız olmalıdır. Hər şeyi sənədləşdirin – şikayətlər, yoxluqlar, qiymətləndirmələrdə tapılanlar və müəllimlə əlaqəli hər şey. Əgər müəllimi bitirmək niyyətindəsinizsə, sizdən toplanmış bütün sübutları və məlumatları təqdim etməyiniz xahiş olunacaq. Nə qədər çoxunuz varsa, işiniz bir o qədər yaxşıdır.

3-cü üsul: Müəllimin işdən çıxarılmasını və işdən çıxarılmasını təklif edin

1. Dəlilləri məktəb şurasına təqdim edin. Əgər müəllim qeyd olunan bütün müavinətləri alıbsa və nə işində, nə də davranışında təkmilləşməyibsə, işdən çıxarılma təklifi məktəb şurasına təqdim edilməlidir. Müəllimlərin işi təkliflə birlikdə təqdim edilməlidir.
   • Faylda bütün müvafiq məlumat və ya toplanmış sübutlar olmalıdır.
   • Müəllimi işdən çıxarmaq üçün adətən aşağıdakılardan biri sübut edilməlidir: əxlaqsız davranış, səriştəsizlik, səhlənkarlıq, məktəb qanunlarına əhəmiyyətli dərəcədə riayət edilməməsi, cinayətə məhkumluq, tabeçilik, saxtakarlıq və ya aldatma.
2. İşdən çıxarılma barədə müəllimə məlumat verin. Birləşmiş Ştatlar Ali Məhkəməsinin Klivlend Təhsil Şurasının Loudermilə qarşı işi üzrə işi bunun necə ediləcəyi ilə bağlı əsas standartı təqdim etdi. Əmək münasibətləri olan müəllimə işdən çıxarılması barədə şifahi və ya yazılı bildiriş verilməlidir. Müəllimə qarşı bütün ittihamlar toplanmış bütün sübutlarla birlikdə açıqlanmalıdır.
   • İşəgötürənin dəlilləri və niyə işdən çıxarılması üçün əsas olduğunu izah edəcəyi də gözlənilir.
3. Müəllimə öz səhifəsini təqdim etmək şansı verin. Müəllimlər prosessual ədalətli proseslə qorunur, bu, mahiyyətcə, işdən çıxarılma elan edildikdən və izahat verildikdən sonra onların öz tərəflərini danışmaq hüququna malik olması deməkdir. Onların eşidiləcəyi anlayışı ilə bunu etmək imkanlarının olduğu açıq şəkildə bildirilməlidir.
   • Bəzi hallarda müəllim yenə də işdən çıxarılacaq. Məktəb bölgəsi üçün daimi müəllimi işdən çıxarmaq çox vaxt çox baha başa gəlir; bir çox rayonlar işdən çıxarmaq əvəzinə başqa üsullara (xəbərdarlıq və ya töhmət kimi) üstünlük verirlər. Daimi bir müəllimi işdən çıxarmaq üçün lazım olan pul və sübutların miqdarı onu çox nadir hala gətirir.

İcma sualları və cavabları

Müəllim şagirdi ələ sala bilərmi?

Xeyr, bilməzlər. Bu zorakılıq hesab olunur. Əgər bu sizinlə baş verərsə, dərhal etibar etdiyiniz böyüklərə və/və ya direktora məlumat verin.

Məktəbə gedəndə şagirdlərin gözü qarşısında spirtli içki qəbul edən müəllimi işdən çıxarmaq olar?

7-ci sinif müəllimim siçanı divara çırpmaqdan danışdı və dedi ki, “qanlı boğazını çalacaq”, “onu öldürəcək”, “ona cəhənnəm verəcək”. Mən nə etməliyəm?

Müəllimin bacarıqsızlığına görə işdən çıxarılmasının ən yaxşı yolu nədir?

Müəllimim tələbələrini ələ salırsa və ya məsxərəyə qoyursa? Məsələn, o deyir ki, k-popu sevən insanlar kədərli məğlub olurlar və bizi incitmək və ya öldürmək barədə yöndəmsiz zarafatlar edirlər.

Rəssamlıq müəllimimi işdən necə çıxara bilərəm? O, məni və sinifimdəki başqa bir qızı utandırdı. Bir məsləhətçi ilə danışdım və dərsdən çıxa bilmirəm, amma onun işdən çıxarılmasını istəyirəm.

İşdən çıxarılmasını istədiyim adam olsa nə olar?

Mən müavinimi necə işdən çıxara bilərəm? O, uşaqlara fərqli yanaşır.

İkinci dövr müəllimimi necə işdən çıxara bilərəm? Həmişə mənə və dostlarımın döşlərinə, ombasına baxır. O da bizə çox kobud adlar qoyur.

Mən kobud müəllimimi işdən çıxarmaq istəyirəm, amma o, bud və ombamıza baxmaqdan başqa çox ciddi bir iş görməyib. Məktəbimiz telefonlara və cihazlara icazə vermir, mən necə sübut ala bilərəm?

Qarışqaları evdən necə qovmaq olar? RESEPT

Qarışqaları evdən qovmaq üçün bu vasitəni hazırlayın.
Bişmiş yumurtanın sarısını əzin, 20 qr borat turşusu (apteklərdə satılır) və 1 x.q. istənilən köhnə mürəbbə ilə yaxşı qarışdırın. Qarışıqdan kiçik kürəcikləri düzəldin və bu kürəcikləri qarışqaların ən sevimli yerlərinə qoyun.
Bu vasitə həmçinin tarakanlara qarşı da istifadə oluna bilər.
Diqqət! Evdə kiçik yaşlı uşaqlar, ev heyvanları varsa, baxın ki, onlar kürəcikləri yeməsin.
Evdarliq.Az

Mətbəx Baxılıb: 1860 Tarix: 17 may 2019

Digər yazılar

Üzüm mürəbbəsi. RESEPT

Üzüm mürəbbəsi çox asan hazırlanır və çox dadlı alınır. Üzümün çəyirdəklərini çıxartmaq lazım deyil. Əksinə üzümü çəyirdəklərlə yemək lazımdır. Onların tərkibində çox faydalı maddələr var. Tərkib:. – Ağ üzüm – 1 kq . – Şəkə

Dadlı PƏHRİZ salatı

Sizə çox dadlı, faydalı, azkalorili pəhriz salatının reseptini təqdim edirik. Bu salatı istənilən arıqlamaq üçün olan pəhrizlərə daxil etmək olar – salat azkalorilidir və eyni zamanda çox doyumludur. Tərkib:. – 1 banka konservləşdirilmi

Şokoladlı bulkalar. Asan resept

Tərkib:. – 1 stəkan süd. – 3 x.q. şəkər tozu. – 2 yumurta (1 yumurta – xəmir üçün, 1 yumurta – bulkların üzərinə çəkmək üçün). – 50 qr kərə yağı. – 1 paket vanilli şəkər tozu. – 2 stəkan un. – 1 çimdik duz. – 3 x.q. bitk

Ağ paltardakı ləkəni aparan 3 TƏBİİ ÜSUL

Xüsusilə ağ rəngli paltarlardan ləkəni təmizləmək çox çətindir. -ın təqdim etdiyi təbii üsullarla ləkələrdən qısa zaman ərzində qurtula biləcəksiniz. Soda. Soda həm paltarlarınızı təmizləyir, həm də parladır. 250 qram sod

Hiperaktiv uşaqlar

Dövrün əsas problemlərindən sayılan “dəcəl uşaq”sözə baxmayan uşaq”anlayışı əslində Psixologiyada xüsusi bir diaqnoz olaraq taninir. Belə ki, “uşağım hər şeyi dağıdır,sındırır”sözümə baxmır”dərslərin

Evdar xanımlar OXUSUN! – Mükəmməl təmizliyin gizli sirləri

Evdar xanımlar müntəzəm olaraq, evdə onların işlərini asanlaşdıracaq bir çox üsullar tapırlar. Marketlərdə satılan bahalı kimyəvi təmizləyicilərdənsə, ev şəraitində hazırlanan təmizlik məhsulları daha çox effektivdir. Yazın

Alma ilə KƏSMİKLİ PİROQ

Tərkib:. – 3 alma. – 2 yumurta. – 200 qr şəkər tozu. – 100 qr kərə yağı. – 1 ç.q. darçın. – 200 qr kəsmik. – 1-1,5 stəkan un. Hazırlanması:. 1. Almanı təmizləyin, kub şəklində doğrayın. 2. Yumurtanı şəkər tozu ilə çalın

Çox sadə HEYVA PİROQU

Məhsullar:. – 1 iri heyva. – 3 yumurta. – 150 qr kərə yağı. – 1 stəkan şəkər tozu. – 1 stəkan un. – 1 ç.q. soda. – 1 x.q. limon şirəsi. – 1-2 x.q. pudra. Hazırlanması:. 1. Yumurtanı şəkər tozu ilə mikserlə ağarana qədər çalın

Balqabaq və darçınla dadlı peçenye

Tərkib:. – 200 qr balqabaq püresi. – 200 qr kərə yağı. – 300 qr şəkər tozu. – 2 yumurta . – 2 stəkan un. – 1 ç.q. qabartma tozu. – 1 ç.q. darçın. – 1 paket vanilli şəkər tozu. Hazırlanması:. 1. Balqabaq təmizlənir, az sud